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何でも一番最初からうまくやろうとしてしまう。冷静に考えると、望まぬ結果が出たら、別のやり方をしていけばいいのですが、そうはいかないのは、痛みを伴う感情があるからですね。一発でうまくやらなきゃダメ!な感じが、今思うと不思議な感じです。失敗したら叱られてしまうのが日本人の育て方なので、何かに挑戦するのが怖い…という感覚も自然な感じがします。失敗はしたくないし、できなくて自信喪失もしたくない。
今日も一段と暑かったですね〜毎回すみません今日も汗ダラダラで仕事しておりました…首かけ扇風機なかったら死んでる水分補給をして熱中症には気をつけましょう〜職場のスタッフに言われて違和感のある言葉、ポジティブだね!!です。職場のスタッフから子供さんの受験の話を聞いていたときのこと、、うちの子供が受験する学校が倍率2倍なのよ〜あ、じゃあ二人に一人は受かるんですね〜!また別の日。実際の受験日、今まで出たことないような問題が出て、うちの子、頭が真っ白になっ
同僚スマイルさんは、ホンマにネタの宝庫やと思う。いや、そう思わないと、もはや付き合いきれない。いや、正直に言おう。私。この人。もうアカン。もう、かろうじて「この人と話しをする事も仕事の内・・・お給料もろてる」と自分に言い聞かせて、それでやっとミーティングを出来るぐらい。いや、もっと正直にぶっちゃけると・・・。自分からミーティングをセッティングするのすらイヤなレベルである。だから、自分の気持ちが整った時にちょちょっと社内チャットで話しかけて終わらせたい・・・というレベルで、同僚としても私
こんにちは。頑張るお母さんたちのココロを応援♪勇気づけとベビーサイン教室の先生、三宅美絵子です。各教室のご案内/受講者の声/お申込み、お問い合わせこちらが元気になるようなご感想をいただきました♪一生、学んでいきます!アドラー心理学を知って、学びはじめた時に「これは、一生のものになる」と感じました。世界中の人が、ベースにして実践していったら、平和になると思います。知った自分が、周りの人を勇気づけていくことによって、世界に広める役目の一旦を担うことになると思うと、
こんにちは!職場のお悩み解決カウンセラーの佐藤万莉です。新入社員の時期を終え、一息つけると思ったら今度は後輩の指導。心が休まる時がありません〜新人の教育係に任命されたのは良いけれど、・新人さんの態度が悪い!・時間が経つにつれて発言に威厳がなくなってしまった・聞く耳を持ってもらえない・・・こんなお悩みを抱えている方もいるかと思います。そんなあなたは、後輩に嫌われたくないと思って、強く言えないということ
自分らしく輝くための心とカラダを整える。瞑想ヨガセラピストのAkiです。5日の日は、気づきの朗読&心のセラピーを開催!!この暑さで、体調崩されて欠席された方、頭痛のため休まれた方もいらっしゃいました。ご自愛くださいませ。途中、ハプニングがあり呼吸を整え、しばし瞑想…急遽、私が師の『自己変革の実践』を朗読させて頂きました。皆さまにご感想を伺うと6年前に人間関係で辛かったことを思い出しました。今でも残っている。お昼もそのことを思い出していま
部下くんの話を書いていると、よく「上司に相談したら?」と言われる。しかし!残念ながら私の上司はヤバイ人なのである。夏期休暇前日、OJT面談があった。育成責任者=上司トレーナー=しがのこ被考課者=部下くんの言わば三者面談である。そのとき上司は笑いながら言った。「毎日楽しそうにしてくれるのは良いんだけど、2人とも声がよく通るからさ、もう少し気をつけてくれるかな?」ヒャーヒャッ笑いかたはサンマさんもドン引きな引き笑いなのが余計に腹立つ、、。「や、ふたりが仲良しなの
ブログへのご訪問ありがとうございます。今日は、こだわり=プロ魂についてお話をさせていただきまーす。横浜・東戸塚の整理収納アドバイザー岸間江美です。自己紹介はこちらからこだわり=プロ魂新規開業クリニック様の収納サポートをさせていただいてます。ご家庭のお片づけサポートでも、私が一番ワクワクする楽しくてしょうがない瞬間は、ある物に対して、「どこで使う物ですか?」「週にどれくらい使う物ですか?」「どんなふうに使う物ですか?」という質問をして、お客様個
2020.08.07昨日は朝調子いいかな~って思ったけど、夕方からダメだったな。やっぱり調子が良いのって続かないんだな。何日かだけでもって思った矢先にこれだよ。全然ダメ。何もできない。過呼吸にもなるし。なんか突然何もできなくなって、涙止まらなくなって、虚無状態だった。たまたまお母さんが部屋来てさ、「どうしたの。大丈夫だよ。今は休む時間なんだから、焦らないで良いんだよ。」って少し側にいてくれたけど、焦ってるわけではないんだよね。いや焦りも来るんだけど、そんなことより、生きてるの
おはようございます。生きづらさ解決コーチうだただしです。『止まない雨はありません』梅雨明けしてから30度を超える暑い日が続いて、なかなかカラダがついていきませんね。そして、常にマスクをしているので、さらに暑さが増します。熱中症にも気をつけなければいけませんね。最近、ニュースを見ていると悲しい現実をよく見ます。「コロナの影響でテレワークになった」「コロナで売り上げが下がりリストラされた」
未来を変えるのは今しかない私の生まれ育ったこの宇和から『勇気づけ』を広げます!「勇気づけ」とは困難を克服する活力を与えることこのELM勇気づけ講座では、自分や家族、周りの人を勇気づける具体的な方法を学べます。"derMut(デアムート)"とはドイツ語で、「勇気」「活気」を意味します。ただいま募集中の講座はこちらです。親子で勇気づけ体験会も募集中子育て座談会で心のデトックス゚・*:.。..。.:*・゚゚・*:.。..。.:
№2914今日もブログを書けることお読みくださる方がいらっしゃることに感謝です。ありがとうございます。福田貴宏です。昨日はやめる理由はプライド。続ける理由もプライド?というテーマで書きました。今日は「職場の人間関係も、もしかしてストックホルム症候群?」というテーマで書きたいと思います。普段は怖い人が、急に優しくなると、その人のことを、「実はいい人なんだ」と思い、好きになるようなことないですか?実はこれ、ストックホルム症候群が作用しているかもしれません。
今の仕事を初めて7年目…。細々とした失敗で言われる事はあるけど、凄い怒られた事は後にも先にも1度だけ…。それが衝撃💥過ぎてある意味トラウマだったりする…。仕事を始めたばかりの1年目にケースワーカーから、書類の渡し方がなってない❢って怒鳴られた。余りの勢いで、その時は新人だったし唖然として、言い返す事も出来なかった…。その当時も言い返せなかったけど、未だに何であんなにわざわざ席まで来て怒られなきゃいけなかったのか理解不明…ケースワーカーの机に書類置いた📄時に電話対応☎してたから、何も言
ハケンの品格最終回、またまた胸にきました。ドラマ自体は13年も経って何となく大前春子が変な方向に行ってしまったドタバタ感が否めないけど、刺さる言葉は多々あった。ムダな事が出来るのが人間失敗も、仲間を思いやったり、恋したり、失恋したり。そんなムダをAIは行わない。人間こそのムダの中に成長の種があるんだと。響いたな。仕事の内容の中にもムダはあるけど、省くべきムダのそのまた中に成長過程はある。そんな話しを上司としていて、こういう語り合いだって、時間のムダづかいなのかもしれないけど、こ
何年か前に占い師さんに言われた。今世で貴方がクリアすべき課題は、人間関係。それを聞いた時、なるほどそう言う事か。と腑に落ちた。両親との確執、パートナーや職場の人間関係にかなり悩んできたからだ。母の闘病生活をきっかけに絆が深まり、家族との関係はとても良くなったが、職場の人間関係はなかなかそうはいかない。可愛がって下さる上司や慕ってくれる仲間が居て幸せだか、苦手な人もいる。人間関係の課題は、いつになったらクリア出来るんだろう。苛々を募らせながら漠然と考えていたら、
今日はセクハラ男性看護師の2回目の事実調査があったのですが普通に働いています一体どんな調査方法をとっているのでしょうか?結論が出るのはまだまだ先のようでその間彼は普通に出勤して普通に話して普通に仕事をするのでしょうか?それとも自分から辞めるための準備期間なのでしょうか?小さい子どもが3人いて新築の家のローンがあっても看護師の免許があるし妻も大学の看護師だから普通に生活はできるとは思いますが何だか生殺し状態で回りのこちらの方が落ち着きません
=(大切なお知らせです(*´ω`*))=2020年8月19日、私の新刊が出版されます!!⇓⇓⇓「職場での「自己肯定感」がグーンと上がる大全」①アマゾン②楽天==================はい、どーも!井上です!関西を中心に精神科医かつ産業医しています!ラフな人生をめざしていきましょう(^^)私は、仕事の関係でメンタルヘルス不調の影響によって仕事をお休みしたり、辞める
昨日勃発した翁との闘い。宣言通り、上司が支店長を巻き込んで翁への事情聴取と説教をしてくれました。結果……翁は反省の色を全くみせずケンカ両成敗となりました事の発端となった電話での会話を上司や支店長は聞いていないこと。そして、もう一方の当事者である翁が事務所中に響き渡るほどの大声で『オレは悪くない!』の一点張り。あくまでも悪いのは私であること。そして、そんな原因を作り出したシステムが悪いと主張する始末。確かに気に入らないことがあるとすぐ態度に出す私も私なので。一概に翁だ
こんにちは!職場のお悩み解決カウンセラーの佐藤万莉です。人間関係が全然うまくいかなくて仕事に影響が出ちゃう〜もう辞めて次の職場にしようかな〜〜〜と簡単に考えている人!!!!ちょっとまった!!!!!!辞めても同じような人に出会う確率が高いかも・・・(運命の出会いだったら良いですけどね♡笑)一度考えてみて欲しいのです。あなたの今までの人生で、誰かから攻撃されることが多くなかったで
大人になりたいと思いつつ、不器用な私はお世辞ひとつ言えません。いや、言いません。『お世辞言うくらいなら、ベロかんで死ぬわ』そういうの、世渡りベタって言うのかしら?まぁ、お世辞は言わないにしても、言うべき事は言えるようになりたいです。職場の人間関係大事です。
ランキング参加してます!応援ポチしてもらえると嬉しいです♡これ、1年前の記事なんだけどね最後の方のウォルトディズニーが公務員だったらあなたが神様だったらどうする?って話が好きすぎて。1年前の自分の書いた記事でほろっと泣きました。。笑ほんっとに読んで欲しいな↓私、今、スタバの方の仕事が苦しくってねなぜか最近私がスタバの中で1番大嫌いな子とものすごくシフトがかぶるんです50人くらいいるのになんでこの子とばっかりかぶるの?!って思ってた。笑で、よく疲れててそれ以
昨日、こんな感じて見送りしてれたハリー夜勤も何事もなく終わり帰宅。イケワンぶっちゃて(笑)朝の散歩して寝落ちしてしまったわ。職場に6月中旬から派遣のおばちゃんがきた。主任してたって。定年退職後、派遣に登録し元気なうちは働くって。いい人が入ってきたなぁって、思ってました。仕事さばける人って情報でしたが…実習生さんと同じレベル。60半ば…嫁の悪口言いまくり。職員の悪口言いまくり。曲者でした。ひいやん、職場で、ばばぁって言われれば、お前もじじぃのくせに~とか言い返しますが…このや
人間関係で悩み始めると、想像で人間関係を処理し始めようとする。全て頭の中で人間関係を完結させようとし始めている。一人相撲を取り始めて、勝手に苦しくなっている。一人の時間が長かったりして、常に人間関係の何かを考えている場合には危険信号かも。想像ではなく、リアルな目の前の人間を見る。目の前に人がいながらも、相手のことを想像に想像を膨らませて、その想像に対してどうアプローチすべきかを考え始めたりする。もう人をリアルに見られていない。あんま自分の仮想世界に入り込まず、眼の前にいる人をリアルに
恋愛、仕事、友人などの人間関係を頭の中で完結させようとする。こんど会うときに「〜だから、あの人には〜しよう」、会ってもいないときに、相手のことを考えて一人悩み始める。本などで人間関係の知識を入れるとその傾向が強くなる。そうなってくると危険信号。人間関係でうまくいかないなら、人間関係で上手く行くようにしたほうが良い。異性が苦手なら、異性で慣れる。もしくは特定の異性と近づきたいなら、その人に慣れる(仲良くする)人間には人間で慣れたほうが良い。あまり、頭でっかちにならずに。人間には
「いま、どちらに矢印が向いているのか」という話はよくコーチの勉強会などで出てきます。クライアントさんとのセッションをしている時に相手(クライアント)に矢印が向いているのか、自分に矢印が向いているのか。つまり、もしコーチが自分自身にばかり意識を(矢印)を向けていたら、よいセッションにはならないということです。たとえば、「いい質問をしたい」「深い気づきを与えなければ…」「正確に聴かないと!」いいセッションをしたいと思えば思うほど結局そうはなら