ブログ記事9,072件
NARUHARA'SSTORY昭和ど真ん中のじーじ「ナルハラ」が贈る借金500万円・頸椎亜脱臼・息子の非行30年間のどん底から這い上がれた「たった一つの教え」プロフィールをご覧くださったあなたへ。私の人生を、章ごとにリアルに綴った連載物語です。プロフィールをご覧いただきありがとうございます。私の話に少しでも興味を持ってくださったあなたへ、この連載ストーリーをお届けしたいと思います。借金500万円、頸椎の大怪我、長男の非行と家庭内暴力、5年以上の夫婦別居——。30年
◀前話:第11話「どん底の底で、私は立ち尽くした」はこちら第4章・最終章スタート第12話|1冊の本との出会いで人生が大好転その1〜見ず知らずの私を、本気で思ってくれた人がいた〜どん底の底に落ちた時、私がしたことは意外にもシンプルなことでした。近くの大きな書店に、ふらりと入ったのです。仕事帰りの夕方でした。店内は蛍光灯の白い光で隅々まで明るく、会社帰りのスーツ姿の人たちがそれぞれに本棚の前で立ち止まっています。私は自己啓発のコーナーへ向かい、背表紙を片っ端か
「心配事の96%は起こらない」お金の不安をなくす7つの処方箋借金500万から人生が変わる!『お金の不安ゼロ化メソッド』(著者:周平)本書は「お金の不安をゼロにする方法」について解説しています。「年収3,000万円あってもお金への不安は消えない」と言われるように、お金の不安は金額の多寡ではなく考え方次第で解決することができます。お金の不安をなくすための「7つの処方箋」を分かりやすくまとめました。お金の不安をなくす7つの処方箋1.心配事の96%は起こらない(不安は妄想)心配事の
内藤了【犬神の杜】よろず建物因縁帳シリーズ4冊目トンネル工事の現場で起きた不可解な事故から始まる話、調べていくと現場は謂れがある場所で今回は登場人物が多いのと、春菜目線が多かった作品さて、次は、シリーズの続きではなく別の本にしようかな❓️犬神の杜よろず建物因縁帳(講談社タイガ)[内藤了]楽天市場792円
世間ではゴールデンウィーク・・・看護師になって以来ゴールデンウィークを味わったことはない・・・看護師ってそんなもんかなと思ってる。でも、世間でゴールデンウィークを味わってる人はどのくらいいるんだろうどこへ行っても人が多いっていうニュースはよく見かけるけど・・・ジェミニー先生に聞いてみた!!GWを連休として実感できている人は、意外にも日本人口の半分程度いるらしい・・・そんないるんですか!?休めない人ってどんな人?ってなると・・・医療・福祉従事者約900万人(看護師や介護士など
義母が里に帰るとき私や旦那さんが、送迎したり義妹や義姉が、送迎してる「○曜日の夜に迎えに来て」「今日の夕方、連れて行って」___はぁ?🤣車を運転できないから、仕方ないけどこっちの都合、お構いなしで言われると正直イラッとする「まず予定を聞いてよ!」「申し訳なさを、もうちょい出して?」ちゃんとムカついたあとで、気づいた私は、人にお願いするときは「ごめんね」「悪いけど」って申し訳なさ前提じゃないとダメって思ってただから、当然みたいに頼む義母に引っかかってたのかもお願い
★残業があるのは当たり前(2/2)「仕事があるから残業をしています」という従業員に対して、社長は反論しません。それどころか、たくさん残業している従業員は仕事ができる、ヤル気があるというように錯覚してしまいます。これも、常識の壁から来るものです。本来、従業員が残業をしても、会社にとってなんの得もありません。残業した分、人件費が割高になり、従業員が疲弊し、光熱費なども増える一方です。残業は、必要に迫られたときに、最小限度の時間行うだけでよいのです。習慣的に残業するという
す自分は歌うのが好きで一人カラオケによく行くんだけど10年ほど前もっと歌が上手くなりたいと思って聴き込んだアーティストさんがいるその人の曲は昔から歌っていたけど更に聴き込んで真似た今現在ハマって練習してる人はまた別の人なんだけどお二人のおかげで私はリズム感がだいぶ良くなった多分(笑)そのお二人は育った場所が近いようでその話は一旦横に。2週間ほど前テレビで神社が紹介されていてそれを見てたら心の底からその場所に行かねば!ってなってテレビ見てる時はわかってなか
私の持病はこの長ったらしい病名発病してもう10年になる。この10年で良くなったり悪くなったり💧同じ病気で苦しんでる人が沢山いるんだというのをアメーバブログで知ったそして同じ病気なのに私は症状が軽いと言う事も確かに息切れや動悸など健康な人と比べたら格段に体力は落ちるでも、食欲はあるし咳や血痰もないこの1年菌の増加もない症状も安定しているので今の目標はこの恐ろしく鮮やかな色の薬を止める事検診に行くと仲良しの看護師さんが「夕月さんみたいな明るい患者さん珍しいの
タイトルの通りです💦▼前回のブログの記事では繰り上げ返済はしない方針でしたが状況が変わってきました。『住宅ローンの繰り上げ返済について2026年はどうする?』2026年の住宅ローンについての話。▼2025年の年初に繰り上げ返済をしていて『【後日談】住宅ローンの繰り上げ返済してみて』お疲れ様です。先日、住宅…ameblo.jp前回の記事では0.83%としましたが、住宅ローンは0.93%で借りていました。ついに0.35%上昇し、1.28%になりました!大台に乗って
今まで買い出しは、ほぼ私「それが良い妻・良い母」っていう謎の思い込みもあった何度か旦那さんに、お願いするたびに違う物を買ってきたり見つけられなかったりちょっと高い物を選んできたりで「やっぱり私がやらなきゃ」って思ってたでも、自分でやればやったで重いし大変で、不満が出る(面倒な私🤣)骨折して、旦那さんが買い物担当に今は、ちゃんと希望の物を、ほぼ買ってきてくれる1回や2回の、失敗だけ見て(__そもそも失敗でもないのに)私が、「任せられない」って決めつけていた、だ
2026.5.6(水)今日の体重92.2kg(4/15の体重93.3kg)コップに水が半分入っています。まだ半分あると思うか、もう半分しか無いかと思うか?考え方次第!ポジティブに行こう!!よく分かる。異論なし!でも、今年のゴールデンウィークが今日の水曜日で終わることを考えると、働いている普通の週の水曜日は、まだ〜?ゴールデンウィークが終わる水曜日は、もう?としか思えない。ポジティブな発想が浮かばない
1日終わった。鯉のぼり。そう、明日はこどもの日。久々に鯉のぼりを観ましたけど、立派なものです。昔から自分より大きいものを見ると圧倒されるし、「私ってちっぽけ」って思ってしまいます。小さい頃は親に鯉のぼりを見て「これくらい大きい人間になれ」とか言われた記憶があるんですけども、今のところ西村が大きいのは不摂生で育て上げた丸いお腹だけでございます。でも考え方次第です。この丸いお腹は長年掛けて作り上げた特別な体、ボディなのです。運動とお金を掛けた結果、立派な大きさが出来上がり、威風堂々としている
週2回の可燃ゴミの日前の私は、家中のゴミを集めてティッシュ1枚残さない勢いで捨ててたでも今は松葉杖生活義母が集めてくれて旦那さんが、捨てに行ってくれてるふと見たらトイレのサニタリーはそのまま洗面所のゴミ箱も未回収生ゴミも残ってる…え?今日ゴミの日だよね🤣?って最初は思ったでも、それって「全部回収してこそ、ゴミ捨てだ」って私が勝手に、決めてただけだった気が向いたところだけでもいいし全部じゃなくてもいいそう思ったら、ゴミ集めもゴミ捨てもちょっと楽になりそうこうや
★残業があるのは当たり前(1/2)アフターファイブと言う言葉がありますが、実際にアフターファイブの時間を楽しんでいるビジネスマンの数は、そう多くはありません。その原因は、残業をしなければならないからです。夜の十時、十一時のビジネス街にも、煌々と明かりが灯っています。残業するビジネスマンたちが仕事に励んでいるからです。このことは、はたして素晴らしいことなのでしょうか。日本人の勤勉性を表す面においては素晴らしいことのように思えますが、実際は、会社の成長を阻む原因ともなっていま
ずっと残業続きシステムの不具合マニュアルの不整備+みもざの理解力不足が原因システムのせいで部署メンともギクシャクして辛かったやっと遅ればせながらの3連休世の中の休みとは違うけどうれしい休み中は仕事のこと考えないようにしよう
こんばんは。メンタルコーチのおがわたかしです。「なんか生きづらいな…」「自分らしくいられてない気がする…」そんな感覚、ありませんか?頑張ってるのにしんどい時って“足りない”んじゃなくて“持ちすぎてる”ことが多いです。僕も昔はあれもこれも抱えてパンパンでした。笑でも、あるものを手放してからめちゃくちゃ楽になったんです。今回は「手放すと自分らしく生きられるもの8選」についてお話しします。①相手に好かれようとすることこれ、やりがち
家のローン金利が上がる度に【ひぇー】と心の中がざわざわします我が家は変動金利です支払う金額は変化していないけど、利子の割合ががどんどん増えていくんですよね結局最終的に支払う額が増えます💦夫は、あと数年で定年ですが退職金だけはあるはずなのでそれを少し入れて(繰り上げ)返済するかもしれません?!どの方法が良いのか?じっくりと考えたいですただ今の住んでいる場所はあくまでも夫の仕事の為の場所なのでお互いに住みたい場所は【ここではない?!】みたいなものがあり確かに家は買い
固定資産税の1期を払って、ふと思った賃貸のときは「家賃もったいない」って言って家を買ったら「ローンいつまで続くの?」って思ってる…どっちにしても文句🤣どっち選んでも不満を探してたでもよく考えたら賃貸のときは、買わなくても住めて好きな期間だけいられてた家を買った今は、一括じゃなくていいし分割で払わせてもらってるどっちも、ちゃんと恩恵あるのに見てたのは「高い」の方ばかりでも、雨風しのげてプライバシーがあって安心して休めて、荷物も置けて眠れる場所がある賃貸でも、一
★昇給、賞与、退職金があるのは当たり前(2/2)当たり前だという感覚だけで昇給や賞与、退職金を支払い続けると無理が生じるのは当然です。現実問題、背に腹は代えられぬということで昇給や賞与の支給を見送ったものの従業員の士気低下が気になりストレスを抱えてしまう社長や、借金をしてまで賞与を支給している社長、退職する従業員に頭を下げて退職金の分割払いに応じてもらっている社長の姿を目にすることがあります。なぜ、このような無理が生じるのでしょうか。それは、社内に昇給、賞与、退職金があるの
世の中って、理不尽なこと多すぎません!?笑特に私たち大人は、世の中の色んなことを見てきてるから、一段とそんな理不尽を感じることも多くないですか?笑例えば、ここ最近書いてる「先生」という肩書きのある人が、間違えていてもそれを貫くことやったり…。“ごめん”を教えてくれなかった先生の話“ここではこうして”って、それ正しいん?ああいうのも、なかなかの理不尽やなと思うし🤔他にも私で言うと——その昔、高卒で就職した和菓子屋さんでの話。新店舗の店長として任されたお店で、年間1億以上売り上げ
生きるって大変?たしかに、そうかもしれない。でも、それは考え方次第。少しばかりの勇気と覚悟、自分と人生を信じること。あとは、ある程度のお金。それだけでいい、って言えたら少しは軽くなれるかな。怖さは消えないけど、覚悟に変わる瞬間がある。何も持ってないと思っていたけど、ちゃんと手の中にある。今はまだ、隠れているだけ。時期がくれば、そのアイテムはひょっこり顔を出す。だから振り向かず、進めばいい。過去はやがて、思い出に変わる。そして未来にはきっと、あた
こんにちは!モヤモヤから脱出したいあなたを幸せに導くあなたの身近なライフコーチ、SEIKOです。コーチングをもっと身近に活用していただけたらいいな、という思いで、書いているブログです。いつも、NLP(実践的心理学)の学びや、NLPコーチングに関する、わたしの気づきをつづっております。・・・・・・・・・・・・・・・お問い合わせ・セッションお申し込みなど、公式LINEからどうぞ!※ID検索はコチラ「@461ivolj」・・・・・・・・・・・・・・・
★昇給、賞与、退職金があるのは当たり前(1/2)毎年の昇給、夏と冬の賞与、退職金制度、これらのことは、どの会社でも当たり前のように存在しています。社長自身もあるのが当たり前だと思っていますし、従業員も当たり前だという感覚でいます。しかしながら、どこにも、会社は毎年昇給を行わなければならない、夏と冬には賞与を支給しなければならない、退職金制度を設けなければならないなどという根拠は存在しないのです。あるのは、毎月決まった時期に現金で給料を支給しなければならないということだけなのです。
変化することに対して、人はストレスを感じます。環境の変化やライフイベントなど、春は特にいろいろと変化が多い時期ですからね。たとえ些細な変化だとしても、それをストレスだととらえたら、心や体にダメージを受けてしまうものです。身の回りに起きている何らかの変化にストレスを感じているのなら、とらえ方や考え方を変えてみるといいですね。変化=ストレス…ととらえると、どうしてもツラくなります。でも、変化=当たり前に起こるもの
昨日、投稿したブログ。3度目の正直になるかな?と思っていたのですが…今朝6時大雨ではないけど、中止にしました。せっかく予定していたので、なぞとき中止にして、ランチに切り替え。11時から16時まで.ずっと同じお店でゆっくり。3人でたくさん久しぶりに話が出来ました。今日はなぞときが延期になったけど、ランチが出来て、ゆったりした気分になれて良かったです。来月は天気になることを願っています。楽しみが延びた分なぞときで電車に乗って、あちらこちらに行くのが楽
こんにちは。インテンションキャンドル専門店店長RIOです。みなさん、特に幼い子を持つ方、仕事が激務の方休みの日、ちゃんと休めてますか?この「ちゃんと」が重要ですよね。最近というより昔から思うことがありまして、休みの日ほど疲れてない?ということです。10代の頃…遠い昔ですが(笑)休みの日に「疲れる」「しんどい」なかなか感じなかったですよね?「遊び疲れ」はあっても特になにもしていない
★人事はカネを生まない(2/2)たしかに、手続き仕事だけを行う分にはカネは生みません。しかし、それは人事の仕事の一部にしか過ぎず、人事の本来の仕事は、会社で働くヒトの管理を総括して行うことなのです。ヒトの管理の本質とは、人材の確保、底上げ、定着を図ることです。確保した人材が、持てる能力を存分に発揮し、その上で定着してくれることが、カネを生み出すことにつながります。それでは、これらのことに力を入れようとしていない会社には、どのようなことが起こっているのでしょうか。費用を
嬉しさや喜びや感動だけじゃなく悲しみも挫折も素直に味わってみよう。“今の自分の気持ち”を素直に受け入れよう。なぜならどんな感情であっても必ず何か“気づき”が得られるし、気づきを得た“経験”は次の行動に繋げることができるからだ。だからまずは自分の感情を認め、そしてそれをありのまま受け入れよう。誰も完ぺきな人生を送ることなどできない。本来は出来事に良い悪いなんて現象はなく、捉え方次第で良くも悪くも変わるものじゃろ?時にはどうしようもないことが起きたり思うようにいかない人生に嘆くこともあるか
最近の患者さんの話怪我をして、どしたらいいかわからない病院にいっても、様子を見る。ということで迷われたここでAIに相談いろんな選択肢を提示して、メリット、デメリットを教えてくれる。確かに便利な時代でも、一つ言えるのは、技量まではAIは知らないし、わからないAIは治療を受けられないから。結果、治療後に変化を感じられ早く受けに来れば良かった。と。AIはまだまだ技術者には敵わないと思います。