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昨日の経営者交流会。あらゆる職種のオーナー様が集まって高め合う会。ご招待をいただきましたので、参加致しました。一生学びですから、見聞を広げて頑張りたい。人脈って素晴らしい事ですね。お金以上に大事なのかもしれない。名刺がまたいっぱいになり、放置しないようにきちんと仕分けしなきゃ。時代はどんどん変わるし、アンテナを常にはり気配りを忘れない。まだまだやれる事あるな。日本初の3つの機能性表示に成功!「アイ・メモリー」薬剤師監修のもと、日本初の3つの機能性表示に成功!「アイ
こんにちは。理念浸透コンサルタントの松本です。会社経営、組織運営をしていると様々な場面で意思決定を求められます。ただし状況を飲み込まれ、判断基準がブレてしまうことがあります。ですから皆さんにお勧めしたいのがアンダーライン(=妥協ライン)を決めるということです。私の会社を例にあげると、アルバイトや社員採用時にアンダーラインを決めます。人材不足に陥ると、誰もいいから採用になってしまいがちです。どれだけ人員が苦しくても、アンダーラインを下回ったスタッフの採用は見送ります。
一般社団法人ウーマンアドバンス協会株式会社YOU代表の北尾優(きたおゆう)です(^^)さてどっち?🤗売上と利益だけ見ていてるだけでは❌自分に問いかけてみてください👇5年後どんな働き方をしていたいか?5年後の売り上げの天井は?など今の現状を打破するにはまずは経営者として思考を変えましょう😊✨『思考???』と、私もはじめは意味がわからずとにかくがむしゃらに働きまくって稼ぐというやり方をしてきましたが、売り上げの天井は見えているしこれ
なぜ!?国がわざわざ予算を組んで助成金を支給するのか?ただ、国が企業にやって欲しいことを「やって、やって!」と言っても、なかなか...ですよね💦なので、「やってくれたら、助成金で助けます!」国は何をやって欲しいの!?その思惑を知って私たちは上手に活用していきましょう!【思惑①】--最低賃金をUPしたい--日本は世界に比べて賃金が低すぎるのと実質賃金の低下が下がり続けているので、個々の企業にも賃金UPをお願いしたい。【思惑②】--働き方改革を進めたい--残業時間
初めてご相談頂く企業様とは良くある事...助成金の取りこぼし判明💦申請できる助成金の存在を知らずに申請していなかった...なので出来るだけ早くご相談ください!!!今回の事例⇓企業A様は現在、育休の従業員の方がおられ、実は、ちゃんと申請していれば112万円現金支給されていました。両立支援助成金(育休コース)は対象従業員が産前休業に入る前に面談や就業規則の整備が必須要件...ちょっと遅かった...数ヵ月早ければ進めさせていただけてました。育休を取る従業員は、早々出る
5年間離職ゼロの介護事業所になった経緯(人を雇う難しさ)『ブログ説明と自己紹介(初めての方は必ずお読みください)』自己紹介初めまして。生チョコぽん酢といいます。ブログに来てくれてありがとうございます!私は首都圏で民間救急事業所を経営しています。小さい事業所なので…ameblo.jpこんにちは!生チョコぽん酢です。私は少し前まで介護保険事業所を運営していたのですが、今日はその話を書こうと思います。尚、今回は裏記事で書こうと思っていた内容も含めて書きますから、少し内容
一般社団法人ウーマンアドバンス協会株式会社YOU代表の北尾優(きたおゆう)です(^^)ネイルサロンを運営していると常に流行りのデザインがコロコロ変わるのでデザインを考えたり新しいパーツを仕入れたり空き時間のやることリストって無限にあるんですよね😂😂😂毎月かわるのキャンペーンデザイン💅とかインスタの投稿とかスタッフさんに全て任せられていますか?👀私もサロン立ち上げからしばらくはこだわりが強かったので自らデザインを考えて💭色も伝えた上でスタ
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一般社団法人ウーマンアドバンス協会株式会社YOU代表の北尾優(きたおゆう)です(^^)毎年この時期になると甘いもの食べたい欲が爆発して頭の中スイーツのことばっかり🍰笑毎年2月〜5月は過食になり4〜5キロ太るんですが(10年くらい毎年)長年調べた結果おそらく冬の時期は太陽に当たる時間が短く体温もさがるため体が"エネルギーが必要!"って指令を脳に出してると思う。食事できちんと適切な糖(主に炭水化物)とかがとれてないから一気に糖を摂取できる甘い
一般社団法人ウーマンアドバンス協会株式会社YOU代表の北尾優(きたおゆう)です(^^)よくスタッフから『ゆうさんとみきさん(副社長)ってどういう関係ですか?先輩後輩?』笑と聞かれることもあるんですが同い年です‼️(わたし老けて見られるから。笑)中学校からの大親友の1人でもあるみきは親友でもあり右腕でもありいまは会社の副社長です😆✨自宅ネイルサロンを私がしているころスマホのオーダーデコケースを作ってもらいはじめたのがはじまりかな?iPhone4とか5
一般社団法人ウーマンアドバンス協会株式会社YOU代表の北尾優(きたおゆう)です(^^)行かないと。行かないと。と思いながら3〜4年。友達との会話でもよくでる"健康診断"や"人間ドッグ"の話題🥲30代半ば(後半に差し掛かったけど)そろそろ本当に定期的に検査しておかないといけないのはわかっているのに任意なことってなかなかね、、、、😅年末に胃が痛すぎて初めて胃カメラしたし乳がんの検査も3〜4年ぶりに行ってきました。大きな病院だった
一般社団法人ウーマンアドバンス協会株式会社YOU代表の北尾優(きたおゆう)です(^^)横浜出張が楽しくて勉強になったけど違う環境で6日間いたのでなかなかしんどくて🤣日中はずーっと机に向かって座っていたので足のむくみもやばかった🦵普段どれだけ自由に動けているか痛感しました😇スニーカーで歩くってこんなにも歩きやすいんですね👟笑もうスニーカー以外で歩けない🤣帰ってきた日はとっても熟睡できて次の日はウォーキングがてらいつものマッサージ屋さんにいく
一般社団法人ウーマンアドバンス協会株式会社YOU代表の北尾優(きたおゆう)です(^^)よくインスタとかで『自分の機嫌は自分でとりましょう』って見るんですが少し前まではえ?どういう意味?というレベルでわからなかった。笑ストレス発散法とかGoogleで調べてみたりしたけど美味しいものを食べましょう!みたいなのをみて食べると落ち着くので←過食気味でたべちゃうんですが太った自分みて余計ストレスなったりで(笑)自分がやりたいと思って始めた経営
一般社団法人ウーマンアドバンス協会株式会社YOU代表の北尾優(きたおゆう)です(^^)新しく登場したメニューヌーディーカラーコースのデザインを新人スタッフのネイリストにちゃんにしてもらいました💅✨血色系とか韓国ネイル今はやっていますよね✨私のキャラには似合わない女性らしいデザインですが新人スタッフのハンドモデルをするのと撮影用にほしかったので(笑)自分のネイルを自分でかえるのではなくスタッフの技術チェックやハンドモデルとして使っ
一般社団法人ウーマンアドバンス協会株式会社YOU代表の北尾優(きたおゆう)です(^^)今年はもうブランドものとかたいそうなものあげるのは気を使わせるしやめておこうーって思ってちなみに去年は電動自転車(笑)華やかなプレゼントから実用性のあるものに変わっていくお年頃(笑)で、プレゼント🎁の候補をいくつか家電とか実用性あるものピックアップしたところいまいちだったそうで温泉旅館とかリクエストいただいたけど新事業はじまるのにたぶんそんな時間ない。
一般社団法人ウーマンアドバンス協会株式会社YOU代表の北尾優(きたおゆう)です(^^)横浜研修の初日。迷わないか心配だったので10分前行動どころかスムーズに行けたので40分前にはビルに到着してた。笑これは自論だけど時間にルーズな人は大体それ以上の成果は出せないと思ってるので(平たく言うと成功できないタイプ)社会人として10分前行動ができているか?面接の時とかは当然そういう点もみます🫢で、部屋入って速攻研修にきてた女の子に話しかける🫢💕フ
一般社団法人ウーマンアドバンス協会株式会社YOU代表の北尾優(きたおゆう)です(^^)新規事業を始めるために横浜まで出張研修に来ています🚅普段自分の好きなように仕事をしているため1日7〜8時間拘束される仕事(研修ですが)はとっても久しぶりで正直なかなかしんどいですが学ぶって本当に楽しいです!✍️✨『1週間休める?』という投げかけにサロンオーナーさんであればドキッとした方もいるのでは?🥺🥺🥺🥺自分が1週間休んだらどうなるかな?と一度考えてみてほし
先日、知人の企業のオーナー様とお食事する機会がありました靴はピカピカ、カレンダーはきっちり記入タイプの几帳面な方。いつも活力に溢れていて、趣味はバンドとワイン、旧友との定期的な旅行、そしていまだに大学院で学んだり教えたりされているそう。その方が途中で話されていたことに大きな学びがありました人との繋がりを大事にされているので、人間関係を円滑にするコツを聞いてみると、『人間関係は、どの面で繋がるかによる。どの面かは自分で選べる。趣味で繋がる関係もあれば、悪口で繋がる関係もある。自分は徹底
一般社団法人ウーマンアドバンス協会株式会社YOU代表の北尾優(きたおゆう)です(^^)同じ大阪市でネイル&アイラッシュサロンを運営しているオーナーさん♡情報共有したり学ばせてもらうことも多く定期的にお会いしてるー🤗♡スタッフさん7〜8人いらっしゃるのですが聞いているとみなさんめちゃくちゃ優秀でその技術、どうやったらそんな早技でできるの⁉️ってくらい本当すごい(笑)私のサロンとはまたやり方が違うのですが・売り上げ向上のためにやって
一般社団法人ウーマンアドバンス協会株式会社YOU代表の北尾優(きたおゆう)です(^^)みなさんはどんな雰囲気の店舗を出したいですか?🥰まだ起業したばかりの方や自宅サロンオーナーさんであれば、きっとこの質問に対してワクワクしながら憧れのサロンの内装や家具など具体的にイメージしながら答えてくれる方が実際多いです😌✨が、しかし。どんな働き方が理想ですか?という質問に対する答えはみんな『....?』と、具体的に答えられない方が多いのです🥺自分がどん
この世の終わりに感じた暫定ぎっくり腰もうこのまま治らないんじゃないか?もしかして、内臓疾患???と、だいぶ不安に感じていたけど朝起きたら・・・昨日よりマシになってる!!いや、痛いよ、まだ普通に痛いけどもマシになっていることが幸せぎっくり腰って内臓の疲れが腰痛になって現れるというケースもよくあるみたいで胃の神経と腰の神経が繋がっているんですって。確かに心当たりがあるお正月少し食べ過ぎたし先月、胃カメラ&大腸検査を同日に一気にやったし。少し
一般社団法人ウーマンアドバンス協会株式会社YOU代表の北尾優(きたおゆう)です(^^)ネイリスト歴4〜5年位の頃🤣髪色はさておき🍇。。この頃は自宅サロンで常に満席になるほどリピート様ばかりで忙しくさせていただいており、毎日大好きなお客様と楽しくお話ができ、私のセンスが大好きだといってくださる個性派のお客様も多く感謝感激🥺✨✨✨元々仕事が嫌いでテレアポしたり夜の仕事したり、でもどれもすぐ辞めてしまいニートでお金がなかった私だったので『本当に天職
一般社団法人ウーマンアドバンス協会株式会社YOU代表の北尾優(きたおゆう)です(^^)スタッフの離職を経験した事のあるオーナーさんに朗報👂『辞められたらどうしよう...』『なんか最近スタッフがしんどそう...』『こんな事言ったら嫌われるかな...』なんて、思っていませんか?😅😅😅かつての私も辞められたらどうしよう💦と常に思っており、できるスタッフには負担をかけてはいけないと顔色を伺ったり、今思うとオーナーとしての心構えや距離感をわかっていな
一般社団法人ウーマンアドバンス協会株式会社YOU代表の北尾優(きたおゆう)です(^^)たぶんここ3〜4ヶ月で1番脳を使った1週間だったかもしれない🧠笑トライアンドエラーといってやってみる→不具合がおきる→改善してまたやってみるってビジネスはこれの繰り返し🔁壁にぶつかってばかり...ではなく不具合が起きてこそさらに良くできるチャンスなのでここでどう改善策を練るか。1人の時だったらすぐに行動にうつせたこともメンバーが増えると不具合の確認、改
一般社団法人ウーマンアドバンス協会株式会社YOU代表の北尾優(きたおゆう)です(^^)お待たせいたしました‼️やっと配信開始ですー!!!!サロンオーナーさんこんなお悩みありますか?🥺◾️自分が現場から離れると売上が下がるのが怖い◾️どうしたらスタッフだけで回るサロン運営ができるか◾️売上UPや事業拡大という目標を達成したいというオーナーさんのお悩みを解決する経営セミナーという名のセミナーを動画にてやっとやっとご視聴いただけるようになりました
一般社団法人ウーマンアドバンス協会株式会社YOU代表の北尾優(きたおゆう)です(^^)現在サロン3店舗とスクール2校を経営しておりスクール事業の方で在籍してくれている講師が9名😊✨みなさんネイリスト歴が長いのはもちろん素晴らしい経歴や実績のある方も在籍してくれており頼もしい方々ばかりなのですがスクール業はマネージャーや代表講師にお任せしている事でなかなかお会いすることがなく🤣今後の私がやっていきたいことやそれに向けて必要な人材は?と悶々
一般社団法人ウーマンアドバンス協会株式会社YOU代表の北尾優(きたおゆう)です(^^)1月4日くらいまではどこの神社も参拝に行列ができていることもあり並ぶのが嫌いな私は毎年大体1月5日以降に初詣に行くのです⛩️笑起業してから毎年通っている神社ですが出世神社と言われていることもありスタッフが2人、3人、4人、と毎年増えていくのが嬉しくてスタッフと来ている時期もあったなーと数年前を思い出しながら☺️✨何がなんでもやってやるぞー‼️🔥みたいなハング
一般社団法人ウーマンアドバンス協会株式会社YOU代表の北尾優(きたおゆう)です(^^)今月のキャンペーンアート💅このキャンペーンデザインも毎月の作業になるとなかなか大変なのがネイルサロンの裏側🤣🤣🤣毎月8〜10種類ほどのキャンペーンアート🎨▪︎どんなデザインにするか考える▪︎作成してみたけど思うような物ができなくてやり直す▪︎全体バランスを見ながら色やデザインがかぶらないようにしたり▪︎どのスタッフでもできるように使用カラーを書いてみんなに共有