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先日、久しぶりに僧侶の友人に会いました。彼は20年ほど前、永平寺で本格的な修行を積んだ人です。その修行の話を聞くたびに、私はいつも驚かされます。現代の感覚からすれば、まさに「パワハラの極致」と言ってもいいほどの厳しさです。彼によれば、修行中に半分の人は逃げ出してしまうのだそうです。それでも残った人たちは、その極限状態の中で、精神を磨いていくのだと静かに語ってくれました。私にも、似たような経験があります。今から40年ほど前、新卒で入社した建設会社で、管理者養成学校の「地獄の特訓」を受
我がブラック企業では数字が全てである。数字さえやれば上に上がれる。ラッキー、たまたま何でもOKだ。そして時々勘違い暴君が生まれる。最近誕生したとある部長の本日の朝礼はひどかった。「飲みに行って愚痴るのやめろ！」だ。気持ちは分かるが朝礼で叫んでも今夜の酒のあてになるだけ。管理職はまずはマネジメントの研修を受けて欲しい。そんな我が社の管理職の研修は富士山で行う炎の研修、管理者養成学校だ！やれやれ。
みなさん、こんにちは。みなさんは、不動産管理会社の往生際の悪さがあることをご存知ですかたとえば、収益物件を売却したことにより、買主が自分が指定した管理会社を変えたい場合などです。しかし、その際に問題が発生することがあります。Q1:収益物件などの売却に伴い、収益物件には、売主が管理会社Aと契約中です。しかし、買主の意向で管理会社Aから管理会社Bに移管する場合、どのような問題が想定されるのでしょうかA1:管理会社をAからBに移管する際には、いくつ
みなさん、こんにちは。みなさんは、宅建業者のグレーゾーンがあることをご存知ですか不動産取引におけるグレーゾーンの存在は、売主の説明義務が明確に規定されていないことに起因します。このため、取引の際に不明確な点が生じやすく、宅建業者に大きな責任が求められます。以下に、グレーゾーンの存在理由、具体的な場所、解消方法について説明し宅建士が作成する文書の作成がいかに重要かを解説します。1.グレーゾーンの存在理由*法的規定の不明確さ*日本の法
大学卒業後、親戚が経営する建設会社に入社しました。36年も前の昭和の時代です。入社後すぐに、富士山の麓にある管理者養成学校の地獄の特訓８日間に参加させられました。会社側としては、新入社員の学生気分を一気に吹き飛ばすつもりだったのでしょう。朝４時半起床で、さまざまな課題が課され、それをクリアしないと卒業できないものでした。私も含め同期４人と一緒に参加しました。その１つの課題で、歌を覚えさせられたのを未だに覚えています。それが、♬要領とごまかしで長い坂は行けない～！というものでした
今朝の血糖値４２ゴミも出さなきゃ行けないのに、って焦らなくてもいいのに焦ってしまう自分が嫌ださてなかなか出勤できなくなってた私。その時あの１７歳年上の素敵な彼が私のアパートに泊まりに来てくれた家から少しはなれてるし朝も早いのに…後になって聞くと日に日に傷だらけになっていく姿を見て放っておけないと思ったと彼はその夜初めて私の家に泊まってくれて翌朝早く一旦自分の部屋に帰り出勤したと言うここまでしてくれる人はいなかったその後も私達は深く関り合い、私はしょっちゅう彼の家に泊
経営者時代からの大先輩の成功者❣️素晴らしい企業の会長のお二人です❣️今日は３人で…【管理者養成学校地獄の特訓】【日創研田舞塾】女子会です！懐かしいです❣️
約2週間の地獄の特訓に参加していた当社従業員5名が無事に地獄からの生還を果たしてくれました。地獄の特訓での研修はうまくいかない事だらけで相当悩んで、悩んで、悩み抜いたと思います…5:30起床、22:00就寝まで、分刻みのスケジュールで、膨大な課題をこなさないと卒業できません。5名ともちゃんと卒業証書を勝ち取って帰ってきてくれました！僕も平成10年に地獄の特訓に参加し、120名中8位で卒業しました。1位で卒業すると公言して必死に頑張ってましたが、残念ながら1位という目標は達成することが
当社から5名参加させてる「管理者養成基礎コース（通称「地獄の特訓」）」ですが、ようやく8日目が終了したところです。やっと半分が終わったところですね！1日目から3日目までの研修報告書が届きました。本日から1泊2日の東京出張なので、全員の3日分の研修報告書を旅のお供に持ってきました。ホテルにチェックインしてお風呂に入ってからゆっくりと先程全員の研修報告書を読ませて頂きました。皆んなとても頑張ってくれており、とても嬉しいです！！この研修は「地獄の特訓」と言われることだけあってとても厳
管理者養成学校が主催している『管理者養成基礎コース』という研修に、当社従業員5名を参加させました。通称『地獄の特訓』とも言われております。僕も平成10年に、この地獄の特訓に参加させて頂きました。今回は製造部から3名、営業部から2名の計5名の若手社員を選抜致しました。将来の当社を背負う幹部候補生たちです！富士山麓の研修センターに籠り、スマホPCも取り上げられた上での合宿形式での集団生活をしながら、朝は6時から晩は21時まで、まさに分単位、秒単位でスケジュールが決まっており、ドンドンと課題
管理者養成学校がやっている「管理者養成基礎コース」という研修があります。別名「地獄の特訓」とも言われるこの研修に、来週から当社の従業員を5名参加させます。13泊14日で前泊と補講（最大3日間）が加わります。参加させる従業員は、20代が1名、30代が3名、40代が1名となっており、将来の当社を支えてくれる幹部候補生達です。今でも大切な戦力となってくれてますが、この研修を通してしっかりと学び、たくさんのことに気付き、更に成長してくれると信じております。1人1人に作成する要望書にもそれぞれた
昨日４日はさえりん💖の月命日でした朝６時半ごろに現場に献花何でそんな早くから現場に行ったかというと、こちらの会社、愛東運輸様に行くためです。愛東運輸さんは名前のとおり、愛知県刈谷市で運輸会社をやっています。愛東運輸株式会社愛東運輸株式会社｜愛知県刈谷市の運送会社【トラック輸送・運送】aitoh-unyu.jp愛東さんはさえりん💖を轢き殺した小○運輸とは違いますが、トラック会社に乗り込んだ理由は・・・🌈講演会をしました🌈さえママが愛東運輸様で「交通安全講話」を今年はじめて
みなさん、こんにちは。東京オリンピックはじまりそうですね。ここまできたら開催に向けて応援したいところです。ところで、みなさんは、「管理者養成学校」ってご存じですか通称、「地獄」とよばれる、いわば訓練期間です。詳しくは「管理者養成学校」（クリック）してみてください。目的は、ヒューマンスキルを身に着ける。逆境に負けない社員を育成する。など、いろんな目的があります。ここでの訓練は、基礎コース１３泊１４日（最大+３日間補講あり）東京一部上場企業
おはようございます😃社会人予備校の松本です。富士の麓の管理者養成学校。地獄の訓練を売りにしている管理者を鍛え上げる学校です。一番最長日数のコースが「管理者養成基礎コース13日間」私は500期でその時は最年少24歳で参加しました。全国の中小大手企業の管理者が、初心に返って物事に真剣に取り組む精神を叩き込む学校です。朝5時30分起床10時消灯白いシャツを着るんですが、そこに約20の課題の名前が書いてあるネームタグが安全ピンで取り付けてあります。13日間で全ての課題をクリアして
あの「地獄の特訓」で有名な管理者養成学校が主催するフレッシュマン研修に、当社新入社員2名を参加させてました。7泊8日で、与えられた沢山の課題をクリアしていかなければいけません。以下のような事をやっていきます！↓↓↓↓↓https://www.hell-camp.com/course/freshman.html前泊1日、研修8日間、補講1日の計10日間に及ぶ非日常的な研修を2名とも修了し、無事に卒業して来てくれました！僕もちょうど20年前に「地獄の特訓」に参加しました。1位で卒業する
私が勤める株式会社社員教育研究所の管理者養成学校が40周年を迎えました。その記念式典が本校で盛大に且つ厳かに開催されました。1979年6月に第１期の合宿訓練が始まった。あの有名な「地獄の訓練」はその翌年1月に開始され現在で960回を重ねている。1983年3月に「地獄の訓練」13日間合宿写真集を撮影したのがきっかけで2008年4月私、会社の監査役に就任した。その後取締役に就任。現在に至る。6月15日（土）開校40周年記念イベントに役300名の皆さまがご参加。中では写真と映像で
アンニョンハセヨご覧いただきありがとうございます日韓夫婦のみぴとぴぴです今日は一日中雨の韓国です日本は梅雨が明けたところもあるみたいですね？最近梅雨になって、常にジメジメするし、雨に濡れるしで嫌だねーって話にみぴと夕飯食べた後に色々話してて「靴濡れたまま何時間もずーっと歩いてると、お風呂長く入ったときみたいに、ふやけて皮膚が白くなって、そこから皮膚がパカーンと割れて痛いよねー」みたいな話に！←一体何の話？みぴは軍隊の訓練の時に経験したそ
1課をまとまている、係長が管理者養成学校に2週間行き、その感想を伺ってみました。普段は、ケイアイエヌのムードメーカーですが、一課の係長としての自信がさらに強まったとの事でした！顔つきも、少々、キリっとされましたね😆✨✨✨
先週、テレビで見たことのある光景が。富士山の麓の管理者養成学校のレポート。新卒で入ったIT企業、私は新卒第1号で同期はおらず一人だった。入社日に受け取ったのは富士宮までの新幹線のチケット。翌日から2泊3日の新卒コースに入校させられた…。に、二度と行きたくないところ(汗)。でも、行って良かったところでもある。行って良かったと思える一番の理由は「学生と社会人の切り替えができたこと」。とにかく規律を徹底的に叩き込まれる。大学3年次からいくつかの会社でインターンをしていて軽く社会人になったつもりで
こんにちは😊茨城の今江克隆こと、かっちゃんが丸いの買いに来てくれました今日は初代GEKIASA130でシャローゲームということなので、釣れない考案者の代わりに（笑）GEKIASAⅢCOMPLETERを託しました霞ヶ浦東岸の沖の釣りを得意とする茨かっちゃんですが、北浦をどのように攻略していくのか楽しみですそして昨晩の番組で懐かしい施設が紹介されていました富士山の麓にある管理者養成学校の紹介でした昔、新卒採用で研修としてこの施設に入りましたが……。とにかく辛かった思い出しかない入校
たまたま見たテレビで懐かしいなーと思って見ていたらしみじゅんが記事にしていた！私もこの管理者養成学校に新人研修でいかせてもらいました。喉が涸れるくらい声だして軍隊のような決まり事が沢山あってお風呂も20分で入るとか布団の方付けかたとか常に意識高く！的な。私の根性はこの時に開花したのかもなーー。同期の中で1,2を争う根性出した。毎年、失踪者がでていたみたい。私のときも同期の地方の男子が一人帰っちゃったし。私はたぶん、田舎育ちで世間知らず
