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さて、スピード離職をダメとは言いません。しかし、それが出来るのは【新卒で且つ、1社目に限り】です。そして早期離職後は「二度としない」と覚悟して、離職して下さい。新卒の早期離職は世間も「初の社会人だからねー」と、ほんの少しは甘く見てくれます。第二新卒ではなく、既卒扱いですから、通過させる企業は限られています。ですので、覚悟はしましょう。そして退職した後に次の会社が決まらず、中途半端に空白期間を作ってしまったら、元居たコースより大幅に外
おはようございます今朝の東京地方、朝方まで降っていた雨は止み、現在は、曇り空予報では晴れてくるそうなので、お日様を期待したいです4月ラストの火曜日そして、GW真っ只中、お休み中の方も多いのでは?と思いますが、チーム55スマイリングは鋭意活動中デス週末は海でしっかり充電をしてきましたので、しっかりと4月を締めくくり、5月へ向かっていきたいと思います今週もはりきって参ります被災された方々が1日
東大を出て、モルガンスタンレーに入社したけど退職して、人材紹介会社に転職した子がいた。将来のキャリアビジョンを聞くと、「フリーター」になりたいと「フリーター」というワードのチョイスと、素直に飾らず表現できることが私的には素敵だなと思ったし、逆に今どきだと思った「それってFIREってことだよね?」と聞くと、「そうですね、モルガンスタンレーの時に上司や先輩が高級外車にバンバン乗っているのを見て、なんかダサいな、と。だったら、自分は質素でもいいから物価が安いところで悠々
︎ブログを初めて読まれる方へ自己紹介長男→社会人→一年目にしてパワハラをきっかけに退職。主な収入源はFXとせどり。引きこもり中。小学校低学年の時に広汎性発達障害と診断。その後中学,高校,大学を経て社会人→パワハラを受け退職→投資とせどりで生活中。子育ての過程で叱り続けたため、家族への暴言,暴力がひどかったが,ほぼ和解できました。次男→大学生。このブログのお話の中心です。おそらくADHD(診断ははっきりとついていない)。中学生の時に難関高校に行きたくて身を削って勉強している最中に様子が
骨です。こんばんは。まだ3連勤の初日なのに、本麒麟飲んでしまいました。発泡酒も捨てたもんじゃないです。にがーいビール好きの私の大好物です。アルコール6度もいい。キレちまったよ……。とはいえ、本当にキレたいのは、もっと前から迷惑をこうむっている先輩方です。もうみんな限界点突破です。人員不足のスーパー業界できわめて多くの問題を抱えた人間が一人いるだけでこうも仕事が回らないのか?と逆にこの年で勉強になりました。正直、20年以上仕事をしてきて、これ以上
浅草の喫茶店にて気分転換大事です☺︎ご無沙汰しています。前回の記事で書いた長男と消えた食費の件、、からその後、彼は再就職活動をし、現在はある企業の社員として働いています。次男は一人暮らしなので我が家の家族が今、全員フルタイムで働いており、家は一日中空いているようになりました。今のところ、長男は、職場の人間関係には恵まれているらしく、順調に通勤してはいますが、発達障害グレーゾーンなので、時には思うように仕事が覚えられないことなどもあり、ストレスはあるようです。グレーゾー
メリー先輩のお仕事お悩み相談室日々お仕事をがんばる若羊たちの悩みに四コマ漫画で愛のアドバイス▼マンガの続きはコチラ▼【漫画】メリー先輩のお仕事お悩み相談室(117)--仕事が暇すぎて辛い時の処方箋4|CANVAS|若手社会人の『悩み』と『疑問』に答えるポータルサイト「【漫画】メリー先輩のお仕事お悩み相談室」は、日々お仕事を頑張っている若手社会人...mynavi-agent.jpマイナビエージェント第二新卒のこれからを描く「CANVAS」で連載中
こんにちは!株式会社オグラ採用担当です!今回の人事ブログテーマは「若手社員の声:成長を実感した瞬間その1」です。4月8日の人事ブログに続き、「若手社員アンケート」の結果をお届けいたします。※2022年12月に1年目~4年目の社員を対象としたアンケートを実施いたしました。第12回目は「成長を実感した瞬間その1」です。自由記入の回答を一部抜粋したもののご紹介になります。※在籍店舗はアンケート回収時のものになります。Q8:成長を実感した瞬間は?A1:メガネの調整で、
おはようございます今週は雨からのスタートとなりました、東京地方ですちょっと肌寒いですね。体調を崩されぬよう、今日は暖かくして過ごしましょう今週もはりきって参ります被災された方々が1日でも早く復興・復旧されるよう祈っております。
訪問ありがとうございます⭐︎30代、今をときめく、休日と給料日が楽しみな平凡なOLですお得と甘いものが大好き❤4歳年下夫、タロ助と2人暮らしタロ助、只今転職活動中『夫(27歳)の転職活動状況』訪問ありがとうございます⭐︎30代、今をときめく、休日と給料日が楽しみな平凡なOLですお得と甘いものが大好き❤4歳年下夫、タロ助と2人暮らし現在、夫…ameblo.jp今日は有給を取って、県外に最終面接へまだ帰ってきていない。本命の会社は別の日に受けていたけど、今日結果の
おはようございます澄み渡る青空が広がる、今朝の東京地方ですすっかり葉桜になってきました。今年もキレイな桜を見せてくれて、ありがとうです週末、海へ行ってきました気持ちよくて、リフレッシュできましたこういう時間って本当に大切ですしっかり充電してきたので、今週も顔晴って、はりきって参ります被災された方々が1日でも早く復興・復旧されるよう祈っております。
こんにちは!株式会社オグラ採用担当です!今回の人事ブログテーマは「入社前研修へ潜入!」です。新卒入社の社員を対象とした、入社前の研修についてご紹介します!研修制度に力を入れているオグラでは、新入社員(4月入社の新卒採用者)を対象とした研修を入社前から実施しております。今年は週2日、本社で研修を行っております。入社前研修では、主に基礎知識を各担当講師より学んでいます。例えば、基本的なマナーから眼の構造、レンズやフレームの基礎知識などです。研修初日には、レクリエーショ
その他の転職Q&AQ転職すると給料は増えるのが一般的なのでしょうか?A必ずしも転職によって給与が増えるとは限りません。一般的に、現在の職業の延長(つまり同じ職種への転職)であれば給料は増えることが多く、全く違った職業への転職は、減る可能性が高いようです。職種が異なる場合でも、仕事の経験年数で給与が付加される場合もあります。Q給料が増えないような転職は、するべきでないのでしょうか?A「何を重要視するか」です。自分が現在何を最も求めているのかを見極めてくだ
多くの新卒社員の方が入社してから、早2週間が経とうとしています。初日で、1週間で、1ヶ月で「もう仕事を辞めたい」と思う人もいることでしょう。しかし、世間一般では「最低でも3年働くべき」と言われることが多いですよね。SNS上でも度々議論されるこの話題ですが、3年働く意味はあるのか?清水哲信の自論を交えて紹介します。3年働く意味はあるが無理して働く必要はない入社後、多少嫌なことがあっても3年は働いた方が良い意味としては、主に下記の理由が挙げられます。転職活動で不利になる時代があっ
新卒の一部の人たちが説明会の話しと実際の勤務の話しでは言っているコトやっているコト乖離が大きくて辞める。辞めたい。という新卒のヒトがいるそうです。私はカイシャは本来そういうことはあってはならないと思いますが、実際になって、急に、突然、二転三転して変わることもあったりするので希望した職種、役割りから外れることもあるのが前提だと思っていますが新卒、第二新卒であればそうした、違いを事前に丁寧に説明をする必要はあると思っています。社会人になると
仕事探し・企業探しQ&AQ求人広告の「売上高」の数字が大きいほうが安定した会社ですか?A売上高では企業の安定性は判断できません。売上高は直近の決算によるものであり、将来の業績を約束するものではありません。また、売上高が大きいからといって利益も大きいとは限らないため、売上高だけでは企業の安定性は判断できません。企業を取り巻く環境の変化が激しい今の時代、安定性を測るのは非常に難しいといえますが、さまざまな角度から情報を収集し、納得できる会社を選ぶことは大切です。例えば、次のよ
おはようございます今朝の東京地方、激しく雨が降っております朝の通勤・通学、大変でしたねーお出かけの際は、十分お気をつけてくださいさて、新年度のスタートで、知らず知らずのうちに身体も心も緊張が続いている人も多いのでは?無理せず過ごして行きたいと思います今週も顔晴って、はりきって参ります被災された方々が1日でも早く復興・復旧されるよう祈っております。
こんにちは!株式会社オグラ採用担当です!今回の人事ブログテーマは「若手社員の声:大切にしていることその2」です。前回に引き続き、「若手社員アンケート」の結果をお届けいたします。※2022年12月に1年目~4年目の社員を対象としたアンケートを実施いたしました。第11回目は「大切にしていることその2」です。自由記入の回答を一部抜粋したもののご紹介になります。※在籍店舗はアンケート回収時のものになります。Q7:働く上で大切にしていることは?A1:(お子様と)同じ目線
メリー先輩のお仕事お悩み相談室日々お仕事をがんばる若羊たちの悩みに四コマ漫画で愛のアドバイス▼マンガの続きはコチラ▼【漫画】メリー先輩のお仕事お悩み相談室(116)--仕事が暇すぎて辛い時の処方箋3|CANVAS|若手社会人の『悩み』と『疑問』に答えるポータルサイト「【漫画】メリー先輩のお仕事お悩み相談室」は、日々お仕事を頑張っている若手社会人...mynavi-agent.jpマイナビエージェント第二新卒のこれからを描く「CANVAS」で連載中
おはようございます新年度がスタートして3日目、新しい生活に少しは慣れてきた頃でしょうか?桜が綺麗に咲いており、気分も上がっていきますね55スマイリング、今年度もチーム一丸、「スマイル=笑顔で日本を元気にする♪」べく、活動していきます被災された方々が1日でも早く復興・復旧されるよう祈っております。
こんにちは、元気ですか(・・?ElárbolmágicoElárbolmágico🧙♂️🔥🤭🤭🤭#viral#funny#humorwww.youtube.comTomthemimeTomthemime#tomthemime#prank#funnymemes#trendingwww.youtube.comMakingatoycaroutofstaplewires#shorts#diyideas#toycarwww.yout
https://hrbc.porters.jp/magazine/special_detail/id=974キャリアスタート株式会社成長につながる真の多様性Part32012年の設立から一貫して新卒・第二新卒を中心とした若手人材の紹介事業に徹してきたキャリアスタート株式会社。20代を中心とした若手の就・転職にこだわる理由や人材紹介事業における独自の取組み、人材業界の介在価値などについて、代表取締役社長の下山慶一郎氏に聞いた。hrbc.porters.jp「第二新卒や大学中退、高卒の方は
こんにちは!株式会社オグラ採用担当です!今回の人事ブログテーマは「若手社員の声:大切にしていることその1」です。前回に引き続き、「若手社員アンケート」の結果をお届けいたします。※2022年12月に1年目~4年目の社員を対象としたアンケートを実施いたしました。第10回目は「大切にしていることその1」です。自由記入の回答を一部抜粋したもののご紹介になります。※在籍店舗はアンケート回収時のものになります。Q7:働く上で大切にしていることは?A1:お客様のお話をしっかりと
今日はいいお天気でした夫と娘の住む東京は28度だったとかで今年初めてクーラーつけたとのことつい数日前まで寒くて震えてたのにね〜私と息子の住む大阪北摂は、ほどよい気温で過ごしやすかった洗濯機を何度も回して、それでもまだ洗いたいもの多し。でも、明日もおうちにいられるのでね〜ダウンコートとか洗っちゃお合間にオヤツタイムお餞別にいただいたお菓子が山盛りあるので、かなり危険少しずつ食べないとね!明日から社会人生活を再スタートさせる息子ソファでうとうとしてる私のところにやってきて『
例年と比べて圧倒的に説明会への参加者が少なくなりました。商社への志向も低位な様子…。25卒学生さんの内々定率が3割と言われているなか、もう皆さんの活動はピークを迎えているとのことでしょうか?当社の事業内容は多岐に渡り、企業ジャンルは代表的に「照明、インテリア」としてますが、いきなり「電力が足りない」「エネルギーループ」とか言われてびっくり、な印象かと。一方で、第二新卒の方のIndeed応募も散見されます。社会のこれまでの慣習ががらりと変わりつつあるさまを就活の点でも感
こんにちは!株式会社オグラ採用担当です!今回の人事ブログテーマは「若手社員の声:壁に当たった経験その2」です。前回に引き続き、「若手社員アンケート」の結果をお届けいたします。※2022年12月に1年目~4年目の社員を対象としたアンケートを実施いたしました。第9回目は「壁に当たった経験その2」です。自由記入の回答を一部抜粋したもののご紹介になります。※在籍店舗はアンケート回収時のものになります。Q6:仕事で壁に当たった経験は?A1:知識不足でご提案が少なくなって
いきなりですが4月から新しい職場へ転職することになりました実は新卒で入社した前職は後期4ヶ月ほど休職してたので1年も働いてないんです😅需要あるか分かりませんが休職に至った経緯と休職中の過ごし方、その期間に思った事など書いていこうと思います✍️書くと長くなるので今日は経緯について書きます休職に至った経緯結論から言うと適応障害(中度鬱)と診断されました💧・私の直属の上司が社長だった事(私以外の同期は普通の社員の先輩でした)・同じ部署内の先輩よりも多い仕事量とスピードを求められた事・
転職活動の動向③皆様こんにちは。つぇるです。本日は第一志望の選考結果が出ましたので、ここに書こうと思います。選考の結果、何とか、内定をいただくことができました!!!これまで頑張ってきてよかったです。今回は過労で倒れたりとか、休職していたなど、決して前向きな転職理由ではなかったです。そんな中、今よりも良いところにという思想も、贅沢ながら感じていました。転職エージェントの方にも手厚いサポートをしていただきました。本当に感謝しても仕切れないです。自分とし
おはようございます今週は雨からのスタートとなった、東京地方ですお天気に左右されがちな性格なので、正直なところ、雨の日は気持ちもスッキリしないのですが・・・好きな音楽をBGMにしつつ、やっていこうかなーって思ってますあっ、今週で3月も終わりです早いですね〜やり残しがないように、きっちりと4月を迎えられるように、気合い入れていきまーす今週も顔晴って、はりきって参ります被災された方々
こんにちは!株式会社オグラ採用担当です!今回の人事ブログテーマは「若手社員の声:壁に当たった経験その1」です。2月21日の人事ブログに続き、「若手社員アンケート」の結果をお届けいたします。※2022年12月に1年目~4年目の社員を対象としたアンケートを実施いたしました。第8回目は「壁に当たった経験その1」です。自由記入の回答を一部抜粋したもののご紹介になります。※在籍店舗はアンケート回収時のものになります。Q6:仕事で壁に当たった経験は?A1:配属直後の時、お客様