稼働率アップ

車の自動運転はEVと並ぶ次世代技術であり、有望なる市場と言われています。だからこそ、それに関して書かれてある本を読んでみたのですが、残念ながら中身としては非常に偏りがあるものでした。というのも書いた人はアメリカの自動車交通に詳しい専門家で、若干論文よりの書き方の為、関心がない人に興味を持たせようという感じではありませんでした。それはいいのですが、中身がテスラ、ウーバー、アルファベット、アップル、アマゾンを中心に書かれており、アメリカ以外での自動運転に関する話は一国1ページ程度だったのです。

介護事業はあくまでも公益性の高い仕事ですから、決して「勝ち負けを競うものではありません。しかし、施設・事業所側からすれば、利用定員を満たさなけれぱ収入減に直結します。近年倒産する介護事業所が増えてきています。度重なる介護報酬改定の影響もあると思われますが、業績が悪ければ非情にも倒産する時代なのです。施設や事業所が倒産して困るのは、経営者や従業員はもとより、何よりもサービスの利用者です。サービスを頼りに生活をしている利用者のことを考えると、倒産という事態だけは

​ご訪問頂きありがとうございます関東在住2人の娘（小3、年中）を持つ時短で働くアラフォーワーママのミミコです。片付けられないコンプレックスからなんとか脱却。お片付けのこと家計のこと病気になったことなど備忘録的に書いております。​silent終わってしまいましたね…どんな終わり方になるのか楽しみのような不安のような気持ちでしたが、とても優しい世界でした。過去現在が対比されて本当によく考えられた素晴らしい演出でした！何様だ…週一回の楽しみが終わってし

今回は、この話↓の最後の方にちょっと出てきて、リフト送迎車体験乗車が中断してしまった原因のうちの一つになった、デイ稼働率アップセミナーの話です………←いや、他にも原因があるとは思うけど………それよりも、このセミナーを聴いてからの改革へ優先的に力が入っていたのは否めない………それぐらい、この施設にとっては刺激的なセミナーだったということで………これが、選択制利用者処遇推進派のはなやんの原点かもしれません………【垰田セミナーを受けるいきさつ】きっかけは某ケアマネに退職と同時にデイ利用

【Vol.500】昨日、お客さまの所に伺ったところ、若い社員の方が迎えてくれたと思い、挨拶をしようとしたところ経営者本人でした(驚)。聞くところによると健康診断の結果が芳しくなく意を決してダイエットに励んだようでした。食事制限とランニング、筋トレにより3カ月で２０ｋｇ以上の減量に成功したということです。完全に別人でした。学生を卒業して以来の体重のようです。あまりの変貌に私も勇気をいただきました。わたしの会社でもメンバ

【Vol.498】先日大幅な割引をしていたのでpopInAladdin(ポップインアラジン)をとうとう購入しました。一年越しです。こちらはＡｎｄｒｏｉｄ搭載のプロジェクター＆スピーカーですが日常はＬＥＤシーリングライトとして利用されます。もともとはクラウドファンディングで目標１００万円のところ７４３６万円集まりました。それだけ斬新であり需要もあったということでしょう。【売れる商品は、既存商品(ｱｲﾃﾞｱ)の組み合せ】商

デイサービスの専門誌「月刊デイ６月号」が５月の初めに発売されます。「デイ利用者増の工夫」というコーナーで、ピンポンデイハッピー渋谷の取り組みが２ページにわたって掲載されます。地域や世代間の交流を通じてクチコミや評判が広がり、新規利用希望に繋がっていること。卓球を使ったリハビリ「卓球療法」の楽しさなどが紹介される予定です。今までは、施設自体や卓球療法をメディアに紹介して頂いていましたが、今回は利用者が増える秘訣や施設周知の方法など、経営・運営面についての取材でした。これまでと

この度、社会保険労務士の加藤香佳子先生と介護施設様向けの個別訪問相談会を行います。手前味噌な話で恐縮ですが、弊社では、これまでいくつかの案件を手掛け、離職等の人的な問題、稼働率等生産性の問題を改善し、5か月で黒字化させた例もあります。先々で導入事例のお話しをしている中で、「同じような問題で困っているところがたくさんあるよ」という声をいただく機会が増え、個別訪問相談会の開催に至りました。詳しくは、↓こちら↓をご覧ください。https://drive.google.

こんばんは。ジュエルクスサロンコンサルタントの三浦恵です。この【半年で10倍の売上に】シリーズではわたしが過去に行ったサロンコンサルティングの成功事例ご紹介しています。前回から『スタッフ育成』についてお話ししています。▼前回のスタッフ育成②の記事はこちらから▼【半年で10倍の売上に】わたしの成功事例~スタッフ育成編②~こんばんは。ジュエルクスサロンコンサルタントの三浦恵です。この【半年で10倍の売上に】シリーズではわたしが過去に行ったサロンコンサルティングの

こんばんは。ジュエルクスサロンコンサルタントの三浦恵です。この【半年で10倍の売上に】シリーズではわたしが過去に行ったサロンコンサルティングの成功事例ご紹介しています。本日は『スタッフ育成』についてです。▼前回のメニューづくり編③の記事はこちらから▼【半年で10倍の売上に】わたしの成功事例~メニューづくり編③~こんばんは。ジュエルクスサロンコンサルタントの三浦恵です。【半年で10倍の売上に】シリーズではわたしが過去に行ったサロンコンサルティングの成功事例ご紹介し

こんにちはGWは満喫されてますか事故や病気、ケガ等なければ幸いですがまだＧＷの方もいれば今日からお仕事という方も多いんではないでしょうかT.C.Sは本日より元気に営業しておりますリフレッシュさせていただいた分張り切ってお仕事させていただきます今回の内容はこちらですそうなんですリフトを増設いたしましたこれで稼働率アップですお客様により良いご提案とサービスをご提供させていただくためにT.

こんばんは。ジュエルクスサロンコンサルタントの三浦恵です。【半年で10倍の売上に】シリーズではわたしが過去に行ったサロンコンサルティングの成功事例ご紹介していきます。5回目の本日は『サロンの稼働率アップ法⑤』です。▼『サロンの稼働率アップ法④』はこちらをご覧くださいね▼【半年で10倍の売上に】わたしの成功事例~稼動率アップ編④~こんにちは。ジュエルクスサロンコンサルタントの三浦恵です。【半年で10倍の売上に】シリーズではわたしが過去に行ったサロンコンサルティング

こんにちは。ジュエルクスサロンコンサルタントの三浦恵です。【半年で10倍の売上に】シリーズではわたしが過去に行ったサロンコンサルティングの成功事例ご紹介していきます。4回目の本日は『サロンの稼働率アップ法④』です。▼『サロンの稼働率アップ法③』はこちらをご覧くださいね▼【半年で売上を10倍に】わたしの成功事例~稼働率アップ編③~こんばんは。ジュエルクスサロンコンサルタントの三浦恵です。【半年で10倍の売上に】シリーズではわたしが過去に行ったサロンコンサルティング

こんばんは。ジュエルクスサロンコンサルタントの三浦恵です。【半年で10倍の売上に】シリーズではわたしが過去に行ったサロンコンサルティングの成功事例ご紹介していきます。3回目は『サロンの稼働率アップ法③』です。前回記事『サロンの稼働率アップ法②』は▼こちらをご覧くださいね▼【半年で10倍の売上に】わたしの成功事例~稼動率アップ編②~こんにちは。ジュエルクスサロンコンサルタントの三浦恵です。【半年で10倍の売上に】シリーズではわたしが過去に行ったサロンコンサル

こんにちは。ジュエルクスサロンコンサルタントの三浦恵です。【半年で10倍の売上に】シリーズではわたしが過去に行ったサロンコンサルティングの成功事例ご紹介していきます。2回目の本日は『サロンの稼働率アップ法②』です。『サロンの稼働率アップ法①』はこちらをご覧くださいね。↓↓【半年で10倍の売上に】わたしの成功事例~稼働率アップ編①~こんばんは。ジュエルクスサロンコンサルティングの三浦恵です。【半年で10倍の売上に】シリーズではわたしが過去に行ったサロンコ

こんばんは。ジュエルクスサロンコンサルティングの三浦恵です。【半年で10倍の売上に】シリーズではわたしが過去に行ったサロンコンサルティングの成功事例ご紹介していきます。まず1回目の本日は『サロンの稼働率アップ法①』です。約5年ほど前、渋谷のエステサロンでの成功事例です。このサロンにわたしが関わった当初は、月の売上が30万円ほどしか上がっていませんでした。当然、サロンは閑古鳥が鳴いていましたし、大赤字です。お客様が来ないサロンって独特の寒々しい空気(体感温度が5

２月７日（火）このところ積りはしないけど時折雪が舞い散る日々道にも薄っすらｗだけど・・・春の気配は直ぐそこまで来てるｨｬ((´д`●))三((●´д`))ｨｬ長野は、まだまだ遠そうですわ春を待ちきれずに履いてしまいました（≧∇≦）で、手に入れた３９０円のスカート(´艸｀)下には、厚手のタイツとスパッツ履いてるけどねﾌﾟﾌﾟ━(〃>З<)━ｯｯ!!!着るものを変えるだけで気分も変わる自然と心はウキウキしちゃうよね無駄に地下道を通

今日は11時から仕事でした(p`･ω･´q)休憩の無いシフト(笑)あと1時間就労すると30分の休憩がもらえます。つまり･･･プラス30分の仕事、プラス30分の休憩立ちっぱなしの仕事だから5時間以上は……左足(´›ω‹｀)ｷｯﾂｲ!!以前ならともかく(笑)現在の私に休憩(＊ﾉ>∇<)ﾉ♡ぉくれ～ぃ♪でも、マンアワー削減！なるべく休憩を取らせないシフトで稼働率アップを図る!!会社の方針だからどこもいっしょ!?なんだよね･･･(๑*ㅁ*)ﾄﾎﾎ翌日の定期購