社内不正

☝️たまには｢むかし話」を(^_−)−☆長年スーパーを経営してきたので、沢山の従業員を雇用してきた。その総数といえばローカルスーパーと言えども、とんでもない人数になる。私が直接面接するのは正社員だけだったが、スーパーにはいろんな人がやってくる。①👤｢社長、今度入ったレジの担当者(パート)はとても良い人です！接客も素晴らしいし、◯◯ストア(競合店)のレジチーフだったので即採用しました〜！→結局、レジの機種に詳しい知識を駆使してお客さんにレシートを渡さずに返品処理をして横領発覚(＞＜)。クビに

ジャニーズの事件はもちろんですが、最近のニュースはほとんどが衝撃的なだと感じます。そして最も怖いのは、事実をどうやって隠してきたのかということ。今はやっと、真実を明らかにする方向へ動き出しましたが、少し前までは、被害に遭って、勇気を出して報告した人が不利益を被って、力のある人が真実を握りつぶせるような世の中だったと思うと、鳥肌が立ちますね。今、問題となっている所はきちんと調査して世間に真実を伝えて、被害者に対しては、謝罪と償いをすることに、なると思いますしまだ、浮き

保証協会と担保依存の日本の銀行融資のお金の流れを変えて世に埋もれた熱意ある会社に人もお金も集まる世の中にする。資金繰り改善師松本眞八（マツモトシンパチ）です。本日午前中ビックモーター社長の会見がありました。会見の内容はまずはご迷惑おかけしたと謝罪↓不正は知らなかった↓本件の責任取って社長辞任ざっとこんな流れですね。調査報告によれば不正に関与した社員は板金部門の100名チョイ言語道断で刑事告訴も視野に入れるとの事

自分が3代目となる家業を継ぎ(23才)、閉店まで(55才)の約30年、私が経験した社内不正を挙げてみたい。(今それ？)レジのおばちゃんが、知り合いに｢お一人様一点限り」のチラシ商品を2個売ったとか、毎日レジから500円づつくすねた(年間15万)等の軽微なものはこの際省略する。※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※✅先代(叔父)の親族が、自動販売機に貯まった紙幣を長年に渡って抜き取り、被害金額は2,000万を超えた(@_@)私が修行先から帰ってきた時、それ

1998年から2003年までシンガポールとマレーシアに駐在していましたが、当時様々な駐在員が居ました。会社のカードを使って日用品から毎晩の夕食まで全部接待費、経費で落として給与には一切手を付けなかった社長会社の命令で東南アジアの代表となると、各国にある法人の代表を兼任する事がよくあります。その人はシンガポール法人の社長、タイ法人の社長、マレーシア法人の社長、フィリピン法人の社長を兼任していました。シンガポールに居る時はタイ法人で用意したクレジットカード、タイに出張の際はシンガポールのクレ

昨日のことが頭から離れず嫌悪感フルマックス張り切っているはなたろうです今主人の職場では不倫が横行しています。信じらんね社内不倫が多い会社なんてあります？世も末。世紀末。内容もね気持ち悪すぎるし主人の職場って思うと気が気じゃないんですよもう全てが不潔で自分の産後の性欲のなさたるや…昨日の件で一日中くだらんこと考えながら子供たちと遊んでました。公園楽しかった。はぁ。そのね不倫してる女の1人がめっちゃ歯が出てて。入社当時からぶりっ子キャラなので夫婦間では話題だったん

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『はた楽』を念頭に中小企業の発展繁栄とその企業に関わる全ての方々を幸せに導くコンサルを目指す経営コンサルタントで幸せ研究家の藤井孝幸です。いつもありがとうございます。おかげさまで毎日書かせて頂いております。※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※一度当事務所のホームページにお越しください。求めている情報がきっと見つかるはずです。↓幸せになれる情報が見つかるはずです。↓見ておいた方がいいかも・・・これもご縁です宇部経営コンサルタント事務所当所は「はた楽」を念頭に中小企業の発

浮気なんて最低！浮気なんて、、、、先日も書きましたが、自分が何かをやっている場合、他人がやっているとひどく非難をする方がいます。女性は敏感ですが、男性は鈍感ですからね。他人の子供を育てていることもよくあります。かわいそうだと私は思いますが、男性はわかりません。ごくたまに鈍感？な女性もいます。私も非常に鈍感なのですが、そういう方の鈍感さはなんでわからないかわからないです。何が言いたいか。身に覚えがないことを追求されたり、非難をしてくる人がいた時には、発言者を疑ってみてください

私は経理マンとして財務会計をメインにしていますが、給与計算もできます。今の勤め先はやることが多いので、給与計算は昨年アウトソーシングに切り替えました。それまで、とにかくカネの工面に困っている従業員から「もう給与計算は終わったのか？」「いつ送金されるのか？」と、あたかも借金の取り立てを受けているような心境で働いていました。本末転倒ですよね？私はカネに困っていませんよ。自分の業務を月次計画に則ってこなしている。ただそれだけなのに、給与支給の時期が近づいてくると、貧乏な職員に督促のような感じで

衝撃の告白です。誠に申し訳ございません。残念ながら社内での不正が発覚しました。協力会社と密な関係になって、当社が販売する商品とは別の商品を売り、契約したら本人にバックが入る計画をつくっていました。まだ実行はされておらず、未遂でしたが、そんなのは関係ありません。即刻退場です。そんなにガンガンの営業会社じゃないんですが。また、内部統制的、コンプライアンス研修、社員教育も、もっともっとしっかりやらなければ。絶対に許せませんし、しっかりと罪を継ぐなってもらいます。法の裁きを受ける手続きを

NHKNEWSWEB2019年12月7日16時40分中国の通信機器大手ファーウェイで、社内の不正を内部通報した元従業員が逆に会社側から訴えられ、警察に251日間拘束されましたが、その後、不起訴となりました。しかし会社は謝罪せず、ネット上では不満が広がっています。中国メディアによりますと、ファーウェイで2005年から働いていた42歳の元従業員は、職場での横領などについて担当部署に内部通報したところ、逆に会社側から契約の打ち切りを求められ、去年３月、退職金を受け取って退社しました。しか

攻めのリスクマネジメント①法務のことは俺に任せろ！士業界の007石川でございます、具体的に企業にとってリスクになるもの１、情報漏えいリスク２、横領・背任３、パワハラ４、セクハラ５、社内不倫６、情報売買・機密情報等７、解雇困難８、反社取引私も月に数件こういった相談を受けますが、よくあるものだけでもこんなものがあります。ただしこれらは予防法務として社内規定の作成等でかなりの数を防ぐすることができます。典型的かつ分かりやすいリスクだけでもこんなものがあり

【電子鑑識デジタルフォレンジック】おはようございます。今日は数年前から私が取り扱っている調査について。これは最近は税務調査でも使われている方法で、数年前からはМ＆Aの時には必ずこれをやるようにという通知が士業の団体から出ているものです。ただ、一般的にはまだまだ知られていないようですので、改めてこちらで、最近では公認不正検査士の方にもお会いしますが、既に10年以上前にFBIやDoD、RCMPなどでも正式認定されています。これらの方が扱う範疇になるものですが、日本ではやはり認知されて

池本克之です。あなたは、ご存知だろうか？今、中小企業の3割に社員の不正行為が蔓延しているという事実を。2016年6月1日から2016年8月31日まで、JASDAQ上場の株式会社エフアンドエムが「社内不正」についての実態調査を行った。その結果によると、3割の中小企業で社内不正が起きているという事実が分かった。「うちの会社は大丈夫ですよ」「うちの会社に限ってそんなこと…」と思っていたら危ない。なぜなら、この3割という数字は発覚しているものだけを計測した数値

保険と商標と離婚と、、、、保険をかけていたのに保険金をもらうことを妨害される、商標を頼んだら追加料金が多くて最初の話の何倍も請求された、知らないうちに離婚されてた、どうしたらいいですか？というようなことがたくさんご連絡いただいています。ケースバイケースですが、私ができることであればなるべく早く対応させていただきますが、資料が無いとできないものや私だけでは法律上事実上不可能なものはパートナーと一緒にさせていただいています。私の場合一緒に仕事をさせていただくのが多いのは弁理士、弁護士、

離婚しないために、先日都内で、弁護士、弁理士、会計士、行政書士の方々を集めての意見交換会をしました。その時にも出ましたし、これまでの離婚原因で多いものとして、やはりセックスレス。非常に多くの場合はこれがきっかけ、あるいは遠因になっているかと思います。裁判でも、夫婦関係があるとは性交渉があることを意味しますから当然と言えば当然かもしれません。できなくなった、とかする気が起きないという話はよく聞きますが、その時点で場合によっては夫婦関係の破綻が始まってしまいます。その結果、どちらかが不貞

１についてかなり詳細に経緯を書いてはいるが換骨奪胎して考えてほしい。自分の事業を任せている部下がおり、その部下とは付き合いも長い。そしてその部下が横領をしているかもしれないと疑っている。本心としては勘違いであってほしいと思っているが、状況証拠と自分の勘がこの部下をクロだと予想している。別に部下でなくてもいい。本質的には、仕事上の付き合いである程度の信頼関係があったはずの他人が私腹を肥やすために自分を裏切っているかもしれないという疑念が生まれた。問い詰めて白状させることは不可能。と

【営利目的とは】配当をすること。というのが一つになります。非営利目的とは、配当をしないことになります。事業承継や株式分割などをしながら、会社の代表を、自分のお気に入りの人間に渡す。よくあります。事業承継の一つの形ですが、この時も注意すべきことがたくさんあります。個人事業主の引き継ぎならば債権債務の引き継ぎなと以外はそれほど気にする事項はないかと思いますが、法人の場合は会社法、定款に則った適正な手続きによる決議を取る必要があります。株式がどうなってるのか、議事録があるのか、それ以外

よくある浮気の証拠収集はもちろん、ストーカー問題やいたずら、社会的不正行為の告発や情報漏えい問題、セクハラ、パワハラなど当事者間や自分の置かれている立場では解決が困難な問題も、第三者からでも認められる決定的な証拠を提示することで解決することができます。証拠を押さえる事によって問題が大きくなる前に未然に防ぐ抑止力にも繋がります。証拠さえあれば・・・と感じられた事は少なくないと思います。そんな時は弊社専門スタッフが素早く解決致します！困ったなと感じられた時はお気軽にお問合せ下さい。調査例・

信用しているから、、、しばしばある例、会社の代表を、自分のお気に入りの人間に渡す。よくあります。事業承継の一つの形ですが、この時も注意すべきことがたくさんあります。個人事業主の引き継ぎならば債権債務の引き継ぎなと以外はそれほど気にする事項はないかと思いますが、法人の場合は会社法、定款に則った適正な手続きによる決議を取る必要があります。株式がどうなってるのか、議事録があるのか、そんなことを含め、そもそも書類をつくらない場合どうなるか、逆に作った場合どうなるかということからお話していま

【知っ徳デジタル鑑識】おはようございます。今日は数年前から私が取り扱っている調査について。これは最近は税務調査でも使われている方法で、数年前からはМ＆Aの時には必ずこれをやるようにという通知が士業の団体から出ているものです。ただ、一般的にはまだ知られていないようですので、改めてこちらで、最近では公認不正検査士の方にもお会いしますが、既に10年以上前にFBIやDoD、RCMPなどでも正式認定されています。これらの方が扱う範疇になるものですが、日本ではやはり認知されていません。デジタ

その昔印紙の着服で懲戒免職になった銀行員がいました。親御さんが会社を経営していて印紙を使用。その手助けにと印紙を持ち帰っていたとのこと。印紙は自分の支配下にあると勘違いしていたのでした。着服額は知れていましたが業種柄処分せざるを得なかったのです。法務局で収入印紙の着服が相次いでいるようです。こちらは１１年間で４億円を超えると言います。銀行員の「犯罪」とは比較になりません。が最初は小額だったのかもしれ

埼玉県さいたま市岩槻区の防犯・監視カメラ株式会社エステックです。今回は、店舗・コンビニエンスストアの導入事例をご紹介致します。24時間365日営業し不特定多数の人が出入りするコンビニエンスストアにとって、防犯・監視カメラの設置はもはや必要不可欠になっています。ニュース映像でも、実際の防犯カメラに映る犯人の映像がよく取り上げられている為、「防犯カメラ」と聞いて「コンビニエンスストア」を連想される方も多いのではないでしょうか。連日テレビのニュースなどで取り上げられているように