社内ルール

今日は朝から鮮度チェックをしていたら社内ルールの守られていない商品を発見💡いつもなら作業場でどうにかしてと指示するけど今日はもういい加減頭にきて全て私の手によって売り場から撤去してやった作業場の人たちも売り場に古い商品がある事は把握していたけど主任と揉めたくなくて放置していたと…青リンゴ40個🍏赤リンゴ15個🍎合計45個売り場撤去しました！こんな走り書きをして作業場で緊急ミーティングさんざんえらそうに熱く語ったのに作業場から出て10分後に40

こんにちは早期退職を夢見る意識低い系ワーママのスイッチです私、衣服にかけるお金が異様に少ない人間です。時々高い服も買いますが基本はプチプラ服を買い、それをずっと着るスタイル。（ちなみに今年の秋の衣服費は5千円以下）会社も服装が自由なので普段着で出社しています。そんな私が最近衝撃を受けたのは友人の勤務先の服装ルール。スーツ着用の義務はないものの‥白、黒、寒色系は良いがそれ以外の色はダメ。洋服の柄はストライプはギリOKでドットや花柄やチェックはNGなんだ

A社のケース各社定められたルールがあると思いますが、ルールは守られている事が大前提で、各位が特殊ルールで業務を遂行していると統制が取れなくなってしまいます。A社の内部監査室の室長のNさんは、ルールを守らせなくてはならないはずなのですが、いつもご自身が率先してルールを破るルールブレイカー、無法者なのです。外食産業の11月末から年末付近は、いわゆる稼ぎ時で本社スタッフも店舗に入って手伝うこともあります。ただし、各々の本業務も忘れてはならないため、品質管理に私が現場に入ると衛生管理の立

『そういう極りになってます！』「わが社の決まりではそういうルールブックなんです！」・・・そうさえいえば、なんでも自分の『正義が通じるといった言い訳』の極致として会社員の『:逃げる言い訳の最終極形態』は、この『決まりごとでソウナッテイルンデス！』で、客との小競り合いも何らなのトラブルも、全てはその一言で片付いてしまいそうだし、社員もその『最後の秘宝』として、それこそが『正義の印』'として、使いたがるが、それらの全ては全部『その場のトラブルを難とか穏便に済ませたいため』だけの『錦の御旗』でしかない

3COINSで、フレグランスディフューザーが、sale価格になっていて、香りが気に入ったので、買ってきたWHITEROOMwhitemossって香りでした前にも、3COINSで買ったディフューザー、ドラッグストアで買ったのより、香りのもちが良かったので、これももちそう最近、社内のルールが変わって、みもざ的に戸惑っているの身バレしたら困るから、書けないけど、今さらって内容で、今まで、ゆるかった事が、厳しくなるのって、戸惑うことばかり～しばらく、悩みそう

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート1389日目です。たかがデザインというなかれ│馬場清人の社風改善ブログ(baba-sr.jp)たかがデザインというなかれ企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート1389日目です。アメブロからWordPressに移行しました。568日目までのブログはこちらからhttp

めっちゃ疲れた､､､今日は、またしてもやられたあ◯上司殿、更にはその上の方までやってられるかっての！社内ルールについて、あってないようなものそもそも、ソレがおかしいやん！同じテーマなのに、1年前と半年前で内容が異なると､､､だったらどうするかと、部長殿に確認したのちに方向性を決めたハズだったが､､､本日、上司殿と2人でその話題になってた少し離れて話だけ聞いてた決まった方向性に対してソレはおかしいというような内容果ては、どこで誰が決めたんだって話になり第三者である

昼間はこんなに👆️晴れていましたが帰宅時は曇りでした定時で帰宅しました👍️今日は第２弾の研修組の実践スタートフォローに付きましたが研修の時よりも実践の方がスムーズに処理をされていてう～ん実践しながら習得するのが良いのかな?と思ったのでしたもうひとりの方は明日実践スタートです更にもう一人いらっしゃったので第２弾は３名の予定でしたがお一人は解雇になりました会社には就業規則として社内ルールがあり企業倫理が求められます反すると厳しい罰則があります残念ですが終了との事

社内ルール社内ルールは、法律で定められているものではないが会社組織には必要なもの。まずは、業務上必要な「作業手順書」経験の有無にかかわらず一定の高いレベルで業務を進行できる再現性があるのメリット次に「事故防止」事故を起こさないための行動や意識を周知することで社員の安全を確保する「労働環境の改善」就業規則と違って、時代と環境の変化を踏まえ柔軟に修正・更新できるこの社内ルールを設置していないとどうなるでしょう。社内で力を持った人が、自身の勝手都

人間関係に悩まなくなる4つのステップ人間関係で悩んている人は必見です。人には得意な人間関係、苦手な人間関係があります。人間関係で悩んでいるのは苦手な人間関係にいるからです。では、どうしたらいいのか？それはあなたが得意とする人間関係を知ることです。人との距離感、チームの規模、職場の雰囲気・ルールを明確に話せるレベルまで自分のことを知ることが必要です。それができれば一生人間関係に悩…therealme.site

こんにちは。昔の新人類ドジでのろま子です。ある会社に勤めている時アルファベットと数字を読み間違えないよう社内で設定したルールを教わった。ゼロ0と（そのまま書く）オーOと（文字の上にチョンをつける）ディーDディーと言わずにデーと言う。イーEと間違えないように。（左の線にチョンをつける）の書き分け。もう一ついち1(そのまま書く）とアイI（Iの上下に短く横線を書く）の書き分け。自然に書けるようになるまでに少

朝日新聞によると、かんぽ生命の法人営業部門で、必要な書類確認をせずに取り付けた保険契約が多数見つかっていることがわかったようです。法令違反が疑われる契約は759社分に上り、営業社員の約1割の114人が関与しています。郵便局員による不正販売が社会問題化していたさなかでも、かんぽ生命社員による不適切な取引が昨春まで続いていたようです。かんぽ生命は朝日新聞の取材に対し、「全面的な確認・調査を行っていることは事実」と回答しています。反社会的勢力による資金洗浄（マネーロンダリング）などを防

『残業体質』さて、就業規則変更昨年の秋からやっていますがとうとう完成昨年からスマホでのタイムカード導入介護職員のように直行直帰のある勤務形態には最適そして、今まで定額残…ameblo.jp当事業所は会話が多いと思うなんでも話せる良い雰囲気といえばそうだが無駄話というと逆鱗に触れるらしい「これも必要な会話です」介護職員では、職員から責任者へ報告効率化のためにチャット導入したのだが・・・たしかに、文字では伝わらないニュアンスや会話のほうが向いていることもあ

こんにちは、ぽてとです新しい職場に行き始めて、2週間です✨まだまだ慣れはしませんというか、違和感いっぱいよくわからないルールもたくさんありますそれを守るだけで精一杯です厳しい…かと思えば、そこはそんなんでいいの？みたいな…今の職場は中途ばかり新卒入社は3年もたずにやめてしまうみたいです…ですが、違和感を感じるのは中途で入ってきた人がみんな通るみちのようもう少しの辛抱かな転職1年目の教科書[秋山進]楽天市場1,650円楽天市場で詳細を見るAmazon（

感染者の同居家族、今までだと濃厚接触扱いで最大17日の経過観察でした。これを、7日に短縮する事になりました。当社では、これを受けて社内ルールを検討しますが、とりあえず良かったです。最終接触日、起算日等難しい言葉で分かりづらいですが、新基準では家族の発症日か、家庭内でマスク着用などの感染対策を講じた日を0日目とカウントし、7日目までに発症がなければ同居家族は待機期間が終わったとみなします。ただ、途中で他の家族が陽性となった場合は、その時点から新たに7日間の待機が必要になります。感染拡大が続い

こんにちは！こちけんです。僕は社会人歴4年目の25歳なのですが、現在働いている部署の座席を2年前にフリーアドレスにしました。築50年以上のおんボロビルに似合わないルールをぶち込んでみました。話の始まりは、その日の仕事によって誰と席が近いと都合が良いか変わるし全体的にコミュニケーションもっと取りたいよねっていうのと、自分の席があると無駄な物置いたり書類が溜まったりしてあんまり良くないよねってところから始まりました。たかが指定席から自由席にするだけなのですが、組織というのは中々厄介なのです

公用文ルールに関するこんな記事が出ていました公用文に「?」「!」使用可に-Yahoo!ニュース国家公務員の文書作成の手引となる「公用文作成の考え方」について、文化庁の文化審議会は7日、末松文部科学相に建議（提言）した。公用文作成の基準が変わるのは70年ぶり。今後、各省庁に周知する。news.yahoo.co.jpこのニュースを見た時に公文(くもん)では？とか！は教えてくれないのか？お堅い塾だな〜と思ってしまった公文くもんじゃなくて公用文こうようぶんなのね歴史のある組織ほ

お疲れ様です本日は何となく慣れない探し物をしてぐったりする一日でした。探し物を二つほどこなしておりそのどちらも、、、、という事で今日はお疲れモードで寝ます遠近短大・中・小分かりやすくやっていこうと社内で言っていますがブログでは全然伝わらないですね何かの機会に来てください。では

ご訪問いただきありがとうございます2019年12月から人生謳歌塾(JO)にて最強の自分育てを学んでいます22年5ヶ月の会社員生活に終止符を打ち専業主婦となった今人生謳歌するためにJOの学びを使って自分と家族に向き合っています3ヶ月ぶりに仕事をしてきましたMisatoです。今日はパートになっての初出勤日でした。社員が10人ちょっとの事務所。未経験の場所に飛び込みましたが、早速初日から簡単な仕事をやらせていただきました。所変われば品変わるじゃな

コロナ禍になって、社内に変なルールができています。そのうちの一つは2回目のワクチンから2週間経っていない人は、他の人と同じ車に乗ってはいけないというものです。先月だったか、社内で感染者が出ました。濃厚接触者を特定するために、発症日の2～3日前からの行動を調べたら、1台の車で一緒に出張に行っていた人がいたことから、こんなルールができたみたいです。（その時二人ともマスクをしていたので、濃厚接触者には当たりませんでした）さて、うちの部から2名、別の事業所に出張に行

今日も仕事で食材廃棄世の中フードロスだのなんだの言ってるけど管理の出来てない食材無駄にして主任に廃棄指示を仰ぐ私…胸が傷まない訳じゃないけどルールはルール…今日はさすがに金額的に辛すぎて…関係者集めてゴミ箱に向かって合掌今日は許すけど明日は許さない昨日は良かったけど今日はダメだよあなたは良いけどこの人はダメこんな風にその時の気分や人の好き嫌いで出来る仕事ではないけど…たまに辛くて心が折れそうになるとりあえず社内ルール守って仕事しようやこんな気持

みんながよく見える位置に掛けてあるホワイトボード。このホワイトボードには、フロア内の社員の名前が書いてあり名前の横に外出した際の行き先や有休ｅｔｃを記入出来るようになっています。（ドラマ等でもよく見かけるし、皆様の会社にもありそうな…？）しかし、ホワイトボードがあるにも関わらずＫ次長もＨ課長も全然書こうとしない。というより、書くようにお願いしても絶対にしない頑なにしない何で？どうして？？社内ルールなのに、どうして？？ホワイトボードに行き先書いたら死ぬんだろうか

池本克之です。何をすれば得点になるのかわからないスポーツ。あなたはこんなスポーツをやって楽しいと思えるでしょうか？今回はオリンピックのマイナー競技を見ていて感じたことをお話します。先日、なんとなくオリンピック中継を見ているとエアライフルという競技の試合が放送されていました。調べてみると競技発祥の地はヨーロッパやアメリカなどでこれらの地域では有名なスポーツだそうです。しかし、日本ではメジャーとは言えません。私も中継を見ていてどうすれば点が入るのかどうすればどっちのチー

今朝、仕事してまして、某フード配達員の男性が乗車してましたなぜわかる？それはあのカバンを持ってるから！しかも一番有名なヤツじゃなくて、一番派手なヤツチャリ通勤をしていると4社ぐらいをよく見ますね北欧から来たやつはまだ一回しか見たことありませんま、それは置いといて、その男性はかなり派手というか個性的な服装で、派手なカバンと同じようなカラーリング、もし私がフードを頼んでこの人が来たらドアを開けないかも(笑)朝の電車なんでね、各駅停車でもかなり先着しちゃうんで、この電車の終着駅一つ手前まで

文字数：1388文字（原稿用紙約3枚半）数多あるブログの中からご訪問いただきまして、誠に有難うございます。私の略歴はこちらです。『自己紹介』文字数：1146文字（原稿用紙約3枚弱）数多あるブログの中からご訪問いただきまして、誠に有難うございます。貴重なお時間をいただきますが、お読みいただけまし…ameblo.jp2013年（平成25年）4月1日からタクシー会社の事務職として働き始めた私ですが、メインの仕事である配車業務について、説明しておきたいと思います。ただ、配車

大阪で税理士・申請取次行政書士をしている木下孝祐です◎禁煙本日は堺市にあるお客様のところに訪問大阪市から堺市には関空快速を使います少し前なら外国人旅行者で溢れていた関空快速も今は外国人は見当たりませんそんな中で気になったのはこのシール今の若い子なら電車内でタバコ吸う奴おらへんやろなんて思うかも知れませんが私が幼稚園児の頃（1977年生まれ）は電車でタバコを吸っていた人を見たことがあります記憶違いかも知れませんがオッサン

本日のランチはつけ麺会社近くのお店へ一人で出向いた社内ルール上、コロナ対策で現在複数人でのランチも禁止やからねチェーン店三豊麺どうせなら大盛りちゅーことでたらふく食べてきたぺろりと食べれちゃうからね朝はスタバ昼はつけ麺今日の仕事は相当進みました食べ物の力恐るべし！笑