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チャット形式(LINE)での労働問題、労働保険。例1:派遣先で怪我をしたけども、派遣先が事故の証明をしてくれないので、労災で治療を受けられない?例2:派遣先が、労働者派遣契約を一方的に解除したため、6カ月契約にもかかわらず、3か月しか労働できなかった場合、補償は受けられるか?例3:労働契約で週5日勤務の定めがあるにもかかわらず、突然、会社都合で1日公休をとらされた。この場合、なにか休業補償はもらえるか?メリット「吹き出しメッセージのやり取り」を通じて、皆様の悩みを引き出し、
身近にありそうな社会保険問題について、ご相談下さい。社会保険の専門家である社会保険労務士が回答させて頂きます。実際に、友達からの相談にメッセンジャーで応じ、解決の糸口を見つけることができました。また、障害年金請求代理業務では、クライアントの方と情報のやり取り、書式データ送付等で活用しています。こんな悩めがあれば、ご相談ください。例1:「1日8時間週4日は、働いているのに6カ月毎の契約社員のためか、社会保険加入手続をしてくれない。困った。」例2:「病気によ
Let'strytheChat-styleconsultingwithLaborandSocialSecurityAttorney(whatiscalled"Shakaihoken-roumushi"inJapanese)aboutLaborproblemandSocialinsurance!1.ContentofserviceYoucanconsultwithmeaboutLaborproblemandSocialins
なかしま税務労務事務所の税理士の中嶋です。最近は、美容室店舗を売りたい、と言うご相談をちょくちょく頂きます。飲食店の居抜き物件でも同じだと聞いた事がありますが、収益の見通しが立つ居抜き物件と言うのは、不特定多数の方に情報が回る前段階で、ほとんどの場合、既に買い手が付いています。最近、お繋ぎさせて頂いた美容室の物件も、売却希望を聞いてからスグに購入希望の方から連絡を頂きました。やっぱり早いです。早く物件譲渡が成立するには特徴があります。まず、その物件での直近の収益状況がいくらだっ
こんにちは「堺の信長オヤジ」です。行政書士兼業を断念し、一昨日「ブログ一時休止宣言」を発表した盟友「宝塚の呑んだくれオヤジさん」と昨日飲みに行きました。「行政書士兼業断念」の報は、まさに「寝耳に水」。急転直下の方向転換であまりにも衝撃的な出来事でした。私は彼に会うなり、開口一番「もし木曜日(重大発表の3日前)に約束通り私と会っていたら、こんなことになっていなかったんじゃないか。非常に残念に思う。」と私は彼に向って言いました
おはようございます。50代からの起業専門FP社労士の鈴木です。あなたが起業すれば、小さいながら社長になります。---------------しかし社長は孤独だと言われています。---------------会社であれば、経営者として責任を負うことで重圧を感じます。また、社長と同じレベルで相談できる人がいないということもあります。起業したばかりであれば、そもそも一人ですから、孤独と言えば孤独です。ビジネスマン時代であれば、先輩、同僚、後輩がいます。何かわからないこ
社会保険労務士の木代です。2度目の訪問で前回はアラカルトでしたが今回はコースで。1品目はブリーチーズと生粒こしょうの全粒粉クラッカーのせ☆アラカルトでもコースでもサラダは食べ放題でしたのでおかわり(°ω°)♪自家製タマネギドレッシングで♡牛すじの赤ワイン煮込み★鶏モモと淡路島産玉ねぎのフリット☆豚ヒレの低温調理ステーキマデラソース★US産牛サガリステーキシャリアピンソース★A4黒毛和牛寿司2種盛り
せっかく一度の人生!面白いものも食べてみたいです(あまりヘンな食べ物はイヤですけど)イタリアン、フレンチ、韓国料理、タイ料理、インド料理…もっと変わったものを食べたいスベイン料理、ロシア料理、インドネシア料理とか…本格的なものは食べに行きたいけど、食べたことあるしそんなにレアではないと悩みながら、「ギリシャ料理(地中海料理)」を見つけました西国立駅にある「シュポール」ギリシャ料理は、「チーズ」と「オリーブオイル」という感じです
複雑な制度、複雑な手続が求められる障害年金について、私が社会保険労務士として、できるだけ分かりやすく解説させて頂きます。また、どのようにお役立ちできるかも説明させて頂きます。詳しいところは、エニシア丸井静岡:ミーティングルームAで開催予定のセミナーでご説明致します。参加費は1,000円(税込)です。当日、お支払い頂けます(現金、Paypal、LINE)。個別相談をご希望の方は、お申し出下さい。エニシア丸井静岡で面談可能(コーヒー等無料でご提供で
『複雑な手続を代わって行い、依頼人の負担を軽減致します。』まずは、お気軽にお問い合わせください。お待ちしております。例:糖尿病と合併症についての障害年金申請の依頼人が「医療ソーシャルワーカーから、ぶ厚い説明資料を渡され、『頑張って下さい。」と言われた時、できるか不安になった。依頼したことで、所得保障の障害年金申請については肩の荷が降りた。」と言って下さいました。皆様の肩の荷を降ろさせて下さい。最善を尽くして、お手伝いさせて頂きます。1.内容障害厚生年金・障
「弁護士のあなたを『裁判所書記官』のように補佐します。」社会保険労務士法改正により、社会保険労務士が、労働事件、社会保険事件、労災保険事件で、弁護士ある訴訟代理人とともに出頭し、陳述書作成・提出代理等お手伝いできるようになりました(2条の2)。しかも、私は、神奈川大学法科大学院中退の学歴があり、要件事実について、基礎的知識を有しております。また、「餅は餅屋」の格言の通り、労務管理、社会保険、年金等については専門家である社会保険労務士との共同をお薦め致します。ご関心がある方
労働問題等では、労働法、民法、民訴法、果ては、社会保険法、労働保険法等様々な法令が関与してきます。調べるだけでも一苦労かと思います。そして、調べた内容を誰かに確認してもらいたいと思っている方はおられるのではないでしょう。そんな方に、私がセカンドオピニオンを提供させて頂きます。私は、社会保険労務士登録は、平成10年(開業登録は平成28年)に行い、それから、平成19年から約2年半神奈川大学法科大学院で学び直しています(中退)。さらに、その後も、学
以下のような、労働問題でお困りではないでしょうか。例1:未払賃金がある場合例2:派遣先で怪我をしたけども、派遣先が事故の証明をしてくれないので、労災で治療を受けられない?例3:派遣先が、労働者派遣契約を一方的に解除したため、6カ月契約にもかかわらず、3か月しか労働できなかった場合、補償は受けられるか?例4:労働契約で週5日勤務の定めがあるにもかかわらず、突然、会社都合で1日公休をとらされた。この場合、なにか休業補償はもらえるか?例5:「休憩時間に怪我をしたが、
柴田秀香様こんにちは。(ボン)コツコツ投資で増やし、(きゅっ)保険を時流にあわせてギリギリに絞り、(ボン)いつまでどう働くかを考える、「ボン・きゅっ・ボンのモテ会計」社労士の柴田秀香です。ご開封ありがとうございます!ふう。テレビの影響ってやっぱりすごい。2000万円の老後資金が足りない問題、大きく取り上げているせいで、私のお客様からも相談がはいります。そこで!このような相談も多いから、どうぞあなたもくれぐれも慎重に判断して欲しい。大手生保の年金大売出
やめてやらないでやってはいけない
未払残業代の対策してますか三鷹市・武蔵野市・西東京市・小平市の社会保険労務士===========================報道によりますと2020年4月から施行される民法改正に合わせて、様々な日数、期間で消滅時効が定まられていたものが、原則「5年」に統一されます。それに伴い、現在、、「2年」までしか遡ることが出来ない未払い残業代の請求も「5年」まで遡って請求することが可能になるかもしれません。==================================労働者が
職場、来ちゃうと仕事はしてる、出来るんですよ。朝のネガティブさがハンパない労働の苦しみと等価交換出来るものが見つからないんですよね。おいしいものを食べる映画を観るライブに行く観劇するどれも、労働の苦しみと等価交換にならない。うつって、「楽しみ」がなくかるから、いくらブログで、「楽しかった」「美味しかった」って書いても、限界があるんですよね。この苦しみを凌駕するほど楽しいわけない。またネガティブモードですが………ライブ行くために頑張ろうとか、ライブの楽しみ<
皆様、こんにちは!就活生のインターンシップイベントでキャリコンブースを担当してきました~有難いことに1日約10名の方とお話させていただきました。やっと・・・やっと・・・・・キャリコンの「実務」を経験する機会が増えてきました。あれだけ「キャリアコンサルタントをたくさん養成しよう」とお国は言うてはりまして(なぜこの口調?(笑))それやのに・・・実際はなかなか経験を積む場所がないとい
3月末に依頼を受けた方の障害年金25年も前の初診日証明が取れず、四苦八苦していました。。。ですが3ヶ月間アレコレ手を尽くしようやく請求段階まで漕ぎ着けました。今回は第三者証明を使いますご本人も『だめ元で・・・』と仰っていましたが第三者証明を書いていただける方がお2人見つかり、脳をフルに使って記憶を蘇らせていただきました。正直、私としても「やっとスタートラインに立てた」という実感です。実は他の部分も困難なことがあ
いやはや、ずーっとログイン出来ませんでしたが、久々にログインできました。ID忘れてました(笑)ツイッターとも連携出来るそうですね。良かったら過去ブログ読んでみてね。薬物中毒薬についてパワハラで発病労務裁判について書いてます。みんな見てね^_^
ライノホーン社労士事務所のブログにようこそ。事務所で使用しているパソコンを紹介します。こちらはディスクトップ。(本体はラックの中)できるだけワイヤレスにしたいので、USBハブを使用しています。USBハブを使うと、いちいち本体に接続しなくて済むので楽です。キーボードとマウスを共通でワイヤレス化。USBメモリはもちろん、ラベルライターや外付けHDDなどを接続しています。こちらはノートパソコン。13.3インチなので、24インチのディスプレイに接続してい
こんにちは。社会保険労務士・群馬県認定働き方改革アドバイザーのクシブチタケシです。毎日朗読している松下幸之助著「道をひらく」今日開いたページを見てびっくりしました。タイトルが「辛抱する心」今の私に超ピッタリな内容です(笑)まるで松下幸之助さんがあの世から私のことを見ているのではないかと感じるくらいです。それは冗談ですが(笑)ただ今は辛い状況の中にいるので、文章が心に響きます。引き寄せの法則ではないで
皆さま、こんにちわ。ご承知のとおり、今般の日本では、公的年金制度は一体どうなっているのか?という議論が盛んになっております。著書は人生100年時代に関する特集を組んだ雑誌です。公的年金制度について、イチから勉強する時間なんてないという方におかれましては、まずは、政府から交付される「ねんきん定期便」をご覧ください。特に、35歳、45歳、59歳の時に封書で送付されるものが充実した記載内容になっております。著書については、前半に、ねんきん定期便の見方を通じて、後半に
おはようございます。スポーツクラブ定着コーチ・社会保険労務士の森川友惠です。昨日はこの春から研修でお付き合い頂いている法人様で「個人情報保護」についての研修1.5時間×2回を実施して参りました。法律に関する研修は、“攻めの研修”ではなく、“守りの研修”です。ですから、言っても、なかなか面白可笑しくはできないのですが、そこをなんとかアレンジしながらお伝えしてするようにしています。個人情報を語るときに、避けては通れない“個人情報保護法”という法律。今から約15年前、平成17年
おはようございます。湖国滋賀の特定社会保険労務士松山延寿(まつやまのぶひさ)です。【6/18会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。特別休暇にまつわる実務上の課題と取扱いのポイント坂本工業では特別休暇を設けているが、その運用において判断に迷うことがあった。そこで、規定の見直しも含めて、社労士に相談することとした。このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、特別休暇
手帳の昨日・今日・明日の欄に、薄い鉛筆の文字で、「ACLR16」という文字が…仮にと思って書いておいたものです。フロンターレがACLのグループリーグを突破できなかった現実を思い出してしまいました。しかも、今週はACLのラウンド16があるため、ACL出場4クラブは週末のリーグ戦がなし。フロンターレサポーターは、しばらく応援がお休みで寂しいですね。何はともあれ、ACLでラウンド16に進んだ日本の他の3クラブには頑張ってほしいものです。と思ったら、このラウ
おはようございます久しぶりに、ハッシュタグ1位、ありがとうございます。日曜日の夕方、ハートの髪をばっさり切ってやりました。スッキリしているハートです。なぜかうちの子どもたちちは、美容院に行ってくれません。大変嫌がります。仕方なくあたくしが切っていますが、慣れからか、結構うまく仕上げています。というわけで、子だくさんママの知恵ですさて、本題。まだ引っ張るのか、恐怖シリーズ。シリーズってったって、全て全然関係ない話です昨日は、ハローワークに行ってきました。次々と支払いに追わ
■労働保険の年度更新■おはようございます、東京都府中市の社会保険労務士飯田弘和です。↓本日のチェックポイントはこちらです↓【チェックポイントその267】御社では、労働保険の年度更新、済みましたか?【解説】毎年この時期、労働保険の年度更新の手続きで苦労されている会社も多いのではないでしょうか?この手続き、けっこう面倒くさいですから…おまけに、年1回なのでなかなか慣れもしません。そうは言っても、年度更新の申告・納付は7月10日が期限ですので、皆様の会社も必ず
ブログ861日目です。お越しいただき感謝です社会保険・終活の知識ひろめ隊(たい)!の社会保険労務士・終活知識ファシリテーターのかわせです。高齢者の自動車事故が多発しているということで、政府が高齢者ドライバー向けの新運転免許制度を作る方針のようです。新聞報道を見ると、75歳以上を対象として、自動ブレーキなどの安全機能の付いた車種のみ運転可能とするようです。しかし・・・・新運転免許の取得を義務化とせ