社会人としての常識

チャオーーーーーーー！！！！あ・あれえええ！！！誰もちょんぎってない！！！ええええ！？カッターでカットするだって！？そんな面倒くさいことやってられないよお！！（だからだよ！！）『【おかしいって言われた】何度もやっちゃうミス。』チャオーーーーーー！！！予想通りやっぱり都民、ほとんどジョイポリスに行っていない！！ジョイポリス、めっちゃ楽しかった！て言ってるから冬休み是非『【執念…ameblo.jpでさ！昨日の続きの話をちょろっとしたいんやけど

どうもです～昨日は急遽、後輩ちゃんと肉行ってきました自分へのごほうび肉は幸せな気分になりますね久々に大爆睡でさっき起きました🤣(笑)←PCRも受けてきて結果待ちです。は本当にPCRを受けたのか分かりませんが←社会人として常識がなさすぎる行動で皆からのクレーム多発いくらすごく体調悪くてスマホ見られなくても１日がかりで時間をかけてもいいから休み連絡を1通送るべきでは？ﾜﾀｸｼの考え方が間違っていたらすみません🙇おかげでﾜﾀｸｼは爆即で出勤しなきゃ行けなくなり

みなさんがこれを読んでいる頃には、もう解決しているかもしれないんですけど。最近、悩んでいることがあります。それは、仕事ができないやつ（正社員）に、（派遣社員の私が）仕事を教えるか。否か。教えることが私の業務でもなければ、そんな義理もないワケで。そりゃ、今の部署の仕事のやり方とかは、引き継ぎとして教える必要があれば教えるわけだけど。そうじゃなくて。社会人として、こういう時は、こうした方がいいよ。みたいな、部署とか、会社とか、関係なく、それ出来てないと、どこに行って

お仕事をしていると、初めて行う作業があります。初めて行う作業は、やり方や考え方を教えて貰わないと分かりません。しかし、大雑把なやり方だけを伝え、「ここからは自分で出来るでしょ？」と言って、逃げてしまう人がいます。教えて頂いた後に自分で行なってみると、やはり分からない事が多く出てきます。そして不明な点の質問をし、聞いては教わる事が続くと、徐々に雰囲気は悪くなり、最終的に「そんな事は社会人としての常識」と言われて、それ以降、突き放されてしまいます。その様な体験をされた方は、少なくないと思い

今週前半のお仕事、終了。うん、順調です。なんたって職場の雰囲気がいい、和やかだから心が穏やか。終始にこやか。３回見直しチェックしても出てくる不備に「げっ・・・・」と言うと「いい、いい、全然大丈夫。これだけ進んでるんだし全然よ～」まあ、一応処理が早くてかなり進んでるので、余裕なのかもしれないけどなんたって・・・１０日にはじめてＧＷ明けには渡さなきゃいけない。ＧＷ明けって言ったって・・・・・ＧＷはずっとお休みだものね。つまりＧＷに入る前には終わら

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まさかの第4弾を吐き出すことになるとは…朝出社するとテーブルの上にある箱がΣ(￣。￣ﾉ)ﾉきらりが最後から3番目に帰宅する時にはなかったのに！昼にみんなの前で強行挨拶した時は出さなかったのに！（普通渡すならここでしょ）あの〜笠地蔵ですか！？挨拶もお礼も謝罪も全てメモ。手紙ならまだしもメモ！！しかも付箋（笑）内容は『一身上の都合により退職します』……いやいや、実際はクビなんですけど…。おめでたいひとだ。あっ、それでお祝い熨斗？？(((*≧艸≦)ﾌﾟﾌﾟｯ過去にも上司に『明日休み

ブログご訪問、ありがとうございます。長崎県長崎市の行政書士、新米サムライ改め「士魂商才」です。この仕事に就く前は、十数年、サラリーマンとして働いていました。その間、まあ、大して得るものも無かったですが、何か得たものが有るとすれば、それは社会人としての常識でしょうか。例えば、人にモノを尋ねる時は自分で出来る限りのことを調べ、その上で分からなかったことだけを要領良くまとめておいて質問する。たったそれだけのことですが、意外と出来ない人が

会議の際、各マネージャーにA4用紙1枚の簡単な計画申請書を提出してもらった。それぞれのマネージャーは役職の違いはあれど、同じ様な責任範囲でそれぞれの支店を管理してもらっている。しかし、簡単な目標を書く欄であまりに内容が違っていたのが興味深かった。日頃の報告では勿論、必要な数字をくまなく報告する訳だが、それはある意味抽象的な表現で目標を書いてもらうものであった。新しくリーダーに昇格した者は、年商◯億という様に具体的な売上目標を掲げてきた。次期リーダーを目指すある社員は、

プライベート面で言い合いになり、信頼している人だけしか挨拶しない人がいます。私は社会に出てるなら、信頼している人・していない人関係なしに挨拶はちゃんとするもんだろと私は思います。社会に出たら、たとえ信頼していない人、嫌な人でもちゃんと挨拶するのが常識。私は嫌いな人や信用していない人に挨拶をしない人は社会人以下だと思っています。強いて言えば、5歳以下。自分はちゃんとしてるつもりだろうけど、こっちから見たら差別しているように見えるんでね。あと人が聞こえるようにブサイクやブスと言う人も大

久々にイラッときたうさ子さんです。色んな人が居る事はわかっているつもり。どの世代にも変わった人がいて、だから変わった親がいて変わった子供がいるって事。これまでにも一日出勤して「よろしくお願いします」って言って、なのに翌日から出勤しなくなった人も居たし、親にも怒られた事がないのに怒られたら辞めますって言って辞めていった人も居た。これは念のため書いておきます、うさ子が怒ったんじゃないですよ☆しかも怒ったっていうのはチョット違うの。注意してただけだったの。しかもかなり優しかったの。

こんにちは。検査部のHN:こいぬです。研修会で学ばせていただいた続きです。次に、とても勉強になったのは、なぜ言い訳をしてしまうのか？です。言い訳をする理由として、不快回避行動が挙げられます。嫌な事、苦手な事から逃げようとしてしまうのです。しかし、「できません」「わかりません」「知りません」こういった言い訳は、自分を成長させてくれることはありまん。若いからこそできる失敗はたくさんあります。また、失敗することで、人の気持ちがわかる人間になることができます。若いうちは苦労