研修制度

こんにちは！大和市中央林間駅徒歩3分業界初！定額制通い放題サブスクエステオーナーの笹川恵梨子です。今日は、エステでとても大切な事エステティシャンの技術向上について書いていきますね！機械を使うなら誰でも上手い？エステサロンの施術はほとんどが美容機器を用いて痩身したり小顔にしていきますその理由の多くは1.ハンドでは出せない効果がでる2.万人が同じ施術をする事が可能上記2つのどちらか、または両方の理由が考えられます。で、今回特に注目していきたいのが\万人が同じ施術を

こんにちは。理念浸透コンサルタントの松本です。私の仕事上、経営企画や人事部の方と会社の組織づくりについて計画を作ることがあります。会社によってですが、営業部や製造部が社内で最も影響力を持っていることがあります。経営企画や人事の方は、人事施策(研修含む)を実行したいが、この影響力ある部署に、首を縦に振ってもらわないと何も実行できないことあります。社内調整することに最もエネルギーを注がなければいけないわけです。例えば研修計画などを作っても、「俺たちは忙しい。研修な

医師として質の高い医療を提供し続けるために、知識や技能を維持向上させ、生涯にわたって研鑽を積むための教育プログラムを指す言葉として、CME（ContinuingMedicalEducation）という言葉があります。欧米では医師免許更新の際に規定のCMEを修了することが求められますが、日本ではそうした規定はなく、日本医師会生涯教育制度など自主制度での運用にとどまっているというのが現状です。薬剤師にも生涯教育の制度はあって、そこを満たしている薬剤師には認定薬剤師という資格があり、決

今日は、午前中は、クライアントの人事および経営企画担当の2名と、クライアントさんのグループ企業も含む、全社的な研修制度のグランドデザイン設計の打ち合わせをしました。基本案は、お二人から事前にいただいていて、それに対して、私からいろいろとアドバイスしました。事前にいただいた資料の内容は、研修制度の内容自体に大きな偏りがありましたが、私がアドバイスした内容で設計ができればバランスの良いわかりやすい効果的な研修体系になります。お二人には、それを理解いただいて、再度、設計を進めてもらうことにしまし

こんにちは先生精機㈱総務課大野です。昨日、新人さんに研修（Excel研修）を行いました。その準備の事が書いてあります。↓↓↓『【先生精機(株)】新人研修をします』こんにちは先生精機㈱総務課大野です。今度、新人さんにExcel研修をします。中々、自分が座学の講師をすることは無いですが、準備を整えて受講者に有意義なも…ameblo.jp約1時間という時間だったので、「覚えてもらう」ことよりも、「使えそうなことを拾ってもらい、実務で使ってもらう」を意識した形で

前回のブログは、私が実際に聴覚障害者から聞いた差別の話と私の感想を書きました。今日は、調剤薬局の経営者から、「なんで調剤の仕事をしたいと思ったの？」と聞かれましたので、私の答えを書こうと思います。面談前に、メッセージのやりとりをしていた時も同じ質問を受けました。その時は、「折角薬剤師になったのに、調剤のスキルがないのは悲しい。人生最後に、調剤を経験して就労を終えたい。また、学生時代の友人に会うと、話について行けないのも悲しい。生き生きと自信を持って話す友人に圧倒されて、かっこいいと思った

最近、今までは寄席の裏方的な存在だったお囃子さんや、文字通り寄席の舞台に彩りを加える色物さんが注目を浴びるようになりました。つい先日も、お囃子さんがメインで、噺家さんが助演する形の公演が大盛況だったようです。また見つけた公演も、実にバラエティに富んだ内容だと思います。そう言えば、若者には俳優さんより声優さんの方が人気の職業になっているそうです。広く浅い(総合的な)芸よりも、狭く深い(専門的な)芸が評価されているというのは、我々の頃のゼネラリスト主流からスペシャリスト主流になったビジネスの

お箏の世界へようこそ！箏の波です。国立劇場養成課がクラウドファンディングを開始しました。伝統芸能の明日をになう、国立劇場の研修生にご支援を！-クラウドファンディングREADYFOR伝統芸能のプロの実演家として舞台で活躍することを志し、日々厳しい修練を重ねる国立劇場の研修生たちが、安心して研修を受けられる環境を整えます！-クラウドファンディングREADYFORreadyfor.jp集まった資金は、養成研修に必要な用具・消耗品の購入、修繕等に使用するとのこと。そうだ

ご訪問ありがとうございます。取締役の花井と申します頂上を目指すためには、いくつかの準備が必要となる。準備をしたため、無事に頂上につける。いかにも一人で、準備をしたように感じますが、実は廻りに協力者がいることに、自分は気づかないものである。考えがまとまらない。立ち止まろう。深い深呼吸をゆっくりし、考えてみる。すると、違った目線に気がつく事がある。自分から何かの目的をもった行動をはじめたり、根気よく持続させることがで

弊社に入社した新人4名も今週から3カ月間の外部研修に参加しています。確認した所、問題なく研修に取り抱えれているようで安心しています。躓く事や苦労する事もあるかもしれませんが、きっと全員乗り越えて、最終日には楽しかった！等の前向きな感想を抱かれる事でしょう。6月末日に大きく頼もしく成長した姿が見れるのが今から楽しみです。新人メンバーにはまだ関係がないかもしれませんが、弊社では今期から新たな福利厚生を追加致しました。・児童養育補助子育てをしている社員の援助を

ぬくもりグループに入職して今年で４年目に入りました。入職して本当に良かったと思うことは、良い意味で「変化」が多い事です。私が勤務させて頂いている３年間の中でも、職員の研修制度の確立、NNSTチームやスタッフのメンタルヘルスケアの相談窓口の設立など時代に合わせた「変化」が多くあり、ご利用者様だけでなく、スタッフが安心して働ける職場だと感じています。「変化」することで法人もスタッフもどんどん成長するぬくもりグループはそんな職場です。ぬくもりグループでは、一緒に働く仲間を募集して

娘，先週の火曜から土曜日まで研修に行っていた｡フランス🇫🇷では、中学校の最終学年で研修制度があるんだけど、いわゆる気になる会社や職種を1週間体験出来ると言うものなんだけど娘が選んだのは「クスクスレストラン」水曜日にはお土産を持ち帰り…クスクス↑有り難く美味しく頂きましたとさ。スープには，ズッキーニも入ってて本来はこれに各種肉類(鶏肉，ラム肉🥩等)が付いてきて干しレーズンやひよこ豆と一緒に食べるよ。(上↑スープの中に有り)水曜の夜には，お客が３組しか居なくて人参

ご訪問ありがとうございます。取締役の花井と申します考えがまとまらない。立ち止まろう。深い深呼吸をゆっくりし、考えてみる。すると、違った目線に気がつく事がある。自分から何かの目的をもった行動をはじめたり、根気よく持続させることができなくなります。学校の勉強や仕事など何事に関しても意欲や気力がわかず、周りのことに興味や関心をもてなくなります。集中力も低下し、処理能力も低下します。「気づき」は英語のaware

今日は、先々週くらいから、新たなビジネス展開として検討を進めてきた人材確保等支援助成金【雇用管理制度助成コース】を活用した強い組織づくりのコンサル支援のWebサイトを立ち上げました。主な内容は1.人材確保等支援助成金とは･･･2.雇用管理制度助成コースとは･･･3.主な受給要件(1)雇用管理制度整備計画の作成と認定(2)雇用管理制度の導入･実施(3)離職率の低下目標の達成4.受給額5.研修制度6.健康づくり制度7.メンター制度8.受給手続きの流れ9.制度の対象とな

今日は、今後、私たちの会社が、既存のクライアントさん、そして関係はあるものの、行くは取り引きのないクライアントさんに提案するために人材確保等助成金を活用した雇用管理制度助成コースの・研修制度・健康づくり制度・メンター制度の資料をまとめました。今週から、クライアントさんや、今は取り引きのないクライアントさんへの提案を進めます。そして、春くらいから、SDGsコンサルティングの相談なども増えているので、これまでいろいろと作ってきた資料類をまとめて、私たちが提供できるSDGs導入支援のコン

先月から検討を進めている、副業支援ポータルサイトのビジネス構想の検討を進めています。今日は、前回、プロジェクトメンバーから出た意見を踏まえて、再度、ビジネススキームをまとめて行きました。考えれば考えるほど、既存のビジネスに近づいてしまって、今日は、あまり進みませんでした･･･この困っていることを、再度、プロジェクトメンバーに相談しようと思います。ビジネス化にはつなげていきます。そして、厚生労働省の施策で、人材確保等支援助成金を、私たちの会社でも使って、それをクライアントさんにご紹介して

人材派遣大手のパソナグループの、主な本社機能を東京から淡路島に移す試みが進行中。３年後までに役員や社員ら約１２００人が移住する計画です。感染症拡大に伴って働き方やオフィスのあり方を見直し「移住」の対象は経営企画や人事、ＩＴ部門などの本社機能。登記上の本社は東京で取締役会は島内で開く計画だとか。淡路島には「パソナ」関連の建物が増えています。淡路島公園内にはテーマパーク「ニジゲンノモリ」和洋食レストランを備えた「青海波」「ハローキティ」のショースペースが付随するレストラン・

人気のエステ（グループで研修）は、下記をクリックして下さい。https://girasol-esthe.com/blog/20210601105037-1062/

介護施設に転職するときは、研修が充実しているかどうかも見ておくとよい。研修制度が整っている職場であれば、介護の仕事をスタートしたときに経験が浅くても安心してスキルアップできるからだ。そういう職場を選ぶことで、今よりもっとスキルを上げたいという意思を示すことも可能だ。それに、無資格者や未経験者が介護の仕事に挑戦する場合は、専門スキルがないと任される仕事が限られるので、介護のノウハウを学べる研修制度と併せて、資格取得支援制度があるとステップアップにかなり役立つだろう。資格取得支援制度は、資格

今回は、尾道輸送センター株式会社の、社員研修制度をご紹介します。尾道輸送センター株式会社の社員研修制度①運転技術研修尾道輸送センターでは常に安全への取り組みの安全講習会議を行い、安全への意識の向上、お客様・社員の安全・社員家族の安心の確保に向けて取り組んでいます。尾道輸送センター株式会社の社員研修制度②同乗研修尾道輸送センターでは先輩と同乗し積み下ろし、貨物養生、荷締め、受け渡し、安全運航、日報作成、完了報告等を同乗研修中に覚えていきます。尾道輸送センター株式会社の社員研

ハローワーク主催本日12:30から14:30会場は中野産業振興センターでブースを設けて訪問看護について大城がお伝えします。週2日パート募集です。お子様のいる方時短勤務可能です。訪問バッグの中身、不安なく訪問できるように評価表を用いての教育など手に触ってみてください。(まだ展示してない写真でごめんなさい)少しでも興味のある方。冷やかしでも構いません😊まずは知って貰いたいです。今は待機中郵便局でかわいいハガキを見つけて購入しました♡12:30から14:30までにやって

昨夜、パリ地方は凄い風雨でした。時々突風もあったらしく、庭木がバッタバッタしてましたが、朝起きたら線路の脇にあったヤナギの大木が、吹き倒されてましたこわい、うちの庭には4階建ての家より高い木がそびえ立っております。あれ、家に向かって倒れてきたら、どうなるのだろう…汗さて最近ですが、衣装家関係者のSNSで炎上している事があります。フランスでは、ディプロムを取得する為に企業研修をする必要があり、私がやった20数年前は2年以内に確かひと月ほどだったかと。今では所属アトリエに

ネイル＆ヘアサロンAsian橋本です♪今年も後一か月ようやく寒さが増して秋ネイルを楽しむシーズンになりましたねAsianでも秋デザインが大人気東京限定☆毎月変わるデザイン5080円キャンペーンツィードネイルにチェックネイルでハンド・フット秋ネイル♪11月はブライダルシーズン突入♪いつもは派手なデザインしないけど結婚式にお呼ばれされた時は少しゴージ

ネイル＆ヘアサロンAsianの相川です！最近時間帯によっては涼しいですね🎐今回はごはんの会です。ふふ。無性に果物が食べたくなったので千疋屋ランチにいってきました🍽💕ごはんもデザートも食べれて満足😋ではまた♪++++++++++++++++リクルートページ求人応募個別会社説明会採用関連の情報はこちら♪↓↓↓クリック↓↓↓ネイルヘアー+++++++++++++++++++ホームページサロン情報はこちら♪↓↓↓クリック↓↓↓ネイル&ヘアーサロンアジアン

こんにちは暑い日が続きますね。。。もうすぐ雨が降るようで(もう降ってるかも？)、暑いだけでなくムシムシしていて過ごしづらいですね折り畳み傘しか持ってきていないので、ちょっと不安です。。。雷の音が聞こえる気が、、、します、、、そんな中ではありますが、、今日はインターンシップ3日目少しずつではありますが、ようやく慣れてきたかな？とも思いつつそれでは今日の内容を。【朝礼】今日もskypeでの朝礼がありました！今日は緊張しすぎてガチガチにならない！というのが私のこっそ

本日のインターン実習は、同じ大学の2人で参加させて頂きましたまずは1人目のブログです～～今日のインターン実習は1週間ぶりとなりました（前回は台風でなくなりました）1週間振りなので、メモしていたことを電車の中で復讐していました無事、シンフォニアに着いたとき、同じ大学の友人はすでに到着していましたそして、2人で朝礼までの準備をしました～朝礼～今日は実際に朝礼の司会を最初から最後までしてみました今日こそはちゃんとできるかなと思いましたが、ダメダメでしたね・・・改善点が多

だいぶひさしぶりに料理を作った割に「ボルチーニ茸のリゾット」が美味しく出来てご満悦の人事部マネージャー宇佐美です(^_^)/さて、求人応募者の方々と面接でお話をしていると「シンデレラグループさんは社員教育に力をいれていて、研修も色々とやっているのを拝見したので、ここでなら成長出来ると思って応募しました」という声をよくいただきます。ただ、この言葉に対し「では、研修でなにを学びたいですか？」と質問をすると、スラスラと答えられる方は3割くらいで、残りの7割の方は「えっと…」と言葉に詰まります

アメリカ大学生親の会（海外大学進学親の会）のforumができました！お子さんがアメリカや海外の大学に進学している、進学を控えている、留学を考えている方はもちろん、お子さんがが大学卒業しましたという方（こんなでしたよ～などのご意見）、現役海外大学生、留学ってどんな？と考えている学生さん、皆さんで意見や情報の交換ができたらい良いな、と思っています親の会に、アメリカ理工系大学院に関するトピックと、外国人がアメリカ医学部に挑戦することに関するトピック、新たに新卒大学生は現実よりも高い年収を期

お早う御座います、吉永祐一です。いつもブログをお読み頂き有難う御座います。小さなミスを発見した時、あなたはどう対処しますか？忙しいと小さなミスが頻繁に起こる事もあるかもしれません。でも、小さなミスは日頃気に止めていないと見過ごしてしまいます。なので意識する習慣が必要です。ハインリッヒの法則というものがあります。一つの重大事故の背後には２９の軽微な事故があり、その背景には３００の異常が存在すると言われています。この法則に従って組織は成り立っています。故に組織の上層部

損害保険会社の研修制度ってご存知ですか？リンク先を確認ください。詳細が記載があります。https://www.sjnk.co.jp/tarecruit/info/今、代理店の店主の方だったりは研修生出身の方が結構います。昔は、研修生を多く採用し、短期間で保険代理店として独立が出来たとても良い制度だったみたいです。案件も豊富にあり、保険会社への問い合わせがあったものは研修生で行っていたみたいです。ところが、今は独立目的の研修生の採用は行っておりません。何故なら、損