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ホワイト企業クリエイターホワイト白石です。2016年今年も一年大変お世話になりました!今年は、働き方改革ということでストレスチェック義務化電通過労自殺からの電通の社長が辞任プレミアムフライデーファミマの元社員の過労死裁判からの和解こんなニュースがありましたね。働き方改革って、なに??ストレスチェックをしたら、会社のストレスが減るのか?プレミアムフライデーを導入したら、残業が減るのか?いえいえ、そ
ホワイト企業クリエイターホワイト白石です。お久しぶりです。この12月は、遠征に次ぐ遠征でした。金沢→静岡→和歌山→東京→京都→和歌山→飛騨古川→下呂→兵庫→岐阜研修をご依頼いただいたり、「働きやすい職場着作りプロジェクト」の応援に行ったり、ありがたいことですo(^▽^)oその合間に、自分を向上させるためにセミナーを受けにも行きました。アウトプットとインプットこのバランスが良いとき、とてもパワフルに動けるんだなということ
ホワイト企業クリエイターホワイト白石です先日、高山市まで、パワハラ防止講演にお招きいただきました。景色最高~!今回は経営者様安全衛生ご担当者様向けメンタル不調者を絶対に出さないための予防的パワハラ対策というお題最後に皆さんから頂いたアンケートに「一番印象にのこったことは?」と、お聞きするのだが、一番多かったのが「白石さんの人生」最初の自己紹介で「セクハラ・パワハラに遭ったにもかかわらず管理職になったらパワ
ホワイト企業クリエイターホワイト白石です先日、私が師事している野原ひでお先生の門下生たちが、一年の集大成を発表する大会がありました。野原先生のHPはコチラ↓↓http://www.genkikigyou.com/野原先生は、「日本の専門コンサルタント50人」の一人に選ばれた方です。「質問中心の研修®」で、お客様の行動を徹底的に変えるコンサルスタイルです。私はその大会で、初代グランプリを受賞することができました~!なぜ、カ
ホワイト企業クリエイターホワイト白石です。「私は何者か?」昨日は、365日ブログのスパルタコーチ板坂裕次郎先生のフォローアップセミナーに参加(先生のブログはコチラ↓)http://ameblo.jp/tai-gee/そこで問われたのが「君は何者か?」です。ホワイト企業クリエイターでは伝わりにくいのだ!ということそこでお客様に聞いてみることにした。A社長のコメント↓↓↓(以下、社長の弁)パワハラを受けた!と訴