産前産後休業

あと2か月ちょっとで産前産後休業に入るのでまだまだ先の話だけど今後の働き方を少しずつ考えていかなきゃなという感じになってきた。というのも今は1つの会社で最寄り駅店舗と片道1時間の店舗で勤務しているだが来月末で最寄り店舗での勤務が不可になる事に(会社の事情)話を聞いた時は退職しようと思ったけどタイミング良く休業期間に入るからとりあえずその間に考える事にした以前までは交通手段が公共交通機関のみだったので仕事先の選択肢として駅近で探してたけど車に乗るようになり子供もいると車通勤可の地元もしくは

国民年金保険にはいくつかの免除制度や猶予制度がありましたが、厚生年金保険料に関しても免除制度があります。それが「産前・産後休業中の免除制度」と「育児休業期間中の保険料免除制度」です。少子高齢化時代における育児を支援する為に、養育の対象となる子が最長３歳になるまでの期間は、申請により育児休業中の厚生年金保険料が免除されます。本人負担分が免除になるのは当然ですが会社負担分も払わなくてよくなります。2014年（平成26年）4月からは、産前6週間（多胎妊娠の場合は14週間）、産後8週間の産前・

いつも見てくださってる方はご存知だと思いますがうちののほほん娘は歯科衛生士(歯医者さんの看護師)してます既にお腹の赤ちゃんは9ヶ月👶あまりギリギリまではダメと妊婦健診で言われたこともありそろそろ休暇に入りますなのでその前に定期検診スケーリングしてもらってきましたフーフー言いながら頑張ってるのを見ると親としては気が気じゃないけど何も言わず見守ってました恵まれた職場環境特に人間関係そして何よりもありがたいのは先生が開業から誰1人産前産後休暇を取る人が

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私の住んでいる役所のHP、私や旦那さんの職場の規定や、健康保険組合の情報を混ぜた内容になります。住んでいる場所・職場規定によって提出書類が異なったりしますので、読まれる方は参考にしてください。まだわからないところもあるため、わかり次第適宜修正していく予定です。あくまで私の調べた記録であり備忘録です。読まれる方は参考程度にしてください。妊娠が確定したら【役所】妊娠届の提出必要書類：本人確認書類、マイナンバーカード、妊娠の診断を受けた医療機関がわかるもの※この

つい最近、同じ職場で、育休明けの方がいて1年半くらい育休して保育園が決まり復帰して、、、やっぱり子供って熱出したり急に仕事に出られない時がある。休み変更して変わりに出勤今から30年前は、私の時代は育休すらなかったし、、産前産後で3ヶ月で仕事復帰しなければならなかった。。私は第1子が生まれる1ヶ月前まで仕事していた💦生まれてから首が座らない2ヶ月前に復帰。。カゴに入れて車に乗って。保育所預けて。まぁ、キツかったの。自分の体力が若かったから頑張れだけど、それでも、帯

今日、職業訓練校の講座で小テストを行いました。その中で、産前産後休業中及び育児休業中の社会保険料免除期間の問題を出しました。正解は、免除開始月：それぞれの休業を開始した付き免除終了月：それぞれの休業を終了した日の翌日の前月が属する月となります。しかし、これでは終了月がわかりにくいです。そのため、職業訓練校では、休業終了日が月末ならその月分まで免除、月末でなければ休業終了日の前月分まで免除と教えています。そのうえで、前回の講義で最後に10分程度時間が余ったので、練習問題を行

■産前産後休業■おはようございます、東京都府中市の社会保険労務士飯田弘和です。↓本日のチェックポイントはこちらです↓【チェックポイントその３７５】産前産後休業ある会社さんからのご相談です。「もうすぐ出産する予定の労働者が、労基法上の産前産後休業を取得せずに、年次有給休暇を取得して休みたいと言ってきました。認めなければならないのでしょうか」労働基準法では、妊娠中の女性労働者に対しては、出産予定日の6週間前から産後8週間までの間、その女性労働者を働かせて

7月中旬に、パートスタッフが退職されることが急遽決まったので、すぐに職場の副施設長に妊娠報告をしました(直属の上司には5月に報告済)というのも、スタッフギリギリの人数で働いており、遅くとも10月には新しいスタッフに入ってもらい、1ヶ月くらい慣れてもらってから私と入れ替われたらいいなと思い、(私の産休は11月11日から)早めに求人募集をしてもらう為にパートスタッフの退職が決まったその日に妊娠報告をしましたもちろん、事務所全体に伝わっていると思っていたら、今日の今日まで副施設

公開を待ち望んでいた映画が何本か上映開始となり、とても楽しみがいっぱいな今日この頃。でも忙しくてなかなか行けません・・・映画もサブスクで割と早く観られるようになったせいか、私の周りでは映画館で楽しむ派・家で楽しむ派がより二極化したような気がします。みなさんはどちら派ですか？私は楽しみにしていた映画は映画館派ですねただ上映時間が長いものだと映画館で観る時は水分コントロールに気を取られるのでｗ家でまったり観るのもいいなぁと思ったりもします。さて、今回のテーマは「育児休業給付金」の2回目です

​皆さまいつもこのブログをお読みいただきありがとうございます˗ˏˋ🧸🥨ˎˊ˗いいね・フォローが私の励みになります🌿コメントも是非お待ちしております💬始めたばかりで、ブログの使い方を日々模索中ですがより良いブログにできるように頑張っていきます🤎さて今日は、産後の生活について。死産のあと、退院してから今日で1週間。もちろん、体調回復のためほとんど家の中で過ごしました🏡💭貧血はだいぶよくなったかな…？出血はまだ少量あります。んーでも、少量かと思えば、普通にある時も…

安定した連休…、いかたんです。本日もシャロ勉、頑張っていきましょう※2022年社労士試験を目指した内容です。=====■Ｍｉｓｓｉｏｎ本日の学習予定□過去問-----■Question令和1年健康保険法問10肢C-----------------------------------給与計算の締切り日が毎月15日であって、その支払日が当該月の25日である場合、7月30日で退職し、被保険者資格を喪失した者の保険料は7月分まで生

産前産後休業とこれに続く育児休業からの復職後，平成２１年度（平成２１年６月１６日以降の１年間）の原告Ｘの役割グレードをＢ－１からＡ－９に引き下げ，役割報酬を５５０万円から５００万円に減額させるとともに，同日以降の成果報酬をゼロと査定して，Ｘの年俸を，産休，育休等の取得前の合計６４０万円から復職後は５２０万円に引き下げたことは，人事権の濫用に当たり無効であるとして，役割報酬の減額に伴う差額請求が認容された例東京高等裁判所判決／平成２３年（ネ）第２９４６号平成２３年１２月２７日地位確認等請

ライノホーン社労士事務所のブログにようこそ今回は、出産に関する社会保障の続きをお届けします。※2020年に作成したものです。それではどうぞ！■出産育児一時金出産育児一時金は、出産した時に支給される社会保障の制度です。いわゆる会社員が加入する社会保険だけではなく、市町村が運営する、国民健康保険においても支給されます。出産育児一時金のポイントは次の２つです。①支給額②手続き①の支給額は、１児

ライノホーン社労士事務所のブログにようこそ今回は、出産に関する社会保障の続きをお届けします。※2020年に作成したものです。それではどうぞ！■出産手当金産前産後休業を取った場合、会社によっては給与の全部または一部が支給されますが、原則給与は支払われません。そのため休業している期間の給与を保障する制度が出産手当金です。出産日以前42日と、出産日後56日（多胎妊娠の場合は98日）の間で、仕事を休んだ日数分が支給されま

ライノホーン社労士事務所のブログにようこそ今回は、出産に関する社会保障をお届けします。※2020年に作成したものです。それではどうぞ！出産、それは新しい命の誕生の瞬間です。その素晴らしい出産、そして出産の前後となる妊娠・育児については、いろいろな社会保障の制度があります。今回はその中で、産前産後休業・出産手当金・出産育児一時金・育児休業給付・社会保険料の免除という５つの制度を取り上げ詳しく説明します。■産前産後休業

ご覧いただきありがとうございます2児の母まま子です建売住宅を購入し5月からローン返済が始まります少しでも家計と心を豊かにするため独学で投資を勉強したりポイ活をしたり何もしなかったり…そんな日々を綴っていきます独学ですので間違ったことを言ったり要領が悪いこともあると思います気になった点はご指摘いただけるととても助かります今回２回目の育児休業明けて通常であれば４月に昇給６月に賞与があると思うのですがわが社はありません他の方のブログを見ているともらっていて

女性の「育児休業取得時」「職場復帰時」「代替要員確保時」「職場復帰後支援」における両立支援等助成金（育児休業等支援コース）の申請期限は次のとおり。計画申請⇒支給申請日まで■■■■■※１、次世代法に基づく『一般事業主行動計画策定届』を届け出る。■■■■■※２、過去に同助成金を申請し内容に変更がなければ省略できる。支給申請■①育児休業取得時■■⇒育児休業開始日（産後休業から引続き育児休業する場合は産後休業開始日）から３ヶ月経過日の翌日から２ヶ月以内まで■■■※３、産後休業から引続き

https://www.bosei-navi.mhlw.go.jp/厚生労働省は「女性にやさしい職場づくりナビ」というサイトをアップしています。検索バーに「女性にやさしい」とか「やさしいナビ」とか入れるだけで出てきます。このサイトは出産予定日を入力すると産前産後休業期間や育児休業期間を計算してくれる機能があります。しかも、育児休業の申出はいつまでにしなきゃいけないかも教えてくれるんです！今日は赤ちゃんが一歳になるママから「会社が何も教えてくれなかったので出産手当金も育児休業

こんにちは。以前のブログ、「社労士が外国語を使う日は来るのか」のなかで、NHKラジオ「実践ビジネス英語」を愛聴していることについて触れました。１９８７年から３４年間続いているこの番組が、多くのファンに惜しまれながら、今月末でピリオドを打つことになりました。私は１０年来のリスナーですが、毎週同じ昼休みの時間帯に聴くことで、すっかり生活の一部になっていたように思います。それがなくなることは、大変寂しいことです。講師をずっと務められた杉田敏先生は、米国外資系で勤務された経験から、実際のビジネ

出産手当金は、傷病手当金とともに、大正11年の健康保険法制定当初から規定されている法定給付です。今回は、出産手当金の数奇な運命？をお楽しみください。【１】工場法における産前産後の就業制限出産手当金が誕生する前提は、明治44年公布の工場法による女子保護規定にありました。【工場法第12条】主務大臣ハ病者又ハ産婦ノ就業ニ付制限又ハ禁止ノ規定ヲ設クルコトヲ得この規定を受けて、工場法施行規則第９条では「産後５週間」を経過しない女子を就業させてはならないこととし、ただし、「産後３週間」を経過した

今日の電子版読売新聞に【妻の出産直後】対象に夫の産休創設へ、育休より給付金手厚くという記事が掲載されていた。私は経験がないのでわかりませんが、これ、本当に必要ですか？出産直後って、妻は入院してませんか？里帰り出産している方もいらっしゃいますよね？確かに二人目以降の出産なら上のお子さんをみないといけないしお休みがとれるといいですよね。まぁ、人それぞれ事情が異なると思います。労基法で定められた産前産後休業は母体の健康が第一優先の目的です。それを踏まえて、記事を

「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。テーマは「産前産後休業期間中の年次有給休暇の取得と社会保険料免除の取扱い」です。ぜひ、ご覧ください。↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：産前産後休業期間中の年次有給休暇の取得と社会保険料免除の取扱いhttp://www.fujipm.jp/q_and_a_6170.html新型コロナウィルスでの年次有給休暇の取り扱いについて。厚生労働省がQ&Aを出しました。https://www.rodo.co.jp/news

皆さま、おはようございます。新コーナー「コンポンマンリターンズ」です。年末年始はテーマを絞り込むということで、年始は「財源」という観点からあらゆる角度で学習しておりますが、本日でひと段落つきそうです。これまで１日１問ずつ紹介した記事をリブログ機能を用いて再利用いたします。過去に一度は勉強したはずの内容を改めて振り返っていきます。この企画の大きな特徴は、順番はバラバラだということです。どのテーマが飛び出てくるかわかりませんよ！本日は、健保問８を取り扱ってい

皆さま、おはようございます。新コーナー「コンポンマンリターンズ」です。年末年始はテーマを絞り込むということで、年始は「財源」という観点からあらゆる角度で学習していこうと思います。これまで１日１問ずつ紹介した記事をリブログ機能を用いて再利用いたします。過去に一度は勉強したはずの内容を改めて振り返っていきます。この企画の大きな特徴は、順番はバラバラだということです。どのテーマが飛び出てくるかわかりませんよ！本日は、厚年問８を取り扱います。育児休業があった場合

こんばんは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。最近、増えつつある「男性社員の育児休業取得」のご相談。第2子が誕生するので、第１子の保育園の送迎などを自分たちの両親に頼んだところ「仕事があるので、（第１子の）お世話はできないと言われた」というケースが多いです。年金の支給開始年齢引き上げで、定年後も働き続ける方が増加しているためだと思われます。ところで女性と男性の育児休業が取れる時期

出産してからもらえるお金について申請時期と振込スケジュールも記録していきます【出産手当金】¥817130出産手当金は産前休暇42日間産後休暇56日間計98日間でもらえるお金私の場合は出産予定日が2019年7月8日実際の出産日が13日早く6月25日なので算出期間は5月28日〜8月20日の85日間これ働いてる間はもらわれへんからね！私はきっちり予定日の6週間前5月28日から産休を取得しました！いくら振り込まれるか決定したら保険給付金支給決定通知書っていうハガキが届

アマゾンのタグ貼ってお気に入りの商品を紹介しているブログ・・・なんかカッコいいですよね～ブロガー！って感じ！(漠然)せっかくブログも始めたし私もやってみた～い！調べたら申請が要るみたいで全然PC詳しくないんですけど…チャレンジ！審査に数日かかるとの事でドキドキ待っていたのですが…審査落ちえー！厳しい！どうやら許可が下りるにはまだまだ記事数が少ないそうです残念～…また思い出したら申請再チャレンジしてみた

いつも晩御飯の食器洗ったついでにコンロ周りも掃除しちゃいます五徳は２・３日に１回ぐらいかな？(朝食後の洗い物が少ないので、このタイミングで一緒に五徳だけ洗ったりが多い)一人暮らし時代に読んだ本に影響されて掃除用洗剤は出来るだけ種類を少なく・併用できる物は併用する主義でした。重曹クエン酸アルコールリビング全般用お風呂用トイレ用以上！そのかわり1つずつはメーカーものだったりちょっと良いお値段の商品を。みたいな。夫ちゃんも結婚前一人暮らししてたのですが夫ちゃんは