産前産後休暇

約3年間の不妊治療の末にいま18週の第二子を妊娠中切迫流産で入院して自宅で絶対安静させてもらいしばらく休んでしまった会社もとうとう産前休暇の話に。出産予定日の6週間前からもらえる予定の産前休暇産後休暇は出産日から8週間もらえる。この産前産後は当然お給料は出ない。本人が加入してる健康保険から給付金（出産手当金）がもらえる。予定帝王切開の私にとっては…37週ぐらいで出産（帝王切開）になるらしくこれがまたモヤモヤ🤔◯自然出産の予定日は9月28◎帝王切開の予定日は9月1

このブログはPR含みますこんにちはちぇりー♪ですもともと13万OLの貯蓄ブログでしたが2017年借金持ちの主人と授かり婚専業主婦→契約社員→正社員のフルタイムワーママ現在は第二子出産につき育休中収入減になりながらも繰上返済を目指す予定が急遽引越すことになり家賃も爆上がり予定外の高額出費に減るどころか更に借金加速しリアル崖っぷち状態夫のギャンブル費に悩まされ日々火の車の家計と家事子育てに奮闘しながら借金返済そして貯金と旅行が出来る生活を目指しマイホームを夢見る

こんにちは。今日の主要なニュースはともかく、新聞にしっかり目を通す日課が、まだ数日遅れています。1日進むので、1日に２日分は読まないと、追いつけないということです～。2023年４月25日（火）の読売新聞朝刊に、「搾乳室公立校に女性教員復帰へ支援」という記事がありました。深刻な教員不足が根底にあるとのことですが、その前に搾乳ができないことで起きる体調不良を減らすことまで考慮して、搾乳室を作ろうということです。日本の人口が減っていく流れと、その先にある労働力不足。いる人を大切

産前産後休暇は、期間が短いと思います。経験してみた結果、そう思います。あと、保育園に預けるにあたっての条件親が働いているなどで、自宅保育が出来ないのが条件なのは、わかりますが何時間以上だと標準保育時間それ未満だと短時間保育時間下手すると、短時間のパートなんかでは該当にならず、副業も付けないと保育園の利用が認められない。。なんていうんですかね…少しでも働いていたら、いいんじゃないかなって…適応障害グレーもいると思うし、いろんな事情で、短時間しか働けない人もいる預ける為には保

ココです今日は転職して良かった〜！と最近つくづく思うことについてつらつら書いていきたいと思います。今までも在宅勤務が取りやすいなど前職とは比べ物にならないくらい働きやすい環境なのですが妊娠して特にいいな〜と思うことその①産休＋有休の取得が可能産前産後休暇(産休)は出産日を基準として出産前：42日(6週間)出産後：56日(8週間)の取得が可能です。※双子以上は変わりますこれは母体保護の見地から認められている制度で労働基準法で定められています私はこの産休期間に加え

現在育休中延長中に第二子妊娠発覚。おそらく保育園入所は無理なんで、このまま育休中に出産することになる。このとき疑問になったのが、第二子を出産したら育休はどうなるの？ってこと。金額は？ハローワークや役所、健保に確認に行ってきたので忘れないようメモ。通常仕事していて妊娠したら産前産後休暇をとり、そのまま育休に切り替わる。しかし育休中延長中に妊娠した場合は、流れが二つになる。①第1子の育休→出産→産後休暇→育休②第1子の育休→産前休暇→出産→産後休暇→育休※どちらを選んでもOK育休の

こんにちは！先週日曜に発熱した長男🥵月曜日には解熱しておりましたが、小児科でヘルパンギーナと診断され、医師の了承がないと登園できなかったのですが、やっと今日から元気に登園して行きましたいやー、月火水初めて1人で2人の面倒を見てたけど疲れました💦専業主婦の方とかこれ毎日ですか本当尊敬します。息子元気だし外で遊ばせてあげたかったけど、すでに8キロ近い次男を抱っこして長男を追いかけるなんて無理と思ってしまい、家でのんびりしてましたが、何して遊んであげればいいかわからずお絵描きしたり絵本読ん

出産のため申込みを停止していましたが少しずつリズムが整ってきたので再掲載香村仁美（こうむらひとみ）|キャリアコンサルタントドットネットcareer-cc.net良かったらゼヒ

予定日よりも20日早くに産まれてしまった為、出産前にしたことの記事を出産後に投稿すると言う事態になっております。（笑）産前に産後気持ちよく過ごせる為の準備としましたが、産後、自分がいかに楽に過ごせるかということも考えました。我家のキッチンはほぼわたししか使いません。ですが、産後は主人が（実母、義母も）使うことになります。それに自分も産後体が回復したら徐々にいつもの生活に戻していかなきゃいけないので、その時に少しでも気持ちよくキッチンを使えたらと思い、産前産後休暇中にキッチンの整理をしました。

こんにちは2020.2生まれ２歳４か月長女2022.2生まれ４か月次女を育てています。現在育休中のため、夫年収800万円、妻育休手当300万円で暮らしています。自己紹介はこちら↓『【自己紹介】改めまして＆近況報告』改めて自己紹介させていただきます２児のワーママ(現在育休中)２歳女の子、０歳女の子○プロフィール◯ミドサー夫婦共働き、２児女の子のママ(二人とも不妊治療で授か…ameblo.jp次女を2022年２月に出産して、待ちに待った育休手当…！やっと会社から給付額に関する手

ご覧いただきありがとうございます産前に書いたブログと現実が違ったので報告です↓このブログに産前産後の一時金、育児休業給付金のことを書いたのですが、入金がその予測より遅かったです【2022年最新版】産前産後休業・育児休業給付金｜期間・金額計算ツールご出産予定の方のために、出産予定日などの情報をご入力いただくと「育児休業・産前産後休業の期間」だけではなく「給付金・手当の概算金額」なども自動計算するページです。www.office-r1.jpこのサイトよると・出産手当金→1月入金・育児手当

今日で7ヶ月になりました私は38週で産む予定なので、もう約100日だね第二子、時が過ぎるの早すぎ問題でさ、産休手当は、自然分娩の予定日(40w0d)から前後6週間分じゃないですか。38週で予定帝王切開となると、あらかじめわかってることなのに、2週間分損になるの？それとも予定帝王切開の日を出産予定日にしてくれて、6週間分でるの？と疑問に思い。ネットで調べたら、会社よるみたい。帝王切開予定日でいけました！という人もチラホラ。まだ会社に産休の手続きのお願いをしていなかったので。(正確

現在妊娠中、これから妊娠の可能性のある方会社勤めをしていて、産前産後とその後育児休業を申請し、休業した時に受けられる給付金をまとめました。まず、出産予定日より６週間前から実際の出産日より８週間まで「産前産後休業」給付内容は、出産育児一時金420,000円（出産費用と相殺）出産手当金「休業前のお給料÷３０×2/3」×休業日数例えば、休業前のお給料２０万円ですと200,000÷30×2/3=4,444×98日＝435,512円それに加えて、社会保険料が免

我が家の家計の締め日は毎月24日職業柄(経理)支出を計算して、キッチリ精算する我が家は各自で支払ったものは全てレシートを提出し家計簿アプリに登録する。登録する際どちらが負担したかタグ付け出来るものを使用。レシート出さなければ自己負担。地味にめんどくさいけど明朗会計でやっております。夫にも見せるけどほとんど見ない。さてさて前回の話し合い『家計負担割合の見直し』里帰りから帰ってきて約1ヶ月が経っていた。産休に入ってから失敗したと思うことは、今まで折半だった家事がだいぶ私よりになってし

勤めてる会社は、子育てしながらも働きやすい環境ですこれは素晴らしいこの会社に決めた理由はコレでしただって不妊治療なんてしなくてもすぐに妊娠、出産できると思ってたから！会社の雰囲気が良いせいか、ほとんどの人が、産前産後休暇の前に1ヶ月ほどの有給休暇を追加して休職に入り、産休はしっかり1年以上とって、中には保育園落ちたとかの理由で2年とって、復帰してきます驚きなのが、会社で今年5月に育休復帰してきた2人と、昨年年末に育休復帰した人が、また産前産後休暇に入りましたよ〜私と変わらない年齢の

今日も日勤つかれましたAM中多忙すぎて、イライラMax…妊婦だからイライラするのか…だれとも口を利きたくない…あーあ、こんな自分いやだな…なんて思いながらAMを過ごしました昼ごはんのときに、スタッフと喋ってたら元気になって、PMからエンジンかかって、頑張れました今日は師長に、産前産後休暇届を提出しました…が、用紙をよくみると、右上端が、ちょっと破れてる…ん？なんで？クリアファイルに保存してたのになあ！！もしかしたら！！！の仕業か！！ちょうどかじったような形跡…間違いない

今日から31w突入です仕事してると、たまにおへそのあたりがキューってなりますが、痛みはなく、出血もなく過ごせています背中の凝りも、いまだ続いていますが、緩和するコツを掴んだんで、随分慣れてきましたコツはふんぞり返ることです尿漏れは油断するとダメです。排尿後にくしゃみをしたら、全然大丈夫ですが、ある程度膀胱に尿が溜まった状態でくしゃみをすると尿漏れします…くしゃみをするときに、下に集中したら、大丈夫なときもありますが、すっかり忘れていることがほとんどです笑パットしたほうがいいかなと思

３月の出費です※私のお給料から出す分です。住宅ローンや積立などは夫の給料から。カードを使った分、２万円プールしてたので実質１２８，７２９円ってところでしょうか『【家計簿】お給料があるうちに…』２月の支出です※私のお給料から出す分です。住宅ローンや積立などは夫の給料から。カードの請求凄いですがとある👶の物を購入して貯金から出しました産休…ameblo.jp産休に入ったら給料が減るのを想定して夫のお小遣いを無しにして（鬼）なるべく節約を心が

ついに妊娠8ヵ月、妊娠後期に突入しました！胎動がますます激しく、キックの威力もまだまだ増しております赤ちゃんのキックで肋骨が折れた妊婦さんもいると聞いて、若干ビビってますお腹の赤ちゃんが大きく動くと、それに合わせて変形するのがおもしろい最近では湯船に浸かるとたいていお腹の中で大騒ぎです。お湯の温度なのか、お風呂場の照明に反応しているのかは定かではありませんが・・・。さて、2月中に人事に妊娠していることを報告しました。※人事とは色々あり、社労士の先輩に相談しこ

おはようございますご訪問くださりありがとうございますトイレに起きたら目が覚めてしまいましたさて、昨日は旦那さんのお給料日でした。旦那さんのお給料から食費や旦那さんのお小遣いを下ろす為ATMへ念の為、私の通帳も記帳してみると、入ってました！お給料確か、入社した時4月に入社して、4月のお給料日に満額お給料を頂いた記憶がある私。その時は、総務の方からお給料は月末までの分を先払いしていますと話を聞いてました。入社してから、会社の合併などもあり、給料体制や給料日なども変更になっていたのでそ

こんばんは純です今日から21週目に入りました折り返しってなんだか実感湧かないくらい早いですお腹は既に一般的に臨月なみさすがにみんな気付きます産前休暇は制度上、多胎のため出産予定日14週前から1月28日から入れますただ、今日会社に相談したら1月問題なく元気に働けるなら2月は丸々公休と有休消化していいとのことってことは、3月までは給料はいる助かりますありがたや皆さま、どうしてらっしゃるのかうちの会社はあまり前例がなく手探りと、いきあたりばったりしてい

こんにちはtsunmariです読んでいただき、ありがとうございますいいね👍やコメント、とても嬉しいですもやっとしていることがあって…私は１人目の育児休暇中に２人目妊娠、出産しました。予定日が１０月２６日だったので、その前後８週な産前産後休暇に切り替わるはずでした。産前産後休暇は特休扱いなので、お給料が全額もらえて、ボーナスにもその分は在籍していることになって反映されます。育児休暇になると子供が１歳の誕生日までは組合から給付金がありますが、半年までは６７%、その後は５０%です。それ

川崎市では、一般の職員が産前産後休暇や育児休業又は配偶者同行休業を取得した際の代替職員として勤務する職員の採用を行っています。休業代替任期付職員、臨時的任用職員の募集状況の詳細につきましては、川崎市のホームページ（←クリックすると別ウィンドウでサイトが開きます。）をご覧ください。

うちの会社は産前7週からお休みもらえるので、7週から休みますが妊婦の間はマイナートラブルも多いですしもっと気楽におやすみできると良いのでは…と妊婦になってから思います。振り返ると寝ても覚めても気持ち悪くて辛かったつわり時期にすこしおやすみ欲しかったですね……もちろん上司に体調について相談しましたが、「何か明らかな異常があるの？血液データみせなさい、ないのなら働くしかないわよね」と言われ…(看護師あるあるですが…明らかな異常がなければ頑張って働けという風潮あり…微熱くらいでは今まで休めませんで

（2020年6月22日ヤフーニュースより）もめていますね経営者は知らなかったのかそれとも従業員に何らかの理由があったのか・・・いずれにしても労働基準法から言うと産前産後中は解雇できないと定められていますつまり解雇理由が妊娠したことが理由でないにしろ産前産後休暇中に解雇することは法律上ではできないということになります在籍させていながら産前産後休暇を取得させることについ

まだ支給されないのかなぁーと気を揉んでいた出産手当金！！支給通知書来ました🎵産前産後休暇中の手当てなので、産後休暇が終わってから支給されるとは知っていたけど・・・おそー(;´д｀)産前産後休暇は産前六週、産後八週なんですが。。。私は予定日前に生んだので➰➰産前休暇が短くなり、予定よりも支給額が下がりました♪ヽ(´▽｀)/(´・ω・`)がーん1/6から産前休暇に入り出産日が2/6産後休暇が終わったのが4/2支給日が6/19でしたー！！健保組合から支給なので、健保組合

産休と有給をくっつけた為、1月の休み分は24日までは有給でカバーされていた。というとこで本日最後の給料日でした！この最後の給料日から半年分？の住民税と、なんと営業手当から税金が惹かれてなかった？とかで今月分から引かれるとの事。😱😱😱😱😱😱😱😱振り込まれた金額をみて😨😨😨😰😰😰😰😰😰🧧お年玉かよ。いや、予想をはるかに超えて少なくて、心が痛い。そして、産前産後休暇として1/25-4/30まで休み扱い予定.それ以降が育児休暇扱い。産前産後休暇の支払いは4/30以降に申請。とな

皆さま、おはようございます。新コーナー「コンポンマンリターンズ」です。素敵なクリスマスイブの夜を過ごせましたでしょうか？今このタイミングで学習に取り組もうという姿勢が素晴らしいです。どうかこのまま続けてください。これまで１日１問ずつ紹介した記事をリブログ機能を用いて再利用いたします。過去に一度は勉強したはずの内容を改めて振り返っていきます。この企画の大きな特徴は、順番はバラバラだということです。どのテーマが飛び出てくるかわかりませんよ！本日は、国年問

・お腹ポッコリ色で“自分らしく”をサポート！カラーサロンtavataの澤奈都美です^^すっかりご無沙汰のブログ。実はしばらく体調を崩しておりました(*_*)産休に入らせていただいて気が緩んだのかしら…。今は体調も良くなり、お腹ポッコリ赤ちゃんもスクスク順調に育っております^^先日、休暇に入らせていただく前の最後のお客様をお迎えいたしました。なんだか色んな思いが込み上げてきてね。出会って下さったお客様お一人お一人