理不尽な人

こんにちは『思わず、高っ！！と２度見した歯科治療費』こんばんは🌔『すごいね、おめでとう、だけ言えばイイのに一言余計な隣人』こんにちは☀『匂いに敏感なのも困った！香害に悩まされています。』こんにちは☀ちょこっ…ameblo.jpこちらもお読み頂けたら嬉しいです虫歯治療後の違和感も、だんだん無くなって何でも美味しく食べられる事に、改めて感動さて、半年働くと、だいたいの人間性が見えて来て、この人にはこう接した方がイイなって分かってきますよね先日、事務所内で、ある書類を誰がど

前回、転職した義妹の話の続きです謎のマウントを取られてからも、「あの人」はとにかく義妹に当たりが強かったようで・・・しかも、口調は常にどなり声普通にしゃべれないのかと思うくらい、叫んでいたそうです。業務の事でも常に義妹に責任をなすりつけ、自分の勘違いや、ミスすらも義妹のせいにしていたようです義妹も入ったばかりの新人。理不尽だと思いながらも、耐えていたそうですが、もともと痩せている義妹。食欲もなくなり、徐々に痩せていき、顔色も悪く、体調も悪くなっていっ

…何気に恐ろしい話😱勝手に婚姻届出され…半年経っても婚姻関係逮捕の女を直撃「7年前からファン」【知ってもっと】【グッド！モーニング】(2024年4月11日)婚姻届を勝手に作成して、市役所に提出した女が逮捕されました。突然、夫婦関係にされた男性が、その恐怖を語りました。■女側がSNSで夫婦関係になった戸籍公開被害に遭った男性「本人の同意なく籍が入っちゃう、その感覚がなかった。（結婚は）全くしてないですね」番組は半年前、被害に遭った男性から話を聞いていました。SNS...youtu.be

東武宇都宮百貨店8階「占いサロン美徳院」宇都宮市の占い師乙歌ブログを訪問して頂きありがとうございます♪理不尽な人理不尽な人との出会いは、誰にとっても試練です。しかし、その試練を乗り越えることで、私たちは成長することができます。理不尽な人への対応は、大きく分けて２つあります。１つは、相手を変えることです。しかし、これは非常に困難なことです。もう１つは、自分を変えることです。自分を変えることで、理不尽な人への対応を変えることができます。例えば、理不尽な人に怒りを感じてしまう場合は

前いた職場、たまたまほかの求人を見てる際に求人を出してるのが目につきました。多分、体質を改善しないと、一生人定着しない、と思ってます。妙に仕事を監視したがる人、言われてないことも言われたように言ってくる理不尽な人、人の気持を考えずにものを言う人…。まあ辞めた職場なんでどうでもいいですが。多分、人の質が変わらん限り、入っては辞め、を繰り返すのではないでしょうか。自分もそうならないようにしないとなーと思いつつ…。

最近、老害と言うか80歳前後の特にじいさん💢色んな場所で騒いでるのを見る先日は地方銀行そんな混んでないし待たせてる訳じゃないが早くしろ‼️と怒鳴り意味不明な文句を言い去って行った…また違う日は皮膚科の待合室またじいさん保険証を見せてと言われ前に見せたと文句前って先月の事出すまで文句タラタラ〜黙って早く出せとみんな思ってるはず出してからも座り文句タラタラおつかれさまと言いたい人客商売をしてる方々に理不尽な人の対応などほんとにお疲れ様です

なぜかこの記事が、わたしのブログ記事No.1のアクセス数を誇る。笑笑笑笑良かったら、箸休めに笑ってちょ。

若いときは理不尽に鍛えられるものです無理難題を押し付けられでも、それを経験することであとに活かせる場合がありますそもそも若いときは自分で判断しないでどんどん飛び込んで苦労して経験を積んだほうがいいですお金になるかどうかではなくまずはやってみるほうがいい本当に無理で難しい場合はどうすることがいいのか周りの人に頭を下げてお願いをするかアドバイスをもらえばいい環境がわるいほど根はしっかり伸びるものですそこで根を伸ばせればそのあとの苦しい状況に耐えられるようになります

職場に合わない人いますか？少なからず必ず居ますよね。そういう人のことを攻撃したり、損を被るように仕向けたり、陰で悪口を流布したり、そんなことをしても何も解決することが無いことは分かっていますよね。ただ、何かしてやらないと気が収まらない。そういうことですよね。ということは結局自分自身の捉え方の問題ということにしてみませんか？理不尽な人も居る。理解不能な人も居る。意地悪な人も居る。色んな人が居て当たり前だと。別にそういう人が居てもいいんだと。相手を変えようとせず、自分の捉え方

こんばんは、mahoです。今日は、包括支援センターのお仕事デビューの予定でしたが、年始で指導してくださる方がお忙しいとのことで、お休みになりました。やらなきゃいけない仕事や予習は山ほどあって気持ちばかり焦りますが、つい、シーツの洗濯やガレージの掃除、銀行や買い出しに行くことなどを優先してしまい（恥ずかしながらあまり家事が好きでも得意でもなく、年末の大掃除もやりはしましたが、いくらでも片付けるところがあります‥）、早く帰ってきた子どもたちの昼食や習い事の送迎をして、気づくとこんな時間になってお

昨日、夫から理不尽にキレられた。でも、逆ギレせず、低姿勢で、冷静に対応できた自分を褒めたい。夫から頼まれたことがあったけれど、夫が管理している証券会社の件で、必要な情報を私は知らなかった。だから、私は情報が分からないから出来ないと伝えたら、夫のほうでやるから良いと言われた。それから何週間か経ち、夫からその件について、「さっさとやってくれ」と、LINEが来た。は？自分がやるって言ったじゃん…冷静に、「覚えてないのかもしれないけど、私は必要な情報を知らないから出来ないんだ。申し訳

ママさん鬱と闘い中最近また体調崩して無気力になりその日により気分差激しく心身鞭打ちながら色々やってる朝起きるのもしんどくて体に力入らず活動まで時間がかかるママは厄介者さんに立ち向かうべく話を持っていくものの完全拒否で終わらない戦いが長くしんどくなってしまった大丈夫？元気だしてよ僕がいるでしょ？って心配そうに見つめる愛犬ありがとう挫けそうでも胸張って堂々戦えば相手方もいつかは折れるよね理不尽な理由で人を傷つけるの反対ママまた殻にこもってしまって買い物しんどくなる時あるけど

こんばんは！再就職して6ヶ月。順調のような順調でないような。はぁ…とため息がでたり頑張ろうと思ったりそれなりに人間関係は良好なタイプなわたしですがこの歳になって、こんなに嫌いな人ができるとは。何度も気にしないよにしたり、周りの人に励ましてもらったり愚痴らせてもらったりだけど、ほーんとに受け入れられない…前に少し登場したかもですね。理不尽な人。ずーと理不尽は続いてる。嫌な気持ちになる日々。今更直らないであろう理不尽性格。理不尽さんの定年まで後3年くらい。早く辞めないか

理不尽な人対策・・・若くたって理不尽な人は、いますどうか消えてくださいって心から願うばかりです年齢・経験の差でマウントをとり、納得がいかない理由で怒る会社で働いていると、上司や先輩など年上の人と接する機会も多くあります。年下の方は年上の人とコミュニケーションを取ろうと頑張っているのに、年齢が上だということだけでマウントを取ってくる人もいます。その場合、「自分は年上だから偉い」「年下は年上の言うことを聞くのが当たり前だ」というような考えを持っているから、そのような行動を取ると考えられ

業績不振のため親子喧嘩が絶えないバイト1社長がまた変なこと言い出して、娘がそれはダメでしょ！とキレて大喧嘩今回は娘の意見が正しいなぁと私も思うぞ8月くらいに、私はある案件でヤバい事を見つけてしまい、その事を社長に報告した。そしたら、社長はそんな細かいことはどうでもいい！うちのルールはこれだ！余計なお世話だ！とキレた。私は呆れて、この案件には関わらない宣言してその事から離れたそしたら、案の定、ちゃんとした取引先から同じ指摘あり、強く改善要求される。社長、取引先に平謝り🙇‍♀️ほーら

悪口をいうと気分が悪くなる..人の悪口を言えば言うほど自分で自分の価値を下げているような気がして嫌になります。人の足りないところを分かっていながらそれを許容できない、許せる心を持てない、上手く対応できなくてどうすることもできないから愚痴、悪口を言う。それは自分の対応できなさを説明しているようで恥ずかしくなってしまいます。特に自分の部下の至らぬところを愚痴る上司はまさにそうだと思います。だから対応しきれなかったとしても悪口は言いたくありません。悪口を言う暇があったら解決法を探すど

見方を変えると2次元的視点のお話です。相手の立場に考えようと言っても上手くできないことは往々にしてあります。あの人はなぜ自主的に仕事をやらないのか、いつも人任せで責任感が欠けていて腹立たしい！あの人は説明した通りにやってくれなくて、いつも仕事を引っ掻き回して困る、理解できない！というような事はよくあると思います。1次元的な視点に基づいて物事を捉えているとそう感じてしまいます。しかし2次元的な視点に基づいて考えると、本当は自主的にやりたいと思っているけど、自信がなくて手を出さない

もうダメだ…限界だ…。

気づき。自分って、いい人じゃないじゃん？笑私は、ずっと自分を綺麗な状態にしたくて、それは、おおらかな自分。清らかな自分。人を嫌わない自分。自分勝手じゃ無い自分。精神的に強く、何事も乗り越えて行く自分何事も謙遜してまだまだと思う自分。体調が悪くても、頑張る自分。何かを頑張り続ける自分。まぁ、あげたらキリがないな、、笑だから、なるだけ自分が思っているこの枠に大きく当てはまってそうな人と、付き合って、仲良くしたいと思って

嫌がらせをしてくる人を相手にする時は、「闘牛士」なったと考えれば良い理不尽な人、誹謗中傷をしてくる人がいたらまともに相手しようとせず、ヒラリとかわすこと攻撃的な言葉を投げかけてくるのは全て「闘牛」まさに同じ土俵に立つことなく華麗に受け流せる最強の考え方ありがとうございます。茶まん

他人から思わぬ口撃や非難を受けたとき、言い返すことをしない人は、胸の奥にイライラやモヤモヤした感情を抱えて過ごすことも多いのではないでしょうか？「言い返さない」派の他のみなさんは、自分の気持ちにどう折り合いをつけ、相手に対処しているのでしょうか？みなさんのお声を元に記事化しました。・『理不尽な口撃に「言い返さない派」のみなさんに伝えたい！モヤモヤへの「折り合いのつけ方」』（ウレぴあ総研mimot.）ご意見(コメント)いただいた方、アンケートにお答えいただいた方、本当に

https://youtu.be/XcRSt5ePR2I夫を奪ったママ友が育児自慢「子育てって大変ｗ不妊だからわからないでしょｗ」⇒私「わかるよ～3人もいるとホント大変！」ママ友「は？」実は…ｗ【スカッとする話】イシシッ！パニ子だよ＼(￣▽￣)夫を奪ったママ友が育児自慢「子育てって大変ｗ不妊だからわからないでしょｗ」⇒私「わかるよ～3人もいるとホント大変！」ママ友「は？」実は…ｗ【スカッとする話】↓過去のパ二コレ動画一覧リストはこちら！https://www.youtube.com/pla

理不尽・・・一般的な参考資料としてググッたメモ☞ShopUへ🔍ブログ内を検索会社は理不尽が当たり前？仕事に対する理不尽との向き合い方を解説しますhttps://zca-service.com/column/21631/目次●会社は理不尽が当たり前なのか？●会社に対する理不尽との向き合い方我慢とは理不尽を全身全霊で受け止めることを指しますが、割り切るということは正面からその理不尽を受け止めないということです。今あなたが感じている理不尽はずっとあるものではなく、いつ

戦う生徒と守る管理職後編の後編すみません！詳しく書いていたら前編、後編で収まらなかったです。では続きを美魔女もどきの音楽の先生は廊下に待ち構えていました。Rちゃんが廊下に出て担任の先生もそれに続いていきました。わたしは担任不在の教室で生徒たちと過ごしていました。生徒たち『はっちー。大丈夫かな？あの先生ヒステリーだから。』わたし

戦う生徒と守る管理職後編美魔女もどきの音楽の先生『ちょっと！何やってんの！どうして伴奏のみの曲な訳？リーダー！どういうことよ！』すごい剣幕で怒り始めました。生徒たちはなぜ怒られているのか分からない様子でした。そりゃそうです！だって、リーダーを先頭にみんなそれぞれが意見を出してちゃーんと練習

こんばんは。今の会社に入り、ひと月と半月。いろんな人がいるのは、わかっているけどこんなにも理不尽な人と初めて会った。仕事は1からだから、大変なのも承知。毎日一万歩だろうが、難しい事でも、嫌とはならず、覚えよう！役に立とう！と自分なりに頑張ろうと思える。だけど理不尽な事を言われたり、されたりしていると、頑張る気力が薄れていく。なんの為に働いてるのかふと考えてしまう。

勝手な自分の思い込みは切り替え次第で状況は変わってくる悪い方へ考えれば負のループになる全て自分次第理不尽な人に対してはサラッと流して1秒たりとも心をおかない無駄な時間だと切り替える風鈴作り楽しい♡

あー今までに頭に来る事がない人はいないですよね？（どこかに1人はいるかも知れないですけど…）どうしてこんなにも理不尽な人がいたり理不尽な事があったり…『人の振り見て我が振り直せ』最終的にそういう風に思わなければやってられないのよねでも負けてられないという気持ちもフツフツとどこかにあるのですモヤモヤとフツフツとイライラと自分の気持ちにも負けてはいられないつくづくそう思ったりします

理不尽な人に耐えかねること、ありますよね。しかし、その理不尽さに対処する方法がわからないため、ストレスが溜まることもあるでしょう。そこで今回は、あなたが知らず知らずのうちに理不尽な人になっていないか、自己チェックするポイントと、他人とうまくやるコツをお伝えします。まず、自分が理不尽な人になっていないかどうかをチェックするポイントは以下の通りです。自己の理不尽チェック1.他人の意見を尊重しているか2.自分の意見や感情を押し付けていないか3.場の空気

私たちは、日常生活の中で理不尽な人と遭遇することがあります。その際、上手く対処することがストレス軽減や人間関係の円滑化につながります。ここでは、理不尽な人への対応方法を説明します。この方法を身につけることで、理不尽な人との付き合いに対するストレスを軽減し、より良い人間関係を築いていくことができます。なお、具体的な内容は、ＨＰにて詳しく解説します。理不尽な人への５つの対応方法1.冷静さを保つ2.相手の立場や気持ちを理解する3.具体的な事例を挙げて