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※販売は5/24(金)21時までとなります。今から集中的に勉強して学科合格を掴みとろう「産業カウンセラー試験・学科対策フルパッケージ」産業カウンセラー試験学科対策として、中山アカデミー全教材をセットにし、さらに中山と直接メッセージのやりとりする個別サポート付きの教材セットです。仕事や家事などで忙しけれど、一発合格したいどれを選んだら良いかわからない専任講師のサポートがないと不安という方にピッタリの教材!フルパッケージの内容は以下が全て入っております。教材
合格力を鍛える200の演習問題!たくさんのリクエストの声により商品化になりました。「産業カウンセラー一問一答200問演習問題&解答集」知識力・解答力・得点力UPを鍛えて合格を目指しましょう!この教材は中山アカデミー産業カウンセラー試験対策ブログ>>こちらの記事にて掲載しておりました演習問題と、ブログには掲載していない解答200問をまとめたものです。ブログでは無料でご自身で解答を調べる形式で問題を配信しましたが、「是非、解答を知りたい」という声を多くいただいたので、
※本記事は、産業カウンセラー試験向けの内容です。心理アセスメントを苦手とする方が案外多いようですので、全6回記事で心理アセスメント強化プログラムとして演習問題を掲載していきます!その他心理アセスメント演習問題>>その1はこちら!>>その2はこちら!以下の説明文が示す心理テスト名及び、その心理テストが質問紙法か投影法かを答えなさい。交流分析の理論に基づいて、1970年代初め、デュセイらが開発したエゴグラムをもとに東大診療内科によって因子分析による質問項目の選定と標準
※本記事は、産業カウンセラー試験、キャリアコンサルティング技能検定及び国家資格キャリアコンサルタント試験向けの内容です。心理アセスメントを苦手とする方が案外多いようです。心理アセスメント強化プログラムとして演習問題を掲載していきます!解答の掲載はありません。ご自身で調べてください。【演習問題その1】同じ検査を同一人物が繰り返し受けた場合に得られる測定値間の一致の程度のことを()性という。測定しようとしているものを実際に性格に測定しているかどうか、その程度を(
ストレスとは、何かしらの外部からの刺激で、心身に負担が生じるもの。ストレスコーピングは、ストレスへの対処行動であり、ストレスと戦うのではなく、ストレスと上手く付き合っていく方法です。ここでは、ストレスコーピングについてお届けします。ストレッサーによって過剰なストレスが慢性的にかかると心身へのさまざまな悪影響が考えられるため、健康を維持するにはうまくストレスコーピングすることが必要になります。ストレスコーピングは、大きく「問題焦点型」「情動焦点型」に分けられます。■問題焦点
中山アカデミーがお届けする【産業カウンセラー試験対策】演習問題一問一答です。空欄に入るキーワードをお答えください。※解答の掲載はございません。<問題36>産業カウンセリングの目的は、産業組織で働く人々の(①)を援助する事を目的とし働く人々とその家族、経営者、現に働いている人だけではなく、これから働こうとする人も対象とする。<問題37>キャリアカウンセリングが誕生した背景に3つの大きな動きがあり「カウンセリングの3大源流」と呼ばれています。職業紹介・職業
年に2回、世の中が長期休業に入る前に、σ( ̄▽ ̄)にはやらなければならないことがあります。それは、PM/ES/AUフルサポートサービスで毎期恒例にしている自習用ドリルを準備することです。今回のドリルとして予定している赤〇本(あかまるぼん)は、論文を書く前に・具体的に答えること・論旨の展開・それぞれのネタのつながりなどを、あらかじめ考えるツールとして骨子(こっし)を紹介し、その使い方や書き方の解説を行い、ドリルという以上たっぷりの演習問題を
人の性格や行動の特徴を表す言葉パーソナリティ。パーソナリティは、遺伝と環境の相互作用で変化・発達しながら形成され事故や病気等による外的要因を除いて、幼少期における経験や体験が人間としての人格形成に大きく影響を与えています。ここでは、パーソナリティーの発達段階についてお届けします!・乳児期母子相互作用がバランスの取れた状態で円滑に進行している限り、乳児の愛着行動は発展し、将来の豊かなパーソナリティーの形成が予測される。・幼児期この時期の適切な親の愛情は、幼児の精神的安定
今年初めての夫婦揃っての有給休暇近場のドイツ国内旅行を楽しみました。コブレンツ(Koblenz)ではビール祭り・Bierbörse『世界のビール祭り』ドイツで行われるBierbörse(世界のビール祭り)町を移動しながら行われる夏のイベントコロナで2年?3年?は中止になっていましたが昨年から再び開かれるよう…ameblo.jpAhrweilerではワインケラー巡り『ドイツの赤ワイン』有給休暇を利用して旅行しよう!と赤ワインで有名なAhrweilerという町にやってき
会計のオンラインコース、私のクラスは今のところ脱落者が数人だけで進んでいます。コース経験者も驚きの歩留まり率今年に入って法律書が必須の教科が始まり、ここ2か月半、インテンシブに授業があった年次決算(Jahresabschluss)の終わりが見えてきました。講師からまとめの演習問題を配布されると、いよいよこの教科は学習範囲が終わるのかぁと複雑な気持ちに。コースが進んで嬉しい反面、理解しなければいけないことが多すぎて焦りがとはいえ、私の焦りや不安とは関係なくドンドン時は
九月に入り、前年度断念した司法研究室の試験に遼太は万全の態勢で臨んだ。試験は、必須の憲法と刑法又は民法の選択となっていて、遼太は得意の刑法を選択した。憲法の第一課題は、幸福追求の権利、第二課題は財政に関する憲法上の原則であった。二つの基礎基本問題を難なくこなすと、緊張感がほぐれ、心に余裕ができた。続く刑法の「可罰的違法性」の問題と「共同共謀正犯」の二つの課題についても、専門書や大学の講義で興味を持って学習を深めていたため、実力が発揮できた。一週間後、大学の掲示板に合格発表が
産業カウンセラーは、コミュニケーションや人間関係の専門家です。ここではコミュニケーションの種類についてお届けします!代表的な3つの分類基準メッセージ伝達方向・一方的コミュニケーション・双方向コミュニケーションメディア(媒体)の介在・対面的コミュニケーション・媒介的コミュニケーション役割関係の反映・公的コミュニケーション・私的コミュニケーションコミュニケーション類型と組み合わせの実例●対面的・公的・一方的→上司による部下への指示、命令の口頭伝達
中山アカデミーがお届けする、【産業カウンセラー試験対策】演習問題一問一答選択問題です。※解答の掲載はございません<問題:31>企業内の快適な職場づくりに関する記述として正しいと思われるものを一つ選択しなさい。①THPは、産業医を中心とした身体の健康を増進する活動で、産業カウンセリングとは直接関係していない事業である。②こころや身体の状態は絶えず変動しているので、メンタルヘルス・ケアは、全ての従業員を対象に行うようにする必要がある。③職場で管理職を対象にメンタ
中山アカデミーがお届けする、【産業カウンセラー試験対策】演習問題一問一答選択問題です。※解答の掲載はございません※解答は最後にあります。<問題:26>XY理論に関する記述として正しいと思われるものを一つ選択しなさい。①人間に対する見方の理論であり、性善説と性悪説と考えても差し支えない。②アイディアを生む出すための創造性開発に関する理論である。③職場の改善活動のための問題解決の技法を述べた理論である。④人間の細胞核の中にある染色体で、男性・女性に分かれる際の
中山アカデミーがお届けする、【産業カウンセラー試験対策】演習問題一問一答選択問題です。※解答の掲載はございません<問題:21>交流分析について説明した文章で間違っているものを選びなさい。1.交流分析の構造分析では、エゴグラムが使われる。2.以下の会話は交流パターンの中の相補的交流である。夫:なに、玄関に置いといたって!君が無責任だからいけないんだ。妻:うそ!あなたが持ってくるっていったじゃない!3.交流分析の目標は、病理の
中山アカデミーがお届けする、【産業カウンセラー試験対策】演習問題一問一答選択問題です。※解答の掲載はございません<問題:16>防衛機制に関する次の記述のうち最も不適切なものを選びなさい。1.何かもっともらしい理由をつけて自己を正当化しようとする防衛機制を合理化と呼ぶ。2.ある部分での劣等感による緊張を解消するために、他の分野で優越感を求める防衛機制を補償と呼ぶ。3.やましいことがあり真実の情報を隠そうとする防衛機制を偽装と呼ぶ。4.抑圧
中山アカデミーがお届けする、【産業カウンセラー試験対策】演習問題一問一答選択問題です。※解答の掲載はございません。<問題:11>中年期に関する次の記述のうち、誤っているものを選びなさい。ユング(Jung,C.G.)は、40歳くらいから始まる中年期を「人生の正午」と呼んだ。その課題は、人生の前半で排除してきた自己を見つめ直し、より新たな自己としてそれを取り入れることである。中年期は、人生の変動期である。レビンソン(Levinson,D.J.)は、ここて
中学受験を目指して、頑張っております、新4年でございます。うちの子の校舎では、授業のS組はやはりこなす量が1番多く、それ以外の組は、上のクラスから少しずつ宿題や、プリントの難易度がかわってます。まだ始まったばかりだからか、S組でも対して難易度が高いプリントは渡されてないのですが、ふと思いました。プリントは先生のオリジナルなので、教える先生によって、つまりは校舎によっても、習うこと違うんじゃ…?もちろん、テキストは予習シリーズなのですけども、テキスト開かないセンセも
中山アカデミーがお届けする【産業カウンセラー試験対策】演習問題一問一答です。空欄に入るキーワードをお答えください。※解答の掲載はございません<問題86>「従業員の個性と創造的能力を引き出す」と同時に「従業員のニーズに即して多様な選択殊を用意」するという欲求への解答として示された人事管理の考え方を(①)という。<問題87>雇用ポートフォリオの内容としては従業員(もしくは雇用形態)を(①)・(②)・(③)の3つに分け、経営の効率化を目指す。
中山アカデミーがお届けする【産業カウンセラー試験対策】演習問題一問一答です。空欄に入るキーワードをお答えください。※解答の掲載はございません<問題46>(①)とはロジャーズによって1940年代初めに創始されたカウンセリング理論と方法。<問題47>ロジャーズの主要理論の一つが(①)と呼ばれる人格理論である。<問題48>人格変化の6つの必要十分条件①カウンセラーとクライエントの間には(①)をもっていること。②クライエントは(②
中山アカデミーがお届けする【産業カウンセラー試験対策】演習問題一問一答です。空欄に入るキーワードをお答えください。※解答の掲載はございません。<問題181>葛藤に関することを理論化したものの総称を(①)といい心理学者(②)は、葛藤を3種類に分類した。<問題182>ストレッサーによって過剰なストレスが慢性的にかかると心身へのさまざまな悪影響が考えられるため、健康を維持するにはうまくストレスコーピングすることが必要になる。ストレスコーピングは、大きく(①
中山アカデミーがお届けする【産業カウンセラー試験対策】演習問題一問一答です。空欄に入るキーワードをお答えください。※解答の掲載はございません。<問題186>自己呈示とは、自分のことをごまかして相手に伝えること。自己呈示の種類は、(①)(②)がある。<問題187>(①)とは、相手から否定的な印象をもたれそうなときに、印象を改善したり自分を守るために行う。否定的印象の改善を目指すもの。<問題188>(①)とは、相手から報酬を引き出したり、肯定的
中山アカデミーがお届けする【産業カウンセラー試験対策】演習問題一問一答です。空欄に入るキーワードをお答えください。※解答の掲載はございません。<問題196>キャリア・コンサルタントの活動を支えるのは、不断の(①)である。プロフェッショナルとして求められる態度・知識・スキルの修得には終わりがない。<問題197>キャリアコンサルティングに必要な基本的スキルについて答えよ。(①)スキルキャリアコンサルタントとして、相談者に受容的・共感的、誠実な態度で相談者と
中山アカデミーがお届けする【産業カウンセラー試験対策】演習問題一問一答です。空欄に入るキーワードをお答えください。※解答の掲載はございません。※防衛機制の動きについて答えよ。<問題176>(①)とは権威ある人や、集団と自信を同一視し、自分のことのように思うこと。<問題177>望みながらも、満たされなかった事に対してもっともらしい理屈をつけ、自己を正当化することを(①)<問題178>(①)とは直接的な欲求の発散を避け、社会に承認され
中山アカデミーがお届けする【産業カウンセラー試験対策】演習問題一問一答です。空欄に入るキーワードをお答えください。※解答の掲載はございません。<問題171>自分自身の心を様々な方法で守る防衛機制とは自己を守るために無意識的に起こる精神的な防衛メカニズムのこと。(①)の精神分析から誕生した考えです。<問題172>防衛機制のメインとなっている動きは(①)これは、自分自身が受け入れられない考え方や感情、記憶を否定しなかったこととしたり、無理矢理忘れよう
中山アカデミーがお届けする【産業カウンセラー試験対策】演習問題一問一答です。空欄に入るキーワードをお答えください。※解答の掲載はございません。<問題166>コミュニケーションは送りてから受け手へと言語記号や非言語記号によって情報が移動する過程。基本的構成要素5つ答えよ。<問題167>コミュニケーションの基本原理6つを答えよ<問題168>コミュニケーションの機能は三層構造で出来ています。この3つを答えよ<問題169>自分を勇気づけてくれたり、元気にしてく
中山アカデミーがお届けする【産業カウンセラー試験対策】演習問題一問一答です。空欄に入るキーワードをお答えください。※解答の掲載はございません<問題96>集団には(①機能)・(②機能)があるとされておりこの考え方をリーダーシップにもあてはめ課題達成機能と維持機能を促す働きかけを行うのがリーダーであるとする考え方を(③)理論と呼びます。<問題97>フォロワーシップとは、グループのリーダーを自立的に補佐する行動の事。フォロワーシップ論を米国カーネ
中山アカデミーがお届けする【産業カウンセラー試験対策】演習問題一問一答です。空欄に入るキーワードをお答えください。※解答の掲載はございません。<問題:111>従業員の個性と創造的能力を引き出す」と同時に「従業員のニーズに即して多様な選択殊を用意」するという欲求への解答として示された人事管理の考え方を(①)という。<問題:112>雇用ポートフォリオの内容としては従業員(もしくは雇用形態)を(①)グループ・(②)グループ・(③)グループ
中山アカデミーがお届けする【産業カウンセラー試験対策】演習問題一問一答です。空欄に入るキーワードをお答えください。※解答の掲載はございません<問題91>マズローの欲求5段階説は人間の欲求を5段階の階層で理論化したもの。(自己実現理論とも呼ばれています。)1943年に(①)によって提唱されたものです。<問題92>人間の欲求は5段階のピラミッドのように構成されていて下層から、(①欲求)(②欲求)(③欲求)(④欲求)(⑤欲求)下層から、
中山アカデミーがお届けする【産業カウンセラー試験対策】演習問題一問一答です。空欄に入るキーワードをお答えください。※解答の掲載はございません。<問題156>性格類型論の代表的な研究者である(①)は8000人を超える精神病患者の分析から体型による性格の違いを発見精神病患者の体系と性格の違いを分析し分類。<問題157>クレッチマーは、体型については(①)(②)(③)(④)「その他」の5つに分類。<問題158>正常な人の