準社員

たまたま組織図を見る機会があった隣の大きい窓口では同年代内勤女性がフルタイムから正社員になっているのを発見関東では営業至上主義の縦社会が根強く残り営業職以外正社員に登用しない筈ではないのか？先日の、｢契約なのにでしゃばらせるな｣発言からも窺い知れる『契約のクセに』正規と非正規の壁というか溝というか先日、なかなかのパワーワードを聞いた数年前まで事務職に社員様が所属していなかった名残で備品発注を(年下の)先輩フルタイムパー…ameblo.jp因みに、この発言は女性で営業からの叩き上

昨日は18時半まで残業だった(急遽お休みの社員が出たため)家族の用が無い日は大歓迎である7:45からスキャンして少しでも稼ぎたいが余裕が無くてダメだ…少し前に、準社員の事について少し述べた『契約のクセに』正規と非正規の壁というか溝というか先日、なかなかのパワーワードを聞いた数年前まで事務職に社員様が所属していなかった名残で備品発注を(年下の)先輩フルタイムパー…ameblo.jp夏に中途で入ってきた、同世代男性が準社員期間を経て見事に契約社員に落ちる滅多にお目にかかれな

ゴミクズ準社員03が自分勝手に引っ掻き回したせいで、残業と公休日出勤発生。こうなることがわかってるので、ゴミクズ準社員03の言うことなんか今まで聞かんかったんですがね。（残業や公出以外にもデメリットしかないねん、ゴミクズ準社員03が主張することって。基本、ゴミクズのプライドと自分より人が優位なんが気に障るからの主張やから、生産性zero〜♪どころかマイナス。いろんなところに害悪なゴミクズ、コイツが引っ掻き回すといろんなところに迷惑と負担、無駄な経費がかかって利益減になることをどうぞ思

昨日、思い切って、課長に【準社員って、正社員登用あるんですか？】と聞いてみました。すると【今、部長が考えられてます。他にもそういう意見上がってて。安心してください。僕も推しますから】と、言われました。もしかして、もしかしたら、正社員なれるかも？とりあえず、来期まで、全力で仕事がんばろう！

私は、来期から正社員になれることを、目指して日々頑張っている。今は準社員。勤続年数は、9年。評価も、そんなに悪くないと思う。【前工場長、前係長からも、よく頑張ってくれていると評価されていた】勤務態度も、悪くないと思う。【朝は、30分早めに出勤し【もちろんタダ働き】残業もなるべくせず、定時内に仕事を終えるようにしている。休むことも、ほぼない】だが、、気になる点がある。それは、私が統合失調症だということ。クローズで入社したが、上司には、ばれている。やはり、精神疾患もちには

手芸店で働いていた時ある外国の方がミシンの修理にきました修理期間中代替えがないと困るというので見本のミシンを貸し修理が終わったので電話したらいきなり私は日本語わからないと言い出して準社員が困っていました基本代替えというサービスはしていません準社員の判断で貸してしまったようです果たしてその後どうなったのでしょう

私は、いろんな人の仕事をしている。休んだ人のフォローに、入る役だ。正直、仕事量、幅の広さは、準社員なのに、割に合わないと思う。一見、損をしているように見えるかもしれない。しかし、私には、目的がある。それは、正社員になること。もしなれなかったとしても、貢献度の高さを認められ、準社員ではまったくでないとされている、退職金を少し出してもらうためだ。上司から、この人は、いなくなったら困る！必要な人間だ！と評価されるためだ。給料に見合った仕事しかしない準社員は、現状どまり【正社員なら、

結局旦那の転勤があり（私の会社には内緒にした）会社を退職する事にしてマネージャーに退職1ヶ月前に退職届けを出しましたマネージャーは代わりを見つけないなら辞めさせないと言ってきましたが準社員が謝らない限り気持ちは変わらないと伝えましたしかし準社員は最後まで私に謝りませんでした人が足りない時間帯は準社員が穴埋めする事になってるはずでした他の部署はそうしていますしかし私がいた部署は準社員が自転車で通っている事を理由に昼間から夕方までの勤務でしたし私が夜番をやってい

店にはるポップを作るパートさんに監視カメラ作動中を作ってほしいと頼んだら準社員がいらないと言ったので作れないと謝られましたまた今は普通に他国語の案内がありますがまだそういう表示がない時英語とポルトガル語、中国語の案内がほしいと伝えても却下されましたとにかく私が何を言ってもダメでした

準社員は国語ができないようで準社員が書いた指示書を読んでも何を言いたいのか全く理解ができませんもう一人のパートさんに読んでもらってこういう事を言ってるんだと思うよと解読してもらいやっと理解ができました指示書は文章で書かず箇条書きしてほしいです難しすぎますいやいや待てよやっぱり私の国語力がないんだろうと思う頭抱えちゃいましたよ〜

その準社員がシフトを作ってたんですが私の出勤が月25日くらいあり社員より多かったので週休2日は約束されてるから月8日は休ませてほしいと頼んだ所給料が減るよ、いいの？と脅されましたしかもマネージャーからいいように使えばいいと言われてると言ってきたのでマネージャーに確認したら俺はそんな事言ってないと言い私は準社員は言ってはいけない事を言いましたと伝えたらマネージャーはもしそんな事を言ったならそれは悪い、俺から謝ると言ってくれましたが店長には言わないでほしいとも

ある会社でパートで働いていた時私は夜番専門で夜11時半頃帰れるような状態でした私が休みの日には他のパートさんが代わりに出てくれてましたが2人共都合が悪い時準社員の人に頼みましただけどマネージャーが若い子には夜番は危ないし可哀想だと言ってました今思えばおばちゃんは危なくないし可哀想でもないという事だよな～それは確実に差別だと思います

私は、準社員です。45歳の時に、中途入社で入りましたが、会社の規定で、45歳からは正社員になれないと言われました。入社して、9年、準社員で頑張ってきました。最近、中途入社した50歳の人が、正社員になりたいと訴えたそうです。すると、今はまだ極秘ですが、来期に準社員の中から数人、正社員にすると、上層部が約束したそうです。今の社長は、皆平等という考え方で、入ったばかりの準社員の人と、9年働いた準社員の私の給料は、変わりません。正直、納得はしていませんが、会社が決めたことだし、今は9年前より

立場の違い社員と準社員は立場が違うから仕方ないんだけどね…締日が迫っている案件があって、早く決裁しないと私がチェックする時間が無くなって、チェック出来ずに案件が本部に上がったら引き戻しが面倒くさい。そんな案件を新採さんが持ってたから、『直属の上司には、先に申請しましたって伝えて決裁お願いするだけで大丈夫だよ』って、早めに決裁完了させる方法をお伝えしたの。新採さんは、直属の上司に確認してから申請したいらしく、私のやり方に「でも…、」「だけど…、」「いや…」全部拒否ってる(笑)って思っ

今、一緒にお昼を食べている人がいる。その人は、52歳で、入社した。まだ、入って1年経ってない。なのに、9年働いた私と、変わらない給料をもらっている。会社が皆平等にするために、勤続年数関係なく、給料を出すようにしているからだ。私からすれば、相当恵まれていると思うが、会社が決めたことだから、しょうがない。私とその人は、年齢制限で、正社員にはなれず、準社員だ。それが気に入らないらしい。でも、50歳を過ぎて、入社させてもらえて、ボーナスまでもらえるのに、まだ勤続年数1年以下の人間が、正社

過ごしやすい季節になってきましたね気づけば、フルタイムを辞めて1年！何が変わったって？お金が、、お金が減りましたどれくらい減ったか気になりますよね？うんうん、、ずばり！年間33万円減りました！！月にすると、ひと月に2万7500円減りました！！数字にすると結構な額だよねこの年間33万を埋めるために他の努力をしてるのか？はい！してません節約？したいよ！できてない、、、副業？したいよ！できてません仕方ないね、自分が決めたこと。子供と接する時間は増えて、子ども

最近お茶当番の際、手洗い水道まわりの整理整頓と掃除、ウォータークーラーの掃除が雑です！整理整頓と掃除が雑なんで、いつも私に当番が回ってきた時に茶渋汚れを落とすのに時間がかかってるんでお茶当番の人に注意してください！と社員Tちゃんにのたまったクソ準社員03。雑か雑じゃないか、オマエ基準でモノ言うな。オマエが異動してくるまで、お茶当番でそんなしょうもない事言うん誰一人としておらんかってん。自分で勝手にやらんでええとこまで掃除して、汚れが〜整理整頓が〜って要はオマエだけが騒い

今まで自分個人で自腹で買って、職場の手洗い水道に勝手に置いてたハンドソープ。お金かかるからやめました。自部署の課長通さず、勝手に自分で業務課にハンドソープが欲しいと言いました。緑の液体手洗い洗剤『シャボネット希釈タイプ』を渡されました。再び勝手にシャボネットを手洗い水道に置きました。共用の手洗い水道に置いてるのに、減っても誰も補充しなくて補充するのは自分ばっかり！これっておかしくないですか！？減ってたらお茶当番時に当番の人が補充してください！ってのたまったクソ準社員03

こんにちは読んでいただきありがとうございます今朝Googleを見ていたら出てきましたガイドツアーキャストとショーサービスキャスト(操船)の時給改定です詳しくはこちらhttps://share.google/k72MUk9FgSL0DNf5x過去ブログから画像引っ張ってきましたが、以前の時給は､､､ショーサービスキャストさんは50円の値上げだけど、ガイドツアーキャストさんは250円の値上げガイドツアーキャストさんの時給の上がりがすごいよ現在募集しているお仕事、ガイドツアーキャスト

『今度は…』こんにちは☁️先日上長から、正直ものはバカをみる！と言われましたまあバカだから仕方ないです後日今度はエリアマネージャー訪店…そしてまた呼ばれる…内容はまた等級…ameblo.jpこんにちはお休みの時に、準社員さんから「来月から夜減ってますよ、良かったですね」とLINEありました今遅番を回してるのは店長、準社員さん、私の3人なんですね。減る事は嬉しかったのですが、では誰が代わりに出勤🤔？頭によぎって、素直にありがとうと言えない私…もしかして、純社員さんが出勤⁇聞くに聞けない…

去年の今頃フルタイムで働いてたから、子供の学校での悩みにもゆっくり向き合えず。悶々とした日々を送ってたなパートになろうと、他の面接も受けたりしたけど、結局今の仕事を時短した！『10月からフルタイムワーママ辞めます！』ついに明日10月になりますね待ってましたー！今年度中にフルタイムワーママ辞めます！とここで宣言して、（今年の6月）こんなにも早く行動にうつして実行できるとは、…ameblo.jpあっという間に1年！時間的にはゆとりはできてだいぶ良い給与は減ったが、パートではなく準

私は、53歳。もう初老だ。今まで、猛烈に働いてきたが【準社員なりに】、そろそろ、自分を甘やかしてもいいんじゃないかと思う。健康診断でも、ひっかかりだしたし、残業するときつい。毎日、会社に行くだけでも、◎なんじゃないかと思う。もちろん、自分の仕事が回るようには、がんばるが。人の手伝いまでは、しなくていいと思う。親の介護も、せまってきてるし。これからは、健康に気をつけながら、家庭に重きを置き、仕事は、その次でいいと思う。

ご無沙汰です何もかもやる気が起きずにこの数ヶ月過ぎてます。暑さのせいでしょうか？昨年10月に準社員になって、使える時間は増えました！それなのに、、、、全然本を読んでない忙しかった時の方が読んでいたかも。時間があるから読むわけではないと思い知らされてます！💦人間の本能、ダラダラ、何もしたくない、楽したいにどんどんながされてます一旦この流れを止めたいっ！と思いブログ書いてます堕落生活ストップ！ここに宣言させてください

こんにちは10代の頃、飲食店でバイトしていたここは社員の下に準社員もいた社員と準社員は会社の寮が使えたこともあって食い道楽での修行も兼ね関東や地方からの就職も多かったそのうちの一人、準社員で東北出身の同い年の子と仲良くなった名前はC子彼女は明るく楽しい子で、すぐに皆から好かれ馴染んでいったが、それより少し前の困ったこと、を話してくれた店長「C子、キッチンのゴミ、裏口に固めてるから、ほっといてくれ」C子「はい、投げるんですか？」店長「投げたらアカンやろ、ほっといて」

先日わたしに夏の賞与が支給されました賞与の評価はパート時代のものになるので今回の賞与は額面115,000円諸々引かれて手取りは89,000円でした早速振り分けを！6月の賞与手取り￥89,000-※1000円未満は切捨て振り分け明細・夫賞与と合算30,000円・妻お小遣い20,000円・妻旅行積立30,000円・帰省9,000円収入-支出=0会社の仲間

前職が10日付けで退職となり一昨日12日〜新しい職場へ転職した準社員昨日は早速の休みだった初日疲れただろうからという店長の配慮だと思われる初日はマニュアル動画の視聴で視きれず続きは今日に持ち越していたそれでもまだ一時間くらいを残して退勤時刻になったので続きはまた明日初日から気さくに声をかけてくれる方がいた休憩取った？お昼休みも取ってね！部屋暑くない？とか何度となくビデオ視聴してる部屋を覗いて声をかけてくれていた今日も退勤時刻にもう終わりやで！って

親切だなと感じたこと教えて！▼本日限定！ブログスタンプあなたもスタンプをGETしよう15日に支給されるボーナスが土日銀行が休みの為、今日がボーナス支給日となります(⁠人⁠*⁠´⁠∀⁠｀⁠)⁠｡⁠*ﾟ⁠+準社員とは言え、支給されるのは有難い事で・・・・(⁠◍⁠•⁠ᴗ⁠•⁠◍⁠)⁠✧⁠*⁠。使い道どうするかは考えていませんが、貯金だけは必ずやろうと思います(⁠•⁠‿⁠•⁠)では、今日も素敵な1日であります様に♫

就職決まりました正社員ではないんですが準社員ですボーナスとやらが寸志なんですってパートとか派遣で考えてたから準社員でもとても嬉しい老人ホームの事務員なんだけど前勤めた老人ホームは事務員で入社したのに介護に回されて夜勤までやったし最悪な老人ホームだったよでも仕事は楽しかったかな今回はそんな事がないか確認はしましたよ社長と施設長と話をしましたけど事務職から介護職になることはありませんと言われましたそれで…なんだけどねいつから来られますか？と聞かれいつからでも大丈夫です

ついさっき、差別にあった私です社員の中にたまにいるんだけどね。無意識に差別する人と、わかって差別してくる人。私、準社みたいな立場だから、正社員とは違う。でも、課内のほとんどの人は対等に接してくれてるから、普段特に何も感じる事はなく過ごせてる。それが今日のお昼休み直前に…内容はくだらないし、そんな事って内容だから書かないけど、社員がいる前で準社の私をスルーした今回のは、明らかにわかって差別してる！いや、別に差別したけりゃ差別したって良いんだけどさ、私が居ない所でやってくれないかな？

最近入った中途の人が、試用期間中で、日給で8400円らしい。私は、試用期間中は、時給800円だった。準社員になった、初めの日給は、6980円だったし。そして、8年働いた現在、日給8420円。入ったばかりの人と、20円しか違わない。まあ、8年前と今では、物価高だったり、最低賃金が違ったりするから、しょうがないのかもしれないけど。やる気うせるわー。