減給

後任の先輩が来てくれて降格され減給され私は管理職から一般社員になったのですが後任の先輩、着任して早々にお子さんがコロナの濃厚接触者になり（当時は、濃厚接触者の家族は出勤禁止でした。）在宅勤務にちくしょうなので結局は後任の先輩が出社できるようになるまでは管理職の仕事をしていました降格＆減給されてましたけどね。←しつこいで、こういうときに限ってあるのがクレーム対応部下がやらかしました。接客ブースから怒鳴り声が聞こえてきます。なんやなんやー部下が慌て

「奢侈集団」は減給・逮捕、中国の金融人材の海外流出が続出東亜日報PostedFebruary.29,202408:55,UpdatedFebruary.29,202408:55中国の金融エリートが続々に海外に流出している。当局が、高収入の金融界従事者を「贅沢な集団」と批判したことで、この１、２年で給与が大幅に減少したことに加え、当局の規制も日々強化されているためだ。「共同富裕」を強調し、アリババなど一部の大企業、有名芸能人などへの締め付けを強めた習近平国家主席の政策と

施設勤務の親がコロナになった同居してるとね、あるよね家庭内感染子どもは三連休を使って２泊３日のお出かけ帰宅後はそれぞれ自室で過ごして子どもには移らないように気をつけている私はというと、母の感染が判明した土曜日職場に向かったもののダルくなり始め大事をとってお休みをもらった帰宅して次亜塩素酸で拭き掃除を終えると関節痛・筋肉痛・微熱が出る掃除のせい？とも思ったけどね夕方に検査してみたら怪しい日曜日は食後にお腹が張るとか喉の違和感まで初めて発熱外来受診検査結果と問診票だ

こんにちは😊こんばんは🌛あらもう2月も終わりに近づいてあっという間にダブルワークいやトリプルワーク➕ワンをしてた1月のお給料も来月からまじでトリプルワークのみの収入となり減給の日々を暮らす事となる私です今思えば1月末までの数十年間大手運送会社の委託という仕事を始めてから毎日毎日休む間もなく日々過ごしその数十年の年月で楽しく家族4人で暮らしていた時や元主人の倒産で私が家庭を支え私だけの収入で夫子供を食べさせてた日も、そんな私を見て長男(長男は元夫の子ではありませ

公務員の「安泰神話」が大崩壊…一気に500人以上リストラも|ゴールドオンライン世間一般では、リストラや減給のない理想的な職業と思われがちな「公務員」。しかし、「分限免職」という形でのクビが存在し、10年前と比べると給与は大幅に減少している現実があります。そこで本記事では、昨今の公務員の現状について、『世界一わかりやすい「公務員」の不動産投資術』（幻冬舎MC）より一部を抜粋して解説します。gentosha-go.com

相変わらず対応しないな、宇宙人2人。上司が「毎月困っているんだったらそいつら罰金とか減給にしたら？それくらいやらないと無理でしょ。それでその分こっちがもらえばいい。迷惑料で」と言われて「さすがにそれは…」と言ったけど、やっぱりやった方がいいかもしれない。1人は所長だし。私は確認作業が増えてできなくなった作業を夜中やっているんだから追加費用として迷惑料をもらうのは確かにありだと思う。今度上司に言われたら迷惑料もらうことにしたいって幹部会議で提案するように頼むか…

勤務時間中に職員室で動画配信を繰り返ししたとして、兵庫県教育委員会は２２日、尼崎市立中の男性教諭（４０）を減給１０分の１（１カ月）の懲戒処分とした。スマートフォンからライブ配信サービス「Ｐｏｃｏｃｈａ（ポコチャ）」を利用して１０回ほど配信しており、職務専念義務違反と判断した。県教委によると、教諭は２０２２年６月〜２３年８月に職員室や運動場からライブ配信を繰り返した。少なくとも２回（計約１時間）は勤務時間中だった。自身が働く様子をそのまま配信しており、周囲の教職員の姿や会話も映り込んでいた。配

産休育休を取得するにあたり、管理職でしたが、降格さらに、減給された話のつづき今日が最後です会社からのこの仕打ちに対して私は頑張って管理職になったけど、そのキャリアをまるまる踏みつけられたように感じました。管理職は、もう妊娠しちゃだめってことなの？女性管理職登用とかうちの会社も言ってるけど、このままじゃ、うちの会社、どんどん子供産む女性減るよ？

産休育休を取得するにあたり、管理職でしたが、降格さらに、減給された話のつづきです。ちなみに給料が減額されるのは、管理職だけ。一般社員は、降格も減給もされずに産休が取れます。妊娠を理由に降格や減給は違法だと思うのですが本人が了承すれば問題ないのでしょう。上司から直々に説明があり、無理やり了承させられました産休とらずに、子供産むこ

妊娠記録に戻りますと言いながら、産育休関連の会社の愚痴ですちょっと時期は前後しますが。愚痴だらけでごめんなさい突然ですが、私はいわゆる社畜です自分でいうのもなんですが、入社以来ずっと真面目に会社に貢献してきました。理不尽だなぁと思った制度改革やルールも、会社が存続するために仕方ないことなんよねと、受け入れてきました。何なら、妊活も大きなプロジェクトが終わるま

職場で問題を抱えて精神的に病んでしまって休職中だったり、あるいは転勤先でうまくいかなくて会社を辞めて帰ってきちゃったり、、最近、ちらほら聞く旦那さんの仕事事情収入が無くなったり、あるいは減給になってしまったり、と家庭環境に多大な影響を与えてしまう子育て世代には、なかなか厳しい現実貯蓄がいくらかあれば、まずは蓄えを切り崩して？？考えただけで、あたまが痛くなる問題他人事じゃないな、、そうならないように、そうなった時の安心材料、、、、、やっぱり、パートでもいいから収入を

本当に日本でもこれができるといいのに。現在は働き方改革で有給休暇取得は年度末に働きかけられますが、それでも何日も捨てている方もいるかと。そんな方たちが寄付できたならみんなが幸せになれるのに。私も4人育てて、1番困ったのは子どもの病気でした。幸い大きな病気はそれほどありませんでしたが、それでも有給休暇は毎年目一杯使って、足りなくて、欠勤で減給、いづらくなって退職したことも。子育て対策ってこういうところからではないでしょうか。

「出来心でやってしまった」置かれていた現金入りの封筒を持ち去り春日部市、消防職員を減給処分（埼玉新聞）-Yahoo!ニュース現金などが入った他人の封筒を持ち去ったとして、春日部市は11日までに、市消防本部春日部消防署の男性主幹職員（39）を減給（10分の1）3カ月の懲戒処分にしたと発表した。処分は9日付。市によるnews.yahoo.co.jp

2月1回目の3連休も最終日！早い！天気も良くてお出かけしたかったけど、娘の体調を良くするのを大優先で引きこもり生活だなぁ娘のお熱が下がってうんぴも普通になれば、次の天気のいいお休みはちょっとおでかけできたらいいな！この2月でついについに欠勤になって、今月のお給料はちょこっと減給の予定だから悲しい今日の朝にはお熱は下がってたけど、もしまた上がれば明日もお休みで、夫は火曜日から木曜日は仕事の都合上休めないから私が休むことになるけど、そしたらめちゃくちゃ減給になるそういう時のためになにか副業

おはようございます！キャリアコンサルタントの江藤セツ子です。自分らしい生き方や働き方を見つけていきましょう。2021年4月から70歳までの就業機会の確保が努力義務となっているものの、厚生労働省の2023年の調査によると定年を65歳以上へ引き上げた企業は全体の26.9％、定年制を廃止したのは3.9％にとどまっているとのこと。総務省統計では2022年に全就業者の約7人に1人は65歳以上であった。賃金と仕事内容についてパーソル総合研究所が2021年

給料下がったインボイス分だとか言われて理不尽な減額たかがアルバイトでインボイス？でも毎日21：００一週間長かったようやく日曜日寝れるずーっと忙しかった今日はお昼を食べる暇もなし現調行ってKさんと採寸してチェックして保険の写真と見積もり書いて集金行って領収書切りまくって告知文書作って📄まく相変わらず片付け片付け言われるしトイレのタオルに無関心だった人が朝変えてないだけで大声で文句を言ってくるそれは陰口さんの仕事だわ記憶もなく一週間登り切った一週間毎日仕事

迎合する(げいごう)する自分の考えを曲げてでも、他人の気に入るように調子を合わせること恥ずかしいことだけど知らなかった言葉お花屋さんからのアドバイスの中にあった迎合することないですよこの言葉すぐググったら上記の意味が載っていた自分の振る舞いを貫くまさに迎合しないこと自分の考えや気持ちをねじ曲げておし殺してでも気に入られて、なんの得があるのかたかだかいちパートタイマーじゃんそうつべこべ言ってる奴もパートタイマーなのよそいつに給料貰ってるん

社内恋愛禁止と書いている就業規則はある？...就業規則に、社内恋愛の禁止を定めてる会社もあるんやね。実際に、付き合ってると減給された人もおるんやとか。つか、これ、人権問題ちゃうんかという声も。ゆーて、職場の空気が悪くなるという意見もあるけどね。ま、弁護士によると、就業規則に社内恋愛を禁止と記載するのは、できるそうっす。でも、それによって、懲戒処分はでけんという曖昧な感じらし。具体的に業務に支障があるんなら別やけど。とりま、企業の論理で、風紀を乱すから認めない。というのは、行き過

珍しいですねぇ自己の事故リスク度返しなマッポさん若いんでしょねぇ１８０ｋｍでパトカー運転か、巡査部長を書類送検…「存在察知されずに早く現場へ行きたかった」【読売新聞】時速１８０キロでパトカーを運転したとして、茨城県警は２６日、行方署地域課の男性巡査部長（３０）を道路交通法違反（速度超過）容疑で水戸地検に書類送検し、減給１００分の１０（３か月）の懲戒処分とした。発表によると、巡査部www.yomiuri.co.jp

関西は今年、最低の寒さです。顔が凍る位に寒い。大連の朝と近い位に寒いです。総てが寒い気がします。明日はその減給の日。さてなんぼあるんでしょうか？まあ見ものですが、そんな私でも、会社は期待してるのおかしくないか？営業に出たこと無い部長2人が、数字で批判。何かあれば、昨対なんぼ減ってる（怒）と言いよる。営業しようとすると、報告書の提出。増販テーマの提出、来週の予定も提出。資料ばかり書かなあかんて、本末転倒。まず売らな、言う前に自分が何すべきか考え

札幌市の生活保護業務で２０代の男性職員が不適切な事務処理を繰り返し、過小・過大支給など１７２万９１０２円の影響が出た問題で、市は２２日、この職員を停職２カ月の懲戒処分とした。市によると、男性は２０２１年３月～２３年４月、西区保健福祉部で９世帯分の必要な事務処理を怠ったり、虚偽の記録を作成したりした。管理監督責任を問い、課長職の６０代男性を減給２カ月などとした。（麻植文佳）2024年1月22日21:44北海道新聞どうしん電子版より転載

お笑いコンビ・ダウンタウンの松本人志さんは提訴されたそうですがマサカの提訴🤔さっそく代理人弁護士が評価されています。捜査報告書に虚偽の記載をして虚偽有印公文書作成及び行使罪で告発され嫌疑不十分で不起訴となったが減給6か月の処分ヤメ検となったなら前記事同様その職業で一番してはいけないことをする有罪となり廃業した弁護士もいる。「ばかなことをしました」文書偽造の弁護士、被告人質問で吐露きょう2度目の退会命令|弁護士ドットコムニュースhttps://t.co/V0oDWj

将来のイメージ見えていますか？こんにちは。月３万円～５万円の副収入を手に入れる方法を教える専門家佐藤いずみです。今の仕事が何につながっているのか考えたことはありますか？ただ何となく毎日仕事に行き働いているだけではないでしょうか？目先のことも大切ですが、これからの将来の事をしっかりと考えることも重要です。今日はなぜ、自分の将来をしっかりと見据え考えることが必要なのかのお話をします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝将来のイメージ見えていますか？＝＝＝＝＝＝＝

契約社員にするではなく減給だけで済んだらしい…当の本人は「最近悪いことばかり起こる」とぼやいていた知らんがな💢その件について関わるとなんか腹が立つのでスルーしたそうか、それは大変だねーと無視ではなくスルーはぁ😞イヤだな…と思う相手にもニコニコ接してしまう自分に嫌になる話しかけられたとき仕事を頼むとき用件を伝えるとき丁寧であるだけでいいのに下からいくとこがあるよな…私…だから舐められるのかな

※司法試験考査委員（労働法）No.2761291-5━インテリムほか事件〈付原審〉━賃金減額の有効性ならびに不法行為の有無等インテリムほか事件〈付原審〉東京高裁令4.6.29判決／東京地裁令3.11.9判決『労働判例』1291号（2023年10月1日号）5頁賃金減額の有効性ならびに不法行為の有無等【労働判例Webミニセミナー】「元社内弁護士芦原一郎の３分間で労働判例を読む」－手早く学び、仕事に活用－https://w...www.youtube.com今日

北海道札幌市で高校の63歳の男性教師が減給1か月（給料の10分の1）の懲戒処分となったらしい。男性教師は2023年8月下旬、授業中にイヤホンをしたまま机にうつ伏せになり寝ていた男子生徒に気付き「なんだこれは！」などと言って机を1回蹴り、右手で左耳を叩いた。男子生徒は首を捻挫する軽傷（全治1週間）で保護者から学校に連絡があり発覚した。男性教師は不適切な指導だったと認めているという。このほか、北海道新ひだか町にある小学校の39歳の女性教師は、低学年の男子児童にゲンコツをしたとして減給1か月（

久しぶり（約28日ぶり）のブログ更新です。大阪・摂津市の中学校で起きた事件について一言。上級生からのいじめに担任教諭が「やれやれ」と容認…いじめ受けた生徒の尻を複数回蹴る教諭ら懲戒処分保護者来校の際…教諭は衝立の後ろに2時間隠れる上級生からのいじめに担任教諭が「やれやれ」と容認…いじめ受けた生徒の尻を複数回蹴る教諭ら懲戒処分保護者来校の際…教諭は衝立の後ろに2時間隠れる大阪・摂津市の中学校（MBSニュース）-Yahoo!ニュース大阪府摂津市内の中学校で、上級生

私が勤めていた職場も毎年のようにセクハラで職員が処分を受けているその度に、市長が記者会見でTV謝罪真面目な市長が可哀そう先日も新人女性職員に指導係の若手職員がセクハラ行為関与していない係長が管理者責任を問われ減給となった被害女性も可哀そうだが、係長も可哀そう私を含めての話だが、男ってどうにもならない生き物らしいときめいた異性に言い寄りたいって本能なんだろうな自分はもう終わった身だから、そういうことはないはずだけど若かったころは、言い寄ったことはあるでも、一度も訴え

県レベルがこの状態以前として税金を無駄喰いしている輩が多そうで、、公務員の事勿れ主義にも重なって、、障害者虐待通報を放置神奈川県、労働局へ1年半報告せず：東京新聞TOKYOWeb神奈川県は26日、民間企業などで発生した虐待の疑いに関する通報があったのに、障害者虐待防止法に基づく神奈川労働局への報告を怠っていたと...www.tokyo-np.co.jp業務の怠慢、、面倒臭がって放置してたのかなぁ、、担当者だった奴減給モノでしょ！処分対象でしょ、、出なけりゃ税金泥棒だよどうせ

上級生からのいじめに担任教諭が「やれやれ」と容認…いじめ受けた生徒の尻を複数回蹴る教諭ら懲戒処分保護者来校の際…教諭は衝立の後ろに2時間隠れる大阪・摂津市の中学校（MBSニュース）-Yahoo!ニュース大阪府摂津市内の中学校で、上級生からいじめを受けていた男子生徒に対して、教諭らが上級生のいじめを容認したうえ、生徒の尻を蹴るなどの行為をしたとして懲戒処分されました。大阪府教育委員会によりまnews.yahoo.co.jp今年6月上旬、大阪府摂津市立中学校で、上級生からの虐めに対し、