求職者

ご無沙汰しております。株式会社リズナースの原です。どこもかしこも、看護師不足で大変〜求人の情報はたくさんあるのに、求職者がいない💦と、いうよりは『働きたいのに、条件が合わなくて働けない！』と、いうママさんが多いという現実。常勤であれば夜勤ができないとダメとか夜勤の無いクリニックだと18:00まで勤務とか小さなお子さんのいるママナースが働くのにはハードルが高いのかなぁという印象。私はシングルでバキバキの常勤、育休無しで働いてきたけれど、それはやはり同居の家族や保育園のおか

ちょっと気になった求人があったので行ってきました。『ハローワーク』やっぱり…ここはなかなかに・・・重苦しい空間ですよね。【あと４日で内定を取れる求人を探しています】と言っている方がいたり、【面接をしたのに合否連絡がなくて困っている】と相談している方がいたり、【◯◯は酷い会社だよな。給与明細を見たら、〝０〟って書いてあって】…の後は聞き取れず働くって大変ですよね。お金が必要だから働きたい。↓すぐに見つかる職場だから安月給＋環境が良くなかったり、↓頑張りすぎて、体や心

私の、非結核性抗酸菌症治療記録についてお読みになる場合は、コチラ↓のまとめブログからどうぞ♡非結核性抗酸菌症治療記録〜まとめ〜☆☆☆☆〜〜〜☆☆☆☆〜〜〜☆☆☆☆先日の「卒業式」投稿には多くの温かいコメントやいいねをいただきありがとうございました皆さまから「お疲れさま」という労いのポチをいただいたのが感じられます。感謝昨日は早速いくつかの手続きをしました。国保への切替資格喪失証明書と身分証を出して申請用紙に記入しただけ。その場ですぐに手続きが完了しました。私はア

おはようございますサッカーの国際親善試合で、日本がブラジルに勝ったみたいでさて、昔からある言葉でありまして、舌が回るという言葉がありまして、良い意味なのか悪い意味なのかは分かりませんけど、滑らかに話すことや巧みに話すことを指していう言葉らしいですね丁度、自分自身に関しましては舌に口内炎が出来ておりまして、舌が回らないどころの話ではないのですが、この舌が回る人に憧れるって人もなかにはいらっしゃるんじゃないでしょうか自分で考えてみますと、口内炎がなければ舌が回るのかと言われましたら、そのよう

バシ子さんから連絡があった。あの高齢者施設、見学出来るって。ワックスがけとかポリッシャーの経験はあるかって聞かれたがないと答える。また応募もかけるらしい。バシ子さんは見学してみて現実と違いこちら側からお断りをする事もあるかも、と言っていた。すぐに浮き足立つ私にはもっともなお言葉。ていうか何を着ていったら良いんだろう。私の身体でつめとぎをするものだからほとんど穴の開いた服しかないぞ。てか動物を飼っているアピールになるか？まあ見学だし、何人もいて決まらなかった過去もあるんだしなぁ。

アマゾンが重視する顧客至上主義、採用面接では求職者のどこを評価するのか？アマゾンが重視する顧客至上主義、採用面接では求職者のどこを評価するのか？|ForbesJAPAN公式サイト（フォーブスジャパン）アマゾンが採用面接で何よりも重視するパワースキルは、「顧客へのこだわり」だ。アマゾンの驚異的な成功の礎には、この点にひたすら注力することがあり、採用担当者も常にこの点を、求職者に求めるいちばんの資質として挙げている。「最も大切なのは、顧客へ...forbesjapan.com

うろ覚えだが、講習は多分3週間か4週間だったと思う。初日の内容に加え、立ち上げ、広告・SEO、HTML、SQLが主だったテーマだった。初歩的な内容ばかりだったので勉強になった感はそんなになかったが、中学時代少しbasicをいじってたのでHTMLやSQLはなかなか面白く、かなり真面目に取り組んだ。帰途に着く頃は、頭がギンギンに冴えて興奮状態に近い感覚があり、脳内を血が巡っているのが自覚できた。今まで余程頭を使っていなかったのだろう。ニート中は脳細胞さんが沢山お亡くなりになっていたに違いない。

こんにちは！SBキャリアカレッジ梅田校のスタッフです今週は雨が続いていますが、早く春の暖かい日が訪れることを楽しみにしていますいよいよ「大阪・関西万博」の開幕まで40日を切りましたね！私は開会式（4月13日）に参加予定で、ブルーインパルスの飛行も楽しみですさて、本日は「有効求人倍率」をもとに、「事務・デザイン・プログラミング職」の動向に注目してブログを書いてみます少しでも参考になれば幸いですぜひ最後までご覧ください​有効求人倍率とは有効求人倍率は

お読みいただきありがとうございますひでのりと申します都会でサラリーマンとして働いていたけど田舎にUターン転職しました。しかし、都会との収入格差に驚きを隠せず、節約しないとお金が貯まらない（涙）節約生活を余儀なくされましたが、一念発起して年100万の貯金に成功！貯金したいけどなかなかできないよ！という方の参考になれば幸いですよろしくお願いします＼アメトピに載りました！／↓↓↓『冬の請求書

起きたら１０時だった💦寝床でスマホみるのがダメなのか（更年期なんだけど💦）眠いはずなのに電気消して目を瞑ると寝れない💨なので、そのままスマホ操作して明け方まで起きてていつのまにか寝てるという、ダメダメな生活💥でも１１時までにはどんなに夜更かししてても起きる。歳だから？（更年期なんだけど💦しつこいっ💥）今日はまじめに職安行って手続きしてきました。過去に何度もお世話になってたが、10年経過で履歴が残ってなかった💦通りでわたしも老けたなとおもったわ💨イスに座って呼び出しまで待っていると、求

いつも読んでいただきありがとうございます。建設業社労士でゼロコスト採用コンサルタントの渡瀬です。これから２月～３月にかけて求人数が増加する時期に突入します。この年間でも求人数が増える時期をどの様に活用すべきかについて今回は記載していきたいと思います。2月３月は中途採用強化期間なのか？求人数と求職者数最後までお読み頂きありがとうございました。興味をお持ち頂けたら当事務所のホームページもご確認下さい。また「いいね」ボタンを押して頂けると筆者のやる気がアップ

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求職者にとって、給与は重要ですが、会社の魅力はそれだけではありません。企業は給与以外の要素を強調することで、他社との差別化を図り、求職者に魅力的な職場環境を提供することが求められます。では、どのようにして給与以外の魅力を伝え、他社との差別化を図ることができるのでしょうか？企業文化のアピール企業文化は、会社の魅力を伝える上で重要な要素です。求職者が会社の文化に共感し、自分の価値観やモチベーションに合致するかどうかを確認するためには、企業の文化を具体的に示すことが

保育士バンクとは？保育士バンクは、日本の保育士や保育関連の仕事を探している人々を対象とした求人情報サイトです。日本全国の保育施設や幼稚園からの求人情報が集まっており、求職者は地域や条件に合わせて最適な求人を見つけることができます。各求人には給与、勤務時間、福利厚生などの詳細情報が記載されており、求職者は自分の希望に合った仕事を選びやすくなっています。豊富な求人情報と専門的なサポートにより、求職者が自分に合った職場を見つけやすく、キャリアを築く手助けをしてくれます。スクレイピングツールの概要

今日もご訪問いただき、ありがとうございます。投資家のMIKUです。はじめましての方はこちらから♡株式投資の魅力をまとめた記事♡（看板が小さかったので、会場の写真）先日、株主総会に行って来ました。いろいろな企業の株主総会に行くこともいいと思うのですが、今年は、ここの企業だけ行ければ十分と思っていたのです。（体調不良だったというのもありますが）私が会社員時代、大変、お世話になった会社であり、私が採用担当として、会社から与えられたミッ

AMBI（アンビ）とは？求人サイト「AMBI（アンビ）」は、株式会社エン・ジャパンが運営する、ハイクラス層向けの転職・求人情報サイトです。このサイトは、特に若手のハイキャリア層、具体的には年収500万円以上の求人情報を提供することに特化しています。現在の職場での成長に限界を感じている若手プロフェッショナルが、より高いポジションや年収を求めて転職を考える時に適しています。専門的なスキルや経験を持ち、その能力を活かせるハイクラスな職場を探している時に便利です。スクレイピングツールの概要Scra

いつも読んでいただきありがとうございます。建設業社労士でゼロコスト採用コンサルタントの渡瀬です。いよいよゴールデンウィークになります。長い人は10連休とも言われている大型連休です。では、こんな長期休暇の時は給仕はどうすべきかについてブログをアップしたいと思います。こんな直前にそのネタか！と思われるかも知れません。返す言葉もございません(＿＿)これから迎えるお盆時期や年末年始にもご活用ください。ゴールデンウィークなど長期休暇時の情報配信会社のアピー

【オーストラリア】豪３月失業率3.8％に悪化、需給逼迫は続く（NNA）-Yahoo!ニュース以前にも載せたオーストラリア失業率の定期ニュース。前回紹介の記事はコチラ↓オーストラリア経済1月失業率|big5historyのブログ(ameblo.jp)以下、記事の抜粋。『【オーストラリア】豪３月失業率3.8％に悪化、需給逼迫は続く4/19(金)11:31配信写真:NNA豪政府統計局（ＡＢＳ）が18日に発表した３月の失業率（季節調整値）は、3.8％と前月か

ついに最終日を終えた。感想は……特にない。「次の仕事はどうするかな……」という漠然とした思いだけがある。今の自分の状態を例えるなら、嵐の海を漂っていた空き瓶が砂浜に流れ着いたような感じ。次の波を砂浜で横たわりながら待っている。そんな感じ。書けることは色々ある気がするが、今は上手くまとめられないだろうと思う。とりあえず、明日からいらなくなった物を整理しながら、頭の中も整理してこのブログに捨て置くつもりである。

仕事を得るための面接。多くの人は、面接を目前にして自分はどう見られているのか、どう評価されているのかなどが気になって不安になるでしょう。しかし、面接というのは一方向でなく、双方向のプロセスです。立場上、どうしても雇う側、お金を出してくれる側が強くなりがちですが、面接を受ける人（休職者）にも選ぶ権利はあるということです。つまりは、こちらも見ている（観察している）、評価しているということになります。こう思うと、多少「受ける」（＝受身である）というところか

しん度3朝起きれないターン来てる。なんでかな。体調が悪くて起きれないのか自分の怠け精神によって起きれないのか難しいところ。。でもたぶん前者。今日はお昼過ぎまで起きれなかった。昨日遅く寝たわけでもないのに。今朝(昼)の体温36.4ちょっと上がったけどこれぐらいなら誤差の範囲？また高温期来る？手の腫れは全くなくなってあとはちょっと痛いのが続いてるけど大丈夫そう。▼昨日、ポストに離職票(失業手当もらうのに必要な書類)が届いて今日やっとハローワークに行けた。今日から

額賀澪PHP文芸文庫2023年7月発行シリーズものです。前回はこちら『転職の魔王様』額賀澪PHP文芸文庫2023年6月発行額賀さん、前回はこちら『獣に道は選べない』額賀澪新潮文庫2019年4月発行はい、昨日の続きです。前回はこちら『猫と狸…ameblo.jpようやく続きを借りられました。はい、今回も面白くて・・完全に寝不足となりました。毒舌の魔王様、来栖と一緒に転職エージェントで仕事を始めた千晴。今度職場に採用されて来たのは・・「天使様」？天間聖司（てんませ

世間では、人材不足が嘆かれています。事実、働き手が足りないという話をよく聞きます。その反面、働くところ仕事が無いという話も同じように聞きます。どちらが正しいのでしょうか？私はどちらの話も正しいと思います。働き手を募集している人と働き先を探している人の希望が乖離しすぎているのが原因のひとつであると私は思っています。働き先を希望している人の話を聴くと、理想が高すぎると感じます。理想を高く持つことは悪いコトではありません。良いと思います。私も理想の職場で働きたいと思うし考えます

働き方を変え、求職者の意識をも変えた「シェア」の浸透とこれからの採用マーケット働き方を変え、求職者の意識をも変えた「シェア」の浸透とこれからの採用マーケット|ForbesJAPAN公式サイト（フォーブスジャパン）ここ数年、働き方やキャリアのつくり方が大きく変化しつつある。求職者は何を求めているのか。そして、売り手市場が続く採用マーケットにおいて、企業はどのような対応ができるのか。いまや常識となった「シェア（共有）」を切り口に、その第一人者として活動...forbesjapan.com

ヨメが同じマンションのＩさんに会うと高確率で「旦那さんちゃんと働いてる？」って話しかけてきます。僕がこのマンションに越してきたのは１０年前。前の会社を退職したタイミングでここに越してきました。そしてけっこう長く「無職・求職者」をしてました。理事会の役員もやったので、その時期のイメージが固定してしまってるようです「旦那さんちゃんと働いてる？」働いてますよ！イヤってほど！

本当に心を開いて納得して動き出すまで少々時間を置いた再会は必要だと思う初めての出会い知らない同志ならまず大切なのはインパクト！感動を残さない出会いに次はない心が動いてからの2回目少々距離を置きながらも核心をついた厳しめのメッセージ固まる表情にも「拒否」は感じない「厳しさ」が消化されるまで一人になって深く考える時間に反発と納得がぐるぐる廻って、、、「そうだよな、自分にはそれが必要なんだ」３度目の出会い素直な想いの吐き出しと求める心が生まれるだろ

昨日、求職者の方と面接しました。その方、ちょっと話が噛み合わないところと、何を尋ねても答えが浅かった…ｗなかでもビックリしたのが、「最近、何にイラっとしましたか？」と尋ねたら、イラっとしたことはない！と言い切ったｗそういう性格なのかもしれないけど、さすがにこれは嘘だろ⁈と。自分、しょっちゅうイラついてますけど⁈のほほんとした人だったけど、逆になんか心配…。まぁ結果的に残念ながらご縁はなかったんですが…ｗ

今、某アイドル事務所の問題で何故存命中に言わないんだ?とか言われていますがやはり事務所が怖かったからでしょうねその気持ちが私自身、今、身にしみて感じています事実を言えば被害者なのに家族や自分が訴えられるかもしれない、殺されるかもしれない恐怖警察もマスコミも今まで何も言えない状況で被害を訴えるなんて私だったら無理です私の場合、勤務中に重いものを何十回も持ち、腰に違和感背中を痛め、幸いかばいながらゆっくり作業していたのでぎっくり腰になりませんでしたがその様子を

本日は、ハローワークにて講習会を受けるために、お出かけ。いわゆる、手続きの説明、なのだけど毎回同じ解説だから、あちらの淡々とした口調が転職活動のエネルギーを削ぎ落とす、感じに聞こえてしまう。受けている人数も、かなり居ますが。この需要と供給のバランス、どうなの？ってかなり疑問よね。人手不足？？離職している人がこんなに居るのに？まー希望が違えば当たり前だけど、なんかね、この微妙な差を埋められれば、WIN-WINになるのにな、とか、思ってしまうわ。しかも、失業手当を貰う