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「こころの元気+」7月号、電子版公開中!(一部賛助会員限定)◎2026年7月号特集:聞けなかった権利の話(233号)電子版https://www.comhbo.net/?page_id=48387自分が「弱い立場だなぁ」と感じた体験はないですか?本来守られるべき権利にかかわる様々なことをお伝えする特集です。◎7月号電子版を1分44秒でご紹介(動画@NPOコンボチャンネル)(音でます)**********◆「こころの元気+」のページはこちらからhttps://w
福祉教育分野の給与UP希望。誰でも自分よりできない人には優越感持ったり、イライラすることがある、その気持ちを持つのは、生き物として当たり前で常時抑えるには人には無理。基本的に人間て、清濁併せ持ってるし虐待防止、権利擁護は理屈はわかるが、今のままではなくならない。1次対応の部分を機械にお願いして、2次対応以降の人間の賃金を最低でも25%あげる最低でも25%ね。そうでないと頑張ってる人も報われない結局、感情労働って吐き出されて使い倒されるそれを低賃金で、やれって、相当残酷な話で
こんにちは完全個別療育こどもサークル荒牧ですこどもサークルでは、令和6年度より義務化された「安全計画」に基づき、全事業所での安全管理体制の強化に取り組んでいます。今回は、今月実施した「防火・防災設備、災害用備品の点検」についてご紹介します。「火災・消火訓練」と併せて実施をしました。今回の点検では、事業所内の防火・防災設備を対象に、消火器の有効期限や誘導灯の不具合の有無、避難経路や出入口付近の物品の整理、備蓄品(非常食・非常用飲料水など)の在庫数の
成年後見制度仁比議員が主張成年後見制度を見直す改正民法が6月17日の参院本会議で、日本共産党などの賛成多数で可決・成立しました。日本共産党の仁比聡平議員は16日の参院法務委員会で、本人の支援ニーズに応える身上保護を重視した制度の実現を求めました。地域で権利擁護支援や成年後見制度の利用促進を担う中核機関の設置率は、2025年4月時点で77%にとどまり、小規模自治体ほど設置率が低く、権利擁護支援チームや自立支援の仕組みが整えられない自治体が多いのが現実です。仁比氏は「すでに自治体間格差
「こころの元気+」7月号は、数日前に納品され、只今発送作業中です。15日までには、コンボ賛助会員のみなさまのお手元に届く予定です。★今月の特集は、「聞けなかった権利の話」。お楽しみにお待ちください!!(表紙モデルは、神奈川県から「NPO法人メンタルヘルス共創(きょうそう)拠点ピアウェル」のみなさん!)**********◆「こころの元気+」のページはこちらからhttps://www.comhbo.net/?page_id=104※バックナンバーは1冊からお求め
次の本📕「残されたつぶやき」by山本文緒。山本文緒、最後の作品である。山本文緒亡きあとも彼女の書いた文章は残る。今日は午后から権利擁護の委員会が、オンラインであった。2時間くらいやる。私はなにも意見を言わなかった…只、参加していただけ。まあ、いいさ。車椅子でタクシーに乗車拒否されたら会社とナンバーを控えるといいと貴重な話を聞いた。ああ、疲れた…これからリビングいって新聞読もう📰🗞️夜、「地獄に落ちるわよ」を観終わった❗️映画かと思ったらドラマだった。Netfli
成年後見人養成研修のためのテキスト購入六法とか…重みがすごいなんだかずっしりとのしかかるなー
要約筆記者は第二種社会福祉事業の担い手。2000年に社会福祉法改正により「権利擁護の事業として」追加された。これは自分が奉仕員から者に移行するときにも教わった。今回のテキストにも同じような記述がある。「権利擁護の事業の1つである手話通訳事業として法定化されました」って。ここがひっかかってしまった。たしか9つの事業が追加されてその1つだよと教わった。当時のノートにもそうある。だけど、当時の全国厚生関係部局長会議資料を読んでいると違うような気がしてくる。そこには次のよ
こんにちは完全個別療育こどもサークル荒牧です本日、こどもサークル荒牧で、「身体拘束等の適正化研修」を実施しました。正当な理由のない身体拘束は、身体的虐待に該当する行為とされています。そのため、身体拘束の廃止は虐待防止に欠かせない重要な取り組みであり、こどもサークルでは継続的に研修を実施しています。今回は、全事業所で共有している規程・指針・マニュアルを職員間であらためて確認し、身体拘束の定義ややむを得ず対応が必要となる場合の留意点について理
2026年6月15日(月)私は最近、ずっと考えていることがあります。それは、障害者虐待防止法における「通報」と「支援」についてです。虐待の疑いがあれば通報する。それは法律で定められた大切な義務です。もし本当に虐待が起きているのであれば、誰かが声を上げなければなりません。私はそのこと自体を否定したいわけではありません。けれど、私はずっと疑問に思っているのです。通報した後は、一体誰が養護者を支援するのでしょうか。障害者虐待防止法には、被虐待者だけでなく、
こんにちはこどもサークル赤塚公園前ですこどもサークル赤塚公園前では、「虐待防止および権利擁護に関する研修」を実施しました。虐待は決して許されない行為であり、当たり前だからこそ気のゆるみが生じないよう、継続的に学びを重ねることを大切にしています。研修では、厚生労働省が作成した資料を用い、虐待の定義や子どもへの影響、実際の対応方法について理解を深めました。今回の研修は全職員が対象のため、本日参加できなかった職員については、日程を調整して受講してもらう予定です
かっちんインスタ再始動!在日同胞の“今”を15秒で発信在日としてのリアル活動・人・想いを発信フォローすると最新情報がすぐ分かります👇リンク押すとインスタグラムにすぐ飛べますInstagramCreateanaccountorlogintoInstagram-Sharewhatyou'reintowiththepeoplewhogetyou.www.instagram.com(引用元大阪中高オモニ会より)
高齢者虐待防止に関して高齢者支援課が令和7年度全国介護保険・高齢者保健福祉担当課長会議に出した資料で高齢者権利擁護について高齢者本人や家族だけに限らず従事者も利用、虐待を防止するため高齢者権利擁護等推進事業を活用することを勧めている。
こんにちはこどもサークル蒼海城前です。本日、こどもサークルでは全事業所を対象に、「虐待防止および権利擁護に関する研修」を実施しました。虐待は決して許されない行為であり、当たり前だからこそ気のゆるみが生じないよう、継続的に学びを重ねることを大切にしています。研修では、厚生労働省が作成した資料を用い、虐待の定義や子どもへの影響、実際の対応方法について理解を深めました。今回の研修は全職員が対象のため、本日参加できなかった職員については、日程を調整して受講し
本日、こどもサークルでは全事業所を対象に、「虐待防止および権利擁護に関する研修」を実施しました。虐待は決して許されない行為であり、当たり前だからこそ気のゆるみが生じないよう、継続的に学びを重ねることを大切にしています。研修では、厚生労働省が作成した資料を用い、虐待の定義や子どもへの影響、実際の対応方法について理解を深めました。今回の研修は全職員が対象のため、本日参加できなかった職員については、日程を調整して受講してもらう予定です。こどもサークルでは、今後もさまざまな研
今日もコツコツ勉強しました。約3時間。司法書士試験の勉強です。今日もコツコツ勉強です。来年こそは受験したいです。さて今日はある事案について、改めて権利擁護の大変さを知りました。弁護士でないので、他人の紛争には介入できません。せいぜい話を聞いて弁護士を法テラス経由で繋げて一緒に相談を受けるです。それでもこれまで何件か法テラスにいきました。それで今回もそうしようと思ったけど、本人さんが争う意思が弱いためどうやら今回は相手の言いなりになるそうです。別に必要以上法的な紛争をあおる気は
本日、SBワークス石岡では全事業所を対象に、「虐待防止および権利擁護に関する研修」を実施しました。虐待は決して許されない行為であり、当たり前だからこそ気のゆるみが生じないよう、継続的に学びを重ねることを大切にしています。研修では、厚生労働省が作成した資料を用い、虐待の定義や利用者への影響、実際の対応方法について理解を深めました。今回の研修は全職員が対象のため、本日参加できなかった職員については、日程を調整して受講してもらう予定です。SBワークス石岡では、今後もさまざまな
社会福祉士会で知り合った方からの紹介で、3月から“けんりようごネット奈良”に参加してます福祉に関わる専門職が集まる権利擁護支援の専門職ネットワークです。2ヶ月に一回研修がありますそのあとは懇親会があり、素敵な皆様と熱い話をしたり、悩みを聞いてもらったりしてます。3月は「成年後見人の法改正について」でした。↓けんりようご・ねっと奈良|奈良県の福祉に関わる専門職による権利擁護支援ネットワーク昨日の5月の学習会では「居住支援」をテーマに、空き家の活用を通じて社会課題
シンディ・ローパーさんの代表曲「TrueColors」は、ありのままの自分を愛することの大切さを歌った、世界中のLGBTQ+コミュニティにとっての不朽のアンセム(賛歌)です楽曲の背景とメッセージ:1986年にリリースされたこの曲は、シンディの親友であり、エイズで若くして亡くなったグレゴリーへの深い思いが込められています。「隠さずに、あなたの本当の色(ありのままの美しさ)を見せてほしい」という歌詞が、マイノリティとして悩む人々に勇気を与え続けています。TrueColorsU
本日、こどもサークルでは全事業所を対象に、「虐待防止および権利擁護に関する研修」を実施しました。虐待は決して許されない行為であり、当たり前だからこそ気のゆるみが生じないよう、継続的に学びを重ねることを大切にしています。研修では、厚生労働省が作成した資料を用い、虐待の定義や子どもへの影響、実際の対応方法について理解を深めました。今回の研修は全職員が対象のため、本日参加できなかった職員については、日程を調整して受講してもらう予定です。こどもサークルでは、今後もさまざまな研修や
こんにちは放課後等デイサービスこどもサークル土浦です本日、こどもサークルでは全事業所を対象に、「虐待防止および権利擁護に関する研修」を実施しました。虐待は決して許されない行為であり、当たり前だからこそ気のゆるみが生じないよう、継続的に学びを重ねることを大切にしています。研修では、厚生労働省が作成した資料を用い、虐待の定義や子どもへの影響、実際の対応方法について理解を深めました。今回の研修は全職員が対象のため、本日参加できなかった職員については、日程を調整して受講してもらう予定です
🌸みなさん、こんにちは🌸放課後等デイサービスこどもサークル春日本日、こどもサークルでは全事業所を対象に、「虐待防止および権利擁護に関する研修」を実施しました。虐待は決して許されない行為であり、当たり前だからこそ気のゆるみが生じないよう、継続的に学びを重ねることを大切にしています。研修では、厚生労働省が作成した資料を用い、虐待の定義や子どもへの影響、実際の対応方法について理解を深めました。今回の研修は全職員が対象のため、本日参加できなかった職員につい
こんにちは🌈児童発達支援🌈こどもサークル大胡です本日、こどもサークルでは全事業所を対象に、虐待防止および権利擁護に関する研修を実施しました。虐待は決して許されない行為であり、当たり前だからこそ気のゆるみが生じないよう、継続的に学びを重ねることを大切にしています。研修では、厚生労働省が作成した資料用い、虐待の定義や子どもへの影響、実際の対応方法について理解を深めました。今回の研修は全職員が対象のため、本日参加できなかった職員については、日程を調整して受講してもら
こんにちは完全個別療育こどもサークル荒牧です本日、こどもサークルでは全事業所を対象に「虐待防止および権利擁護に関する研修」を実施いたしました。虐待は決して許されない行為であり、当たり前であるからこそ気のゆるみが生じないよう、継続的に学びを重ねることを大切にしています。研修では、厚生労働省が作成した資料を用い、虐待の定義や子どもへの影響、実際の対応方法について理解を深めました。今回の研修は全職員が対象のため、本日参加できなかった職員につ
こんにちはこどもサークル前橋(放課後デイサービス)です本日、こどもサークルでは全事業所を対象に、「虐待防止および権利擁護に関する研修」を実施しました。虐待は決して許されない行為であり、当たり前だからこそ気のゆるみが生じないよう継続的に学びを重ねることを大切にしています。研修では、厚生労働省が作成した資料を用い、虐待の定義や子どもへの影響、実際の対応方法について理解を深めました。今回の研修は全職員が対象のため、本日参加できなかった職員については
こんにちは神栖市の児童発達支援こどもサークル知手です本日、こどもサークルでは全事業所を対象に、「虐待防止および権利擁護に関する研修」を実施しました。虐待は決して許されない行為であり、当たり前だからこそ気のゆるみが生じないよう、継続的に学びを重ねることを大切にしています。研修では、厚生労働省が作成した資料を用い、虐待の定義や子どもへの影響、実際の対応方法について理解を深めました。今回の研修は全職員が対象のため、本日参加できなかった職員については、日程を
こんにちは児童発達支援こどもサークル文京町です本日、こどもサークルでは全事業所を対象に、「虐待防止および権利擁護に関する研修」を実施しました。虐待は決して許されない行為であり、当たり前だからこそ気のゆるみが生じないよう、継続的に学びを重ねることを大切にしています。研修では、厚生労働省が作成した資料を用い、虐待の定義や子どもへの影響、実際の対応方法について理解を深めました。今回の研修は全職員が対象のため、本日参加できなかった職員については、日程を調整して受講して
「虐待防止・権利擁護研修」本日、こどもサークルでは全事業所を対象に、「虐待防止および権利擁護に関する研修」を実施しました。虐待は決して許されない行為であり、当たり前だからこそ気のゆるみが生じないよう、継続的に学びを重ねることを大切にしています。研修では、厚生労働省が作成した資料を用い、虐待の定義や子どもへの影響、実際の対応方法について理解を深めました。今回の研修は全職員が対象のため、本日参加できなかった職員については、日程を調整して受講してもらう予定です。