柔道整復師求人

久留米スポーツ整骨院整体院はこの度、【柔道整復師や施術者向け見学体験会を実施！福岡県久留米市の整骨院の柔道整復師求人】の記事を公開しましたのでお知らせします。久留米スポーツ整骨院整体院は整骨院事業及び整体院事業を行っております。久留米スポーツ整骨院の記事、【柔道整復師や施術者向け見学体験会を実施！福岡県久留米市の整骨院の柔道整復師求人】関して解説を行った記事になります。詳しくは下記記事内で確認をお願いします。柔道整復師や施術者向け見学体験会を実施！福岡県久留米市の整骨院の柔道整復師求

先日の土日、鍼灸あん摩マッサージ師の国家試験日だったようです。最近の試験は難しくなっているとか・・・。皆さん、どうでしたか？私のときは・・・覚えていないですね、昔過ぎて。私たち、銀のすずは男女の不妊やマタニティ、子供など、女性を中心にした治療を行っています。とても鍼灸治療が活かせる仕事です。どなたか一緒に働きませんか？求人募集です！！！経験者でも、未経験者でも構いません。研修しますから。仕事時間も、休日も、お給料もそこまで悪くないと思い

整体師セラピスト・トレーナー・受付の求人募集中大塚さくら整体院の整体師セラピスト・トレーナー・受付の求人募集です！☆業務内容整体師・カイロプラクター・柔道整復師・鍼灸師・トレーナー・受付（セラピスト）・施術業務・受付業務・情報管理業務☆勤務時間・平日(火～金)/11:00～21:00・土・日・祝/10:00～19:00☆休日・月曜日定休・他シフト制・週休2日☆休暇・年末年始休暇・夏季休暇・年次有給休暇☆福利厚生・社会保険完備・交通費支給（2万

スポーツにおいても身体作りで、継続の大切さは良く言われますが、仕事においても継続は本当に大切です。しかし、スキルを伸ばすにあたり、練習を継続的に行うことは大切なのですが、時には継続出来ない場合もありますよね。面接をしていて、退職をされた理由を聞くのですが、多くの理由が、「人間関係が良くなくて・・・」と言われ退職されています。そして、面接をしていくにあたり上司との関係・同僚との関係・部下との関係など、様々な話をしていただきます。会社の就業規則など、過度な労働時間や、ルールが明確ではなく、給

なんとなく、雇用契約を見ずにサインしていませんか？会社に入社したら、会社と雇用契約を結びます。この雇用契約をよく理解して、仕事に取り組んでいきましょう！雇用契約とは、雇用者と労働者（従業員）の間で行われる法的な合意書で、労働関係を規定する重要な文書です。雇用契約には、雇用条件、職務内容、給与、労働時間、福利厚生、契約期間、解雇条件など、雇用に関する様々な事項が含まれることが一般的です。特に職務内容ですが、仕事においての責務・役割の業務範囲を全うし、それについての必要なスキルや資格を持つこ

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整骨院やリハビリ施設や病院において、求められる人財が違うことを知りましょう(^^)数ある治療院、リハビリ施設の中で、どのような施術をしているのか？どのようなサービスを行っているのか？で、特色や強みが分かれてきます。例えば、昨今増えてきているのが、美容系の治療院ですよね〜。では、美容系で求められる人財はどのような人財なのでしょうか？一緒に考えてみましょう(^^)やはり、利用者さんから見られるお仕事になりますので、身だしなみや体型が整っているかどうか？が大切になります。なぜなら、身だしな

健康推進プロジェクトという名の、西院整骨院オリジナルパーソナルトレーニングを行なっております。患者さんの日頃の身体の状態を熟知した先生方が身体の知識やトレーニングの知識を駆使して、患者さんの目的と目標に合わしトレーニングメニューを作成！健康な身体を目指していただくのはもちろんの事、寝たきりにならないように足腰の強化！ダイエット目的や、ボディメイク目的で行っていただいております。自重トレーニングや、チューブトレーニング、ダンベル器具などを使用し、結果が出せるように導いております！急に難しい

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紅葉のイベントと開催いたしました(^｡^)多くの方に、今年もあと少しですから、来年につながる目標を書いていただきました！是非、頑張って目標と達成していただきたいですね！お話は、変わりますが、皆さんは仕事をする上で目標を立てていますか？目標と目的は、違いますよね？「5kg痩せる！」「患者さんの施術をできるようにする。」は目標ですか？目的ですか？「5kg痩せる！」「患者さんの施術をできるようにする。」は・・・目標です！「5kg痩せてモテたい！」「患者さんの施術ができるようになり、患者

当社では、研修があります。そこで学んでいただくのは？様々な年代の方が集まるのが会社です。年齢の違いや、価値観の違い。もちろん、育った環境が違うので、考え方や捉え方、その人にとっての常識・非常識があります。そのような方々が集まり、会社の目的に沿って行動していくのが、会社組織です。その会社組織の中で、人間関係を築くためには、まず社会人としての自覚を持っていただくことが必要です。その「社会人にとしての自覚」を持っていただくために、勉強します。もちろん、ルールの厳守も含まれます。また、

あなたは、人罪？人在？人材？人財？会社とは、様々な人が集まりますよね？人が集まり組織が形成されます。また、会社とは営利目的団体になるわけですから、みなさんが生活できるように、そのためだけではなく、生きがいを感じるため、患者さんから対価というお金をいただくため、成果を上げるための組織が形成されます。もちろん、性別の違い、年齢の違い、価値観の違いなど、様々な人が集まるなかで、共通の目的を持って仕事をします。その中でご自身の役割りを与えられ、違いがある人と人間関係を築きながら、目的を達成する

株式会社GLADJAPANは国試黒本治療家就職フェア福岡会場2022年10月2日に参加致します。株式会社GLADAJAPANは整骨院事業及び整体院事業を行っております。株式会社GLADJAPANは福岡県久留米市を中心に田主丸整骨院、久留米スポーツ整骨院、八女スポーツ整骨院を運営する組織です。国試黒本治療家就職フェア福岡会場2022年10月2日に参加致します。柔道整復師と企業をマッチングさせるイベントです柔道整復師の方または柔道整復師の学生の方は是非ご参加下さい。株式会社GLADAJAPA

前職を退職した理由として、「売上を上げろと言われ、それが嫌だったので退職しました。」さて、このような話をされたとき、どのように受け止めるかは様々でしょうが、私は売上を上げることは当然だと考えています。売上＝悪ではなく、売上＝善と思っているからです。ただ、やっていけないことは無理やり売上を上げるために、お客さんに迷惑をかけてはいけないということ。イメージとしては、営業マンがしている人が無理やり高額な商品をお客さんに売りつけている。または、ご先祖さんの罪を浄化してくれる高額な壺を売りつける

組織を運営していくため、マニュアルは必要？よく会社において、上司・同僚・部下の人間関係に悩まされることはありますよね。会社内の不倫問題・社内恋愛の公私混同などの色恋沙汰。上司や同僚・部下の不平不満を言い、進展し社内のいじめ問題。必ず人が集まれば、問題が生じます。必ずです。年代や性別はもちろん、育ってきた環境・価値観が違う人同士が、会社が掲げた理念や目標の元、集まり成果を出すために集まった組織が会社です。様々な人たちが成果を出すため、目標を達成するために集まったのがチーム（組織）です

柔道整復師の知識は多岐に渡る患者さんにお伝えすることがたくさんありますよね。私もこの機会を使って頭の整理をさせていただきます。患者さんに伝えることは、もちろん現状の悩みについての身体のこと。腰が痛いのであれば、どのような原因でなり、どうしたら腰が痛い。などをヒアリングした上で、症状の説明と身体の状況、そして生活する上での注意点があります。なぜ、腰が悪くなったのか？の患者さんの生活を考えたヒアリング。痛めた原因は患者さんや患者さんの環境因子にありますので、その注意点。例えば睡眠不足が

大塚さくら整体院では、随時『受付・整体師・柔道整復師・鍼灸師・各種施術者等』の求人・募集をしております！事業拡大につきスタッフ募集中です！施術技術を身につけながら働く地域密着型の整体院です。事業拡大予定につき、一緒に志を持って働ける施術者を募集しています。個人の夢や能力に合わせ、希望の働き方を一緒に考えます。経験者優遇。整体未経験でも施術・接客スキルが身につく研修制度あり。成長したいという気持ちがあり、吸収した事を実践できる行動力のある方をお待ちしています。★☆★★☆★★☆★

多くの人間は問題を解決しようとするよりも、問題を回避するためにより多くの時間とエネルギーを費やしている。ヘンリー・フォードヘンリー・フォードとは、アメリカの自動車会社フォード・モーターの創設者ですね。本当に、この言葉を聞いた時その通りだと痛感しましたし、グサッときました。上司や患者さんとの関係性を良くしようとするのではなく、避けようとしていないか？コミュニケーションのスキル不足で、患者さんや同僚、もしくは上司とのコミュニケーションを避けれはいないか？施術の技術不足で、練習をすれば、勉

もう一度、当社の理念を振り返り！当社の理念である、私たちに関わるすべての人たちが楽しい生活を送れるように貢献する。とあります。当社は整骨院であり、患者さんの症状を改善するとこはもちろん、その後の生活の質を向上していただくため、患者さんに貢献するのが志事になります。症状が良くなり患者さんから感謝されることや、症状が改善し日々元気に過ごしている姿を見ると、この志事をしてよかったと思います。こんな自分でも人の役に立てる、そのような気持ちになれるからこそ、この仕事にはまった原因かもしれません。

時給1500円の仕事が２つあります。座って入りだけで楽な仕事と覚えることが多くて大変な仕事。あなたらなどちらを選びますか？座っているだけで楽な仕事！とならないようにしないといけません！短期的に楽をしたいのであれば、座っているだけで楽な仕事ですが、スキルが身につくのは覚えることが多くて大変な仕事です！短期的な目線で考えるのか？長期的な目線で考えるのか？で、自分の将来の価値は決まります。何もスキルが身についていないのであれば、正直にいうと価値がありません。目の前の楽をとるのか？将来の楽

目標を定める際に大切な事、それは数字を入れること！社会人になれば、売上という言葉を多々聞く機会がありますが、そのような話しをしたいのではありません。確かに、アルバイトは時間給でお金をもらいます。いわゆる自給ですよね。しかし、社会人は成果を出すことが求められます。成果＝売上になるため、売上の話は出ますが、売あげないとを上げるまでの過程が大切です。その成果を出すにあたり、スキルを身に付けないといけんません。スキルを身につけるためには、行動をしないといけませんが、この行動が抽象的では行動に

声が小さい方が、得？それとも損？声が小さくて聞こえない人がいます。もちろん、場合によりけりですし、状況に応じて声の大きさを使いわけないといけません。しかし、終始声が小さい人が周りにいませんか？声が小さいので何を話しているのかわからない。抑揚がないので、耳に残りずらい。大人なのに、小学生よりも声が小さい人がいます。それでは、他者と円滑にコミュニケーションが取れません。会社で働いている以上、組織として働いている以上、チームとして働いている以上、他者と関わりの中で、私たちは志事をしてい

人の本質は細部に現れる。改めて、見直さないといけない内容ですね。一度、自分自身ができているかどうか、振り返ってみましょう！性格は「顔」に出る生活は「体型」の出る本音は「仕草」に出る美意識は「爪」に出る清潔感は「髪」に出る気配りは「食べ方」に出る芯の強さは「声」に出るストレスは「肌」に出る落ち着きのなさは「足」に出る人間性は「弱者の態度」に出るどうでしょうか？今の自分を客観的に見れていますか？中々、自分のことを客観的にみる機会がないかもしれませんが、少し自分のことを俯

柔道整復師の壁モラル・マナーが大切？モラルとは、人として守るべき道マナーは、相手に不快な思いをさせない行儀・作法働く職場にモラル・マナーがなければ？例えば、人の悪口を平気で言う・遅刻を平気でしてくる・言い訳が多く、平気で嘘をつく・借りたものを返さない・約束を破る・あいさつをしない・仕事においての役割を全うしない。このような人がいて、職場秩序は守られるでしょうか？環境や年代が違う人たちが集まる職場において、最低限守らなければならないものがあります。それがモラルであり、マナーです。

【時代の変革期】※Facebookライブやります！時代が急速に変化をしております。非常に感じます。コロナが時代を変えてます。社員教育もオンラインとなり、セミナーもオンラインとなり移動をしなくてもリアルな生の情報が取れる時代になってきました。ものすごい事です。生産性が著しく上がり、更なる事へのチャレンジが出来ると感じております。次回、2回目のFacebookライブ開催決定！2022年2月7日（月）13時30分〜14時15分の45分間発信者：阿部入澤前島白井ほねごり代表、取締役、部長

本日は、治療院経営者、幹部の先生方とFacebookライブを行おうと思い、準備をしておりましたら、始める前に繋がっては切れてしまうという状態となり、急遽ZOOMに切り替えて45分ほどZOOM面談を行いました。1院の時は理念よりも、ビジョンを大切にしていました。それは社長が日々、想いを伝えている日々の為必要ではなかった。店舗展開が始まると社長の想いが伝わりづらくなってくるため、理念が非常に必要になってきます。1院の時はとにかく、働き、目標達成の為に必死。想いを伝えることですね！