有給申請

職場で皆が休みの申請をしていてこの季節子供さんが居る方は家庭訪問参観日とか行事が多いので大変ですね私は早くもGWの予定を考えていて今年は４/305/1～２の三日間平日になっているので子供たちの帰省に合わせて休みたいけど・・・言いにくいよね～ところが「三日間連休取ったら」と職場の方から言われてそれならばとお休みになりました先日の娘の帰省中に鶏そぼろを作ろうと冷凍してあった鶏ミンチを冷蔵庫で解凍してあったのですが予定が一日ずれてしま

こんにちは年末に企む旅行の為の休暇取得問題は、少し前に投稿しました『今年の旅行計画』こんにちは過去記事には何度かアップしてますが、私の夢は定年後の世界旅行🌍体力と資金に余裕があれば、世界一周してみたい夢と言うよりかは、仕事を続けるためのモチベ…ameblo.jp因みにこっちの問題は少しだけ進展しました先日、所属長に相談したい事があるので、急がないのでお時間を作っていただきたいです来月中で構いませんので…と、切り出してみました退職の相談でもされると思ったのか、えっ何何どう

さて、今日は残り１日半となっていた有休のうち、１日分を申請してお休みとさせていただきました。コレで残りは半日分。何処で使うかはもうある程度決めてますが。せっかくの有休ってことで、貴重な平日休み。普段は出来ないことを、と思ってましたが･･･特にないのよねぇ。普段はほぼ行けない平日のコストコに行くくらい？近所のラーメン屋でランチ時だけ１００円になる餃子を食べに行くくらい？何処かに行きたくて有休を申請したワケではないので、消極的有休申請ではあるんだけれども。かといって、のんべん

有給申請の結果待っても待っても連絡なしということで、再度、会社の社長に催促のご連絡。すると、普通にOKを頂けました〜〜〜（すごく安心しました。）これで、両親にも報告できるし私の会社にも正式に伝えることができます。それと同時に年末調整の連絡もきたので入籍後、やることが盛り沢山頑張ります🏋️🏋️🏋️

国際結婚のため、来週入籍を予定しているのですが有給申請を出しているのにその許可がおりない彼の会社。。。「ちょっと待ってね。」と会社の社長に言われて2日が経ちます。私は、会社の上司にすでに伝えておりすぐさまOKがでました。おそらく会社の社長は、組合に確認しているのかなと思っています。先日、組合の人はグループの社長に聞いてみないと、、、（組織のトップの方）と言っていたそうで。しかも帰り際に「嘘の結婚はダメだからね！」と彼に向かって言ってきたみたいです。それを聞いて驚

アラフィフ主婦です。４人家族(夫、中2の息子、義母、私)で、猫を飼っています。節約しつつ、自分で必要と思ったことにはお金をおしまないメリハリ家計がもっとうです。お金に関することが好きで、２０２０年にFP２級に合格し、AFPの資格も取得しました。FPの勉強をきっかけに、

この前、パート先の上司から冬季休暇申請書が配られまして。私みたいな入ったばっかりのパートも冬季休暇といって1日だけ有給休暇が取れるらしい。「他の人と相談して好きな時にお休みして」って言われて喜んだのも束の間パートチームは日によって3人または2人または1人で仕事をこなしてるため休んでいいのは3人いる日だけ。月曜日と水曜日は3人やねんけど月曜日は忙しいから実質休み取れるのは水曜日だけ。笑人が少ないから仕方ないとは言えこの様子では有給が発生しても連続して休むの無理そう

土日は身体を休められず。可能なら、今日は有休を申請しておきたかった。･･･多分、取れないけど。５０を過ぎ、疲労回復に時間がかかるようになった私。結果、疲れたまま、また疲労を溜めていく、という悪循環。今週も忙しいのよねぇ。疲労が溜まる度に、お金も貯まるシステムが導入されれば、自分なりに諦めもつくんだけど。もちろん、そんなシステムは導入したくても現状ありませんが。疲労が回復すると、貯まったお金もなくなっていくのでは本末転倒なので、やはり現状でなんとか疲労回復に努めねば！･･･な

4/18(火)にソウル支店に行って22(土)にソウルから東京に移動してきて今週は東京で勤務しています。数えたら今日で出張10日目です。ソウル支店での勤務も東京営業所での勤務も何ら問題なくできています。オンラインミィーティング、ビジネスチャットで打ち合わせは問題ありませんし、LINEやFBメッセンジャーで社外の方とも連絡が問題なく取れています。ソウルにいてもオンラインミィーティングをするまでもないちょっとした用事の時はLINE電話などで簡単に日本にいるスタッフと話せます。有

今日は中学校の卒業式。私にも、東中から卒業式への参加のご案内がありました。もちろん、東中担当スポ推として。ただ、残念ながら祝日を前にして休むワケにもいかず。いや、ホントは休みを申請してもイイのかもだけど･･･ワザワザ４連休にして、上司のウケを悪くする必要もなく。そんなワケで、欠席にはなりますが･･･来年は都合さえつけば、参加させていただければ、と。もちろん、来賓として呼ばれれば、ですがｗというか、マドカが卒業して早一年。改めて、己の老いてゆくのを感

昨日、サッカー練習に行きましたが、夏ジャージ上が戻ってきません。なんでよ？もう、意味が分かんない。そして代わりに渡されたのが、合宿のお知らせ＝振込の案内。今回は端から、AとBに分かれていて、Aは群馬へ4日間、Bは茨城へ3日間。いずれも大会に出ます。息子、Bの方の紙、渡されてきました。ですよねーだいたい選別するようなテストとかなかったし、選別する意味合いで各試合してたとしたら、インフルエンザで欠席してたし、となるとそりゃＢですよねー。（実はBだろうなと予測してたので、

予想はしていたが…荒ぶっている服部さん以下の若手社員俺は助けんぞ、貰い事故になるもはやどちらか片方が悪いではない根本的に「相手に対する日頃の不満が根底にある」ためこれはどっちにも肩入れしないでおくのが正解オロオロする社員が可哀想なので総務の人間を召還「私はどっちでも良いんですよね…」と総務部の女性もお手上げ元凶となった上司はこういう時には顔を見せない肌感覚で

NOFUです今日もご覧いただきありがとうございます。いいね！をくださる皆様に心から感謝し、励みにしております。本当にありがとうございます今日は自作の名言いつも大喜利みたいなコトをやっている訳ではないのですｗ「答えは傍らにある、人間が自ら問題を複雑化する」結局のところドラクエ1なんですｗオナカ痛いので今日は力が入りません。本日もお読みいただきありがとうございました。感謝しています。

いつも読んでいただきありがとうございます。建設業社労士でゼロコスト採用コンサルタントの渡瀬です。有給休暇！「有給」「有休」などとも言われる「有給休暇」ですが、皆さんは正しく理解していますか？もちろん、その存在は知っている人も多いと思いますし、使用している人も多いと思います。しかし、少し勘違いをされている方もちらほら見かけますので、有給休暇について正しく理解しておきましょう！有給休暇は正式には年次有給休暇と言います。その目的を厚生労働省のHPで確認してみると「年次有給休暇とは、一定

不妊治療のことを言う勇気はないのですが、明日は採卵で午前中は絶対行けないから、お休みをいただくことにしました。ラッキーなことに、明日は専科の先生の授業が多く、I時間だけ自習にしようとしたら、ある先生が国語をやってあげよう、と言ってくださり、なんとか都合がつきました。明日は研究授業を見に行く日なので、昼からは出勤したい！というか、かわいい私のクラスの子たちに少しでも会いたいです😊私は自分のクラスの子達が大好きです。明日、色々うまくいきますように。

こんばんは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。くら寿司の従業員が、勤務態度が悪いなどの理由で、年次有給休暇の取得を店長から拒絶されていたと報じられています。2019年4月１日から、年間5日の年次有給休暇取得が義務づけられました。事業所の規模に関係なく「基準日に10日以上の年次有給休暇が与えられるすべての労働者」が、対象となります。基準日に、10

昨日、友達と話してて有給消化でガッツリ休まないの？と、聞かれた。今、残りは15日ほどある。月の半分くらいは休める。でも、そんな休み方を今までもした事がなく、特に今の会社はそんは休み方は許さないわよ的な空気がするので、むりー。退職金やと思って私は休んだわ(彼女も転職をしている、ナース✨)そうよね、そうしたいわよね。でも出来ないのよぉぉ(´；ω；｀)て、事で週2くらいは休んでやる！と、有給申請してみますどうなる事やら(*´罒`*)

そう、ついに購入しました。ピザーラ。なぜなら、人手不足により、一日有給申請を取り下げないといけなくなったから。でも、半日だけは取ることにしたけど、せっかくの貴重な一日休みが…もう朝から何をするか決めていたので、悲しいー－－－－－－朝、通常通りに起きなくていいと思っていたので、それも悲しいー－－－－－－モーニングを食べに行こうと思っていたのに、悲しいー－－－－－－－－－－とにかく悲しいー－－－－－－－－－そう、誰も悪くない。コロナが悪

こんばんは！野うさぎです。2日連続肉体労働でヘロヘロです💧✨昨日の朝、予定通り仕事の前に上司に話をしました。でも実は、その前の日の夕方に「明日朝5分お時間をいただけませんか」と私からメールをしたらいったい何事かと思ったようでメール返信の嵐（笑）「何かのクレームではありません、詳細は明日」って返信したのに夕方、上司から「どうしても気になって」と電話が来てしまいました😅仕方がないので私「手術することになったので長いお休みをいた

今の職場は2月で丸5年今年は6年目になります有給は今までほとんど使ってこなかったので捨てた日数どのくらい？って感じですパパにパートだって有給使う権利あるんだよ！と言われ確かに！と思い、先日腰痛で休んだ日を有給申請しましたそれに対して社長が有給は45日前に申請すること週5勤務でなければ有給は使えないと管理者Ｋちゃんに言ってきたそうですはっ？なにそれ？あり得なくない？と言うとＫちゃんも頭に来るでしょ？私もあることないこと色々言われて旦那に今度何かあったら辞めろ！っ

怪我をしてシフト数が激減💦💦💦∴(ゆえに)収入も激減😭😭😭(とりあえず、休んだ部分は有給申請をしています)そこで、ホットのパートナーが傷病手当の存在を教えてくれました。自分なりに調べると給料(この表現が正しいのか分からないけど)の一部を健康保険協会が補償してくれるらしい(社会保険に加入しているので)。本部(セコマ)にその手続きの仕方と、有給申請しているので傷病手当が出るのか❓電話をして聞いてみた。担当の方が教えてくれたこと。まず手続きとしては、本部からの書類に私と病院から怪我をして休

取り敢えず来週の有給申請も出したしサルにもデブ妹にも連絡したから連絡的にはＯＫやなタバコはやめたし休憩するだけやほな

どうもっ！ご訪問ありがとうございます😊お口の健康の架け橋に♪パーソナル口腔ケアセラピスト&あなたの想いを色でカタチにします！采色クリエイターRubia✧care（ルビアケア）の光永茜です❗時には休息が必要。43年の人生となると、それなりにストップ✋停止⛔️となるのはつきもので、病気だったり結婚による主婦期間だったり【勤務】というカテゴリーのなかではない休みはいくつかありました。ただ完全なるフリーダム余暇

１８：００開始だそうで・・・そんなん行けるわけないやん。新宿に１８：００って事は１７：００には家を出るわけで。そんな時間に仕事が終わってるわけない。今だって仕事中。毎日２０：００くらいまでやってても終わらない。特に月末＆年末ってことで、さらに忙しい。最近は土日も関係ない。それで１７：００に仕事を終われと？無茶苦茶な要求です。いつ仕事をしたら良いんでしょうか。有給だって、システム的に取らないといけないから有給申請はしてい

【10/24（日）までの目標】→単位認定試験を受験ようやくUSCPAの勉強に対する集中が戻ってきた。さらに今週の金曜日は有給申請済み。三連休で単位認定試験まで突っ走ります。＞ぽよんようやくの復帰です

ご覧いただきありがとうございます。いいね&フォローもありがとうございます。3歳女の子マムちゃん(卵アレルギー)と1歳男の子マムたろの2人を育てるとちおとめです。保育園の話です緊急事態宣言が出てまた延長となったので遠足やバザー、保育参観など保育園イベントも全て延期1回延期したのにまた延期…遠足用にコープデリで買った卵不使用のお弁当用冷食、コツコツ貯めたのにな…卵不使用品はなかなかカタログ載らないし割高だけどイベントだから奮発したのに！お弁当だと食べる

来月ジュリーに逢いに🥰行く予定なので〜〜私用の為！！と有給希望を出したら……ピザ屋さんは何の問題もなかったけど……😁🥰今朝…早朝バイトのクソハゲ店長にアナタ来月連休で有給希望出してますけど😒どこかへ行くんですか？？このコロナ禍の大変な時に……アナタ１人のせいでウチの店…どころかウチの企業全体が営業出来なくなるかも？知れないとは考えないんですか？？いや…行くな！！とは言いません…言えませんけどね😒しっかりと考えて行動してもらいたいですね……😡👹…行くなら…帰って来てから

皆さんこんにちは！シングルマザー歴約20年の向日葵です🌻明日からまた長雨の予報ですね。洗濯物がなかなか乾きづらくなりますね💦さて、今回の質問は、職場の理解が得られず、参観や懇談に参加できません。このような理解のない職場、ありますよね。私も会社の繁忙期などは、有休取れず、上の子の大学入学式に仕事を中抜けし行ったものの、結局会えずじまい、という経験があります。繁忙期でなくても私の場合、派遣で働く事が多く、抜けたら時給が減らされるので、悩ましい問題でした。でも、有給を取るのに理由まで

愛娘の為に今日のお仕事は有給申請！。だけど普段通り、お仕事の日と変わらずチャリンコを走らして遠方まで、このケーキを買いに行く。何せ、クリームに拘るみんなだから、こんな高級ケーキが食べたいのだ！。今日の主人公である愛娘が、何故か自らローソク立て…可哀想過ぎる。。。ここはお前がせなあかんシーンやろ？。三女ユア、全部、今日の主人公にヤラせる。では、ローソクに火を灯す。早く吹き消したいけど、親バカ２人の記念撮影撮りに付き合わされる愛娘…。ようやくカット！。さぁ〜、早く召し上がれ！。し