有給取得義務化

2019年4月1日から施行される年次有給休暇の時季指定義務詳しくは難しいけどこちら単純に年間5日以上年次有給休暇を取りなさいと有給を付与したその日から1年以内に5日取らない社員に対しては会社が強制的に取らせないと30万円以下の罰金だそうで有給取得に偏りがあるのも事実取る人取らない人差は激しい有給が取りにくいと感じている人はとても嬉しい制度会社全体では有給取得率は割りかし高いでも立場が変わると取りにくい使わなければいけないそうなった方が使いやすいでも来年