最強チーム

あらゆる正確な筋道を通して、今宵ブログ1287号は侍ジャパン監督や鷹軍団の一軍ヘッドコーチ、二軍監督を経験を積み重ね、今季から一軍の指揮を執る52歳の男が、戦う美意識を磨き、どんな壁を打ち破る言葉が響く2024年のスローガンがピーンと決まり、まさに、美しき野球で、最強チーム復活へというお話です。私が応援しています、福岡ソフトバンクホークスは昨日、2024年のスローガンが、『VIVA!美破』に決まりました。これは、小久保裕紀一軍監督が就任会見でも美意識ついての自身を考えて述べたものです。『僕は

訪問いただきありがとうございますはじめましての方はこちらも是非♡こんばんは昔から占いやら目に見えないものの力を根拠なくなんとなく信じてる私宗教関係は関心ないです心のあり方とか生き方とか素敵だなと以前から思っていたブロ友しぎちゃん娘さんとこの夏Mrs.GREENAPPLEのドームAtlantisにも参戦していてミセスファンでもある大好きなブロ友さん💖占いとは全く性質の違うものではあるけれどしぎちゃんきっかけでマヤ暦の存在を知り色々知る度に興味が湧いちゃって

ジャスティス・リーグ2017年11月23日公開オンリーワンな能力をもった超人たちによるチーム“ジャスティス・リーグ”が、強大な力をもった敵に立ち向かっていく姿を描くSFアクション。あらすじ命を犠牲にして地球を守ったスーパーマンの献身的な行動により、バットマンは人類への信頼を取り戻す。彼は新たな協力者ワンダーウーマンと共に孤独に戦うヒーローたちを見つけ出し、さらに強大な敵へと立ち向かう最強チームを結成するため行動を開始する。怪力で無愛想な海の王者アクアマン、地上最速の男フラッシュ、

レゴ(R)ニンジャゴーザ・ムービー2017年9月30日公開ブロック玩具メーカー、レゴのニンジャゴーを題材にし、日本でも放映されたCGアニメの劇場版。悪の帝王ガーマドン軍がニンジャゴー・シティを襲撃。特別な力を受け継ぐ6人のニンジャが立ち向かうが、その一人ロイドは敵ブラックガーマドンの息子だった。あらすじあの超人気アニメが映画になった！６人のニンジャたちと、胸躍る大冒険へ。ニンジャゴーシティに巨大な闇の力が近づいていた…。若きニンジャのロイドが、師匠ウー先生に率いられ、仲間たちとと

よく相手を怒らせてしまう方がいます子供に悪口を呟かれてしまう先生がいますすると、家庭内や教室内に刺々しい言葉が飛び交う場ができています。これは、言葉や態度という表現が相手を怒らせ、悪口を言わせ、刺々しい空気を作ってしまっているということそしてそのできてしまった空気は伝播して広がっていくということ。ここ数年、管理職の先生からのご相談も多く組織論について学ぶことが必要になっています。管理職経験のない私は必死ですそして、こちらの本にはネガティブな行動や言動で空気を澱ませる人が10人中1人い

おはようございますナニメンこと吉井雅之です今年も、残り178日ある【貪欲にいこうぜ】最強のチームづくり31最強のチームづくり一旦、本日にて区切りとします重要なので絶対最後まで読んでくださいそしてあなたの大切な人に伝えてくださいではいきますチームも個人ももっと目標を達成していきましょう色々な本を読んでも書かれています沢山の先輩方からお話を聞かせていただいてもみなさんが仰っています「もっと目標を達成しておけばよかった」って・・

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今日は6月最終日です。今年も早くも半分が経過しましたが、皆さんはいかがお過ごしでしょうか。私は今週は昨日の輪投げ大会の準備と実施に時間を要しました。足の具合は回復中だったのですが、又痛みが出るようになってしまいました。さて先週皆さんにお伺いしました生垣の木の名前についていろいろコメントいただきました。Googleでの検索の仕方を教えていただきその通りやってみると、“ウバメガシ”だということが分かりました。これでこの木との付き合い方が理解できます、ありがとうございました。さて今回は、

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おはようございますナニメンこと吉井雅之です今年も、残り190日ある【平素の姿勢】最強のチームづくり19廻りまわって自分たちに返ってくるのですということがありますね皆さんのチームでも一度考えてみてください良き行いをすれば自分たちにも良き結果がもたらされますが悪いコトをすれば当然その報いを受けることになりますね先人たちはそのことをよく理解されていて自分自身を戒めていましたし間違ったことをすると親や先輩や同僚からも注意を受けたものです

おはようございますナニメンこと吉井雅之です今年も、残り191日ある【チームづくりは人間関係作り】最強のチームづくり18チーム内の文化風土を対人関係で創り出しましょう色々な人がいらっしゃいますので少しハードルが高いとかそれは理想論だとかと感じる方もいらっしゃるでしょうが自分自身の人としての成長のためにも考えてみてほしいのですそれは・・・いつまでも好き嫌いだけで人間関係を考えていては幅の広い柔軟な感性は養えないですよあのね・・・嫌

おはようございますナニメンこと吉井雅之です今年も、残り193日ある【使う言葉・使わない言葉を決める⑥】最強のチームづくり16あなたのチーム内で周りが喜んでくれる言葉を意識して沢山使ってくださいね明るくなる言葉元気になる言葉やる気がでる言葉をどんどんとかけてあげてくださいやさしい言葉感謝の言葉人を誉める言葉を意識して使っていきましょう「嬉しい」「ありがとうございます」「ついてるな」「楽しいぞ」「感謝しています」「簡単だ、やっ

おはようございますナニメンこと吉井雅之です今年も、残り194日ある【使う言葉・使わない言葉を決める⑤】最強のチームづくり15あなたも・・・周りの人も・・・みな同じですよ脳は質問に素直に答えますだからこそ・・・チーム内の質問の質が問われるということ上司から部下への声掛けの内容が問われるということ「なんで先月は達成できなかった」と問えば達成できなかった分析ではなく理由のような言い訳ばかりが返ってきます正確に言うと言い訳ばかりが返ってくると

おはようございますナニメンこと吉井雅之です今年も、残り195日ある【使う言葉・使わない言葉を決める④】最強のチームづくり14成りたい自分のイメージを具体的に言葉にしていますか？みなさんのチームでは目指すチーム像欲しい結果成果を具体的に言葉で肯定的に表現していますか？あなたも仲間も脳がメッセージを受け取りやすい「具体的な言葉」を発してくださいね例えば・・・「目標達成がんばろう」ではなく「6月30日までに新規契約20本獲得しよう」例

おはようございますナニメンこと吉井雅之です今年も、残り196日ある【使う言葉・使わない言葉を決める③】最強のチームづくり13脳は発した言葉に忠実に反応しますよ脳にはあなたが発した言葉が耳から再入力されそしてそれをすべて真実として受け止めます発した言葉は発した本人に一番強く働きかけます否定的な言葉を使うとあなたにとっては何気ない言葉かもしれませんが自身にストレスをかけていることにもなりその状態をイメージしてしまい好ましくないことを引き寄

おはようございますナニメンこと吉井雅之です今年も、残り197日ある【使う言葉・使わない言葉を決める②】最強のチームづくり12私の習慣形成トレーニングでいつもお話していること『言語が考えをつくり人生を支配する（言語習慣の変革が思考習慣をつくる）』人間は言葉によって考え意識や思考を形成するのですなにげなく使っていませんか「疲れた」って言葉をなんとなくつく溜息や「あ～あ」使えば使うほどもっとそうなるように脳からホルモンを出してくれますよ

おはようございますナニメンこと吉井雅之です今年も、残り198日ある【使う言葉・使わない言葉を決める①】最強のチームづくり11あなたはチームでこんな言葉を使っていないでしょうね「私には関係ないから」あのねあなたに関係ないことなどが身の周りには起きませんもっと言うと「関係ない」って発言した時点で関係があるという裏返しチーム内で起きていることあなたの周りで起きている出来事をこう考えておくのですそれが・・・自身の周りに起きている出来事のす

おはようございますナニメンこと吉井雅之です今年も、残り199日ある今日は犬山でFMラジオ生出演夜は大阪で蔦屋梅田店さんでトークライブですお会いできる方よろしくお願いいたします【全員で考えようぜ】最強のチームづくり10毎日チーム全員が考える習慣を持つだれが・・・はい役職関係なし全員が目の前の人に対して考えてみてください何を・・・「この人が自分に何をしてくれるのか」「この人に自分が何ができるのか」これって簡単なようでなかなかできま

おはようございますナニメンこと吉井雅之です今年も、残り200日ある今日は名古屋で出版記念講演会参加いただける皆さん内田多美子さんはじめスタッフの皆さんありがとうございます【自分に探究心を持とう】最強のチームづくり09昨日の才能だけでは強いチームはできないに関してたくさんの返信をありがとうございます今日はチームというより個々のお話を少ししておきます私のコトですが・・・今日まで色々ありました他人さまに迷惑もかけましたいっぱい挑戦し失敗も

おはようございますナニメンこと吉井雅之です今年も、残り201日ある【才能だけではない】最強のチームづくり08才能がある人能力が高い人もちろんいらっしゃいます業務に対する向き不向きや得手不得手もあるかもねそこそこのチームづくりなら才能がある人能力の高い人得意な人を集めればよいしかしその人たちもそのままでは最強のチームにはなれませんよ誰しも持って生まれた才能だけでは一流にはなれないのですあなたのチームを冷静に見渡してみてくださ

おはようございますナニメンこと吉井雅之です今年も、残り202日ある【自分自身の妥協という誘惑】最強のチームづくり07月末が近づいてきてまだ目標に達していないそんな日今期の追い込みの大切な月だというのになにかチーム内にあきらめのムードが漂っていたり「しょうがないな」と思う自分や周りがいたりしますチームづくりって一人のマイナスな影響がすぐに蔓延してしまいますねそれは・・・私たちの脳は楽をしたいように出来ているからです今一度あなたのチ