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新しいとは、どれだけ真剣に古いものを見つめ抜いたかだ星野佳路(星野リゾート社長)●パパのひとりごと未来のヒントは過去にある。そうです☺
今度はこんな本📕を読み始めました。先日、星野リゾートに泊まったので、読んでみようかと思いたちました。2025年7月29日刊行の新刊です。星野リゾートの原点となった不朽の名著とか。興味がそそられます。好きなことをやっていると自然に笑顔になる…それが相手にスッと伝わるんだそうです。そんな件に心惹かれました。読み進めます旅のブログがままなら無い感じですが、、。先月は京都と長崎に旅行してきました。めちゃくちゃ楽しかったです。そして今度は佐賀、宮城、東北を巡る旅に行く予定です。秋🍂で旅行シ
こんにちは、吉江勝です。昨日のメルマガにもたくさんのご感想を有難うございました。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【「感謝」と「トイレ掃除」は損得勘定からでも構わない】https://ameblo.jp/yoshiemasaru/entry-12890311668.htmlーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー少しだけご紹介しますね。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー●吉江さんこんにちは。損得勘定があるかないかよりも、いい事を続けられるか
社員の力で最高のチームをつくる―――〈新版〉1分間エンパワーメントAmazon(アマゾン)『社員の力で最高のチームをつくる』を再読しました。以前読んだのはコロナ禍の前、ちょうど5年前です。■『社員の力で最高のチームをつくる』1分間エンパワーメントは1分の連続=永遠の取り組みに2019.3.26『■『社員の力で最高のチームをつくる』1分間エンパワーメントは1分の連続=永遠の取り組みに』社員の力で最高のチームをつくる〈新版〉1分間エンパワーメント[星野佳路]
今日はこんな感じです!シャツ→ホワイト(ボタンダウン)ベルト→ライトブラウンパンツ→ネイビー(ウインドゥペン)シューズ→ライトブラウンシャツはこんな感じ…現在25℃、最高気温31℃の予報が出ている大阪☀昨日は1日中暑かったです💦今日も暑そうですよこんな気温でも朝晩少し気温が下がるので、長袖着ている方がたくさん!すーやんはとても真似出来ませんね昨日も18時でオフィスをあとにしました残業するかと思うとイライラしてきて、身体も痒くなってくるので、仕事は残ってるんですけど
星野リゾートの星野社長の座右の銘は「練習は不可能を可能にす」という慶應義塾の小泉信三塾長の言葉。体育会のホッケー部の時に2部リーグで優勝して、1部リーグへ復帰した3年生で主将の時に特に実感したと言います。自分の限界は結構自分で決めがちです。やる前から諦めてしまいがちです。令和の日本のゆる〜い時代において、なんとも昭和のスポ根のようなこの言葉自分に限界をもうけるな!練習は不可能を可能にするためにあるんだ!これを体感した積み重ねが今の星野リーゾートを作
「訪日旅行はバブルだ」星野リゾート代表が警鐘オーバーツーリズムを放置すれば満足度落ちる「訪日旅行はバブルだ」星野リゾート代表が警鐘――コロナを経て、インバウンドが急増しています。いまのインバウンド需要はバブルだと思っている。コロナ前の訪日客数増加は急速で、不自然だった。これ(インバウンド需要の増加)が続くかどうかは、日本が旅の…toyokeizai.net
「深刻な観光課題」を解決、需要を維持する方法星野代表が取り組む「長門湯本温泉」再生への道「深刻な観光課題」を解決、需要を維持する方法JNTO(日本政府観光局)によると、2023年10月のインバウンド(訪日外国人旅行者)は251万6500人と、新型コロナウイルス感染症拡大後、初めて2019年同月比の数値を超えた。一方、9月のアウトバウンド(日本人出国者…toyokeizai.net
星のや、界、リゾナーレ、OMO等を運営する星野リゾートの社長の星野佳路さん慶應大学でアイスホッケー部の主将、米コーネル大学経営大学院で修士課程修了1991年4代目として軽井沢の星野リゾートを継ぐ100年続いた会社を100年続くようにするために「外資の運営会社に負けない体力をつける!」目標に経営を行う。星野さんは読書家で、ビジネス書の理論を実践で使い、微調整を繰り返すやり方が特徴的だ。星野リゾートは2000年代初頭の不良債権処理でスポンサーに名乗りを
朝起きたら、一杯水を飲んでそして本のページをめくります。もう三十年以上経つかな。お酒も好きだけど本を読む時間の方が好きだと思います。「正しい」より「楽しい」ことの方が…これってとても大事です。たいていの争いごとは「正しい」と「正しい」の対立です。だから「楽しい」の方が好き。プロフェッショナルとはの問いに星野さんらしい言葉です。理想は高くだけど決して満足しない。そういう感じだろうか。ありがとうございます。
世界一のアントレプレナーを決する「EYWorldEntrepreneurOfTheYear™2023」。戦う姿勢を貫いた星野リゾート・星野佳路が得たものとは世界一のアントレプレナーを決する「EYWorldEntrepreneurOfTheYear™2023」。戦う姿勢を貫いた星野リゾート・星野佳路が得たものとは|ForbesJAPAN公式サイト(フォーブスジャパン)年に1度、モナコで開催される「EYWorldEntrepreneurOfTheYear™
星野佳路(よしはる)さん、63歳、星野リゾート代表。現在は国内外67箇所で旅館やホテルを運営・日経の私のリーダー論で、ご自身の経営について述べられていた。「優れたリーダーはチームをうまくまとめ、フラットな組織でスタッフの力をフレキシブルに活用できる人だと思います」「社員がチームとなって、モチベーションを維持し毎日楽しく仕事ができるような組織にしようと思いました」「参考にしたのはケン・ブランチャード氏の理論です。1人ひとりの力を引き出すためにはトップダウ
にほんブログ村誰だってそんな日はあるのです。こんにちは夢を実現させるために常にあなたと向き合っていくコーチングTêteàtête(テタテットゥ)です。やる気の出ない時だってあるんです。そんな時は「本日閉店」今日は何もしない日。何もしないと決めたのに、なんだか動いてしまったら、、、。それはルール違反です。「やらない」ことを止めてしまったらそれは反則です。何もしない日があってもいいじゃない。やる気が出ないことはあまりありません。ただ
~ファンタジックな森のヒーリングハウスで、素の自分を取り戻す時間を~北海道神宮の山にある愛と美と喜びの空間へ。50歳で東京から札幌へ移り住み、目指すは生涯現役アロマセラピスト&ヒーラー。自然からのセンス・オブ・ワンダーを大切に、日々の小さな喜びを綴っています。【ハーブガーデン&アロマ・ヒーリングハウスグリーンアーチ】へようこそ。いつもご覧いただいて、ありがとうございます。小さな雪ん子たちが大勢で、空のどこからか降りてきて、自由な動きでふわふわ回りながら、好き
定石を重んじ、フラットな関係であることが価値を最大化させる−−ホテル運営の変革者がたどり着いたビジネス哲学定石を重んじ、フラットな関係であることが価値を最大化させる──ホテル運営の変革者がたどり着いたビジネス哲学1914年に軽井沢の温泉旅館からスタートし、今や国内外で62施設(2022年11月25日時点)を運営するまでに成長した星野リゾート。そのめざましい成長の裏には、4代目経営者・星野佳路が打ち出した数々の施策と、一貫してブレることのないリゾートforbesjapan.com
毎回録画してみてます。が、毎回とは言わないまでも、何かと今の時代にも通じる云々・・・みたいなゲストのトークが好きではなくて、正直、時々飛ばし見していることもありました。2022年9月27日の「千年企業〜禍(わざわい)を転じて福となせ!〜」はそんなことはなく、良かったです。私淑する星野佳路さん出てましたしね。私は星野さんのおっしゃることは合理的かつ現実的で、示唆に富んでいるといつも感心してます。さすが、NHK総合「プロフェッショナル」第1回出演者です。配信中です。おすすめです
今日は、私が読んだ本【星野リゾートの教科書】から、印象的だった内容の一部を私なりの表現でご紹介します自分の教科書の探し方・書店に1冊だけ置いてあるような本が良い→流行を乗り越え、実証された内容だから、安心、確実!・「自分の悩みや状況はまさにこれ!」と思える本が教科書として役立つ。仕事をする上で・常に自分で考える・指示を待たない・自分で考えるには、色んな情報を持つ→情報を持つと、的確な判断ができるミスをしたとき・ミスはすぐ報告する→ミスした人を絶対
篠原ともえと星野リゾート代表が「ホテルスタッフの制服」に込める思い篠原ともえと星野リゾート代表が「ホテルスタッフの制服」に込める思いデザイナー/アーティストとして頭角を現す篠原ともえと、星野リゾートの星野佳路代表。両者のつながりをすぐ思いつく人は多くはないはずだ。実は篠原は、今年4月に大阪・新今宮にオープンした都市型ホテル「OMO7(おもせぶん)大阪by星野リゾートforbesjapan.com
「日本消滅」を避けるために取るべき未来への戦略楽天・三木谷氏とサイバー藤田氏からの提言「日本消滅」を避けるために取るべき未来への戦略|リーダーシップ・教養・資格・スキル藤田晋(以下、藤田):デジタル人材の不足が、深刻な課題としてたびたび話題に上っています。対策としては、人口減の日本だけでまかなうのはもはや非現実的で、海外人材の活用、すなわち移民政策の推進が不可欠と…toyokeizai.net衰退する国・日本には「第三の開国」が絶対必要だ楽天・三木谷氏×星野リゾート・星野氏が語る衰
こんにちは、吉江勝です。ゴールデンウィークの中日ですね?(10連休中の方も多いと思います)いかがお過ごしですか?今年は規制も取れたので私は久々に家族で旅行に来ています。いつもの(コロナ前の)GWよりは空いていると思っていたのですが・・・いやいや、結構な混み具合でランチを取るのも一苦労です。(笑)皆さんも旅行をしたくてウズウズしていたのでしょうね?まだマスクだけは面倒ですが(笑)いつもの日常に戻りつつあるのは喜ばしいことですね!皆さんもGWをどうぞお楽しみくだ
おはようございます。今日もいい天気😊それにしても朝晩は寒いですねー一気に季節が変わった感じ😅少しは丁度良くいて欲しいものです😁さて、10月の読了本7冊目『星野リゾートの教科書/星野佳路』こちらはAudibleで聴く読書😊ジムで体を動かしながら読了出来るのも良いですね😉内容も良かった☆新しいことを始めたり問題が起きた時に必ず本を見つけて教科書としてその通りに実践してるみたいです普通ね、いいとこ取り
9月15日(水)の夜、福井青年会議所さん主催の公開イベントに参加させて頂きました(フェニックスプラザ)。テーマは「観光立国への道」で、前半は星野リゾート代表取締役の星野佳路さんによるご講演で、後半は杉本県知事との対談となりました。
◆尊徳流人材活用の秘訣人生がうまくいく人の条件はいまこの瞬間を楽しむことです。ワクワクして生きている人とビクビクしている人とでは、5分後から全然違う未来になっていきます浅見帆帆子(作家・エッセイスト)◆《行動指針》いったん掲げた戦略に対しては、自分の行動も考え方も社員に対する接し方もすべてにおいてブレないこと星野佳路(星野リゾート代表)◆練習や鍛錬の意味とは今やっていることにはどのような意味があって、どのようにやるのが
今回のお勧め本は有名な星野リゾートのお話で数々の事件についての本ですそして何故事件は起きるのか?星野リゾートの事件簿2なぜお客様は感動するのか?Amazon(アマゾン)1,980〜5,940円Amazon(アマゾン)で詳細を見る楽天市場で詳細を見るそこには星野リゾートの言いたい事を言いたい時に言いたい人に言う文化が大きく関係していて普通に会社員が凄く言いたい事を言いたい時に言いたい人に言うってシンプルですけど難しいですよね❓それを社長相手に社員が
出た!ワクチンパスポートの変異種。ワクチンパスポート変異種GoTo補助「ワクチン接種者に限定を」星野リゾート代表星野リゾートの星野佳路代表は14日、政府の観光需要喚起策「GoToトラベル」事業について、補助対象者をワクチン接種者に限定すべきだとの考えを明らかにした。ワクチン接種を促進することにもつながり、「(宿泊施設の)スタッフも安心して迎えることができる」と述べた。同日開催したオンラインwww.nikkei.com