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10連休とはいきませんが、少し長めのお休みが取れそうです。「布団の中で考える、決める」って記事をプレジデントってwebで見つけ、納得した。本文はここをクリック!大和証券の社長のお話です。社長ともなると、一人で考える時間が極端にに少なくなる。営業本部長などの、役職中はその分野だけを考えていればすんだが、社長や経営者になればそうはいかない。会社の現状から未来を見据えて、判断しないといけないし、その数もとても多い。なので、会議、打合せ、面談などで時間を要し、自分一人で考える時間が在社中
頭がヤバい、、。写真は先日の東京での物です。話は人脈の必要性についてです。50歳にもなると、(まだ50とも言う。)色々な人と出会ってきます。学生時代からの友人、仕事関係の人、個人的なお付き合いの人、、など幅広くて多くの人がいる。特に、仕事をしている限り仕事関係の人は増えるのは当たり前。仕事をしていれば自然に増えるものです。ただ、あまり増えなくなる時期も来る。いや、あまり増やさなくても、仕事ができるようになってるってのが事実。これって、ヤバい現象です。自分の好き嫌いや楽さで相
めっちゃ、背中が曲がってる。大学の同期の上場企業の執行役員の就任お祝いでした。大学時代と今も人格は同じです。ただ、変わったのは会社の肩書と年齢。それぞれの人生がある。ただ、こいつら^_^は前向きです。スタバ、マスターズ、SUUMOなどの用語が飛び交い、日本の最前線で戦っている事を肌で感じさせてもらえる。これって財産と思う。何気なく、中学、高校、大学に進み、その時代を楽しんできただけなのだが、それが今となっては宝物です。そんんな財産になるから、勉強が一つの財産であり、勉強がラッ
昨日の方針発表会!今日は写真で、、、。今年度もスピードアップでいきます!《外食、エステ、介護、健康、医療》分野で快適な癒しの空間を提供するアースグループの黒田(@KURODA1969)のブログでした。アースのホームページは←ここをクリック
今日はさらっと、リーダーネタ。どこで拾ったか、忘れましたが、妙に響いた。『仕事ができない人の特徴』【し】時間を守らない【ご】ゴールを意識しない【と】得意な分野がない【が】我慢できない【で】できないことを認めない【き】気配りができない【な】なかなか動かない【い】忙しい、いつかが口癖【ひ】他人事のように考える【と】ドロップアウトする自分も気をつけます!《外食、エステ、介護、健康、医療》分野で快適な癒しの空間を提供するアースグ
仕事が増えて、、止まらない。でも、仕事があるのは幸せなのかもしれません。イチローの野球選手としての仕事が終わりました。日本人で大好きなアスリートが残り一人になってしまった。残りはキングKAZU。年齢に負けないで現役を続行している。脱帽です。どうしてここまで、現役を続けられるのか?イチローさんの言葉にあると思う。「自分が夢中になれるものを見つけてくれたら、それにエネルギーを注げるので、それを早く見つけてほしい」これは子供に向けて語った言葉ですが、これが原点であり、全てなので
これは昨日の写真。恒例の誕生日会でした。今回は2月、3月のお祝いで約20名の参加。ワイワイ、ガヤガヤと美味しいものを食べて、色々な話をしました。仲間って良いです。こんな機会がないとあまり会えない人も多い上に日頃は話せない事もある。だから、こんな機会に感謝です。アースは多業種です。エステの女性から、男性の介護スタッフまで幅広い人がいる。しかも、年齢は20代から50代まで。なかなか共通の話題がないですが、同業の人とは話す内容が違って、戸惑う事もありますが、そんな経験は必要だと
帰り写真です。朝から、東京。着いてすぐに打合せ、、。チーム作りは面白い。チーム作りには他の事を捨てて、力を最大限に注ぐ時もある。力の入れ方や大きさはそのシュチュエーションで変わる。例えば、自分の力を最大限に注いでばかりいたら、他のチームが動かない。だから、優先順位が問われる。もしかしたら今は労力に見合う結果が出なかったとしても、今必要な事と思えばそこに集中する。このメリハリが必要です。できれば、いつも、何処でも全力でしたいが、時間も限られ、体も一つ。つまり、限界がありま
今日は?今日も?打合せでした。しかも、10月のイベントのです。実はアースは平成元年に創業しまし、今年で31歳で30周年なのです。10月に30周年イベントの為に、今から準備開始です。4月の入社式、全社方針発表会の準備もまだまだなのに、、😭会社は生き物で、色々な事が同時進行する。そんな中でも時間軸がある。毎日進めて、1日で完結するもの月単位で進める、月末に完結するもの年単位で進めて、1年で完結するもの。色々です。今の私のお仕事は1日〜1年を見渡しながら、少し未来を考える事です。
花粉症にやられてます。さて、paypayがまたキャンペーンを始めた。50人に100万円千人に10万円10万人に500円簡単に言えばキャッシュレスの囲い込みです。もちろんポイントではあるが、100万円プレゼントはインパクトがある。テレビCMもしているが、いまいち伸び悩んでるいるのかもしれません。でも、こんなキャンペーンは必ずニュースに取り上げられる。その効果は絶大です。全国CMに出せば億単位のお金がいる。でも、それはテレビを見ないと見られない。今回のキャンペーンを費用化す
@araizumiCさんのTwitterで以下の投稿を見た。会社辞めてからの自営になった感想・自宅で1人だと堕落するから事務所作るべき・セルフ強制労働・混雑時間帯を避けられるのは良い・不安で夜は寝られない・結果が出ない則ち死・仕事がなくなると強制休暇・仕事自体が好きでないと苦しい・顧問料取る癖に何もしない税理士死ね・国民保険料高これを見て、考えてから独立をして欲しい。転職も同じ事が言える。元々の独立、転職の目的を履き違えると、簡単に自分の人生を落とす事
SMBCコンシューマーファイナンス株式会社さんの調査結果で30代40代の金銭感覚って調査結果が出てました。私は50代なので😅、あてはまらないかもしれないが、興味深い点が3つあった。①お小遣い平均額が、3.1万/月②貯蓄0円が23%③フラリーマンの居場所はコンビニお小遣いは20年前と変わってないと思う。これは、賃金が上がっていないせいもあるが、他に使うものが増えた。それはスマホ代(ゲーム代含む)。格安スマホはあるが、自由に使えるお金が目減りしている。貯蓄0も、同じような
今日は事務所でカチカチとパソコン仕事。福岡から始発で帰ってきました。月曜日の朝にもかかわらず、ほぼ満席の機内。スーツ姿から私服姿まで、色々な人が搭乗されており、みんなささっと降りていかれました。福岡や東京などの出張が増え、色々な人と出会うようになって、刺激を受けてます。刺激を受けるには自分から相手の中に飛び込む気持ちを持ってます。そんな気持ちだから、仲間も増えました!新店が増えてるから新人が日々入って来るのでアースでも出会いが多い。また、他社運営の店舗が合流するパターンもある
福岡チームです。頻繁に福岡に来るようになって、半年。ご縁がご縁を呼び、今の仲間がいます。何故、こんな関係になれたのか?不思議であり、必然を感じます。日本人は1億2633万の中で出会えた2人。確率はとても低いから、そんな縁に感謝です。縁を大切にして、いい縁にする。そんな気持ちを大切にしませんか?出会いは必然であり、偶然ではない。必然をお互いに受け入れて、より良い人生をお互いに全うする。たぶん、それが幸せです。あなたも、出会いに感謝して周りに接してみませんか?たぶん、他責の
今日は石川県主催の企業説明会でした。周りは石川県内に本社、支店、お店を持つ会社。午前と午後に分かれての開催。両方合わすと、400社。参加企業は多かったですが、学生数は少なめ。2020就活も2週目ですから、こんな感じでしょ。今回も呼び込みでブース誘導してました。そんな中、娘(大学2年生)とばったり😅会いました。就活にはまだ1年あるから、来る必要はないが、自己判断で来てたみたいです。頑張ってます。ただ、今から会社を決めるのではなく、今は、業種、業界を見て、勉強して欲しい。会社
今日は名古屋でした。きしめん、味噌煮込み、ひつまぶし、味噌カツ、、色々食べたい物はありましたが、時間もなく、駅弁で堪能しました。予想以上に美味しくて大満足^_^名古屋は生まれ育った場所(正確に言えば、一宮市)車窓から見える景色が懐かしい。1時間でもあれば実家に寄って両親に会えればと思ったけど、時間がありませんでした。それで、先程電話しました。母親としか話してませんが、最近あった事をいっぱい話してくれる。それをそうか〜、そうなんや〜、って聞いていると一緒にいるかのように思えてく
今日は今年度最初のマネジメント型企業説明会、名付けてAASQUEST。企業説明会と赤字店舗を立て直す方法を考える。そんな説明会です。学生さんは一人でしたが、より濃い、説明会ができました。こんな地道な活動が大切です。少なくても、アースに興味を持ってもらえた学生さんに、より多くの事を伝える事ができました。たぶん、こんな企業説明会をしている所はないと思う。インターンシップでも、ないはず。そんな自負はあります。だって、とても実践的でしかもゲーム形式で、楽しい。たぶん、即、店舗に
机の上もヤバめですが、頭の中もヤバめです🤣仕事は優先順位が大切です。いつもの事ですが、多方面の仕事が次から次へと出てくる。その都度、フィニッシュしたいが、継続案件がズラリと並ぶ。しかも、それぞれ重要な案件。一つ一つの判断と行動が求められる。その時によりベストな判断をしないといけない。でも、その緊張感を楽しんでいる。なぜなら、皆が明るい未来になるような判断をしているから。楽しくて、明るい未来。今はしんどいかもしれないが、半年後は少し楽になり、1年後は辛かった事を思い返せる
さあて、明日は全体朝礼。入社辞令も10人で仲間が増えます。嬉しいことです。人が増えると、組織自体も変化していかないといけない。組織の変化は自然には起こらない。自然に起こるのは変動です。バタバタと動いくが、何も変わらず、停滞する。こんな時に必要なのはリーダー。リーダーには色々なタイプがある。そんな中で好きなリーダーの一人に田中角栄がいる。リーダー語録で、三つの事を思い出します。⑴正直であれ。⑵人の悲しみを理解せよ。⑶終わりは運命しか知らない。です。詳しく言うと
before&afterです。この写真はしっかり見ないと分かりにくいです。でも、しっかりカットしてます。コンビニのセブンイレブンも時短を、実験するそうです。東大阪市のオーナーと1700万円の損害賠償で揺れてる中での発表。揉め事が公になったからか?、それとも必然なのか?どちらにしても、これが今の流れ。フランチャイズも変わらないとダメです。田舎でも都会でも、24時間の営業は有難いが、夜中の勤務のスタッフを集めるのは至難の技。しかも、時給は最低時給に近い。時給を上げると、コンビニの
後ろは私のシステムエンジニアです。もちろん、専属ではないです。業務効率化とクラウド化をお願いしてます。もう少しで、ファーストステージ完了。あとは、実装してテストします。あー、楽しみ😋。準備ができてれば、人が機械を動かすのは簡単です。ただ、準備をしても人が人を動かすって難しい。選択肢を与え、決定権も与え、決めた事でも変える。すると、振り回され、予定も崩れる。そんな事ってよくある事です。たぶん、自分で決めた事なのに、誰かに決められた事と思うのでしょう。しかも、時間が経
就活解禁です。前面は◯本生命、後ろはJR東◯本、、。日本の大手企業が並ぶ中、地元企業に混ざりながら会社説明会をしてきました!先日の教訓を生かして、準備はしました。10時の開始と同時に学生にチラシを配りながら、ブースへの呼び込み。スムーズな案内で多くの学生さんに座ってもらいました。そして、私とSさんが交代で、10回の会社説明をさせてもらいました。それぞれでは5回で、喉も枯れ気味でした。今日のイベントは、達成感を味わえた。準備もしたし、スタッフがそれぞれの仕事をしっかりとこなす。
今年の就活スタート用のチラシです。総務のSさんと、Kさんの合作。たぶん、私にはできなかったデザイン。遊び心満載です。仕事はゲームにはならないが、ゲーム感覚でする事はできる。仕事は仕事って自分で壁を作るより、仕事も楽しむって気持ちが必要です。仕事よりプライベートを大切にしたい気持ちは分かりますが、仕事が趣味っていうのも良いんじゃないですか?人生の大半の時間は仕事に費やす。1日8時間としたら、人生の半分の3分の1は働く事になる。そんなに時間が、楽しくないなんて、悲しいでしょ。
いつもの始発→最終の通勤的な出張とは違い今日は夕方から東京。午後から、4月から始まる特定技能外国人の就労の法律を聞いてきました。簡単に言うと技能実習生の枠以外に外国人が特定技能の試験に合格すれば、該当する仕事に就けるって内容(専用のビザがもらえる)。広がった業種は農業、漁業、外食事業(ホール、調理)、ビル清掃、、、等。この業種を見ると人材が不足している業種です。だから、野党が反対している(代替案はないが、、)。でもね、どの仕事も生活に欠かせない仕事。ほんとなら、日本人で
昨日は気力が出なく、トピックも思い浮かばずでした。今日はお世話になった方のお父様のお通夜。ご冥福をお祈り申し上げます。久しぶりの参列でした。老人ホームの施設長時代は2月に1回くらいのペースで参列していた。それだけ亡くなっていた事でもある。最期まで看取る。そう思って、施設長時代は使命感を持っていた。(今もその気持ちは受け継がれている。)様々な死別を見てきて、人生の最期で一番寂しいことはなんだろう?と考える。おそらく、悔いを残す事。独居になって、孤独死を迎えたとしても自分が選
テンションとモチベーションとの違いは?テンションは一時的なもので他力に頼る。モチベーションは継続的で自力で保つ。テンションの例をあげると同業者やライバルに勝とうとし、頑張ろうとする気持ちはテンションです。でも、ライバルに負けると気持ちが下がる。もし、勝ったとしても新しいライバルが出てきて、闘争心が萎える。もちろん、次々と来るライバルに闘争心を燃やせる人もいるが、僅かな人です。モチベーションは同業者が居ようと居まいと、自分達がする事のみに集中する。お客様の評価を第一に考え、他者
今日は比較的、ゆっくりめの日でした。とは言え、色々な事を考えれる日でもあった。先日、企業ガイダンスを行なって、そこから会社説明に来てくれる人がおられます。その方の話ではないですが、転職について考えてみた。転職の理由は人それぞれ。では転職理由は?転職サイトを見ていると1位他にやりたい仕事がある。15%2位会社の将来が心配。11%3位給与に不満がある。10%4位残業が多い、休日が少ない。8%5
今日は一日会議資料作成と会議。お話はショッパーマーケティング。内容は脳科学を基礎として、人の購買行動を考え、いかに注目してもらうか?です。人の集中力って8秒しか持たない。8秒以内に目に止めてもらうには?チラシ、WEBなどで応用できるセオリーがある。文字は10文字以内。画像は3個まで。それ以上は人間は飽きてしまって、興味がなくなる。そんな脳科学的なアプローチって初耳。大変勉強になりました。もう一つ、人は脳で考えて、意識決定していることを非常に少ない。つまり、無意識
昨日、私が憧れのご夫婦宅へフェイシャルのお勉強へ行ってきました⭐︎まだまだ知らないことがたくさん!!これから綺麗を求めお勉強させてください♫お二人の美への知識は無限大です!お話しもたくさん出来てすごく楽しく過ごさせて頂きました💗3人すっぴんで記念撮影〜ニナファームのもっともっと勉強しお肌の悩みを追求していこうと思います
昨日はテレビ会議?をしてました!内容は来季のエステ部門の事業計画。売上、原価、人件費、広告費、家賃、、。エステは比較的、分かりやすいPLです。でも、聞いたことがない人とっては、わからない。でもね、数字は大切。会社の数値は覚えていて損はない。はじめは、大事な数値からで良い。売上と原価と営業利益と人件費と家賃。これだけで、大まかな流れは見える。それが身につけば、もう少し細かい数値に行く。気づけば全体が見え、BSも知りたくなる。ようは、何から始めるか?です。苦手でも、自分の家