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仕事探し・企業探しQ&AQやりたい仕事が見つかりません。今の仕事を好きになるように努力すべきでしょうか?A今の仕事で成功体験を積めば、やりたい仕事につながるヒントが見えてきます。今の仕事を否定しても、やりたい仕事が見つかるわけではありません。まずは、与えられた仕事をやり切ることが大切です。現在の仕事に全力投球し、小さなことでも構いませんから、何かを成し遂げたという成功体験を積んでみてください。その体験を通して、どんなときに仕事を楽しいと感じたか、どんなことに手ごた
ラミーコ様よりリブログさせていただきます
先日とある方とzoomでお話しした時なぜ今の仕事に不満があるのか?深掘りしたそしたらねー私“働くこと”は大好きだったと忘れていた感情を思い出したのでその話をなぜ働くことが好き?①たまに褒めてもらえる一生懸命仕事をしていると何かしらお褒めの言葉や評価を頂けることがある②自分の時間が持てる仕事ではあるが子供と離れて母以外の役割でいられる貴重な時間となる③給料がもらえる自分で稼いだお金を自分のために使えるなぜ仕事に不満がある?①思
どんなジャンルのブログが好み?▼本日限定!ブログスタンプあなたもスタンプをGETしようブログ依存で、毎日なんかしら書かないと気がすまない✍️ネガティブな内容になってしまうこともありますがこれからもブログに支えてもらいますので、よろしくお願いします✍️先日、それなりの量の雪が降って積もった⛄それでも、ニッポンの会社は休みにしない。雪で遅れるであろうと思っていた新聞がきちんと配達されていた📰近所の男連中も出勤していった🚗たくさんの会社が潰れてしまっ
久々の雪。いつ以来だろう?せっかくなので(?)外に出てみた。寒い。危ない。怖い。彼は雪が好きらしく走ってた。なんで?私は冬嫌い。雪はもっと嫌い。どう考えても危ないでしょ。日本の会社ってこういう時厳しいよね。「早めに帰りましょう」くらいはあっても「来なくていいです」とはならないもん。今週出勤じゃなくて良かった
人にも寿命がある様に、会社にも寿命があります。ただ、それは人の寿命とは異なり100年も200年も続く企業があります。日本は世界一の長寿企業がある国で、創業100年以上の会社が33,076社もあるそうです。ちなみに2位がアメリカの19,497社、3位がスウェーデンの13,997社です。創業200年以上でも日本が1位で1,340社、2位がアメリカで239社、3位がドイツで201社です(※1)。長寿になりやすい会社には特徴がある様で、製造業は最も長寿になりやすいそうです。逆になりにくいのはサービ
行動基準が「上司に自分が怒られないようにするため」って人間が割とメジャーであることに最近気付いた。実際、全国(全世界?)にどんくらいの割合でいるのかはわからん、しかし私の勤め先ではメジャーな感性らしい、それ。びっくりした!意外で。じゃ、それまではみんなが何を基準に行動を決めてると思ってたか?それは・合理的・効率的に作業するため・楽をするためなるべく楽してでかい成果出すため(コスパ)・会社の利益になるかどうか(客先にいい印象を与えるなど)とかですわん。自分
バブルの頃って、接待費が多くて、社内外で、豪遊できたという話をよく聞く。外資は、日本の会社がチョコマカして使う金なんかは、ちゃんと会社で費用を確保してレクレーションとして、使っていたりしたけれど…。あの頃は、給与も高かった。一般的には、今の状況が厳しくなって、評価を見直したものだから、月給80万円もらっていた人が、今じゃ、年も取り、評価は、50万円程度と言う人もいる。けど、50万円が適当と判断されれば、従うしかない。いいや、まだ、仕事があるだけましなのかも知れない。
ジャニーズ事務所の問題が連日報道される中で、ついに「これまで男性アイドルグルーㇷ゚というジャンルでは、ジャニーズ事務所が帝国を築いていて他の事務所が結成してもテレビ出演などは難しく、大成することはなかった」と普通に書いている記事を見つけた。これも公然の秘密から既成事実になったんだね。でも、じゃあ女性アイドルグループには同じ様なことはないのか?って気分もある。ついでに書くと前に画期的な航空技術を持つベンチャー企業の社長さんにお話を伺ったときに、「日本の
こういう人いますよね…?アルバイトのように、その場に行って、時間を消費して、売って、給与を得る人。こういう人というのは、個人じゃなくて、学生に多いわけだ。こういった仕事しか頼めないという事情が生んだ業務形態。こういった仕事は、経験のない若輩社員や新入社員に、会社とは…?というものを教えるための仕事で、なくてはならない仕事だけど、会社としては多くの価値はない。業務でいえば、付加価値の付けにくい仕事なんですね…?(笑)この状態で、50歳を迎えたとする。良い加減、会
くだらない組織の壁🧱お偉いさん曰く、日本の会社はこのイミフな壁が高くて、アジア圏の会社から見放されてるんだってさ。そこまで分かってて、自組織もおんなじだって認めたくないんかね…?ウチの風通しはどうかと問われたから…、これまでの経験から、なんか言おうとしてもデメリットしか思い浮かばんと問題提起してみたら…皆さんならどう返しますかねぇ?ウチでは…、そういうことは言えるのねって返ってきます。こりゃ終わってないか?と思うのは私だけなのだろうか…💀💦
おはようございます。いや~、想像より雪がひどかった京都です。昨日、わたしの通院の日だったが予約時間が15時だった。午前中のうちにクリニックへ連絡しなんとなく日時を変更してもらい昨日は行くのをやめた。それから少しして、窓が揺れた。風が強く吹いたと思ったら吹雪いてきた。しばらくして一瞬雪がやんだので、わんこを散歩に連れて行った。娘も珍しく散歩についてくると言っていたので一緒に散歩へ行く。家から少し離れたところまで行ったとき娘が散歩に繰り出したことに天が
いつもご訪問ありがとうございます~世界に広がる繩紋スピリッツと癒しの日記~さんびき村今日も当番ひかりにゃんです!初めましての方はこちら💁🏻♀️ー>自己紹介扇風機買ったお話過去記事こちら💁♂️https://ameblo.jp/sekaitekijomon/entry-12747544405.html『香港生活✨エアコン壊れて暑すぎてたまらない』いつもご訪問ありがとうございます~世界に広がる繩紋スピリッツと癒しの日記~さんびき村
英検準1級クラスでライティングを勉強しました。生徒さん達は事前にトピックに対して意見を書いて私に提出し授業では皆でそれを共有し改善点などを話し合います。2016年度第2回TopicDoyouthinkthatJapanesecompaniesneedtoimprovetheirtreatmentoffemaleworkers?日本の会社は女性社員の待遇を改善する必要があると思いますか。会社員のKodaiさんの意見IthinkthatJa
英検準1級クラスでライティングを勉強しました。生徒さん達は事前にトピックに対して意見を書いて私に提出し授業では皆でそれを共有し改善点などを話し合います。2016年度第2回TopicDoyouthinkthatJapanesecompaniesneedtoimprovetheirtreatmentoffemaleworkers?日本の会社は女性社員の待遇を改善する必要があると思いますか。社会人のNanさんの意見Nowadays,thenum
英検準1級クラスZOOMオンラインレッスンでライティングを勉強しました。生徒さん達は事前にトピックに対して意見を書いて私に提出しそれを私が生徒さんに送り、授業では皆でそれを共有し改善点などを話し合います。2016年度第2回TopicDoyouthinkthatJapanesecompaniesneedtoimprovetheirtreatmentoffemaleworkers?日本の会社は女性社員の待遇を改善する必要があると思います。高3のEr
英検準1級クラスZOOMオンラインレッスンでライティングを勉強しました。生徒さん達は事前にトピックに対して意見を書いて私に提出しそれを私が生徒さんに送り、授業では皆でそれを共有し改善点などを話し合います。2016年度第2回TopicDoyouthinkthatJapanesecompaniesneedtoimprovetheirtreatmentoffemaleworkers?日本の会社は女性社員の待遇を改善する必要があると思いますか。高2生の
英検準1級クラスZOOMオンラインレッスンで皆でライティングを勉強しました。生徒さん達は事前にトピックに対して意見を書いて私に提出しそれを私が生徒さんに送り、授業では皆でそれを共有し改善点などを話し合います。2016年度第2回TopicDoyouthinkthatJapanesecompaniesneedtoimprovetheirtreatmentoffemaleworkers?日本の会社は女性社員の待遇を改善する必要があると思いますか。社会
FIRE:大企業サラリーマンの裏事情③たまたまヤフーニュースを見ていたら、まさに今の年収1000万円以上のサラリーマンの生活を書いている記事を見つけたので、今日は以下の記事を紹介したいと思います年収1,000万円以上稼いでも生活苦…日本の会社員、厳し過ぎる現実(幻冬舎ゴールドオンライン)-Yahoo!ニュース年収1000万円。会社員であれば、1ワンランク上のステージと、憧れをもって語られることも多いですが、現実は厳しいものがあります。高給取りの実際を見ていきましょう。news.y
無い袖は振れない給料も物価も安すぎる日本の末路は?仕事を奪い合う未来を専門家が予想|bizSPA!フレッシュ新型コロナウィルスが猛威を振るうようになり、1年以上経過したものの政府は一向に適切な対応を見せない。なかでも、そのシワ寄せは中小企業に集中している。中小企業は日本の会社の9割以上を占め、日本経済を支える屋台骨と言っても過言ではない。前bizspa.jp正規とて下層労働者に化けているから結局は名ばかり社員の増加と時給労働者の増加給金抑制で経済を停滞させる施策なのでしょう自民
ピンハネ業界の派遣会社が原因で、正社員雇用が激減してると、一般人ならまだしも、テレビに出演してる自称知識人も語ってますからね。頭良い振りして竹中平蔵が〜とか言ったりね。需要があるから供給があるわけなんですよ。需要がなかったら供給されないんですよ。まず、日本の会社での働き方に嫌気がさす人が多くなったこと、そこで働く日本人の労働意欲に合わない人が多くなったこと、つまり労働じゃなくて労道が無理な人が多いんです。派遣会社ってそんな人達の逃げ場所でもあるんですね。あと職歴が多いと日本は人間扱いさ
何をどう信じたら良いの?政界に正解はないの?日本共産党を傷つけるのはおかしくないですか?自民も公明も日本維新も他の党だって叩かれてもおかしくないはずなのに....日本共産党を叩かれると私も叩かれてるみたいで傷ついて悲しくなる政治家は法律を守らない。法律を守らない国民もいるけど。全部が全部じゃないけど。官僚・警察・ほぼ政治家だって法律を守ってないじゃん!何が美しい令和だよ!冷た過ぎる和だよ!冷たい和だよ😭💢そして、歴史の真実を書き変えるなー!こんな世の中おかしいよ!正
-----------------------------------------------------------------------本日のダイジェスト:水曜日、在宅勤務、----------------------------------------------------------------------・2021年9月15日テーマ:/3477号ピョートル氏、いい!感謝/・本日は、在宅勤務です。休憩時間に、父親の車の保険関係を整理しました。また
おはようございます今日は全体のために個人の利益を捨てられる人という話です日本にいて感じるジレンマというのは表題のことだと感じます日本の会社が伸びないのは要するに会社で偉くなった人があぐらをかいているからですよね政治家でもそうです苦労して涙を堪えて権力を手にしたのだから自分が先人にされたように若い人に苦労をさせる後輩をこき使う自分はおいしい
私は分らないものには投資しない派です。だから、米国企業をはじめとした外国企業には投資しません。英語が得意で、ちょくちょく外国に行けるなら買うかもしれませんが、今の能力でなら外国企業には手を出しません。日本の会社ですら、全然買えていないのですから。
先日マッサージに行ってきました!パンデミックが始まって以来なので一年半以上ぶりです😭私は元々肩凝りで、、、月一ペースで行ってたので久しぶりのマッサージで昇天‼️😇パンデミックでまさかこんな弊害があるとは思いもしませんでした。もっと早く行こうと思えば行けたのですがコロナが気になって躊躇してました。しかしまたデルタとか広がってきてるし今回逃したらまた行けなくなるかな!と思ったのでした。もうマッサージチェア買っちゃいたいです!さてさて、、、昨晩派遣通訳してた時のお客さん
私の車はこちらにくる時に日本から持ってきました。そこから車輸入会社さんにお願いして、こちらで走れるように登録などをしてもらい、今日まで乗っています。特に問題なく乗れていた車、もしかしたら買い替えになるかも!なんです。。。なぜなら、こちらのガソリンがE10に9月から切り替わるからなんです!!!!!!エコのためにバイオエタノール10%のガソリンが主流に、車種によってはE10を使うと車も故障してしまうみたいです。。。日本の車を買った会社にE10を使用しても大丈夫でしょうか?と聞いてみるも、あ
日本の会社、特に小さければ小さいほどトップダウンの会社が多いと思う。(トイレットペーパーひとつ買うにも、専務と社長の承認が必要って聞いたこともある。)なんでそこまで、会社全体を把握したいのか。把握なのか、いざというときに責任を取らされるからなのか?ある程度下に責任を与えないと伸びないし、面白くないと思うのは日本の会社の考え方と異なっているのだろうか。