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こんにちは、谷口です。たにさちです。公益財団法人日本生産性本部が発表している「新入社員の特徴とタイプ」毎年3月発表。さて、平成29年度○平成28年度新入社員のタイプについて「キャラクター捕獲ゲーム型」キャラクター(就職先)は数多くあり、比較的容易に捕獲(内定)出来たようだ。一方で、レアキャラ(優良企業)を捕まえるのはやはり難しい。すばやく(採用活動の前倒し)捕獲するためにはネット・SNSを駆使して情報収集し、スマホを片手に東奔西走しなければならない。必死になりすぎてう
こんにちは、谷口です。たにさちです。シリーズで、新入社員さんの特徴とタイプ(日本生産性本部発表)を考えてみるシリーズです。公益財団法人日本生産性本部が発表している「新入社員の特徴とタイプ」毎年3月発表。その言葉と、生まれてきた世代の星模様を考える、というシリーズです。下記のお二方のサイトからとらせていただいたワードが参考になってます。で、H5年度(1993年度)分はこちらで、今回、まだこの発表自体はまだまださかのぼれて、昭和48年度まであるのですが、私の考察
こんにちは、谷口です。たにさちです。シリーズで、新入社員さんの特徴とタイプ(日本生産性本部発表)を考えてみるシリーズです。公益財団法人日本生産性本部が発表している「新入社員の特徴とタイプ」毎年3月発表。その言葉と、生まれてきた世代の星模様を考える、というシリーズです。下記のお二方のサイトからとらせていただいたワードが参考になってます。で、H6年度(1994年度)分はこちら平成6年度新入社員のタイプについて「浄水器型」取り付け不十分だと臭くてまずいが
こんにちは、谷口です。たにさちです。シリーズで、新入社員さんの特徴とタイプ(日本生産性本部発表)を考えてみるシリーズです。公益財団法人日本生産性本部が発表している「新入社員の特徴とタイプ」毎年3月発表。その言葉と、生まれてきた世代の星模様を考える、というシリーズです。下記のお二方のサイトからとらせていただいたワードが参考になってます。で、H7年度(1995年度)分はこちら平成7年度新入社員のタイプについて「四コママンガ型」理解に時間がかからず傑作も
こんにちは、谷口です。たにさちです。シリーズで、新入社員さんの特徴とタイプ(日本生産性本部発表)を考えてみるシリーズです。公益財団法人日本生産性本部が発表している「新入社員の特徴とタイプ」毎年3月発表。その言葉と、生まれてきた世代の星模様を考える、というシリーズです。下記のお二方のサイトからとらせていただいたワードが参考になってます。で、H8年度(1996年度)分はこちら平成8年度新入社員のタイプについて「床暖房型」断熱材(評価)いれないと熱(やる
こんにちは、谷口です。たにさちです。シリーズで、新入社員さんの特徴とタイプ(日本生産性本部発表)を考えてみるシリーズです。公益財団法人日本生産性本部が発表している「新入社員の特徴とタイプ」毎年3月発表。その言葉と、生まれてきた世代の星模様を考える、というシリーズです。下記のお二方のサイトからとらせていただいたワードが参考になってます。で、H9年度(1997年度)分はこちら平成9年度新入社員のタイプについて「ボディシャンプー型」泡立ち(適応性)よく、
こんにちは、谷口です。たにさちです。シリーズで、新入社員さんの特徴とタイプ(日本生産性本部発表)を考えてみるシリーズです。公益財団法人日本生産性本部が発表している「新入社員の特徴とタイプ」毎年3月発表。その言葉と、生まれてきた世代の星模様を考える、というシリーズです。下記のお二方のサイトからとらせていただいたワードが参考になってます。で、H10年度(1998年度)分はこちら平成10年度新入社員のタイプについて「再生紙型」無理な漂白(社風押し付け)は
こんにちは、谷口です。たにさちです。シリーズで、新入社員さんの特徴とタイプ(日本生産性本部発表)を考えてみるシリーズです。公益財団法人日本生産性本部が発表している「新入社員の特徴とタイプ」毎年3月発表。その言葉と、生まれてきた世代の星模様を考える、というシリーズです。下記のお二方のサイトからとらせていただいたワードが参考になってます。で、H11年度(1999年度)分はこちら平成11年度新入社員のタイプについて「形態安定シャツ型」防縮性、耐摩耗性の生
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こんにちは、谷口です。たにさちです。シリーズで、新入社員さんの特徴とタイプ(日本生産性本部発表)を考えてみるシリーズです。公益財団法人日本生産性本部が発表している「新入社員の特徴とタイプ」毎年3月発表。その言葉と、生まれてきた世代の星模様を考える、というシリーズです。下記のお二方のサイトからとらせていただいたワードが参考になってます。で、H13年度(2001年度)分はこちら平成13年度新入社員のタイプについて「キシリトールガム型」種類は豊富、価格も
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こんにちは、谷口です。たにさちです。シリーズで、新入社員さんの特徴とタイプ(日本生産性本部発表)を考えてみるシリーズです。公益財団法人日本生産性本部が発表している「新入社員の特徴とタイプ」毎年3月発表。その言葉と、生まれてきた世代の星模様を考える、というシリーズです。ついに、https://www.jpc-net.jp/new_recruit/typehistory.html上記のサイトが終わってしまった。次は下記のお二方のサイトからとらせていただいたワードが参
こんにちは、谷口です。たにさちです。シリーズで、新入社員さんの特徴とタイプ(日本生産性本部発表)を考えてみるシリーズです。公益財団法人日本生産性本部が発表している「新入社員の特徴とタイプ」毎年3月発表。その言葉と、生まれてきた世代の星模様を考える、というシリーズです。H16年度(2004年度)分はこちら平成16年度新入社員のタイプについて「ネットオークション型」ネット上で取引が始まり、良いものには人気が殺到しさっさと売れる一方で、PR不足による売
こんにちは、谷口です。たにさちです。シリーズで、新入社員さんの特徴とタイプ(日本生産性本部発表)を考えてみるシリーズです。公益財団法人日本生産性本部が発表している「新入社員の特徴とタイプ」毎年3月発表。その言葉と、生まれてきた世代の星模様を考える、というシリーズです。H17年度(2005年度)分はこちら平成17年度新入社員のタイプについて「発光ダイオード型」電流を通す(=ちゃんと指導する)と、きれいに光る(=いい仕事をする)が、決して熱くはならない(
こんにちは、谷口です。たにさちです。シリーズで、新入社員さんの特徴とタイプ(日本生産性本部発表)を考えてみるシリーズです。公益財団法人日本生産性本部が発表している「新入社員の特徴とタイプ」毎年3月発表。その言葉と、生まれてきた世代の星模様を考える、というシリーズです。H18年度(2006年度)分はこちら平成18年度新入社員のタイプについて「ブログ型」表面は従順だが、様々な思いを内に秘め、時にインターネット上の日記を通じ大胆に自己主張する。繊細な感受
こんにちは、谷口です。たにさちです。シリーズで、新入社員さんの特徴とタイプ(日本生産性本部発表)を考えてみるシリーズです。その言葉と、生まれてきた世代の星模様を考える、というシリーズです。H23年度(2011年度)分はこちら平成22年度新入社員のタイプについて「ETC型」性急に関係を築こうとすると直前まで心の「バー」が開かないので、スピードの出し過ぎにご用心。IT活用には長けているが、人との直接的な対話がなくなるのが心配。理解していけば、スマートさな
こんにちは、谷口です。たにさちです。シリーズで、新入社員さんの特徴とタイプ(日本生産性本部発表)を考えてみるシリーズです。公益財団法人日本生産性本部が発表している「新入社員の特徴とタイプ」毎年3月発表。その言葉と、生まれてきた世代の星模様を考える、というシリーズです。H24年度(2012年度)分はこちら平成23年度新入社員のタイプについて「はやぶさ型」(東日本大震災の発生により発表を見送った)宇宙探査機「はやぶさ」が7年にもおよぶ長旅から帰還したこと
こんにちは、谷口です。たにさちです。シリーズで、新入社員さんの特徴とタイプ(日本生産性本部発表)を考えてみるシリーズです。公益財団法人日本生産性本部が発表している「新入社員の特徴とタイプ」毎年3月発表。その言葉と、生まれてきた世代の星模様を考える、というシリーズです。H25年度(2013年度)分はこちら平成24年度新入社員のタイプについて「奇跡の一本松型」困難な就職活動の中での「頑張り」大卒予定者の就職内定率が過去3番目に低い(80.5%)とい
こんにちは、谷口です。たにさちです。シリーズで、「新入社員さんの特徴とタイプ」(日本生産性本部発表)を考えてみるシリーズです。その言葉と、生まれてきた世代の星模様を考える、というシリーズです。H26年度(2014年度)分はこちら平成25年度新入社員のタイプについて「ロボット掃除機型」一見どれも均一的で区別がつきにくいが、部屋の隅々まで効率的に動き回り家事など時間の短縮に役立つ(就職活動期間が2か月短縮されたなかで、効率よく会社訪問をすることが求められた
こんにちは、谷口です。たにさちです。シリーズで、新入社員さんの特徴とタイプ(日本生産性本部発表)を考えてみるシリーズです。公益財団法人日本生産性本部が発表している「新入社員の特徴とタイプ」毎年3月発表。その言葉と、生まれてきた世代の星模様を考える、というシリーズです。2015年度分はこちら平成26年度新入社員のタイプについて〇「自動ブレーキ型」知識豊富で敏感。就職活動も手堅く進め、そこそこの内定を得ると、壁にぶつかる前に活動を終了。何事も安全運転
こんにちは、谷口です。たにさちです。シリーズで、新入社員さんの特徴とタイプ(日本生産性本部発表)を考えてみるシリーズです。その言葉と、生まれてきた世代の星模様を考える、というシリーズです。2016年度分はこちら○平成27年度新入社員のタイプについて「消せるボールペン型」見かけはありきたりなボールペンだが、その機能は大きく異なっている。見かけだけで判断して、書き直しができる機能(変化に対応できる柔軟性)を活用しなければもったいない。ただ注意も必要。不用意に熱を
こんにちは、谷口です。たにさちです。新入社員さんの特徴とタイプ、4月、過ぎてもう5月ーーー!(しかも2年前!)新入社員さんも入社して2ヶ月くらいたつころで、とりかかるの、遅くてすみません・・・。(このネタを考えたのは1年くらい前です)さて、この公益財団法人日本生産性本部が発表している「新入社員の特徴とタイプ」毎年3月発表。その言葉は、その前年度の就職状況や、時代の新しくでてきたものやキーワードを題材に語られているような感じがしますが、生まれてきた世代!は関係
こんにちは、谷口です。たにさちです。本当にいろいろ私は「やってみたーーいみてみたーーい!」と思う割になかなか実行がしきれてない人なんですが(おい)今回1こ途中まで考えてみた分がありますのでブログにちょっとずつ発表します。で、その「やってみたーーいみてみたーーい!」というのは「今年の新入社員はこんな感じ!!」というそのキーワード、それは占星術で検証できたとして、だいたい合っているのか??という問題です。今年の新入社員は・・・っていうワードが