新人研修

本日、5月1日（金）に新人さんが部署での勤務が始まりました。集合研修やローテーション研修が終わり、昨日、配属先が決まりました。新人研修を担当していただいたスタッフの皆さん、業務で忙しいなか、ありがとうございました。本当に感謝しかありません。5階に2つある内科病棟では、新人さんが一緒に、シリンジポンプ、輸液ポンプの使い方、肺血栓予防の間欠型空気圧式マッサージ器などの説明をメーカーさんから受けていました。（写真をとるのを忘れました。）当院では、6階は外科・整形外科、5階は内科、4階は回復

石狩市でも桜が満開を迎え、本格的な春の訪れに心躍る季節となりました。花川病院リハビリテーション部では、花川病院リハビリテーション部PT・OT・ST職員限定対象に福利厚生（受講無料＋おやつ付き）として、患者様へより安全で質の高いリハビリテーションを提供するため、スタッフのスキルアップを目的とした勉強会を定期的に開催しています。今回のテーマは、スタッフからの関心も高かった「心電図の見方」です。内部障害患者様のリハビリ経験豊富なリハビリテーション部部長が『岡本塾』の講師を務め、当院PT・OT・

自宅の呼び鈴が鳴って、出てみると、若いお兄さんが立ってました。荷物も持ってないので、何かと思うと、会社名を名乗って新人研修の一環でと仰る。適当な家の呼び鈴を押して、律儀に顔を出す住民を見つけ出し、何やら話をしてこいという研修内容なのでしょうか？まぁ、私は、現職時代には新人潰しと言われていた？ので(笑)、新人研修に関わるなんて、前途ある若者に対して申し訳なく、即座に『協力できません』と扉を締めさせてもらいました。見知らぬ家を訪ねて、見知らぬ人と話をすることで、度胸でもつける意図があるのでし

新年度になり、３人の新卒職員（高校２名、介護専門学校１名）さんが入ってきてくれました。フレッシュな若者たち、とっても頑張っています。◎今週開催の、東京での合同新人研修の様子私たちが所属する元気村グループは、全国に１００以上の施設をもつ、社会福祉法人系では有数の巨大グループですから、新人研修もしっかりしています。４月１日から３日間は、ホテルに宿泊しての研修がありました※合宿所ではありません。ちゃんとしたホテルです。その後は、さくらの里山科で、現場の介護職員がマン

おはようございます。夜勤の皆さん！！お疲れさまでした。通勤＆通学の皆さん！！気をつけて！！行ってらっしゃい！！研修が3日過ぎました。今は、もう夜勤やる人は、週4契約とかがメインなので、研修も週4なので比較的楽です。新人研修自体が、2、3年ぶりなので、あー、こんなんやったな．．．とか．．．色々と思い出しながらも、新しいことも結構増えてるし、自分も新人研修するための研修も、受けて来たりしたので、まー、楽しいですね！！これも1ヶ月くらいしか、出来ないことなので、

仕事してたら、綺麗な女の人が通った。綺麗なの、メイクもバッチリ！でもね、なぜか同性感を感じないの！仕事中だし、お客様でもないし凝視はできない。でも、どーみても「女性」なんだけと「同性」感を感じないの。逆に、女性だけど、男性のかたもいる。ワイルドで、男性感たっぷりな行動を取られるけど「同性感」感じるんですよね！もちろん、個人個人の対応に対して、きちんと対応させて頂きますが、私はなぜか直ぐ見破れちゃうらしい。だから、ある意味苦しー！きちんと、対応できてるか？嫌な思いをさせてないか、毎

今日は腰のリハビリと針治療のため東西医学統合医療センターに行った。10時に針治療の予約をしてあり、リハビリもあるため最初に血圧を測ってから医師の診察を受ける。病院に着くのが少し遅れて10時間際になってしまった。血圧のチェックだけだから直ぐに見てもらえると思ったが私の前に障害者の人が3人もいた。これでは針治療に間に合わなくなるので看護師さん話をして早く見てもらった。針治療が始まる前鍼灸師の先生から新人研修で見学者がいるけど見学しても良いかと許可申請があったので快諾した。今日は

おはようございます本年度の新人研修が無事に終了しましたご依頼が早いクライアント様から希望日が埋まっていくので色んな場所にあちこちへと伺いました何と言っても、関西⇔関東を５往復したことは記録です体調を崩すことなく、無事に終えることができてホッとしています期待と不安を抱えて社会に飛び出した新社会人の今後が左右する大切な時期。この時間に携わることができて、とても幸せです最初は、・もっと簡単に社会人になれると思ってた・何度も同じことを注意されて悔しい・他の人と比

結構前だが規定の人数8人のところ4人休みが出たがやるしかなかった当時は私も新人なのでわからないことがたくさんある。ホールには同期のこと2人。中に2人。まわらないのは目に見えていた。案内係すら削ってる。すると容赦なくオーダーがくる。ホールの相方のレジはとても渋滞していてわたし1人のようなもの。少し入店抑えないとまずいなと思いつつやったが勝手にみなさま入ってくるまあ仕方ないから特に大切なことだけを、優先した。すると中から先輩たちがきた。私がシフトはいったときからなんだか機嫌悪すぎて近寄りがた

ホール、キッチンどっちが偉いかわかってる？同じ身分。ホールは最前線にいるわけだからお客様と近い。その願いを叶えたくてキッチンにきいても、うっせーんだよ！てめえでなんとかしろというのがいた。あほか。みんなでおもてなしすることこそ大切なのだ。

ハロワさんじゃないけど理不尽な扱いを受けて私も挫けないで生きて生きたい。とりあえず今日おそくにウイズワンエル届いた。ドラッグストアでファーファフレグランス柔軟剤買った。他のドラッグストアでは半額パンとヨーグルトスーパーでお惣菜少し。新作ゼロジュース即効性あるソラナックス0.4mg4錠一気飲み。フルニトラゼパムはなかなか効かないからこっちにした。色々思い出すのがつらすぎるし。ムダだったし。思い出したくもないから明日喋って終わらせる。新人研修どころかいじめで終わり。終わらせるの

教育はマニュアルを教えるのが正解ではありません。初の北海道旅行に行くとして空港でおきざりにされたらどうしますか？マニュアルだけってそのレベルなんです。っで初日に仕事を教えすぎると次来た時大抵できません。先輩からしたら教えたやんってなるけどそんな簡単に覚えられないのが人間。100回でも聞いていいと思うのです。それを聞かれて嫌がるなら先輩失格なので辞表提出を。先輩になるということは教えるということ、その教えがそのお店の軸になることなんです。まえ旅館で働いていて小鉢の網が落ちてしまい、洗いにもど

これはお店にもよるのだが、お店に入って座って、飲み物のオーダーを受ける。その後がものすごく大切なのだ。たいてい戻って出来たらだす、注文受ける、で終わる。このファーストドリンクまでにメニュー決める会話。ものすごくいろいろな情報がでてくる。しかもドリンクできるとあがったよぉー！といってくれるのでそれを聞いて、あっ、最高に美味しい生ビール出来たので乾杯の練習なさっててくださいという。まあ高級店ではやらない方がいいけど居酒屋とかならあり。これもお客様はそこまで求めてないにつながる。その見極めが大切

2026年4月1日、新入職者の就職感謝式およびオリエンテーションを行いました。今年度は、看護師6名、助産師6名、計12名が新たに仲間入りしました。4月1日は病院の大聖堂にて、高山神父様による就職感謝式を執り行い、その後、病院全体のオリエンテーションを2日まで実施しました。3日から7日までは看護部オリエンテーションを行いました。知識を一方的に詰め込むのではなく、グループワークを中心に、自ら考え、話し合い、アウトプットすることを大切にした内容としています。8日からは現場でのオリエンテーシ

イタリアドラマ地上波初放送！総合6月スタート『DOC(ドック)3あすへのカルテ』【放送予定】総合毎週日曜よる11時00分2026年6月7日（日）スタート全16回［ステレオ2か国語（主：日本語吹き替え／副：イタリア語）|字幕放送有り］※ＮＨＫONEで同時・見逃し配信予定【番組紹介】頭に銃撃を受け、12年間の記憶を失ったエリート内科医アンドレア・ファンティ。「ドクター未満のDOC（ドック）」として内科に戻り、仲間たちとともに再び人生を歩み始める。コロナ禍を乗

私はホームページも持たず口コミのみでやっています。あんまり吟味されたくないんですね。そんな考えても失敗しますから。だからピン！時でお願いしたい！となれば即連絡を。コメントにその旨を書いてくだされば連絡いたします。日本国内ならどこでもいきます。一応交通費と、わたしは遠いと前のりするのでホテル代、それプラスセミナー代になるのですが、これがまちまちで、一応人数や規模によるのですがセミナー代として１０万が最低で人数が多すぎると３０万くらいの相場と思ってください。それだけ培ってきて必ず効果のでるセミナ

教えててたまに接客そんなに頑張る必要あるんですか？お客様は求めてないようにおもえますがときくさあ、なんてこたえますか？

２０２６年４月２６日（日）の日経新聞「春秋」より「「毎年４月、新人研修で「大変な日々が始まっちゃったなあ」」「いつものことだが/電車は満員だった」。吉野弘さんの「夕焼け」という詩は、そう始まる。娘さんがお年寄りに席を譲る。老人が礼も言わずに電車を降り、娘が座ると再び別の老人が目の前に。同じことが3度続き、席を譲るか葛藤する女性を詩人は静かに見守る。▶ふだんは思いやりに満ちた人でも、余裕ある振る舞いが難しくなるのが満員電車だ。座るのはおろか車両に乗り込むのも難しいことが珍しくない

春になり新人研修医が入局しました。それも3人（女性1人を含む）です。今度こそW君は奴隷から平民へ昇格です、その喜びようったらありません。そんなに奴隷生活辛かったかなあ、、（まあ、全ての急患の麻酔や年末年始の当直を当てたからなあ）早速歓迎会です。1次会は医局で部長の鍋料理（これは私も洗礼を受けましたが、これが結構美味いのです）。お腹を満たしたら、2次会はお決まりの六本木です。私のお気に入りの店、「マイプレイス」に行きました。ここはバンドがいるのですが、これが音楽的なテクニックはす

北海道もやっと桜が咲く季節が近づいてきました。今回は桜が咲く前の少し肌寒い時期に、新人スタッフを訪問リハビリに同行しました。今回の訪問リハでは、利用者様とともに屋外歩行の練習を行いました。入院中の歩行訓練とは異なり、屋外では路面の凹凸や傾斜、段差など、足場が不安定な場面が多く、より実践的な対応力が求められます。また、車や自転車の往来、周囲の環境への注意など、安全面への配慮も重要であることを改めて実感できたのではないでしょうか。新人スタッフにとっては、教科書や学

研修講師福岡パーソナルマインドサポートワイズフェアリー玉井洋子です。前回のつづき。翌日の研修日は朝から雨研修会場から徒歩10分の場所に宿泊していたので余裕をもってホテルを出たのですが一瞬方向がわからなくなり地図アプリを頼りに歩いているのだけれどたまにこういうことがあり…改めて方向音痴だなぁとこの日の研修受講者は新卒者ではなく転職者。新人さんではあるものの社会人経験がある方ばかり。なので、ビジネスマナーが基本ではありました

接客用語はみなさんできてますか？ここでは正解はお伝えしません。セミナーではしっかりお伝えしますけど。セミナーはほんと二時間で接客のリアルも教えるので相当学べる。ここに書くと見られて終わるので書きません。いくつか秘密の接客術があってそれを身につけたら一気にプロっぽくみえる。接客用語はとにかく間違えてばかり。でもそれを注意するひとはほんとにいない。支配人すら知らないのだ。高級なホテル、旅館はそこはしっかりしている。そういうところなんだなと、接客の差がこういうのでどんどん出てくるまあもっと言えばみ

あなたは介護業界やっていけないとか物覚えが悪いとか間違えを怒鳴り。独身だから家庭がどうだとか余計な事を言い。送迎で乗せ方がおかしいと怒鳴り散らかし。運転がおかしいと散々言われ。2ヶ月分の書く資料を渡して。最終的にクビにされましたと。職安に言いに行きます。新人研修どころか何箇所かわからないように運転してて全然わからない道路を結局利用者さんから教えてもらいました。その事を火曜日に職安に言いに行きます。離職票も貰いたいし。散々な1ヶ月でした。

いまどこもまともにできていないのは教育。むしろできないのではなくやらない。店長がずさんなだけ。まず面接でその店のレベルがわかる。〇〇時に面接お願いしている伊藤ですが。というと、きょとんとして面接？店長に聞いてきますねー。と言って奥へ。待ってる間も他の店員に声をかけられた。普通何時に面接の方が来るのでよろしくおねがいしますという伝達と、もしかすると仲間になる新人に冷たい態度をとる店員。この時点で帰った方がいいくらい。店長も、あっ、そっか！少し待っててもらって！といって席に案内される。時間あけとき

KBC×古賀市で合同新人研修！テレビ局と自治体が新人研修を一緒にやるなんてなかなかないのでは？！古賀市としても初の試み。マスコミ（ジャーナリズム）も政治・行政も、時代が変化する中、現場での一人一人との対話と交流から社会課題を捉え、その解決を図るという務めがあります。根っこは同じ。私は「現場主義と情報発信～社会課題を見出し、新たな価値観を捉え、共創で変革へ～」と題して。私の新聞記者としての経験から、自治体経営者として理念を大切にしていること、DX・シェアリングエコノミー・公民連

プリセプターの指導はめちゃくちゃ厳しいですとことん問い詰められます逃げ場がないくらい詰められます「何で？」「どうしてそうなるの？」「根拠は？」「緊張はみんなしてる。あなただけじゃないのよ」経管栄養の実技テストありましたずっと働いてる以外は動画を観たり復習したりマニュアル観たりしてましたマスターしてる自信はかなりありました理屈もわかりました答えられるし出来るはずなのに…プリセプターに見られてる中での手技は緊張しすぎて動悸がすごくて手が震えてありえない凡ミス

マスクをしたら、失う2つのことに驚いた。今日は、新人研修でマナーの先生が人の印象について教えてくれたからだ。私はまだお仕事の新人さん。ということで新人研修を受講。そこで、お辞儀の仕方、電話応対、尊敬語、謙譲語など一般的な接客マナーについて学んだ。改めて復習というより、尊敬語や謙譲語、全くできなさすぎで驚き。そしてなにより講師の先生のてきぱきとされた話し方や惹きつけるトーク。午後からの研修なので、眠気予防ので身体を動かす。とても、面白

福岡研修講師パーソナルマインドサポートワイズフェアリー代表玉井洋子です。新人研修が集中する4月。今月最後の研修は初の大分出張でした。前泊するため時間には余裕があったので交通機関をどうしようか検討。時間や乗り換えの有無、料金を考えて今回は高速バス『とののくに号』に決定前日朝から移動。この日に提出しなければならない講演資料があったのでホテルで仕上げるつもりでしたバス乗り場に着いたら30分待ち時間があり…これは資料作りする時間がある！とスタ

いろいろブログ書いてて検索するとたくさん出てきますがここが最新です伊藤すずです。よろしくお願いします。以前は伊藤愛子でしたが画数の運勢ですずに変えてます。私はいま接客コンサルタントを個人でしており、ホームページもなく、口コミや紹介でここまでやってきました。例えるなら大通りにある大手の店ではなく横道それて、これやってる？というお店のような感じです。主な内容1番多いのはやはり接客セミナーです。特にこの4月から7月くらいまでは一気に依頼は増えます接客コンサルタントですがマナー講師のようなカチ

受け持ち始まりました。こんばんは！しぃまるです！木曜日の夜はいかがお過ごしかな？？わたしはお風呂から出てのんびりしてます！さて。本日からいよいよ受け持ちが開始されました。まずは基本的に自立している安泰な部屋から。これからどんどん重たくなるだろうね笑😃(嗚呼、地獄。)インスリンを打つ人や点滴を繋ぐ人、色んな人がいます。新人なので先輩に見てもらいながら、どんどん経験を積まなくてはなりません。今日も手技をたくさん見学できて実際に行うことが出来てすっごく充実しておりました。