指示の出し方

人財上司（社長）の指示の出し方【船井総研コラム／２０２３年１０月コラム】幸せな経営者になるために９４７人財上司（社長）の指示の出し方☆船井総合研究所：幸せな経営者になるために９４７→船井総合研究所☆創業者船井幸雄の言葉より：前回までのコラムでは『時間を味方にできる人生』『上司（社長）が信じるべき２つのこと』をご紹介しました。今回は『人財上司や社長の指示の出し方』をご紹介します。社内での仕事や業務遂行において、上司（社長）によっては、何故、部下は思うとおりに動いてくれないのか、と悩む人もい

指示を出すとき、その目的はこちらのイメージしたこと・ものをその通り実現してもらうこと。だから指示は正確に間違いなく相手が理解でき、こちらの期待する具体的な結果を共有できるように出さなければならないと私は思っている。指示を出すときは明確な完成形を丁寧に伝えて、相手が誤解しないように気を付けている。私がそうするようになったのは２つ理由がある。１つ目は、研究をしていた頃、研究成果を論文なりプレゼンテーションなりで発表する際に、絶対に間違って解釈されない表現が要求され、それを嫌という

１．何度言っても動かない子どもの秘密何度言っても言うことを聞かない！そんなお子さんにお悩みではありませんか？思春期になると特に、反抗や暴言、無視などお悩みは増えると思いますなぜ子どもはいうことを聞かないかわかりますか？その原因は実はお父さん母さんの指示の出し方にあるんです！お子さんに指示を出すときにこんなこと言っていませんか？「早く○○しなさい！」「いい加減にゲームをやめなさい！」など命令口調ですまた、話しかける時の声のトーンや表情はど

こんにちは。接客スキルの専門家でメンタルケアもできちゃう接客総合コンサル＆メンタルケアCMT傾聴トレーナーの青沼里歩ですはじめて来てくださった方、ご訪問ありがとうございますそして、いつも見てくださっている方、本当にありがとうございます接客の事、悩んでいませんか？接客の悩みは人それぞれ違います。解決方法も人それぞれ違います。あなたに合わせたパターンや方法でしっかり解決できる相談があるですよしかも、あなたのい

こんばんは！ペアレントトレーニングファシリテーター鈴木紗絵子です。2014年より横浜市を中心に活動中。これまで50組以上のペアトレ卒業生を送り出しました。私自身、双子＋１＝３兄弟の母です夕飯のしたくをしているとき、お風呂を洗っているとき、下の子のお世話をしているとき、お兄ちゃんの宿題を見ているとき、テレビや動画を見て静かに待っていてくれる。ほんと、助かりますよね。ところが…便利なテレビも動画も、親子バトルの原因になります。ペアレント

「松田さん、申し訳ないんだけど、〇〇の資料、作って提出してくれる？できれば早めに…ごめんね」って言われたんで、「はい、早めって、具体的にいつまでに提出すればいいですか？」と聞くと、「そんなに急がなくてもいいから…えーっと、できれば今週中がいいけど、ま、最悪来週の中ぐらいでも大丈夫だわ」この会話、性格がめんどくさい僕は、モヤモヤ感なんです。なんで上司が僕にそんなに気を遣うの？…って。できれば早い方がいいんでしょ。だったら「明日まで」とか「明後日

こんにちは！アスリートマインドコーチの大西孝昌です。今日はですね指導の際の注意点についてお話していきたいと思います。私が見る限り無意識にあることをやってしまっていることによって選手の成長を止めてしまっている方って一定の割合でいらっしゃいます。特に親や指導者、そしてチームリーダーにはそれをやってしまう方がいるので立場的に当てはまる方は是非とも参考にされて下さいね。さて選手の成長を止めてしまうあることって何かというと指示を出す際に〝否定語〟を使ってしまうこ

こんばんは。私は今は従業員数の少ない職場で勤務しています。業務内容としては、様々な事業者の事務代行のような仕事です。資料が来たら入力して、法的に問題の無い資料を作成するという業務です。ふと、上司の指示の出し方が気になりました。ある会社の資料自体は、2週間程度前に来ているのに、突然今すぐ入力するように頼まれました。その会社は、基本的には先輩1人が担当しており、入力は一つの資料を見るという単純なものではありません。やり方が分からないので先輩に聞きに行ったところ、先輩が当日作業することにな

今日は昨日の続きです私は里親になった頃（15年くらい前）CCQを知りませんでしたCCQについては昨日のブログを➡️『親の声かけが刺激爆弾になる？』爆弾なんてちょっと過激な言葉を書いてみましたこの爆弾が投げられた光景をよく見ていました今でもよく見かけます色々なことに敏感な凸凹ちゃんや音に敏感な子には親や先…ameblo.jpそのためその頃の里子君はドッカーンと何度も爆発していました困り果てた私は専門の本を探して読みあさりCCQを知りましたその時実践して気づいたことを

都内で発達障害と言われる子ども達の支援をしております。年末の怒涛の面談週間が、終わろうとしております。保護者の皆様、今期も心からのご理解とご協力をありがとうございました。そんな中、ある保護者の方から、言われました。「よく『失敗した』という言葉を支援中に使ったのに、うちの子をパニックにさせませんでしたね。どうやったんですか？」・・・いや、びびりまくりましたけど、アイロンビーズのアイロンがけを失敗しちゃったんです。作り直すには、力作過ぎたんです・・・（力

人間ドックに行ってきました。結果は大まかに言ってしまえば体重減らせばかなりの数値が改善される↓暴飲暴食を控えるように、と最後の診察で言われましたよ😅ということである。最初からわかっていて努力してないのだけど(^_^;)胃カメラで初めて変な名前の診断がついた！何とかヘルニア⁉️食道と胃の境目のところがそうなんだと！これも暴飲暴食を控えれば改善されるんだって！さてさて、今年の人間ドックで思った変な感想を述べてみたい。人間ドックではファイルをもってあちこちの検査室を訪れる。そして

おはようございます。プロセスアドバイザーの岸本昌也です。仕事を通じて、もっと成長したい人へすぐに実践できるプロセスをアドバイスするブログです。今日のプロセスは【指示のすれ違い】についてです。早いもので9月に入り、もうすぐ上半期が終わろうとしています。新入社員の方は研修期間が終わり本配属になり、変化するスピード感に慣れ始めている頃でしょうか。いや、まだまだ仕事に追われていますかね。受け入れる側も手取り足取り教えていた最初の頃より指示の出し方

今晩は(*^^*)刺し子ふきん完成しました本見て作る2枚めです裏も同じ模様杉綾一枚目の前のは、組子文。です。次は別のをやるかもです。😌今日の空、空の写真夕陽の風景明るいときに見たら暗く写る？少し前に、子供の面白回答見ていたときに何でテストは命令形なんだと命令ではなく指示だと、コメントに書いたら😥フォロワーを、解除されました一般論ですが解除された意味がわからない別に、構いませんがフォロワーさんがたくさんいる人でしたから、ダメージは有りません😌私の何が

私の指示の出し方がいけないの？ちゃんと理解してる？リーダーさんや先輩ナースはイライラしてしまいますよね？髙橋奈央子もそんな時がありましたよ。↓あなたもナーススペシャリスト高橋奈央子とつながろう↓コチラ人間力と英語力を伸ばすおたんこ英語塾↓コチラ気になるカテゴリーをクリック↓

うーむ。今日のモヤっとポイント。「これでいいよ」って言うから印刷したのに、印刷した後になって、「別の所が私の理想と違う」って言われた。それって「これでいいよ」じゃないよね？指摘するなら、こことここが元と違うから修正して……とまとめて言って欲しい。ひとつ間違いを直したら、次はここがおかしい。これ違うじゃない。そんな事、最初の指示にはなかったですよね？印刷代かかるんだからって言うけれど、じゃあ二度手間にならないような指示を出してくださいよ。文章の仕事で修正してねという時は、修正部分

航海４４５日目先月から私の勤務する自動車学校にイギリス人のＷさんというかたが入校しておられます私とは妙にウマが合い、たびたび教習させていただいているのですが、昨日、そのＷさんからとても興味深い話をうかがいましたその話から指示を出すにもマイナス的に出すよりもプラス的に出したほうが受け入れやすいなと感じた私です…突然ですが皆さん、この標識を見たことありますよね？いわゆる一時停止の標識ですこの標識のある場所では車は必ず一度完全に停止して交差する道路に道

自閉症の長男(7歳/小1/支援級)ヤンチャな次男坊(3歳)愛犬のマルチーズ私のうつ病闘病のことなど書いております。今日は久しぶりにかかりつけ小児科でのペアトレでした今日教えて頂いたことは、“指示の出し方”もう色々と目からウロコというか、聞いておいて良かったーと思える内容でしたもう知ってるよーという方は、すっ飛ばしてくださいね●指示の出し方●まず子供の注意を引き、視線を合わせる。→肩をポンポンと叩いたりして、こちらに注意を引く。宿題しなさい。お着替えします。お皿を机

こんばんは、吉永祐一です。いつもブログをお読み頂き有難う御座います。あなたはどんな想いで行動していますか？この世には自分の力で動かせないモノが２つあります。それが他人と自分の過去です。でも、もし私が他人を動かす秘訣を教えるといったら皆さんはびっくりしますか？実はですね･･･。他人を動かすには見返りを求めず人に与えるコトなんです。つまり、自分の背中で自分の働き方を他人に見せるというか。世の中には他人に指示ばかり与えている人いますよね？そういう

カフェ集客及び売上アップ専門コンサルタントのいながきです。スタッフに「これやっといて～」と指示をだしたとき。「あれ全然指示したことができていない」という経験ありませんか？実はその状態あなたの指示の出し方に問題があるかもしれません。スタッフに指示を出すときに大切なことをお伝えします。カフェスタッフに指示を出すときに大切なこと

◇◆◇◆◇◆◇◆◇「人は見ているよ、あなたの態度」心の扉メンタルカウンセリング横浜◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆にほんブログ村↑応援クリックお願いします。上司の指示の出し方から性格を４つのタイプに分類することができる。上司のタイプがわかると欠点もわかるので対応がしやすくなります。チェック項目は４つあなたの上司は何タイプ？〇部下の机まで来て指示する自分の仕事に自信を持っていて上下関係にこだわらない。上の役職の人と衝突する

ネクストバッターズサークルに向かう選手に監督が声をかけます。「いいか、初球は直球かもしれないし、カーブかもしれないし、フォークかもしれない。相手ピッチャーにはこの3種類しか持ち球はない！お前なら打てる。頑張ってくれ！」うーん、100%正しい！でも役に立つかというと、何の役にも立ちませんね！笑笑これがこういうアドバイスだったらどうでしょう？「もし前のバッターがヒットで出塁したら、君への初球はカーブで様子を見てくる確率が高い。カーブに山を張って初球を叩け！連打でダメージを与

バスケットのコーチをしている。試合中に指示を出さねばならない。どんな指示を出すか？例えばフリースローの時にかける言葉を例に出してみよう。まずは絶対にやっちゃいけない指示。「外すなよ。」外すことを考えずに外さないことは考えられない。マイナスイメージの典型。脳は騙されやすいから、すぐ悪い方をイメージしてしまう。これだったら「入れろよ。」の方が100倍ましである。入るイメージは考えやすいから。ではどんな指示が良いか。結果を考えさせない。やることを本質的に絞る。「ゴ

ママブロネタ「日々のできごと」からの投稿こんばんは。子育てお悩み相談室、鈴木紗絵子です。横浜・東京を中心にペアレントトレーニングファシリテーターとして活動しています。今日は木曜日。木曜日といえば〜ポケモンの日（笑）。金曜日といえば〜妖怪ウォッチ、ドラえもん、クレヨンしんちゃんの日（笑）。子育て中、子どものテレビ番組にめちゃくちゃ詳しくなりますよね。ところが…楽しみなテレビも、親子バトルの原因になります。

おはよ〜ございます今朝も寒かったぁ〜昨日ほどでは無かったけど昨日の朝は普段の霧よりもっともっと濃い霧でお散歩できる状態では無かったですものすごく寒く二階の雨戸は開かず屋根は凍っちゃって通勤時間も真っ白けお茶屋のおじさんがこんなに濃い霧は久しぶりっとか話しかけて来たチャリ降りてやっぱり撮っておけば良かったよ〜そして昨日の夜のお散歩は朝行けなかった分ちょっと違う所を探検朝行けなかった時の夜のお散歩は結構グイグイな感じだけどママさん指示の出し

【伝え方の学校校長のウランです】大丈夫、すべてうまくいく!スッキリ、ハッキリが好きな脳みそ。完璧な指示出し上司の元では部下が育たないと言われる所以がここにあります〜。壁の額が斜めにかかっているとまっすぐになおしたいし、キャビネットの戸がほんのちょっと開いてると閉めたくなる〜。・脳は、あれ？と感じると、答えを探すのに頭の中でフル回転。ああでもない、こうででもないと…。・上司から出される指示が完璧だとなんら疑問もわかず、指示に添って動くだけになるのです。・

最近、部下を持つ人から、「最近の若いやつは、察してくれないから困るんだよな」というぼやきを聞くことがよくあります。いちいち事細かに指示しなくても、こちらがやってもらいたいと思っていることを察して行動してもらいたいのに、そうしてくれないことへの不満です。これを聞かされた私は、「こういったダメ上司が会社の業績を良くすることの足を引っ張っているのだな」と感じてしまいます。マネージャーには、組織としての成果を出すことが求められています。組織としての成果を出すためには、部下を上手に動かせなければな

ママブロネタ「日々のできごと」からの投稿こんにちは。子育てお悩み相談室、鈴木紗絵子です。今朝も蒸し暑いですね。もうすぐ長い夏休みが始まります。・早く起きなさい！・早く着替えなさい！・片付けなさい！・ゴミは捨てなさい！・宿題やっちゃいなさい！・早くお風呂に入りなさい！・早くお風呂から出てきなさい！・さっさと寝なさい！・・・って、「◯◯しなさい」連発になりそうですよね。それが40日近く続いたら、大変ですよね～。親も子も、疲れちゃいます。

私が９年前（２００３年）に受講したペアレントトレーニングで学んだことを当時を思い出しながら紹介しています。ペアレントトレーニングとはＡＤＨＤを理解し子供に対してどのような対応がより効果的かを親が学ぶ学習会です。ADHD（注意欠陥多動性障害）についてペアレントトレーニングについて初めてお読みになる方はこちらからどうぞADHDを持つ子どもの親グループ学習会ペアレントトレーニング今回のテーマ子どもに望ましい行動を促すための効果的