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こんにちは~♪初級発達支援コーチを持ち、グローリーサンキャッチャーを作っています。色彩~iroiro~ONOMAKIです。発達凸凹さんのこと、お話しましょう!お茶会を開催しました✨・手先の使い方・服装のチェック・見えない部分への声かけ・指示の仕方(どうすれば、伝わりやすいのか?)・支援の繋り・療育センター、病院の選択・成人期からの選択・就労に向けて・告知・お金の管理……などなど本当にたくさんの内容のお話が出て質問しあったり体験されたことをお話してもらっ
晴天、薄着で来たのにちょっと暑い感じ。春に近づいていますね。タイトル「お膝さん」ちょっと膝に同情しているから丁寧に呼んであげたくなっちゃうの。膝が痛い人多いです。バレエをやっていてもやっていなくても・・股関節と足首の影響を受けやすい真ん中の関節だから、可哀想なんですよ😢しかも働き者だからね。足首の動きが悪くても、股関節の動きが悪くても「私、頑張るよ👊」と膝が張り切って動いて屈伸は出来てしまうのです😢だからダメージを受けやすい。足首、膝、股関節の滑りの悪さや股関節、足首の関節を
イライラすることがまとまったので、今回はそこから自分がイライラするのは何に引っかかっているのかというのを考えてみます。ちなみに、もやっとしているのがもう少しあるのですがそれはイライラすることがきっかけで引っかかるようになったとか、仕事と関係のないところではあるので今回は割愛です笑私なにかそういうのを引き出す原因があるのかなとも思うので、もやっとしたまま友人とかに相談してみたりもしました。そこで得られた視点は自分とバックグラウンドの違う部下にたいしての指示の仕方がつかめていない。
本日、沖縄マリンスポーツ、アクティビティ予約サイト、『meegl.みーぐる』topだけリニューアルしました㊗️そういえば、僕は国内旅行取扱責任者という国家資格をもっており、沖縄の旅行雑誌の編集をしていた経験があります。西表島、八重島、を、『にしひょうとう』と『はちじゅうじま』と呼んでいたのを思い出しました。沖縄にはずっと何かしら縁があったなぁと最近つくづく思うい、去年末くらいから何かしら沖縄に貢献したいと考えるようになってきました。ちょうどそのときくらいに進めていたみーぐるリニュー
人付き合いって難しいですね会社に入り平社員の頃は、他の社員とも仲良くやってましたしかし社長になるとみんな部下になりますそして昇進、昇給という個人それぞれにとって、人生にも影響する事のための、「評価」をしないといけなくなります。すると今までと同じく、「お互い楽しい」というだけでは済まなくなり、それぞれの考え方、仕事の仕方を変えてもらわないとならなくなります。この時、会社の業績を良くしたい、もっと向上したい、給料を上げたい、という気持ちは同じなのですが、伝え方、やり方がまずいと全く効果なく
「副業を始めても時間がなくて作業ができない・・・」「遊びながら利益を手に入れたい!」「簡単に稼ぎたい!」きっとあなたは自分の「夢」を叶えるため、生活を豊かにするためのお金を稼ぐ。そういった副業を考えていると思います。しかし、現実には、「時間がなくて作業ができない」「高額商材を購入しても全く稼げない」という問題があると思います。もし、家事の合間、仕事の休憩時間、ダラダラするだけの時間等・・・その隙間時間で1日1万円以上稼げるとしたら、こんな美味しい話はありませんよね?
最近、好評(?)な探偵へ依頼する時の注意点シリーズ。本日は、探偵への指示の出し方「色」について。例えば、ある女性から浮気調査の依頼があり「今日の夕方、会社から帰宅するまでの夫を尾行して欲しい」という場合。「今朝、夫は“黄色いネクタイ”をして出勤しました。それを目印にしてください」という依頼者からの指示。↓探偵は、夫の会社付近に張り込み、黄色いネクタイなんて派手だなぁ~ルパン○世みたいだ(笑)と思いつつ黄色いネクタイの男性を探します。しかし、数時間待っても黄色いネク
2018年10月22日から、とある企業に派遣社員として就業することになりました。期間は、ひとまず、11月末までの1ケ月と8日間という初回契約でした。週5日で1日の就業時間は7.5時間です。・2か月を超える就業となった場合には【社会保険の加入が必要】と派遣元である派遣会社の担当営業(入社2年目の女性)から言われていました。・労働保険は、1週間の労働時間が20時間以上あり、31日以上の雇用が継続される見込みがある場合は加入ということになっているようです。(今回調べました)ということで、就業
このお悩みは結構多いかもしれません。よく部下にこうしてほしいのにやってくれないとか、指示通りに動いてくれないとか、相手にこうしてほしいのにしてくれないとか、様々なことを指示するのに、伝えるのに、何故か動いてくれないと言うことって、ありますよね。原因などは様々なのですが、もちろんその本人の思考や育った環境や人との関わりなどなど、様々な影響もありますが、あなた(指示をする側)にも、原因があることもあるんですよね。指示をしているのに動いてくれないと言うことは、指示の仕方などもあ
六歳を迎えたるいちゃん投薬開始となりました。土壇場でコンサータからストラテラに薬が変更になりました。この際どちらでもいいです。今の状況(朝が早く、眠気から日中の活動に支障があり、昼寝はプライドが許さなくなってきたのでできず、夕方ぐずぐず、寝る→夜中に起きてご飯を食べる、ゴロゴロしながら朝までうつらうつらしか寝れない)が改善されるなら!いやーっ軽く文字にしたら中々の困り事?受診後薬を調べているといろんなサイトにいきましたわ。そのなかで、生活の工夫を書いてあるものがあり改
こんばんは!mamiですご覧いただきありがとうございますどんな世界にも、「あるある〜」「だよね〜」っていう出来事ありますよね。私も、デザイナーになって早や5年になりますが、働きはじめた頃からよく遭遇する「あるある」があります。その「デザイナーあるある」とは…「自分たちが作ったデザインにいつの間にか発注者の手が加わっている」こと。たとえば…文字だけのデザインなのに写真が加えられてたとかロゴの位置と大き
昨日は第4回ペアトレ「効果的な指示の出し方」をやりました。子どもに指示を出しても、従ってもらえない…という事はありませんか?指示の出し方はいろいろあります。「良い指示の仕方」「悪い指示の仕方」などがあります。□起こる□命令する□機嫌を伺う□説得するどの方法が効果的だと思いますか?答えが知りたい方、詳しい事が知りたい方は、是非ペアトレにご参加ください☆
こんにちは、ナチュラリースマイルです。いつも、私のブログを読んで頂き大変感謝します。さて、本日のテーマですが?『「年上の部下」に指示を出す際の基本スタンスは、「自分は上であり、自分は下である」こと』です。よろしくお願いします。私は現在、公開セミナーや企業研修の講師をやっています。いま最も多いテーマは部下指導など、マネジメントに関するものです。講師生活20年の中で、3万人以上のビジネスパーソンとご一緒してきました。その中で、5年ほど前から気付いたことがあります。受講者からの
vol.162前回の記事で、部下に何かをして欲しければ具体的な指示が必要だ。https://ameblo.jp/tanoue5566/entry-12410116551.htmlということを書かせてもらいました。今日はそのことをより詳しく書きます。そもそも、具体的に指示するとはどういうことか?僕が思う具体的指示は、指示された人が、何をするのかが明確で完璧でないにしろ、ゴールまで
ブライダルサロンBlessingの坪井でございます。毎日ご活躍さまですねいつも伝えているいい女のフリをしてますか!してるのねそんな頑張っている貴女に実はしんどいと男性に分かってもらいましょう。例えば…毎日メールしてるやん。忙しいけど電話してるやん。それだけ伝えていたら気にかけてるアピールが出来てるんだと思い込んでる男性が多い!それは貴方が連絡をしてると自己満足してるだけで、彼女は我慢してます。いい女のフリをしている間は彼に合わせて
今日は2週に1度のボランティアの日でした。いつものように6時に起きて、6時40分に家を出ました昨夜がなかなか眠れなかったです。朝早く起きなければと思うと緊張して眠れなくなるものですよね。2時くらいには寝たのかな。4時間睡眠で、眠かったです。今日も友達とのお喋りが弾んで楽しかったです。責任者の女性は今日は来てました(来るよねー、生きがいだから)今日も文句を言いまくってました。仲間の1人Aさんが責任者の女性に「あなた何か怒っているの。ふてくされているように見えるけど
ご訪問ありがとうございます。三重の話し方講師浜田果歩です。指示を出す時には、相手が確実に動けるように指示をするということが、必要ですね。あなたは、うまく指示を出せていますか?よくありがちな間違いは、こちらをご覧くださいね。「伝わる話し方1DAYレッスン」開催9月29日(土)12時30分~17時30分10月13日(土)12時30分~17時30分11月24日(土)12時30分~17時30分じっくりと学ぶ余裕がない、人前で話す機会が迫っている方
大分王子への指示の仕方がわかってきた私。パパと比べるとパパ「お片付けして!」王子全く動じず動き回るパパ「お片付けするよおー!!」王子変わらず動き回るママ「プラレールの線路を水色の箱に入れて」王子片づけ始めるお鼻をかむという仕草を教えるときもパパ「鼻から息をだすよーー」王子鼻から息を吸う(笑)ママ「鼻から電車出して」王子鼻から息を出すパパは何も言わなかったけれどおそらく打ちのめされていたでしょう・・・。毎日見てるからね、私は。
仕事していてコミュニケーションの方法はメールで!という場合が多くなった現代しかしまだまだ電話でのコミュニケーションは欠かせませんね。こんな問いかけに対して……・下のお名前教えていただけませんか→会社には〇〇という名前は私しかいませんから。→言わなきゃダメですか。→人の話を聞かず、自分の言いたいことだけ言って教えてもらえない仕事をする上で、どうしても名前を聞かないと質問に答えられない場合が多くあるので伺うわけです。先日、私が分からないことを教えてもらおうと
産経BIZで連載中の「藤田尚弓の最強の話し方」。今月は部下への指示の出し方をテーマに解説しています。こちらのブログでは部下への「指示力チェックテスト」と「伝わりやすい指示7つのポイント」を紹介しておきます。【指示力チェックテスト】□わからないことは自分で調べてやれるタイプだ□能力が低いと感じる部下が3人以上思い浮かぶ□そのくらいは自分で考えてやってほしいと思うことがある□途中経過の報告はなくてもよいと思う□抜けや漏れが多い部下がいる□指示してわか
課題も問題も山積みな会社業務。それでも、対前年比では成長しているし挑戦したいプロジェクトも形にしてる。後輩への接し方や指示の仕方、フィードバック、マネジメント入門実践状態のこと……自分の課題も山積みなれど不思議焦りとか、悲観は無い。けっこー、状況をネタに笑い話的に、時に愚痴ってしまってますが、「それむりじゃね?」って声もいただきます絶望的なんですかね、状況そりゃー、18ptで書類とか、何回言ってもうっかりさんとか、確認忘れをしてないと言い張るお客様とか、なんのジョ
皆様ご報告申し上げます今日まで値引き編(300万・50万・40万・30万)を各、書きましたが、本日は、現金でお許し頂いた話であります前回の(下記リブログの)嘘つき現場管理者のうち1名が、施主様に迷惑をかけ、当然、施主様に不信感をもたれ、施主要望により、現金250万をお渡し致しましたであります理由は、現場管理者の施主様に対する性格的なルーズな感覚から、国の補助金申請処理の経験無しなのに、軽く引き受け、結果、故意に処理せず、放置していた事を施主様には、国の未処理の為に補
おはようございます☀今日は昨日の激しい雷雨が嘘のようにいいお天気愛知県一宮市⭐️かんたんおやつマイスター協会かんたんシフォンマイスター(6/1協会が設立されました㊗️)⭐️クラスマリエカバーリング講師⭐️JLAフラワーゼリー認定講師⭐️kikiribbon認定講師⭐️看護師のMikaです✌️看護師の仕事がお休みの日に今は主にかんたんシフォンマイスターとして活動していますお問い合わせ✉️メール⬇️https://ws.formzu.net
「中途採用の方に一生懸命教えても、以前の職場のやり方が全く抜けない」「中途採用の方は以前の職場と今の職場のやり方が合わないとすぐ辞めてしまう」そんな風に悩んでしまっていませんか?実は僕の会社は中途採用の方が多いのですが、上記のような内容で辞めていかれる方が凄く多いです。では、この問題はどうしたらいいのか?自分達のやり方を押し付けるのではなく相手の知識をこちら側が把握し得意なところから伸ばしていく事です。実は、こんな事例がありました!ある中途採用の方で家族経営の会社
教師をしていると生徒を動かす場面が多くあります。さすがに高校生ともなると指示をすれば多くの場合生徒は動きますが、指示の仕方によっては渋々動くことになります。話は逸れますが私が2歳になる娘と一緒にショッピングモールに行った時娘は自由気ままに行動し、全くと言っていいほど動いてくれませんでした。別の機会に妻と三人で行った時は妻が上手に娘を動かしていました。妻と私の違いは自己都合を伝えるのか相手のメリットを伝えるのかにありました。例え
お読みいただきありがとうございます😊第二子の長女小4の通う公立小学校でPTA本部役員3年目今年度から副会長に昇格してしまいました公立小学校のPTA活動について紹介してますこんにちは😃GWが始まりましたね!みなさん予定はありますか?レジャーや海外旅行や温泉♨️の方も多いでしょう!季節がいいですもんね我が家レジャーの予定はないですよ!昨年度は息子が受験でどこにも行かなかったなぁ今年度は実家の父が入院中なので旅行に行ってる暇があったら帰省しないといけませんねそんな