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メールを送った。相手は見てくれるだろう。それは間違いない。しかし、相手が不在の場合もあるし、すぐには見ないこともある。重要な事項でなく、単なる報告事項だったり、緊急性がなければ、相手がすぐにメールを見なくてもいい。しかし、重要な事項で緊急性があるものは相手が見ないと困る。その場合は、メールと同時に相手に電話し、電話でも内容を説明しつつ、いや、メール文を確認するよう依頼し、相手がメール文を確認したら、電話で内容等を補足して説明するのがいい。メール文よりも口頭による
タイトルの指示、けっこうありがちだとは思われませんか。でも、「歌って」とか「心を込めて」って一体どうすればいいのでしょうか。それはどういうことなのでしょうか。どうしてこんな指示がなされるのでしょうか。こんばんは。トロンボーン吹きで作編曲家、吹奏楽指導者の福見吉朗です。どうすれば…「もっと歌って」…ぼくも言われたことがありますよ高校の時。で、どうしたか…思いっきり大げさに吹きました。そしたらなんて言われたと思いますか。「違う。勘違いしたな」って…言っていいですか
この記事はプロモーションが含まれています現在、14歳になるマイペース自閉症のアラジンの日記です特別支援学校に元気に通学しています本日もblogにご訪問ありがとうございますコメント、メッセージいつもありがとうございますありがたく読ませていただいております中二病最近、中二病が激しいアラジンが14歳になりました🎂「中二病」は、思春期の中学2年生頃に見られるような過剰な自意識や妄想的・痛々しい言動を、冗談めかして「病気」にたとえたネットスラングであり、医学的な病
ジェミニで画像作成してみましたプロンプトは一つしかしてないです!なかなかの迫力があって驚きましたジェミニで画像作成するとナノバナナってツールで作成してくれるらしいです
リーダーとは、「希望を配る人」のことである(ナポレオン)リーダーは人の上に立ってメンバーに指示する存在じゃない。上司と部下の関係というより、隣りのメンバーに影響を与えるフラットな関係。上下の組織じゃなく、チーム。だから、自分の希望が人を引き寄せることができれば、誰でもリーダーになれるんだよね
このご相談の場合、「時間が分かっていない」というよりも、出来事を順序立てて思い出し、言葉にする力(イベント記述)がまだ育ちきっていないと考える方が分かりやすいです。「昨日は何があった?」という質問は大人には簡単に見えますが、子どもにとっては、①出来事を思い出す、②重要なものを選ぶ、③順序を整理する、④相手に伝わる形で言う、という複数の作業を同時に求める難しい課題です。そのため、時間概念そのものを教えようとする前に、もっと手前の力から整えていくことが大切です。まずは「昨日」などの抽象的な言
何のためにこの仕事をしているのか。それを指し示し、メンバーの自立を支援。チームの背中を押す。それが本来のリーダーの在り方。そういう意味では、上下関係を基にした管理職とは違うね。「上司」じゃなく「リーダー」。フラットなチームを束ねて目標を目指す。そんな存在が、これからの会社には不可欠だね
今日一日を大切に一日一日を大切に過ごしてください。そして今日はいいことがある。いいことがやってくる。今日はやりたいことが最後まで出来る。このことを思って生活してみましょう。今年も新入社員が入ってきてくれます。彼ら彼女らは、不安でいっぱいです。忙しさで指示を詰め込み過ぎてパニック状態。そして心身ともに疲れ果てる日々です。そんな彼ら彼女たちに私からのメッセージとして伝えていただければ幸いです。みんな最初があって今がある。だれでも最初は出来なくて当たり前。それを乗り越
言質の大切さ日によって変わる言葉や方針。これは経営者の専売特許ですが、そこに一貫性があれば、問題ないと思います。現代のような価値観の大転換期です。昨日と今日では、あるいは朝と晩では朝令暮改が当たり前だと思います。そこに一貫性を持たせましょう。自らの気分だけで部下を迷わせることのない様に、具体的な指示を出しましょう。また、やる気のある前向き発言、提案が部下から出された場合はなるべく採択して、一度やらせてあげましょう。そうすることで社内に自発性が産まれると私は考え
AIの普及って、そこはかとなく管理職のスキルを磨いてくれるよな。指示があいまいだとあいまいな結果しか返ってこないのは組織も同じ。今日のブログ記事は「新年度をうまく乗り越えたい。(2)」です。https://deep-inside.info/2026/04/02/4732
こんにちはこどもサークル前橋(放課後等デイサービス2)です午前個別課題リラックス集団課題絵カード探しですお部屋に置かれたカードの中から指導員が言ったものを探します今回はくだものやさいのカードを探しましたみんなよく聞いて探すことが出来ましたねカードが取れなくても上手に切り替えが出来ました今日も一日頑張りましたまた明日も待ってるね
こんにちはこどもサークル前橋(放課後等デイサービス2)です午前🕰️今日の集団課題は絵カード探しですお部屋に置かれたカードの中から指導員が言ったものを探します果物や野菜のカードを探しましたみんなよく聞いて探すことが出来ましたねカードが取れなくても上手に切り替え出来ました午後🕰️今日の集団課題は『綱引き』でしたタオルの端を持って引っ張りあいます!30秒間引っ張り合いにフープ
(自動翻訳)研究者たちは、過度に友好的なAIは人々をより自己中心的にし、自分の行動に対する責任感を低下させる可能性があると警告している。新たな研究によると、人工知能(AI)は、過度に肯定的な言動によって、誤った信念を静かに形成し、人間関係を損ない、自傷行為を助長している可能性があるという。「私たちの周りでは、恋愛相談にAIを利用する人がますます増えていますが、AIはどんな状況でもあなたの味方をする傾向があるため、時に誤った方向に導かれてしまうことがあります」と、この
昇まさかの昇格。しかもダブル昇進。永遠の平社員を極めるつもりだったが、まさかのリーダーになってしまった。そりゃ仕事が認められたっていう点では嬉しいけど、その何倍も責任がのし掛かる。役職になれたわけではないので、最終的な責任は取れないけど、今後は自分が先輩方や後輩たちに指示を出していく事になる。既に2月からその業務に切り替わっているが、まぁ一日が長い。ストレスを溜めない様に頑張らねば。FREE-LY/TODAY-YouTubeYouTubeでお気に入りの動画や音楽を
「この問題を価格戦略によって解決したい。どのように対応すべきか、助言せよ。」という指示があった場合、現状の価格を変えることで問題が解決できる設定になっていると読み取ることができます。そして、根拠をもとに価格をどう変えるか解答する。指示としては何ら複雑なところはないようです。ここで問題です。問以下のうちどちらが適切か?適切な方を選びなさい。あ解答に価格戦略以外のこと含めてはいけない。い解答は、価格戦略を含んでいればよい。ひっかけでもなんでも
パートあるあるNo.261『社員さんですか?』社員さん?って思うくらい勝手に指示を出すパートさん。良い人ならパートさん達も「そうだね!」ってなる。でも苦手なタイプだと「社員さんにはこう指示されたから…」と顔が一斉に曇る。#パートあるある#指示問題#職場あるある#パートの日常
先日、息子が塾に行っている間に、オヤジと娘と3人で、近くにできたチェーン店の天麩羅屋さんへ行きました。お蕎麦か炊き立てごはんを選択できて天麩羅もサクサクでとても美味しかったのですが…、オープンキッチンから聞こえてくる良く通る女性の声…。女性リーダーが女性スタッフへずっと指示を出していました。「◯ちゃん、2卓△持ってって」「はい」「そしたら、⬜︎さげて」「はい」「ちがう、そっちの⬜︎から先にさげて」→あたふたあたふた…食器をもちあげた瞬
誰でも簡単にできちゃうAI画像!|岩上智一郎2026/02/22sunやり方は簡単!下記の英文を入れればAIがあとは描いてくれます。あとは各自お好みで指示すれば、ほら簡単にできちゃう(笑)。ArealisticphotographofabeautifulJapanesewomaninher20s,professionalportraitphotography,…note.com
こんばんは。みどり塾です。3児の母・藤本美貴が<夫にイラついてしまう人>へアドバイス。「言わなくても気づいてほしい、は無理。だから、家事を気持ちよく行えるように…」(婦人公論.jp)-Yahoo!ニュース「(家事を)自分が気持ちよく行えるように、旦那さんに指示を出します。言わなくても気づいてほしい、はもう無理なの。具体的に指示を出さないと、相手は動けないから」「それぞれが得意なことをやっていくしかない。平等って思わないほうが、こっちの心もラクかなと思い
反省会終わりました選手もセコンドも反省することがありました亮昊には申し訳ないもっと適切な指示をしないといけなかったごめんなさい🙏お問い合わせ先(お気軽にお電話下さい)MUTOBOXINGGYM大阪市住吉区長居東4-21-9六島ビル3FTel&Fax:06-6693-0610E-Mail:info@610gym.com営業時間平日(月〜土)10:00〜22:00定休日日曜・祝日ホームページはこちら↓http://610gym.com/MUTOBOXING
生成AIに質問したり指示をしたりするときに「プロンプト」という用語が使われます。実は、PowerShellのようなアプリでも、古くからコマンド指示の入力を促すところを(コマンド)プロンプトと呼んでいました。でも、今回は生成AIで使うプロンプトについての話題です。生成AIのプロンプト入力欄には、日常的な言語(言葉使い)で質問や指示などを書けばよろしいです。でも、こちらの意図を生成AIにより正確に伝えるための1つの方法としてプロンプト記号を用いることができます。プロンプトの記号は、A
寒いおはようございます!聞いてびっくりした話。サッカーしてる子のお母さんに聞いた。練習試合とか保護者は子の応援に行くじゃん?そしたら、「右空いてる〜!」とか「サイドサイド!」とか応援も白熱したら言っちゃうじゃん?ってかテレビとかで見てても普通に言っちゃってるじゃん?野次ではなく、ただ夢中で。そういうのダメなんだって✖️コーチしてる事になるんだって。だから「頑張れ〜」とかしか言ったらだめなんだって。結構びっくりした。冷静に考えたら他コーチを保護者席に混ざら
☆ゆっこ☆ですお越し頂いてありがとうございます人に物事を説明する際には、要点を簡潔にまとめて、理由や目的を明確にして、分かりやすく正確に伝えて、理解を得る必要があります要点がまとまっておらず、理由や目的が曖昧では、どんなに時間をかけて話しても、相手の理解は得ることは、難しいと思います今回のブログのタイトルは、*誰よりもキミが好き*ですが、このような文章は、多義文とか、二義文と呼ばれていて、複数の意味を持つ文章のことで、読む人によって理解が異なるので、このような
思えば、我が家の年末年始は、Netflix三昧でしたワタクシが観たかったのや、家族が観ていたのを、ながら見したのも含めてこんなに↓視聴しました笑笑もちろん、シリーズものは全話観ましたイカゲーム3イクサガミ新幹線大爆破はたらく細胞正体スキャンダルイブ落日死にいたる病VODサービスのドラマって、R指定が多いような気がします容赦なくスプラッターで、残酷なシーンが続くものも大人ばかりの家庭なので、どれも観られますが、かなり後味の悪いものもさて、アレク
こんにちは!発達グレーの方向けに職場コミュニケーションでの悩みの改善法を提供してますきよ先生と申します。どんな人かもっと知りたいってあなた詳しいプロフィールはこちら321・・・(ポルノグラフィティーのミュージックアワーのノリで)Skillup…Thisisaprogram解決アワーYourskillupstationSo・・・StayTune
助言は、指示ではないし、命令でもない。指示や命令に従わないこともできるけれど、助言の場合は、求めたことが起点になっている。助言っぽく装っても、求められていないのであればそれは助言ではない。求める側と与える側の関係が前提。そういう意味では、指示、命令もそれを受け入れる相手(関係)が前提になっている。試験では、出題者(指示出す)側と受験者(指示を受ける)側の関係。受験しない人にとって、問題(指示)は指示ではない。従う必要がないどころか、意味をなさない。
こんばんは。みどり塾です。「手伝わなきゃ」夫より稼ぐ“大黒柱妻”は引け目を感じる?結婚当初の“収入比9:1”たんぽぽ白鳥が明かすまさかの家事負担割合「私が稼ぐのはしょうがないが…」(ABEMATIMES)-Yahoo!ニュース結婚当初「収入比妻9:夫1」「家事負担比妻9:夫1」↓第2子誕生後「収入比妻7:夫3」「家事負担比妻8:夫2」お笑いコンビ「たんぽぽ」の白鳥久美子さん。夫も芸人のチェリー吉武氏。「私が稼ぐのはしょうがな
AIに質問をして、期待外れの答えが返ってきてガッカリした経験はありませんか?「なんだ、AIって意外と賢くないじゃん」そう思って画面を閉じる前に、少しだけ待ってください。実は、AIが間違える原因の多くは「考え方」を教えていないことにあります。そのまま使い続けると、AIのつく「もっともらしい嘘」を信じ込んで、仕事で大きなミスを招くかもしれません。本記事では、AIの知能を飛躍的に高める技術「CoT(ChainofThought)」を徹底解説します。読み終える頃には、あなたのAIは驚く
就労A型・支援記録12/22(月)令和7年12月22日(月)「就労A型・指示と指導の違い」愛知県豊田市の就労継続支援A型事業所COPAINです🏫お年玉の相場を久しぶりに調べてみました。小学生が3,000円、中学生が5,000円、高校生が5,000円〜10,000円、大学生は10,000円以上なんだそうです_φ(・_・さて今日のA型コパンは、「就労A型・指示と指導の違い」です。「指示」と「指導」の違いについて説明します。指示というのは、仕事の中で「今、この通りにや