ブログ記事708件
政府としては、特定技能の枠を増やす方向で進めております。今の日本に外国人労働者は必要といえば必要ですが、それによるデメリットも当然ございます。なので本日は、「日本で働く外国人の現状」「技能実習と特定技能の違い」「なぜ外国人労働者を受け入れたいのか?」「それにより生ずる問題とは?」の順で解説しております。↓YouTube動画です。音量ご注意ください。https://youtu.be/j04VAuzkeUQ【特定技能】急拡大!なぜ増やすのか?その結果どのような問題が生じるのか?政
納税しなければ「永住許可」“取り消し”に?…NPO法人「これは外国籍住民に対する差別です」納税しなければ「永住許可」“取り消し”に?突然の法案に戸惑う声も…「移民受け入れ」推進する政府の“思惑”とは記事によると…・3月15日、政府は技能実習に代わる新制度「育成就労」を新設する法案を閣sn-jp.comこのタイトルを見た時にメガテンになった。なんか外国人差別がひどいという感じでいつものように訴えをしてるようだ。なんか、この後の文面は自分が勝手に考えた。なんか、外国人が全く日本に納
3年前に書いた記事ですが、状況は随分変わりました。まず武漢ウィルスで簡単に中国人が日本に入れなくなったこと。これは大きいですね。これで日本語学校と底辺大学がもろに影響を受けましたが、未だもって技能実習という奴隷貿易で入国が可能になっています。トロイの木馬ですらない、兵隊むき出しの状態を城内に入れている状態からは、よくはなりました。しかしすでに勤務している人が、どれだけ共産党の命令で活動しているのか、流石に日本の公安が頑張っているとはいえ、こんなに大量に入り込まれたら調査できないでし
納税しなければ「永住許可」“取り消し”に?突然の法案に戸惑う声も…「移民受け入れ」推進する政府の“思惑”とは(弁護士JPニュース)-Yahoo!ニュース3月15日、政府は技能実習に代わる新制度「育成就労」を新設する法案を閣議決定した。この法案には、「永住者」資格で在留する外国人が税や社会保険料を納めない場合には永住許可を取り消せるようにする規定news.yahoo.co.jp
特定技能制度とは特定技能とは、2019年4月から試行された「一定の専門性・技能を有する外国人人材」を労働力として国内で受け入れることを目的とする制度です。特に、人手不足の激しい特定の産業分野での労働力確保が大きな目的となります。そんため、この特定の産業分野でのみ就労することができます。これまでは12の産業分野でしたが、2024年3月29日の閣議決定では、以下の16分野の産業が規定されました。1介護分野2ビルクリーニング分野3工業製品製造業分野4建設分野5
技能実習制度において監理事業を行おうとする場合、監理団体の許可を主務大臣から受ける必要があります(技能実習法23条)。この監理団体の許可には条件が付されることもあります(技能実習法30条)。監理団体の許可には、一般監理事業と特定監理事業の2区分があります(技能実習法23条各号)。一般監理事業の許可を受ける場合には、団体監理型技能実習の実施状況の監査その他の業務を遂行する能力につき高い水準を満たした優良な監理団体である必要があります(技能実習法25条1項7号)。監理団体
しんちゃお。一度3年の技能実習がおわり、2年の3号の流れで実習生の受け入れをし、昨年から特定技能の人材をいれていますが、必ずもう一度お願いって子もいるし、そうでない子もいます。会社に合うあわない、仕事についていけない、日本語がさっぱり覚えられない、、いろいろいます。一度帰国して、もう一度ほかの会社へ行くと来日する子もいますが、あたしい会社が、前の会社にいたときの情報を少しでももらえれればいいのになぁと思ったりします。良いこと、そうでないこと、アンケート形式でもいいし‥と
IfyouneedtheexplanationofthisarticleinEnglish,contactus!What'snew!2024/3/16特定技能・技能実習での”訪問介護”の解禁■厚生労働省は、22日、技能実習や特定技能の外国人が“訪問介護”に従事できることを認める案を提示しました。■これまでにも、外国人が技能実習や特定技能の在留資格で介護の分野に従事することは可能でした。しかし、それは介護施設の中での活動しか認められていませんでした
在留外国人、去年12月末時点で341万1000人過去最多に「技能実習」40万5000人で前年より8万人増、「特定技能」20万8000人で7万8000人増https://x.com/hoshusokuhou/status/1771392497694183760?s=20いよいよ、バス運転手や鉄道業務に外国人労働者が働けるよう法律が改正されるようです。https://x.com/eutxsl3LKNTxWLf/status/1770601502337536404?s=20
令和5年の在留資格取消件数は1240件で、前年より約10%増えたそうです。詳細は、出入国在留管理庁HPをご覧ください。令和5年の「在留資格取消件数」について《在留資格別》上位3つの在留資格は、次の通りです。〇技能実習983件〇留学183件〇技術・人文知識・国際業務32件《国籍・地域別》上位3つの国籍・地域は、次の通りです。〇ベトナム812件〇中国(※)220件〇インドネシア57件(※)台湾、中国(香港)及
岸田文雄首相は15日の参院予算委員会で、技能実習適正化法と入管難民法の改正案に盛り込まれた税金を滞納した外国人らの永住資格を取り消せるようにする措置の正当性を強調した。「わが国が魅力ある働き先として選ばれ、外国人と日本人が安心して生活できる共生社会を実現するためのものだ。不当な差別という内容のものではない」と述べた。首相は「永住者については、永住許可後は在留期間の更新といった在留審査の手続きがないために、従前から一部において公的義務を履行しない場合があるという指摘がある」とした上で、「このよう
日本に在留する外国人は、去年12月末の時点で340万人を超え、過去最多となりました。出入国在留管理庁によりますと、去年12月末の時点で、日本に在留する外国人はおよそ341万1000人で、前の年の同じ時期に比べて33万6000人増え、過去最多となりました。在留資格別では▽「技能実習」が、およそ40万5000人で前の年より8万人増え▽専門の技能があると認められた外国人に与えられる「特定技能」が、およそ20万8000人で、7万8000人増えました。・・・https://www3.nhk
厚生労働省は22日、介護現場で「特定技能」の在留資格などで働く外国人材が、現在認められていない訪問介護サービスに従事することを解禁する方針を有識者検討会に示した。大筋で了承されたため、早ければ2024年度中にも解禁される見通しとなった。介護分野は人手不足が深刻化しており、外国人材の業務範囲を拡大し、労働力を確保するのが狙い。自宅に出向く訪問介護は、高齢者と日本語で十分に意思疎通できるかどうかといった懸念があり、これまで特定技能の外国人らの従事を認めていなかった。このため必要な研修を行うこと
ご来読、有り難うございます。日本橋行政書士あおき法務事務所、たぶん所長の青木です。暖冬と言いますが、ここ最近は逆に例年より寒いんですけど~って思ってる人が、たくさんいると思います桜の開花しねーぞホントに寒くて、ゴロゴロして起きれません仕事が一段落ついて暇になったので、昨日今日はお勉強wwいろいろ知っておかないとと思って、特化にどんどん遠くなるww引き出しが多い方が、何でも聞けるでしょラーメン屋の女性が技能実習から特定技能に移行した事を聞いた際に、本人
最近、「技能実習」と「特定技能」に関するニュースをよく耳にしますが、違いは何ですか?というご質問に大雑把にお答えします。どちらも外国人が日本で働くための在留資格(これがないと日本に滞在できません)ですが、以下のような違いがあります。尚、「技能実習」は実態を踏まえ、「育成就労」に制度改定される予定です。また、「特定技能」は就労できるカテゴリーが12分野から16分野に増える見込みです。(追加分野:自動車運送業、鉄道、林業、木材産業)《制度の目的》「技能実習」の目的は、一応
外国人技能実習を廃止し「育成就労」制度創設へ、関連法案を閣議決定…人手不足補う目的を明確化https://t.co/sOzODk6886「特定技能」の対象業種見れば分かるけど、給料安くて割に合わない物ばかり、要はそこに安く人間入れようってだけ。賃金上げて見ろよ人集まるから、やり方が間違いなんだよ。—苦労人の改(@5rHxIhQGQnnRSOe)March18,2024
こんにちは。兵庫県の社会保険労務士の池田洋平です。政府は15日、技能実習に代わる外国人受け入れの新制度「育成就労」創設に向けた技能実習適正化法と入管難民法の改正案を閣議決定しました。成立すれば2027年にも新制度が始まります。現在12分野で受け入れ、外国人材を即戦力と位置付ける特定技能と対象分野をそろえて移行しやすくし、中長期的な就労を促します。技能実習は、発展途上国に技術を伝える国際貢献をうたいながら、実態は労働力の確保手段として利用されています。賃金未払いや暴力、ハラスメントが一
外国人材「育成就労」新設、技能実習を改革閣議決定-日本経済新聞政府は15日、技能実習に代わる新制度「育成就労」を新設する法案などを閣議決定した。近く今国会へ提出し、成立すれば2027年までの施行を目指す。現制度では原則認めていない本人意向の転職を1~2年の就労後にできるようにする。技能実習法と出入国管理法などの改正を予定する。人材育成とともに人材確保を目的とする新たな在留資格「育成就労」を新設する。施行前までに技能実習…www.nikkei.com15日、「技能実習」に変わる新制度「
こんにちは。当然の措置だと思います。税金滞納外国人ら「義務不履行は不公平感を助長」岸田首相が永住資格取り消し措置を説明岸田文雄首相は15日の参院予算委員会で、技能実習適正化法と入管難民法の改正案に盛り込まれた税金を滞納した外国人らの永住資格を取り消せるようにする措置の正当性を…www.sankei.com岸田文雄首相は15日の参院予算委員会で、技能実習適正化法と入管難民法の改正案に盛り込まれた税金を滞納した外国人らの永住資格を取り消せるようにする措置の正当性を強調した。「わが
熊本市の行政書士法人塩永事務所です。外国人雇用のことでお困りではないですか。今働いている技能実習の外国人を特定技能に変更したい新しく外国人を特定技能の在留資格で採用したい他の会社で技能実習または特定技能で働いていた外国人を自社で採用したい外国人を採用したいが制度がよくわからないお客様が疑問に思う就労ビザについて、わかりやすくご説明いたします。自社で働いてもらうにはどのような手続や資格が必要なのか、どのようなビザを取得すればよいのかなどの疑問と不安にお答えいたします。特定技能外国人を雇
前回に引き続き、特定技能について、技能実習との関わりについて書く。ご存知かと思うが技能実習は働くための資格ではない。働いているではないかと言われそうだが、あれは「実習」であって「労働」ではない。理念としては、日本でお金を稼ぐための資格ではなく、日本の優れた技術を学び、本国の発展に役立ててほしいというのが建前なのだ。ただ、技術は座学だけでは学べない。工場等で実習しなければならない。そして、日本での生活費も必要だし、タダ働きというわけにもいくまいという名目で給料が出る。期間
(ア)日本語技能実習が行われる現場においては、日本語による指導やコミュニケーションが行われるのが通常であることから、技能実習を効果的かつ安全に行うための日本語教育を求めるものです。また、技能実習生は我が国で生活することとなるため、技能実習の基盤となる日常生活を円滑に送るためにも一定の日本語能力が必要となることから、技能実習生が技能実習の遂行や日常生活に不自由しないレベルに達することができるよう入国後講習を行うことが望まれます。(イ)本邦での生活一般に関する知識技能実習生が最大5年間本邦で生
特定技能介護の面接が5日6日の予定であります。その事前レクチャーとして一同を集めて行いました。総勢30名さすがにこんだけ集まると色々な子がいます(笑)一応N4を持っててN3を勉強中とか言ってますが・・・・・・・???なのも交じってます(笑)技能実習だったらそのレベルでいいのかも知れないけど特定技能介護ってなるとそれでよく日本に行きたい!とか面接受けます!とか言えたもんだな・・・と正直思っちゃいました(笑)なんだろう・・・舐めてるな(笑)特定技能には色々な
外部監査人の設置義務技能実習制度における監理団体の運営が適切に行われているかの監査機能として、外部監査人または外部役員の設置が法律で義務付けられています。外部監査人は監理団体から選任された法人か個人で法人の外部から監査をします。主な職務内容1.監理団体の各事業所において、監査などの業務の遂行状況を3カ月に1回以上の頻度でチェック・結果を報告書にまとめて監理団体へ提出します。2.監理団体が行う実習実施者(技能実習生の受け入れ企業)への監査に年1回以上同行・結果を報告書にまとめて監理団
熊本市の行政書士法人塩永事務所です。外国人の雇用でお困りではないですか。今働いている技能実習の外国人を特定技能に変更したい新しく外国人を特定技能の在留資格で採用したい他の会社で技能実習または特定技能で働いていた外国人を自社で採用したい外国人を採用したいが制度がよくわからないお客様が疑問に思う就労ビザについて、わかりやすくご説明いたします。自社で働いてもらうにはどのような手続や資格が必要なのか、どのようなビザを取得すればよいのかなど人事担当者の疑問と不安にお答えいたします。法律の専門家
【速報】技能実習制度は廃止へ外国人労働「育成就労」創設の方針決定特定技能への移行を推進https://news.yahoo.co.jp/articles/9bf4d0a198bccae333e4bd38730249408000436d技能実習に代わる新制度「育成就労制度」創設へ政府が方針決定転籍制限を緩和https://news.yahoo.co.jp/articles/bd11660d42647c13a3fbb11405398aebfa947dd9政府、外国人育成就労の方針決定転
「技能実習」技術習得という名目の奴隷制度?ブラック農家やブラック縫製工場が存在?「育成就労」人材確保、育成を重視?育成と言ってる時点でアカンて!「外国人派遣」みたいな感じにして受入れ側を徹底管理しないとダメですよね!
外国人育成・定着狙う当初案から後退政府は5日、技能実習に代わる新制度の方針案を自民党の委員会に示した。現在は原則認めていない転職の要件を緩和する。本人の意向による転職を制限する期間を、業種ごとに就労1年から2年の間で設定できるようにする。関係閣僚会議の決定を経て、今国会への関連法案の提出をめざす。「転職制限なんてあるのですね。日本いい国、いっぱい来て永住してほしいですね」
こんにちは、元気ですか。【日本】外国人労働者数、初めて200万人突破。特定技能、技能実習、留学生アルバイトが急増【日本】外国人労働者数、初めて200万人突破。特定技能、技能実習、留学生アルバイトが急増|SustainableJapan|世界のサステナビリティ・ESG投資・SDGs厚生労働省は1月26日、2023年10月末時点の日本国内外国人労働者数を発表。前年比225,950人増加し、2,048,675人で初めて200万人を突破した。sustainablejapan.jp