態度

牧場にたくさんの羊がいます。この絵の中にイヌとオオカミを描くとしたら？あなたの心の中に浮かんだ数を「イヌ⭕️匹、オオカミ⭐️匹」と具体的な数字（合計で10匹）を言ってみてください。さて、その数は？Aイヌの数がオオカミより多いBオオカミの数がイヌより多いCイヌとオオカミの数が同じ解説今回は「パートナーに裏切られたときのあなたの態度」探ってみましょう。A理性優先。現実的な対象を考えるタイプ。牧場でヒツジを守るイヌは理性、ヒツジを襲うオオカミは本能を象徴していま

アニマルコミュニケーターの〜絆〜ひだまりです。本日もブログ見にきていただきありがとうございますフォロー&いいね&コメントお申込みなどなどありがとうございます。我が家で1番大きくて、怖がりなチャーちゃん♡呼び鳴きが大きな男の子このアルミラックがお気に入りで気がつくと乗って寝てます上2枚は夜これは今朝"好きだよー"とか"ありがとう"とかはっきりは言わないけど、態度で教えてくれる買ってよかった〜！！気に入ってくれて幸せなひだまりです動物さんたちはお話しするとわかっ

何の付き合いもせず、声掛け・振る舞い・態度、、私は身に付けないままだ『人が笑う』に怯える日常人生リセットしてやり直したい

とあるスーパー。中国に渡る前は良く行っていた。ATMはあったし、外国人（当時多くは日系南米人）の方々の買い物かごの中身を観察するのが好きであった。だが、日本に帰国してからは頻度が減った。ATMはなくなったし、私が欲しい食品も減ってしまった。さらには明らかに外国人客が減った。（外国人密集地域であることは変わらないのだが、他のスーパーなどの選択肢が大きく増えたからだと思う。）それでもたまに寄る。理由はともかくとして。ここで以下の話題に繋げるためのイントロが始まる。スー

nescience学の価値を語るチャレンジをしています。今日はワークの方は打合せが多く(というか直属上司からの突然の打合せ依頼が多かったのもある)、やりたい仕事があまりできなかったのですが、直属上司と話をしていて改めて感じたのは、主体性、自発性、能動性を感じない、質問や問題意識がない、機械的条件反射で仕事をしているということ。ただ最近感じているのは、これ悪気があってそうなっているのではなく、直属上司自身が気づいていない可能性があるなと。直属上司は実は簿記2級を持っているので、財務会計や経理

nescience学の価値を語るチャレンジをしています。今日はnescience学イブニング講座をリアルで参加しました。今日の内容は、なるほど！と思うとともに、人間は実はすごいんだ！ということを感じました。この体が自分、人間と思うことがいかに一番愚かで、弱くて、矛盾だらけで、最悪なのか？そこをまず理解することが大切だけど、体人間が不可能性そのものであることが分かった時に、初めてnescience学の言う第一原理が理解できるようになる。その第一原理である一元動きがイメージ不可能、認識不可能

都合があるから頼みたいことがあるなら「前もって言って欲しい」って言われていた。相手の都合が考えている以上に色々あることを知ったから前もって伝えることの大切さがわかった。で前もって言うようにしていたら急に「〇〇して！」と低いトーンで言ってきた。えっ！？ソレ嫌なやつじゃなかったっけ？！ダメなやつじゃなかったっけ？！あれ〜？なんだ？！威圧感もあった。言いにくかったからかな言ってることとやってることが違うじゃん自分がやってることに気づいているのかな？余

品格は感情の扱い方で決まる他人を嫌うのは自由です。でも態度に出してはいけません。怒りも自由です。しかし相手にそのままぶつけるのはもってのほかです。許さなくても良いはずです。しかし他人を攻撃してはいけません。品格、人格とは自分の感情の扱い方で決まると私は考えます。子供なら許せますが、大人になって、しかもある程度の役職に就いている方ならば、自分の発する言葉や態度の影響力を考えてから感情を出しませんか。「無理かも」と思う方は私に一報ください。

😌どんな時でも図に乗ってはダメ！自分の能力を過信してはダメだなぁと思うことがありました。ーーーーーーーーーーーーーーーーーある能力が人より優れていると、みんなに「すごい👍」と言われます。だから、自然と態度が大きくなってしまいます。本人にそんな気が無くても、いえ、全然そんなつもりがないとしても、側から見ると、少しずつ、すこーしずつ大胆になるというか、態度が大きくなります。はじめは手探りだったのがだんだんと大胆になり、周りとの気持ちの差が開いてしまいます。これ、本人は気がついていないと

ブログにお越しいただき、みなさん💕ありがとうございます金曜日は中学の友達Nちゃんと今年初ランチ！お迎え来てもらう待ち合わせ場所に早目に行き😉せっかくなので歩道を往復しながら待ってたらNちゃんからLINE〜駐車場の中にいるよとの事👍車に向かうと！時間より早目に着いたNちゃん前の歩道を行ったり来たりして歩く私に気付く！声をかけるには遠い💨LINEしてくれたみたいで〜待ち合わせだけで大爆笑のマダムでした🤣🤣(笑)以前､Nちゃんと秦野のピソラ開拓していて！4月､地元にもピソラがオー

今日、倅は珍しく小学校帰りにランランひろばによらず真っ直ぐ帰ってきました。こういう時もあるんですね。帰ってすぐおやつタイムの倅。今日は頂き物のカステラ。絵の真似をしてるようです。おやつを食べたあとはベランダでシャボン玉🫧を。天気がいい日にシャボン玉🫧は見てて気持ちがいいですよね😄このあと宿題をしてからルーティンの英会話を。今日の先生が良かったのか、いつもよりふざけないで頑張ってたようです。やっぱり先生のやり方、雰囲気などで、授業を受ける側の態度も変わるんですね。今日もお疲れさ

「人間関係は鏡のようなものです。相手のあなたに対する態度は、あなたの相手に対する態度そのものと考えてください」(ジョセフ・マーフィー)あの人に嫌われているんじゃないか。そういう懸念が生まれた時、実は自分が相手を嫌っている場合が意外に多いのでは。相手を好きになった方がいいってことだねもちろん、無理矢理じゃなく、自然体でね

社会人として働くうえで、「仕事ができる人」と「感じが良い人」は、どちらも大切です。そして実は、この2つをつなぐ土台になるのがビジネスマナーです。ビジネスマナーとは、単なる形式的な礼儀作法ではありません。相手を尊重し、安心して仕事ができる関係をつくるための思いやりの表現でもあります。たとえば――「この人なら安心して任せられそう」「話しやすくて感じが良い」「周囲への配慮ができる人だな」こうした印象は、特別な才能ではなく、日々のマナーの積み重ねから生まれます。特に新入社員

こんにちは今回は前回の続きから前回のブログはこちらからご覧いただけます👀『4月17日の血液検査①』こんにちは今回は毎週恒例の血液検査の結果について2回に分けて紹介しますおーこの日も採血→診察→注射の順でした前回のブログで血小板数が４.4万まで下が…ameblo.jp連絡いつも血液検査の結果を主人・義理の母私の両親に報告していますこの日も連絡するとみんな血小板数が上がったことに喜んでいました私の父から「お薬なくてこれくらいだ

―岸見先生のお話を伺っていたらフランクルの「３つの価値」を思い出しました。「はい。生産性はフランクルの創造の価値に該当します。フランクルが提唱する３つの価値とは①創造（生産する価値）②体験（味わう価値）③態度（肯定的な心の価値）入院中、主治医と看護師さんたちが話や相談をしに先生のもとをよく訪れました。そして先生は求めに応じ知識や考えを語ることで希望を持てるようになったといいます」―態度的価値ですね。「ええ。他者とのつながり（＝貢献感）を感じたからで

昨日、歯磨きをしていた時、私は，ジャージ？部屋着？でなんとなく、片方の手はポケットに入れて歯磨きをしていたそこを通った夫がまりきちカッコいい監督みたいと言って爆笑格好デカメな私私はジャージが似合う体育会系なのだでも、部活の朝練とか・・・やる必要ねかろ？体育会系の強制の上下関係とか・・・要らま？基本的に根性論には反対・・・時代錯誤でっせ体育会系でも、私は昔ながらのそれらがずーっと好みではないただし、時々サムライなので(普段はドラキュラ🧛‍♀️)一つひとつのケジメ

私の思考、想像、それらを含めた私の全力能、そして私の全存在を超えた存在者、存在物、存在現象をいかに捉え表現（記述）するのか？これは課題として残ります。しかし、この課題、形而上学的課題（問題）、「語りえぬもの」を語ろうとし続ける態度こそ、まさに哲学することに他なりません。

nescience学の価値を語るチャレンジをしています。今、勤務先からの帰りです。今日の午前中に直属上司Aの上司Ｂから突然打合せをしたいと言われました。いくつか考えられる案件があったのですが、要件はやはりAの話でした。Ｂは私の所属する部門のスタッフにヒアリングしていたらしいのですが、まあ、Aの評判はすこぶる悪いらしく💦。最近は上司をスタッフが評価する制度があるのですが、昨年Aに対する評価結果がとても悪かったにも関わらず、最近ヒアリングしても、全然改善していないということをＢはAに伝えたよ

今日はちょっとした事にいちいちイラつきます(|||´Д｀)例えばアメブロさんの広告の多さとか看護師さんのちょっとした一言前の車のドライバーさん等々心に余裕が無い証拠おんま～オレ様からひと言『のんびり行こうじぇ』あっ(;゜∇゜)反省

生きるにあたって精神(メンタル)を堕としたくなかったのですが、昨今の職場の環境であまり良くない事が連続して起きており、精神的にガタが来ています。ここでそんなものは見せたくないし仮に見せたって特に意味はないんですけど、今の会社に高卒ですぐ入社して早18年、仕事に行きたくなくなった理由として『面倒くさい』を上回ってしまう日が来るとはなんということでしょうか。今まで自分のブログを見ていただいていた方はお分かりになると思いますがリアルお仕事の事をこのブログで語るのは今回が初めてではあり

◇◆◇◆◇◆◇◆「きちんと話を理解すること」心の扉メンタルカウンセリング横浜◇◆◇◆◇◆◇◆にほんブログ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△コミュニケーションセミナーを開催しました↓↓↓▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△「友だち」を勘違いしている人がいます。友だちは奴隷ではない。互いの意思を尊重して、お互いの合意でいい距離感をつくれるのが友だち。対等につきあえない友だちは不要だと思ったほうがいい。嫌なことは嫌

パートナーの行動に違和感を覚えたことはありませんか？スマホの扱い、帰宅時間、お金の流れ、態度の急変。浮気のサインには共通する「型」があります。この記事では、探偵事務所の調査データをもとに、浮気の兆候を30項目のチェックリストにまとめました。「気のせいかも」と思っている方こそ、一度冷静に確認してみてください。浮気のサイン完全チェックリスト｜その直感、たぶん当たってるパートナーの浮気のサインをスマホ・生活パターン・態度・反応の4つの軸で徹底チェック。探偵事務所の実際の調査データをもと

色と香りと山登りで心身を整え人生満喫セルフケアライフコーチ三木房子ふーちゃんと呼んでね改名しました～⇒もっと私らしさを出すために・・・大阪弁で書くのを止めました⇒私はわたし「集中して聴きたいのに」先日は、時間術講座でした。そのレポートは、また改めて。講座の参加者は、私ともう一人だったんです。時間術講座は、時間を無駄にしたくないどうやったら上手く時間を使えるのかって常に思っていたので、この講座を受けようと楽しみにしていました。でも、

認識技術の価値を語るチャレンジをしています。久しぶりに職場の話。先日の月曜日の部署の定例ミーティングで、中途入社のスタッフ(Aさんとする)が直属上司を叱責するということがありました。ミーティングをしている関連部門の動きの悪さや方針のなさにAさんは酷いと感じているのがその発端なのですが、直属上司がそのことをほとんど理解しておらず自分の意見も言わない姿勢態度なので、Aさんはそのことに憤慨している感じでした。直属上司はこれまでのブログにも何度か書いた通り、主体性、自発性、能動性の欠如、リーダーシ

認識技術の価値を語るチャレンジをしています。昨日は多忙でブログを書けませんでした(苦笑)。昨日は誕生日でしたが、にもかかわらず仕事やりたくない病が発症してしまい、あまり仕事に集中できませんでした。しかし、その仕事をしたくないというのがどこからくるのか？をなぜか掘り出したいと思い出し、探求していくと私の本当の気持ちが見えてきました。一見すると仕事をしたくないという感覚に見えましたが、本当は「機械的条件反射的に仕事をしたくない」という感情が見えてきました。つまり、裏を返せば、主

今回は私の自慢話ですのでご容赦下さい😅。ある介護施設で指導者の立場にあるＮさんのブログにおじゃましました。こんな体験談が書かれていました。Ｎさんは自分のスマホの問題を解決するために専門店に行ったのですが、店員の態度がとても悪く、問題も解決しません。そこで別の店に行くと、同じ系列店とは思えないほど態度がよかったのです。私が取り上げたいのは次の場面です。態度のいい店員が奥で問題解決に取り組んでいて、Ｎさんが待っていると、「すみません、もう少しお時間かかってしまいます

潜在意識の声をそのまま伝え、「心の軸」を取り戻すスピリチュアルカウンセラー鈴木りんです今週のメッセージをお届け致します自分の対応、口癖を確認して変えていこう！あなたは人から何か頼まれた時、出来ることであった場合、どうしますか？例えば仕事で上司から｢〇〇さん、これお願い出来る？｣と言われた場合気持ちよく｢いいですよ！｣と素直に言うタイプ？それとも｢なるほど、そうなんですねそうするとどうかなあ･･･まあ、大丈夫でしょう！出来ますよ｣とちょっと恩着せが

ルールルルルルールル♫土曜日になりましたぴち子の部屋の時間ですブログネームペッペッポさんぴち子さんこんにちはこんにちは職場にいる人は相手が自分より年下だとわかると職歴などを一切無視して高飛車な言語になり雰囲気を悪くしますものすごく迷惑ですめちゃくちゃ迷惑人ですね高校の部活が上にはペーペー下には威張る徹底した体育会系とは言えそれはそこの話社会人になっている今自分ルールの押し付けは勘弁してほしいですよね仕事で韓国に滞在していた人が年上洗礼を受けました駅の

どうも公認会話士です。新ブログで毎日新たな記事を公開中です。最新記事はこちら小説一覧はこちら乃木坂46「帰り道は遠回りしたくなる」小説版はこちらおもしろ可愛い猫動画はこちらペタ、いいねに関してお知らせ

認識技術の価値を語るチャレンジをしています。今日は1つ大きな気づきがありましたので、ここで触れてみたいと思います。今夜はSAMURAI道場に参加して。幸運にも総師範である令和哲学者ノジェスさんとの質問道場でした。今回は珍しく私は質問が1つ思いついたので、質問してみることにしました。最近感じていることとして、普段仕事をしていたり、いろんな人と出会っていく中で、目的主義、結果主義の人が溢れているのを感じています。特に夢、ビジョン、目的を持っている人はこの傾向が強いです。しか