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今日は関西学生アメリカンフットボール連盟の必須研修で講師をさせていただきました。~2023年3月5日、関西学生アメリカンフットボール連盟の必須研修より~今回の研修は昨年発生した同志社大学アメリカンフットボール部の準強姦事件を受け、学連が加盟大学にも他人事ととらえず、どこのチームでもそのリスクがあることを踏まえて、同様の事件はもちろん学生アメリカンフットボールで不祥事がないチーム運営を実現するために、注意喚起を兼ねた研修として実施しました。現在同志社大学アメリカンフットボール部に
本日のFM大阪の番組“マインド”は、卒業式についてお話します。明日講師をする関西学生アメリカンフットボール連盟の必須研修についても告知させていただいています。FM大阪の番組はインターネットラジオの“Radiko.jp”でも聞くことができます(関西エリアのみ無料)。~インターネットラジオ“Radiko.jp”のHP~“Radiko.jp”では“タイムフリー”という新機能があります。一週間以内の番組(放送エリア内)を無料(3時間の範囲内)で聴くことが可能になります。聴き逃
今週末3月5日に関西学生アメリカンフットボール連盟の必須研修があり、講師をさせていただく予定です。昨日関西アメリカンフットボールコーチ協会・KAFCAのFacebookで当日のスケジュール案内が再々掲載されました。FacebookにログインFacebookにログインして、友達や家族と写真や近況をシェアしましょう。www.facebook.comこの研修は学生スポーツとコンプライアンスがテーマ(ComplianceinColldgeSports〜不祥事を乗り越えて〜)となってお
2年毎に受けてるACLS(AdvancedCardiovascularLifeSupport)の更新年でした。心肺停止に対する緊急対応のコースで、心肺蘇生からもう一歩踏み込んだ救命処置をアメリカ心臓協会が提案するアルゴリズムに沿って学びます。二次救命処置とか言われます。心肺停止→心臓マッサージで終わりでなく、除細動(ショック)から薬の投与へと決められた順序で治療を進めていくアルゴリズムで、皆がそのアルゴリズムを理解することで、急変処置を迅速に効果的に行うことができま
後半は・・・行政書士・弁護士・社労士の仕業3者の視点から外国人雇用についての注意点などを語っていただきましたで、まとめとして・・・ビザの関係もあるので外国人雇用というと行政書士の範疇だというイメージがあるでも、実際は企業の人材戦略と密接に関わりあう社労士が顧問先企業の人材戦略をどうするのかきちんと話していくのが最初のとっかかりとなるだろう・・・ということでした
ようやく終盤が見えてきましたこのように新しい在留資格が出来たことは新たなビジネスにつなげられるよ・・・という話でした。ここまでが第一部のテーマでした第二部は外国人雇用支援のポイントとして行政書士・弁護士・社労士によるトークセッションが繰り広げられます
ではここまでの内容を実際に特定技能として外国人を受け入れることをイメージしながら整理しますここから先は社労士・行政書士にとって一歩進んだ業務についてみていきます
前回の続きですこれでざっくりと特定技能と技能実習の違いが分かったと思いますでは実際に受け入れた場合現場ではどんな感じになるのか次に見ていきましょう
外国人を雇用する企業には外国人に様々な支援をする必要があります
入管法の改正により新しくできた特定技能資格について見ていきますこのような感じでどのような産業分野でどのくらいのレベルの外国人が求められているかが決められていますその一方で外国人を雇用する企業にも求められることがありますそれは次へ・・・
外国人材の活用法として従来から存在する技能実習&留学についてもう少し詳しく見ていきますこのように技能実習生とは送り出し期間と呼ばれる海外の人材会社と監理団体と呼ばれる日本の組合が提携して外国人の実習生を日本の企業に入れて実習していただく制度ですだからいろいろと制約があります次回は特定技能の内容に入ります
前回までは在留資格の基本の確認でしたここからは働く外国人の状況をみていきます次回は技能実習生と留学生についてもう少し詳しく見ていきます
前回の続きここで第1部の在留資格の基本の確認が終了この後は第2部「特定技能」についてです
昨年末に受けた社労士必須研修の内容をようやくパワポでまとめ始めました今回は行政書士の先生が「特定技能」について分かりやすく教えてくださいました
ご覧いただきまして、ありがとうございます。6月初めに介護予防の認定必須研修(東京会場)の申し込みが開始し、朝の時点で満席になるという人気ぶりでした。うちのスタッフも1人申し込みをしましたが、日付が変わったすぐにアクセスしたら、なかなか繋がらなかったとのこと去年よりも確実に申込数が増えてる❗️今回、協会から定員数を増やし、追加申し込みができるようになったとのこと‼️これはありがたいですね。7月1日0時より追加申し込みを開始するみたいです。指定研修の方では、eラーニングの受講も可能にな
新入職員研修の一環として「個人情報の保護と守秘義務」についての研修を行いました新入職員は【全員必須】の講義で個人情報とは?ひみつを守るってなに?過去の事例から学ぶということを聴講しました。病院には患者さんの情報が詰まっています。慎重に取り扱わなければいけませんし漏えいすることは絶対に許されません。USBの禁止や社員教育、管理監督やセキュリティの強化を施策実行しても「情報」との距離が近い職場では「人」への対策しかないとうい実情があるとうい
おはようございます!中国語が話せるママ行政書士おおにしゆうこです。京都府行政書士会の初回必須研修の1日目を受けてきました。登録から1年以内に2日間の研修を受けなければならず、これを受けなければ綱紀委員会にかけられます。大阪府行政書士会等は、Web上の動画を見て、修了証書をダウンロードして提出すれば良いようですが、京都府行政書士会は、きちんと出席して各講義の受講済み印をもらわなければなりません。内容は、倫理的なこ
暖かくてお天気もいい三連休卒業式も終わったけど部活がまだあるなっちゃんのお弁当作りは続く母ちゃんは相変わらずお仕事もあります連休中にもかかわらずご参加いただいた皆様ありがとうございました最終日はあざみ野レッスンとっても楽しかったですありがとうございましたレッスン後おやつにもんじゃも食べちゃったぜ夜は某クラブの研修心肺蘇生法AEDとCPR毎年開催してくれてありがたいです海老名の朝獲れトマトいただきました。ダーリンも私も大好きとっても甘〜〜〜〜いカプレーゼでいただきまし