ブログ記事1,173件
こんにちは(^^)復職後約1か月一度も休まず働いています仕事はそれなりに充実していて知らない事や新しい事を自宅で調べたりしています(^^)さて、、、山友⛰️の1人の話…💦地元が同じという事でサークル活動外で何度か登山⛰️に行きました楽しかったです…それが徐々に雨で登山中止でも会う予定を立てるようになり映画やショッピングの誘いも、、、映画はお断りしたのですが次会うと「来月の休みは?」と急かされ「ここ行こう」と提案されます毎月会うのが当然という
こんにちは、花木裕介です。このブログは、初発の治療および復職後、あまり治療や身体のことについて書いてきませんでしたが、気にしてくださっている方もいらっしゃるようなので、今日は少しその辺を書いてみたいと思います。2018年4月に初発の治療が終わり、その後3ヶ月ほどの療養期間を経て、2018年9月より勤務先に復職しました。こう書くと、すでに治療から5年が経っているため、寛解したように見えますが、実は、2021年に小さいながら局所再発があり、経口切除術で部位を取り切る手術をしました(読者の皆さま
パワハラ部署で体を壊し休職中。仕事自体は嫌いじゃないけど復職するのが怖い心を病む原因となる上司先輩が居なければと良いと思う、職場環境を好転させたいと思う方へ人間関係の縁切り、復讐の呪い代行、仕事運の願掛けの願掛けをご案内しております詳しくはWebサイトまでご相談ください。LINE無料相談も可能です。パラハラ・セクハラ・モラハラ復讐・呪い相談7,500円~|呪目堂《ご相談無料》歴30年の呪術師がパラハラ・セクハラ・モラハラ復讐・呪い相談、厄払い・除霊・お祓い、悪縁切り、復縁・恋愛成就・
土本彩香さん(34歳)は長崎県大村市で働く看護師です。彼女は卵巣がんや肺アスペルギルス症など、重い病気を何度も乗り越えてきました。2016年、激しい腹痛に見舞われた土本さんは、その後、病院でがんと診断されます。この知らせは彼女にとっても、家族にとっても大きなショックでした。治療は辛く、多くの困難がありました。抗がん剤の副作用でひどい吐き気があり、時には話すことさえできないほど。でも、土本さんは希望を失いませんでした。病床にいても、彼女の頭の中は「元気になったら頑張りたい」という強い決意でい
職場いじめや過労が原因で休職中。元の職場で好きな仕事をしていたいけど戻るのが怖い…心を病む原因となる上司先輩が居なければと良いと思う、職場環境を好転させたいと思う方へ人間関係の縁切り、復讐の呪い代行、仕事運の願掛けの願掛けをご案内しております詳しくはWebサイトまでご相談ください。LINE無料相談も可能です。パラハラ・セクハラ・モラハラ復讐・呪い相談7,500円~|呪目堂《ご相談無料》歴30年の呪術師がパラハラ・セクハラ・モラハラ復讐・呪い相談、厄払い・除霊・お祓い、悪縁切り、復縁・
こんにちは。今日は復職準備のひとつとして、復職後のタイムスケジュールを考えていこうと思います。今考えているのはこんな感じ↓6:00ママ起床、化粧、身支度6:30双子起こす、お着替え、ご飯7:00長女起こす、ご飯、遊び7:30ママと双子と登園、パパ起床7:40保育園着8:00電車乗る8:30パパと長女登園9:00会社着17:00退勤18:00お迎え18:30帰宅19:00ご飯19:30お風呂、子どもたちはのん
おはようございます。退院後、暫く安静にしていましたが、会社に復職後、毎日が忙しすぎて、ブログを更新する時間が全くありません…と、いうのも、二か月間もの間、食っちゃ寝食っちゃ寝の生活をしていたら、本当に体力が落ちました。仕事と家事をして、一日が終わりますが、家事を終えるとバタンキュー(…って、死語ですか??)で、気が付くと朝になってしまいます。よほど疲れてるんでしょうね…それでは、今日は東京で会議です!他の営業所の人たちへの差し入れのお土産なども買った
復職前の人に「復職後の生活をイメージしてみよう」とアドバイスしても「イメージしないよりしたほうが少しはマシ」程度でたいした効果はない。なぜなら実際に復職すると想定外のことが次々と起こるから。想定したイメージはあっけなく崩れ去る。復職しないと分からないことがたくさんあると肝に銘じよう。なので自分なりに完璧な準備をして復職に臨もうとすると復職後に「完璧な準備ではなかった」ことに気づき大きなショックを受ける。想定外のことが起こ
こんばんは今週も疲れました今週は意外な展開部長から面談の連絡復職後、半年下半期もなるべく頑張らない程度に過ごしてきたので降格のお知らせだろうなと思って面談以外にも、休職前と同じポジションで頑張ってほしいとのことただ、ポジションに応じて今年度から別のプロジェクトにアサインしたいがよいか?という打診。即答はせず、数日考えてさせてもらったが結局は受けることにしてしまった。。。。。とにかく無理しないようにしなければとりあえず降格が先延ばしになっ
こんにちは。せしるです。読んでくださり、ありがとうございます2人子育て中のワーママ教員です。適応障害と診断され休職していましたが、2024/4/1より復職。次のステップへ進んでいく日々を綴ります。今日は始業式。生徒と久しぶりの対面です。私、自分で言うのもなんだけど、なかなかに生徒から慕われる先生で、今日も何人か生徒が寄ってきてくれた「心配してたんですよー」「元気でしたか?」って、話しかけてくれて、生徒たち、本当にかわいい。2ヶ月半も休んでたのに、本当にありがたくて
先日、これまでお世話になった訪問リハビリの先生に今後の方針というか、こんなのやったらどうかな?というアドバイスをもらったので、早速、個別療育に的を絞って問い合わせをしてみました!まずはリタリコやコペルのような幼児教室のように教材揃えてて、全国展開しているところへ荷電しましたが、どこでも言われるのは「今どの曜日もいっぱいで待機リストに載せておいて、空いたら順番に声かけます」どこの放課後デイサービスも、出来てはすぐに満員になる、という記事をブログで読んだ事があるので、児発も同じだろうなーとある
最近までこんな言葉知らなかったです。でも言いたくなる気持ちも分かります。私も職場で「子どもが熱出して…」って言葉をしょっちゅう聞いてきました。その度に残された自分たちに業務のしわ寄せがやって来るのです休んだ人の分まで仕事をしても何か評価されるわけではありません。でも子どもを理由にされたら何も文句は言えないと感じていましたもちろん体調不良の子どものお世話は本当に大変だと思っています。しかもたいてい母親が休むケースが多く、なんで働く母ばかりが毎度肩身狭い思いをしなければならないんだろう
ご覧いただきありがとうございます。アラフォー管理職2児ワーママのシダ美です。教育や美容、お金(投資)に関心が高いです。どうぞよろしくお願いします珍しく落ち込んでいます。がっくし。理由は、会社の評価。産休明けなので評価してもらえていないのは理解しているんですけどにしても自分より役職が下の方よりも月給が低いなんて。。これって復職後は当たり前ですか?がっくしです。どこかで気力をチャージしないと。。
月末や年度末になると今日で「復職〇年〇ヶ月達成!」とSNSでつぶやく人が湧いてくる。だから何度でも言う。『復職後の勤続期間の長さに価値はない』なぜなら勤続期間を延ばすため体調が悪いのに無理して出勤したくなる心理が無意識に働くから。復職後の勤続期間は「長ければ長いほどよい」と長さ自体が目的化するのはメンタル悪化を招く非常に危険な思考だ。「復職〇年〇ヶ月達成!」はあくまで結果論でしかない。もし勤続期間の長さに代わって価値があるとしたら
夫への怒りをブログに残す。『復職後のお金のことで夫と喧嘩』まもなく下の子が保育園入園。保育料の通知は4月上旬にくることが分かり、夫とお金の話になった。保育料は夫が払うことになっている。私はこれまで通り、食費、日用品代…ameblo.jp今日、洗濯機クリーニングをしてもらった。復職後の生活を考え、数年前、乾燥機能付きにした。それなのに乾燥機能を使うと洗濯物に嫌な匂い。いろいろ試したが、自力ではこれ以上無理と判断しプロに分解洗浄してもらった。25,000円。それから、3人乗り自転
第一子は早産ながら出産できましたが、その後4回連続で初期での稽留流産を経験しています。これまでの経緯についてはこちら→はじめに(ブログ開始時点でのこれまでのこと)***うちの会社(中小企業です)は、その年の業績によっては年度末支給があります。いわゆる薄謝とか寸志とかそれくらいの金額です。その年によって5万円~10万円台前半くらい。我が家では、あると無いでは大違いです。育休から復帰した年はこれが貰えず・・・(稼働割合に応じてとかも無しでゼロ。そしてあなたは支給ない
子育て支援センターで時々耳にする復職前の様々な不安や葛藤育休中のママ達の誰もが通る道ですね。不安な気持ちは未知への状況を考えてのことなので、当然のことですが、意外にもお子様達にママの不安は伝わります。いわゆる「気」というのは、体を流れる見えないエネルギー、私達は家族やよく会う人の「気」をなんとなく感じ取れます。「元気」「陽気」「気になる」「気が重い」など子供はもっと鋭敏で、親の「気」を感じ取れます人間ですから、気分が優れない時などもあります。無理して隠す必要もないですが、
ご訪問ありがとうございます♡総合職OL×主婦×新米ワーママのRinaです◡̈✧東京生まれ・東京在住✧大手SIerプロジェクトマネージャー職✧2021年春娘出産→1児の母▶︎【読者の皆様へ】妊娠のご報告▶︎【ご報告】無事に産まれました♡個別サイト「"大人女子"のゆる美活」も更新中✧「人気ブログランキング」▼ポチっとお願いします▼\✳︎お気軽にフォローしてください✳︎/昨日の記事にもたくさんのご訪問ありがとうございました🙇♀️『【ママ必
仕事を与えられしばらくすると、平日の朝、起き上がれませんでした。布団から出られず。「会社に電話しなくちゃ」とは思いつつ、電話する、そんな簡単なことさえ、できませんでした。そのうちに、会社の始業時間が過ぎ、会社から電話がかかってきました。「電話しなくてすみません。軽いうつになりました。今日は休んでカウンセリングへいこうとおもいます。夕方電話します。」とつげました。一日休めば明日にはいけると思いました。
私は育休復職後10ヶ月で転職し、現在の職場になってから1年で産休に入っています。前職での産休育休前後の収入や仕事、転職に至った経緯と今の職場での働き方について書きます●前職での産休育休前後の収入・産休育休前の給与(フルタイム)基本給→214,000円役職手当→20,000円(内、みなし残業代10,000円)時間外手当→91,408円(みなし残業代)合計→325,408円・産休育休後の給与(短時間勤務9:00-16:00)基本給→166,208円役職手当→2
2024年3月21日(木)今のキモチは眠い眠い眠い💤💤💤実は、ここ何ヶ月も寝付きが良くないです昨日もベッドでもぞもぞ右向いたり、左向いたり……しかも今朝も、家族に起こしてほしいと頼まれて、5時に起きたので5時間も寝れてない原因はなんでしょうか?分かりません…このままの状態だと、復職後仕事中に眠気に襲われてしまうことに。。でも仕事始まったら、クタクタになって爆睡できるかなと気楽に考えるしかないですね。。
勘違いしてる人が多いけど復職後の勤続期間の長さ自体に意味は無い。復職後に再休職せずに1年勤続できるより2年勤続できるほうが価値が高いと思うかもしれないが勤続期間の長さで両者を比べるのは無意味なのだ。なぜなら例えばメンタルが安定して1年働いた人と体調が悪いのに無理して2年働いた人では勤続期間は短くてもメンタルが安定しているほうが良いから。メンタルが悪化してるのに無理を重ねて働いて勤続期間を伸ばすなんて精神疾患を治りづらくするだけで
前回、復職したタイミングでブログをUPして、「これから更新するぞ!」と意気込んだものの、全く更新せずに半年が経ちました…(^^;)『復職しました』昨日、9/4(月)に無事に復職しました。(って本心はめっちゃ辞めたくて仕方ない…)辞めたくて仕方なかったけど、今の私には辞める勇気がありませんでした。理想…ameblo.jpもうね、ほんとにしんどかった…やっぱり会社しんどい(T_T)特に12月頃は繁忙期も重なって、また病みかけた。というか病んでた。休職中に通ってたリ
明日、2024年3月11日は我が心臓病への本格的な検査の第一弾として、手術予定である藤田医科大学病院へ行きます。藤田医科大学病院hospital.fujita-hu.ac.jp本格的な検査と書きましたが、明日はエコー検査と心電図+診察です。私の大腸癌手術の前に我が心臓の3D・CTを撮り、その結果をアメリカの研究機関で判定してもらうと言うのをやったんですが3D・CTの料金は約8000円問題は、このアメリカの研究機関での判定料で驚く事28000円です。その判定
治療の甲斐あり復職していました。休職期間について振り返り、思ったことがあります。私は2回休職をしました。1回目は広汎子宮全摘の時で、術後3週間で復職しました。2回目は水腎症で管のある生活だった為、9ヶ月休職しました。振り返ってみると、1回目の復職は早く戻ろうとし過ぎて、身体がキツかったです。心の整理もつかぬまま、リンパ浮腫との向き合い方も分からず、早く戻り過ぎたと、医師に最大限休めるよう指示書を書いて貰えばよかったと感じました。それでも2回目の復職も、早く戻らなきゃと焦っていました
職場まで距離があり、出勤に結構時間がかかる私。保育園が開く時間に行っても、電車に乗る時間に余裕はなし。双子のリズムに合わせると、どうしてもギリギリ。そして電車遅れると、ダッシュしても遅刻。いやー、もう無理かも。人事に相談したら、勤務時間見て募集受けてますよね??と。。。とっても正論。分かってる。でも、今までそのへんなーなーでしたよね??私たちの出勤とか現場の上司と相談して上手くやってとか言ってましたよね。このゆるさに甘えていたとも感じています。ワガママも聞いてもらえてたと思
途中年末年始休暇などもありましたが、そろそろ復職から2ヶ月になります。実は一度も出勤してなくてずーっと在宅勤務しっぱなしですが····でも、なんとかやっているという感じです。(弊社、金銭的な待遇は····だけど、そういうのがOKなのは恵まれてると思います)復職するときに、それまで1日1回にしていた「半夏厚朴湯」を1日3回に増やしてもらい、それが効いている気がします半夏厚朴湯、オススメです2月からは別のチームになったのですが、そのチームのトップの人(男性)がいちいちチクチク言
「ある朝学校に行けなくなった」適応障害で休職した教員が復職後に手放したことゆきこ先生の回復を早めた「校長先生の言葉」「ある朝学校に行けなくなった」適応障害で休職した教員が復職後に手放したこと|東洋経済education×ICT文部科学省が2023年12月に公表した「令和4年度公立学校教職員の人事行政状況調査」によると、教職員の精神疾患による休職者数は6539人で過去最多となった。休職には至っていないものの、疲れ切っている教員も少なくないだろう。今、そうした教員たちに寄り添うのが、「ゆきこ
毎年この時期になると、「保育園落ちました…どうしよう…😥」そんな連絡やご相談が増えます。いろんなお仕事の事情もあるだろうし、ご家庭の事情、病気・介護…いろいろあると思います。いろんなご事情があることを大前提としたうえで、わたしはこんなふうに考えています。「保育園が決まって、おめでとう」そして、「保育園に入れなくても、おめでとう」だと。中でも「共働きで正規雇用での復職」で、「保育所に入所できなければ育休の延長ができる」場合は、とくに。社会的に堂々と、
以前、こういう記事を書きました。『人は役職で人をみる』昨年の今頃は管理職でしたが、当時の部下(2年目、3年目、発達障害あり)を抱えながらの親の介護との両立ができず一般職になったアラフィー女子です。管理職から一般…ameblo.jp昨日、まさに私を役職で見ていた方と呑む機会がありまして、正直、どうしようかな、、と思ったのですが、普段遠方で仕事してる仲間が一緒とのことで、合流しました。それでまあ、私(ふぃ~)が、軽く仕事を依頼してくるのが気に入らない〇〇さん(今の