復帰先

どうも。超お久しぶりです。長らく更新せずすみません。私の現状は、妊娠9ヶ月、切迫早産にて早めの産休を取っております。(派遣)そこで本題。育休明けの復帰先をどうするか。これまで働いていた派遣先からは、復帰の目処がついたら戻ってきてほしい、席も用意すると言われている。時給も前より上げるとも言われている。だけど、しがない事務員だけどスキルアップしたい自分もいる、前の就業先は全体的に非効率で人間関係的にもストレスが溜まる。でも、第二子も預けて働くことは当然初めてなので、全ての環境を変え

復帰先が決まりました。元いた部署に戻ることになりました。この部署へは２度目の育休復帰になります。やり甲斐のある仕事ができる部署ではないけれど…女性陣含め部署の大半はよく知った顔ぶればかりだし、仕事量も少ないから急な休みもとりやすいし、小さな子どもを持って働くにはありがたい部署です。１回目の復帰後は、仕事にやり甲斐がないことにジレンマがあり、子どもを預けてまで働いてるんだからもっとやり甲斐がある仕事がしたい。もっと切磋琢磨できる部署で働きたい。と思ったこともありました。でも、今回の育休