従業員

店舗と屏風は拡げすぎると倒れる。そんな教えを受けました。上手く表現したものです。これからの時代は、店舗数拡大だけを目的にしてはならないでしょう。小さくても一店舗でも五店舗でも、お客様に対する気持ちを変えてはならない。仮に100店舗体制を目標にするのであれば、100店舗体制の下地が必要です。それが、従業員教育です。三店舗まではオーナーの力で何とか実施出来ますが、それ以上は幹部が必要です。その幹部、そして従業員に対する教育なしで店舗を拡大しても砂上の楼閣になります

•逆算思考により儲けの仕組みを作る。•経営者が社員の強みを活かすことで組織が勝手に動き出し、•人が作り出す心の垣根を取り払い元気な会社になる。初めての方はこちらから👇YouTubeで…「小野澤寿一」で他の動画が検索できます。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊「小さな会社の儲ける力を育てる」財務セラピスト®︎（税利師）の小野澤寿一です。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊365日ブログ20260223(月)2554日目いきます(^🐽^)今朝・・・新聞を開いて思い出しました〜

バリ島の我が家の修理は頻繁に起こる日常的な作業、最近ならば雨漏りの修理、エアコンやテレビの故障、排水管の詰まり、等々、コス６部屋とビラ３棟、入居者数とトラブルは正比例、しかし、根本的な原因はインドネシアの製品が粗悪なこと、扇風機に関しては購入前にテストした時点で壊れていることが多い。我が家の従業員から修理の写真や領収証が届き、ネットで振込の後、LINEへメッセージ連絡、以前ならば数時間以内に既読マークが付いたが、最近数か月既読が遅く、何度も毎日LIN

「従業員への承継（社内承継）で気をつけることは？」【質問】当社には、社長である私の親族は在籍しておらず、親族内承継の選択肢はありません。一方で、私を長年支えてくれていて、会社のリーダーとしての資質、人望もある人材がおり、彼に将来経営を引き継がせたいと考えています。社内の従業員に経営を承継する際の特長と、留意点を教えてください。【答え】親族内承継という選択肢がない中で、長年会社を支えてきた人材に経営を引き継ぐ――いわゆる社内承継は、現実的で有力な選択肢の一つです。ご相談のように、会

こんばんは。みどり塾です。元ＡＫＢ川崎希、自分の店でレジ金がなくなった！「レジにカメラをつけたら」翌日に変化起こる（デイリースポーツ）-Yahoo!ニュース「従業員を雇うのが会社をやっていて一番大変で」「朝、寝坊しちゃう子とかがいる。毎日電話してチェックしないといけない日もあって。レジ金もたまになくなっちゃう」「その時は信用していたので、レジにカメラをつけていなかったが、レジにカメラをつけたら次の日に辞めた子がいて。あなただったのかって…。ちょっと悲

おはようございます、落武者です。ふんどしの日＝バレンタインデー＆落武者夫婦の結婚記念日の2/14は、午後から近所のなんちゃってスーパー銭湯に行って来ました。朝、妻に「今日はサウナに行くんでしょ」って言われたんです。「なんで？」と聞くと、「だって毎年行っているじゃないw」と言われたので調べたら、確かに行っていたwwwそこまで言われて行かないわけにもいきませんので（なんでw）、土曜日で混んでいるとは思ったのですが、愛車原付スクーター”アケミチ3号”に乗って出発🛵リタイアしてから

一緒の店の従業員メンヘラゴールデンコンビ✨と、私が勝手に呼んでいるだけですが🤣月曜日に出勤後、、少し時間差ありましたが💦2人ともインフルに💦ま、それは仕方ないことですが…今日まで休めよ。火曜日は70代のご年配の方が毎週きてくださってるんだから、、、休めよ治ったんですけど、鼻声が治らなくて…じゃなくてさ、、水曜日に熱発症したのか！？木曜日に発症したのか！？それでもかわってくるけどさー(´-ω-｀)ふー害はなくても、不愉快なんだよなー申し訳ないけど動きもなん

毎日朝の寒さが厳しいのですが…今日は春のような暖かさでそんな中第5回商工会理事会を開催【役員の方々に出席いただきました】今回は第10号議案まで…商工会補正予算審議も行いました役員の皆様方の積極的な意見もいただきましたなお、提出された議案は全て承認されました。こちらはご案内になります商工会お知らせ版1月号の封入文書をご確認下さい【永年勤続優良従業員表彰推薦書です】続々とお申込み頂いております。FAXでもお申し込み可能です

経営にとって大切なこと多くの経営者に、「経営にとって何が大切か？」と問うと、言葉にしなくても本音の部分では、売上や利益が一番に出てくるもの。こういう本音を持っている人は、経営者になってはいけない人なんです。一番最初に売上や利益が出てくる時点で、お客様や従業員の存在を忘れているからなんです。お客様に幸せになってもらいたい、という思いを事業にすることで、それが対価に変わって売上になり、従業員の生活を支える存在になり、従業員を幸せにすることで、適正な利益へと変わり、その利益が企業の発展につなげ

あら〜お芋もち食べたらやっぱりクレープもってUberしちゃいました2個喰いギャー夕飯は少なめにしなきゃ笑笑次は従業員のタイムカードのチェックタイムだわ自分は体重のチェックしか毎日してないけど爆笑ではまた

2/2(月)リアルタイム平日でもあるもん🚐オフシーズンでも送迎あるもん🚐とほざかされたエクシブテンプレ時間の21時その前からスッッッッカスカもスッカスカ警察にケンカ売ってからまーたわからされとんねんこいつ🤦お前らやめてまえ自分で言わされたらしいやん？次やったら最低2人クビになりますってよなら消えろ今すぐ辞めて消えてくれエクシブを中から壊す害悪不祥事爺に婆お前らみたいな全敗和子パターン邪魔やさかい消えてまえ見苦しいわお前ら警察やのうて謝罪させられた時点でわかれよポンコ

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病気相談者we様のはなし小さな会社を長年、経営しておられるwe様は、会社に、神棚をシッカリ祭りご先祖様にも（お墓まいり）毎日お祈りしているのです。ある時から、「奥様が、2カ月に一度ずつ入院し始めて困っている。これは！何かしら悪いことでも起きたのでしょうか？」と、聞いてきました。それまでは、会社に毎日夫婦で出勤して健康そのものだったと、言うのです。私が霊視してみますと.「二人の女店員の因縁障を貰ってるなあ」と、告げました。一人は女郎屋に売ら

\ゴゴゴ、、/\ゴゴゴゴ、、、/\ゴゴゴゴゴ、、、/Emergency!Emergency!Emergency!キングフッキⅠ降臨ヴィーナス全店従業員決意表明大注目店内にお客様に喜んでいただくためのお客様へのメッセージを準備致しました。明日は必ずヴィーナスギャラリーにご来店ください打つべしっ！🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥ヴィーナスアプリではこのように遊技台データが確認出

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筋肉痛が辛くてさぁと従業員とおしゃべりしていたら、「痛み止めって効かないんですかね？」と。ほぉ。考えつかなかった！夕方はたまに頭痛でカロナール飲んでたけど、ちょっと飲んでみるか？歯医者でもらってたロキソニンが残っていたので飲んでみた。30分程すると、あらまあ。痛みはあるけど、全然らく。なんて歩きやすいんだ！これはいいぞ！仕事辞めたらお出かけの日は痛み止めだな！！https://profile.ameba.jp/me

商工会が活用している情報誌が埼玉りそな産業経済振興財団が発行する埼玉りそな経済情報です統計情報データがメインですが…。最後のページに【市町村経済データがありまっす】1月号は製造業になります幸手市のところを赤く囲んでます。近隣と比較してみてください…県内の中でどの位置かわかります。商工会では地域の経済動向を把握し公表する業務があります。。。これは商工会が小規模基本法・小規模支援法に基づき小規模事業者の事業の持続的発展を支援する体制を整備するために作成する計画経

今回は、広島県竹原市の観光地「大久野島」の中にある「幹部用防空壕跡（かんぶようぼうくうごうあと）」をご紹介いたします🙂大久野島へのアクセスは、こちらのブログ記事をご覧ください📝⬇️『【広島】「うさぎの島」大久野島への道【うさぎさん】』今回は、広島県竹原市の観光地「大久野島（おおくのしま）」をご紹介いたします☺️（とてもブログ記事ひとつでは紹介しきれないので、大久野島編を連載します📝）広島駅…ameblo.jpピンク色のフェリーを降りて大久野島に上陸後、まっすぐ進むとこのような案内がござい

あまりにも人を使い潰してしまった結果、ありとあらゆる業界が詰み始めたことがわかる現場の口コミを20件紹介します

1/18(日)早朝5:03▪ゴミ山盛り不法投棄前にていつものポンコツピャー🤣🤣🤣🤣相変わらずのアホやなぁお前🤭🤭🤭🤭良いよー👍️お前はそうやないと💩ゴミがゴミ前でゴミ時間にピャー🤣🤣🤣🤣ここで私らがポケポケでなったものをご紹介1/18▪4:20くろねこびゃー1/18▪1:56ぺにーぬんかみまろ1/18▪1:09もりもりぶたくん(A)いろはマサ(本物)やっと1/17▪19:20はまち女児レ○プ犯山田(○はそのまま)1/17▪15:07マラでかお1/1

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ズーム例会のお知らせ開催日令和8年2月12日（木）時間夜７時から8時まで内容方鑑学についてのお話し料金会員は無料。非会員は1,100円（前振込み）参加者名（フルネーム）と携帯番号とご住所、参加人数をメールを送信して下さい。ズームの招待を返信します。ズームのご招待を返信します。初めてズームを使うかたでも、割と簡単な操作で参加出来ます。場所も関係なく、日本からのみならず海外からも参加出来ます。お問い合わせ及びお申込みは、kaichou☆kei

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おはようございます。オープンハウス開催のお知らせです1月17日（土）13時から15時までの2時間、上乃木1丁目の中古戸建にてオープンハウスを開催します価格は1,480万円です敷地約184坪、建物約45坪のゆったりとした物件です建物は古いですが、良い感じの趣きあります校区は乃木小学校、湖南中学校ですご興味ある方は是非この機会にご覧下さい話は変わりますが、最近嬉しいことがありました何かと言いますと、小さいことではありますが、従業員の方から前向きな提案や報告が上がってきます

対話のチカラで事業承継を支援する『承継対話支援士®』の鹿島です。久しぶりの仕事で思った以上に疲れが出たという方も多いかもしれませんね。関西では、１月の９～１１日にかけて「十日戎」とか「えべっさん」に開催されます。七福神のなかの恵比寿さまを祀り、商売繁盛・家内安全・五穀豊穣を願います。私も毎年、堀川戎に参拝していますが、今年は週末とも重なったためか、福笹ともった大勢いの参拝客でごった返していましたよ。関東では、えびす講とか、二十日戎とった方が有名ですね。関東では、福笹では

─雇用実態の“証明力”がビザ更新を左右する1.前回「経費計上」の話から―なぜ“従業員雇用”が次の審査ポイントなのか前回の記事では、経営者自身の生活費と事業の経費が混在しているケース、いわゆる「経費計上の不備」が経営・管理ビザの審査でどれほど大きなリスクとなるかを解説しました。経費の透明性が求められる背景には、「事業が本当に運営されているか」「利益構造や資金の流れが適正か」という点を入管が重視していることがあります。そして、この“事業の実在性”をはっきり示す最も有力な要素が、

～1/4(日)しーの日不祥事しまくりエクシブが逃亡させられた事▪歩道車道クソデカ看板放置ゴミ不法投棄ゴミ箱放置年末年始に喚きちらしとったんが完全に負け犬の遠吠え🐶だったとバレバレにさせられる🤦そりゃなぁ🤔年末年始にどれだけ人通りがあると思っとんねん😱そらビビりちらかして逃げるわよ🏃でも送迎車発狂はアホ丸出しで継続してやってまーす🤣

1/4(日)深夜0:09▪ポンサイレン⭐️深夜0:38▪ポンサイレン⭐️これだけ毎日不祥事起こしとるとどんなアホにでもバレバレになるわな🤦4日の038ってお前しばいたろか🤣ついで1/3(土)22:12▪ピャー1/4(日)0:09▪サイレンと同時ピャー0:14▪ピャー爺でラスト0:28▪アホ釣られる

1/1(木)深夜1:40まだ外で発狂を継続するアホ😱お前なぁ🤦どうにもならんわこいつ。。。もう笑うしかない🤣

あなたの幸せ探しのお手伝いを使命とするアラカン占い師あずっき♡タロットと申します無料鑑定モニターへご応募していただきました。今回は４０代女性の方Ｓさんです。ありがとうございます無料メール鑑定ご相談内容昨年末に辞めた職場の相手宛に、「悔しい思いをさせられた社員達に、言いたいことを書いたメールを送るべきか悩んでいます。メールを送った場合、相手はどのような行動を取るでしょうか。」少人数の工場のため、相手も工場で製造などの仕事をするなど、他の職場