後輩育成

今週の岡山は23℃。そんな中、空港行きのバスに乗るためのタクシーが拾えずに重い荷物持ちつつ15分で1.8kmを走った私、膝が笑うを実感無事にバスに間に合ったのですが、1人だけ空調全開にして独り占めで冷風を浴びて冷静を保つのに必死です。ふぅ、ラウンジで飲むジンジャーエールが最高です。今回は部下様におともしまして久しぶりの深夜作業をしてきました。そう、深夜作業明けに走るって…辛すぎた。。うちのエースだから作業は安心してたので大きな問題もなく良かったのですが、なぜ私がおともをするかというと、

おはようございます♪メンタルセラピストの榛原三華です。早いもので、もう4月ですね！！今日は4月のオンラインサロンについてご案内です！人材育成、企業では重要だと思いますですが、どうやって教えれば良いか、どうやって寄り添えば良いか、行き詰まってしまうことも多いと思います。昭和〜平成〜令和と時代に応じて価値観や世の中の流れや考え方も大きく変わってますよねぜひ悩みを教えてください！！オンラインサロンでは解消していくコツをお伝えさせていただきます人生一度きり仕事も遊びも楽しみましょう■テ

おはようございます♪メンタルセラピストの榛原三華です。本日は4月のオンラインサロンについてご案内です！■テーマ：仕事も遊びも楽しくポジティブに！〜部下や後輩を育てる〜■日時：2024年4月13日(土)10時～11時30分■申込締切：2024年4月8日(月)■参加費：2,200円（税込）こんなお悩みをお持ちの方に向いています・マネジメントの仕方に悩んでいる・職場でのコミュニケーションの取り方に悩んでいる・人に教えるのが苦手参加いただくとこんな効果があります・部下への指導の仕

現実逃避ではないのだけれど笑笑世の中大谷くんの結婚でわいていてちょっとテレビとスマホから距離をとっているわたし笑笑祝福はしているのよ推しだからあまりにも突然だったからびっくりしているだけ過去のいろいろな付箋がやっぱりそうだったんだなぁと納得がいく笑笑おめでとう🎉ShoheiOhtani|大谷翔平onInstagram:"Toallmyfriendsandfansthroughout,Ihaveanannouncementto

看護師の後輩育成について前から思ってること…そこから派生していつも考えてること。​＊まゆの自己紹介＊・ナリ心理学認定心理アドバイザー・アラフォー看護師・元被虐待児→被虐体験記・自己紹介詳細はコチラ子育てって「育てたように育つ」って言われるけどなぜか「育てた結果、こうなった」とは考えない人が多い気がする。ちなみにナリ心理学では子育てられ論として子育ての話をしてるよ。下にリンク貼っておくね！看護師になって毎年後輩ができるけど新人教育や後輩育成

おはようございます♪メンタルセラピストの榛原三華です。2024年第一回目のオンラインサロンについてご案内させていただきます■テーマ：仕事も遊びも楽しくポジティブに！〜部下や後輩を育てる〜■日時：2024年1月21日(日)10時～11時30分■申込締切：2024年1月18日(木)■参加費：2,200円（税込）こんなお悩みをお持ちの方に向いています・マネジメントの仕方に悩んでいる・職場でのコミュニケーションの取り方に悩んでいる・人に教えるのが苦手参加いただくとこんな効果がありま

おはようございます！榛原三華です。早いものでもう9月ですね笑まだまだ暑い日が続きそうですので、水分補給しっかりして、皆さんお身体ご自愛ください今月のオンライン交流会は、部下や後輩育成をメインにお話をさせていただきます人に教えるのって難しいな…って思われている方、マネジメントに悩んでいる方、そのお悩みを一緒に解消していきましょう緊張不要ですお気軽にご参加くださいね■テーマ：仕事も遊びも楽しくポジティブに！〜部下や後輩を育てる〜■日時：2023年9月24日(日)10時～11時30分

こんばんは。榛原三華です。私は普段会社員として働いています先日同じ部門の後輩から突然「私、人に教えるのが苦手なんですけど、どうすればいいですか」と聞かれました。何が苦手か聞いてみると…仕事の役割分担をしたいが、自分のやりたくないのを押し付けてると誤解されるのが嫌で上手く振れない。とのこと。よくよく聞いてみると、自分がどう思われてしまうかという事が気になってしまうという事が根本原因でした。自分にベクトルを向けず、相手にベクトルを向けること、そして仕事の一覧を作って、一方的に仕事を振るので

おはようございます♪榛原三華です。9月のオンライン交流会についてご案内させていただきます■テーマ：仕事も遊びも楽しくポジティブに！〜部下や後輩を育てる〜■日時：2023年9月24日(日)10時～11時30分■申込締切：2023年9月18日(月)23:59■参加費：2,200円（税込）こんなお悩みをお持ちの方に向いています・マネジメントの仕方に悩んでいる・職場でのコミュニケーションの取り方に悩んでいる・人に教えるのが苦手交流会に参加いただくとこんな効果があります・部下への指

ご訪問ありがとうございます。てんかん夫婦の記録です。てんかん患者さんやそのご家族と、アドバイス頂いたり、情報交換していけたらと思っています。好きなモノやストレス解消の話も夫は今、仕事が忙しく毎日のように残業したり休日出勤もたまにしているようです。（単身赴任の為夫談）今、自分の次を育てているのですがその人の育て方に苦戦中でそれがストレスのようです…その彼を育てないと自分も一線を退けないので何としても一人前にしないといけないでも何度言っても伝わらない…リマインダーで毎日

マスク自由化になったけど、仕事をするときはつけてなきゃいけないよね。感染しないためでもあるし、お客さんを安心させるためでもある。職業上は、まだまだ、マスクは義務みたいなものだよね。コロナ禍でマスク生活になってから、怒ってるように見られたり、怖い人と思われるようになったりしてる人はいるかな？それは、マスクも原因の一つかも。マスクって、目元しか見えないよね。でも、表情って、顔の下半分に出ることが多い。口元やほっぺ。

突然ですが私は52歳です。昭和45年生まれ。職業は助産師。助産師は国家試験を受ける訳なのですが当時は国家試験を受けられる資格として必要だったのが実習で分娩介助を10件させて頂く事でした。私が学生だった頃。それは平成４年。その実習は私にとってとても思い出深いものでした。やる気もなく流されるままにきた私にとって、初めて真剣に取り組み、そして初めて達成感を感じた、実り多い出来事だったのだと思います。新しい命を受けとめる仕事。真摯に、真剣に、生まれてくる命を受け止めました。平成

はじめまして。ミミと申します😊アラフィフのシングルマザー離婚して10年以上。息子は1人で両親と4人で同居しています✨仕事は営業管理職を12年。後輩の育成をメインに奮闘しています！職場でのいろんな出来事を中心に少しずつ綴っていきたいと思います♪よろしくお願いします💓

2022年度の静岡県保育士会でのマネジメント研修を担当させていただきました♪みなさんの悩みとしては・現場が好きで保育者になったので、主任という立場への戸惑いがある・主任として何を求められているのかがよくわからない・後輩育成のありかたが変化してきていることに戸惑いを感じる・業務量が多すぎて、なかなかやりたいことまで手が回らない・いろいろな立ち位置の職員さんから出てきた声に、どこまでどう答えたらいいのか？・話し合いの場を持つようにしているが、言える人と言えない人がいる～などなどあ

ブログにご訪問ありがとうございます♪2022年3月で36年間勤めた公立保育士を辞め好きな事を自由に楽しんで“今ここ”の生活を豊かに送っている毎日です☆日々の中で感じた事や不思議な出来事思わず「ぷぷっ♡」と笑ってしまった事などを綴っています♪今日も私のブログを読んでほっこり♡していただけたら嬉しいです♬只今募集中‼️🟨🟧龍さんとお散歩🟧🟨11月13日(日)千葉の神社巡り詳しくはこちらから👇『【龍さんとお散歩】募集開始です‼︎』ブログにご訪問ありがと

矢沢永吉、72歳この人に憧れる人はかなり多いね今回、国立競技場でライヴしたらしい・・（よく知らないのですみません）先輩がこの永ちゃんの大ファンで興奮していて・・・うるさい年齢的にそぐわないファンなんだけど・・・と思っていたらファン層は、多分80代〜そのひ孫くらいまで幅広なんだってライヴにシークレットゲストが来たらしくMISIAが来た〜〜〜と大興奮して・・・うるさい先日、老害を少し書いたけど矢沢永吉は頭いいな〜と思ったよシークレッ

⭕️🔴のことはこの数年苦労してきた(^^)スタッフだった🅰️さんは昨年の9月から部署の責任者初めから部署の責任者を担っていた4人は私同様にもう無理と思っているような発言が聞かれたが🅰️さんは、「やるしかないやれると思います」と決めるまでの過程に関してはこれまで携わっていなかったこともあるが大丈夫？と不安になった🫤これまで、🅰️さんからは「〇〇はもうしないですよね。もう、あれは嫌です。」と聞いていたのでまさかの発言「もう、あんな思いは2度としたくない」「人の

なりたい私にコミット!!あなたの中に眠っている95%の魅力を引き出しはじめて起業サポート島袋みなみあなたの“したい”をまるごと叶える看護師・OL⇒フリーランス夜勤・残業せず看護師以上の収入目の前の「やらなきゃいけないこと」で埋め尽くす人生からは卒業妻・母・娘・仕事で縛られることからお仕事もライフスタイルも“本当はこうしたい”を全部楽しみ味わいつくす竹内智香子さん主宰心理学×脳科学×セルフケア一般社団法人

このお店の雰囲気が好きでやっと入ることができた自分が何したいかわからない迷子アラサー女子の魅力をみがいて真の美しい女性にするちーちゃんこと西脇千里ですお茶屋さんって茶葉が並んでいるだけで入りにくいイメージがあったけどここはすごく入りやすい雰囲気で美味しいお茶がテイクアウトできる緑茶の緑色ってすごく自然を感じさせるからか色を見ているだけで癒される入ったら店員さんが優しく接客してくれて飲食店のような元気良さとか激しさみたい

やっぱり野菜を食べることは大切だと感じた自分が何したいかわからない迷子アラサー女子の魅力をみがいて真の美しい女性にするちーちゃんこと西脇千里です空芯菜が手に入ったので空芯菜とニンニクの炒め物を作りつつなんとなく味噌汁が飲みたくなったので中華なのか和風なのか和風の味付けのオムレツで洋風なのかわからない感じの夕食になりました夏野菜でオクラは安くなってきたのでオクラの味噌汁にしてみましたこの食器にしてから彼がご飯を食べる量

こんにちはお久しぶりの更新になります新年度になって、可愛い後輩ちゃんを後ろにくっつけ、激務でした私のペースの3分の1くらいで進む彼女。一生懸命なんだけど、時間軸が私とだいぶずれていて、私が感覚を掴むのに1ヶ月かかりました今までの私だったら『そんなんでどうするんだー！』『だめだ！だめだーー！』と、特に同じ職業の人には厳しく私の基準を押し付けるようなところがあったのですが(今までの後輩ちゃんごめんなさい)今回は『…そうきたか！じゃあ、こうするか！』と攻略していくよ

おはようございます。プロセスアドバイザーの岸本昌也です。仕事を通じて、もっと成長したい人へすぐに実践できるプロセスをアドバイスするブログです。今日のプロセスは【育成】についてです。新入社員が入社し、また組織変更などで人の入れ替わりがあることで後輩や部下を持つことが増えた方も多いでしょう。私の会社は5月16日から配属になるので着任によって私の部下も増えます。20名の部下を抱えていますが私は部下育成のモットーがあります。それは、どこの組織にいっても通用する人材

そうなの？(ーー;)こういうのって、アテにならないからなぁ木村拓哉、ジャニーズから独立か「SMAP解散が…」俳優の木村拓哉が今月1日放送のフジテレビ「さんタク」に出演。「芸能活動のゴールライン」について言及した。明石家さんまが「だから、SMAP解散がゴールラインやろ？一応」と聞くと、木村は「いや。ゴールラインにしたくなかったですね」と即答した。...ima.goo.ne.jpまあ、ジャニーズにいるより家族で会社を作った方がメリットありそうな気もするけど。視聴率持ってるからねえ。テレビ離

国際コーチング連盟アソイエイトコーチ日本プロコーチ認定評議会マスターコーチたのかしらです来年のコーチングのオープンセミナーのご案内です『部下が思うように動いてくれない』、『何を考えているかわからない』等、部下や後輩への指導で悩んでいませんか？良好な人間関係ができていないと指導はうまくいきません。コーチングの基本的な考え方や基本スキルを学びたい方はコーチングベーシックセミナーがおすすめです。部下指導だけではなく、子育て、営業、コミュニ―ションスキルの向上にも役立ちま

おはようございます西武ライオンズが今年限りで引退する松坂大輔さんの引退セレモニーを行いました引退セレモニーでファンに手を振る松坂大輔さんその場に思いもよらずイチロー氏がサプライズ登場したのです松坂さんに花束を送るイチロー氏松坂さんは感激のあまり思わず涙を流していました今思えばイチロー氏から三振を奪って「自信が確信に変わった」の一言で始まったプロ野球人生でした23年の長い間本当にご苦労さまでしたこれからも体に気をつけて後輩選手達の育成に力を貸して下さいお願い致します

国際コーチング連盟アソイエイトコーチ日本プロコーチ認定評議会マスターコーチたのかしらですコーチングのオープンセミナーを久しぶりに開催します『部下が思うように動いてくれない』、『何を考えているかわからない』等、部下や後輩への指導で悩んでいませんか？良好な人間関係ができていないと指導はうまくいきません。コーチングベーシックセミナーはコーチングの基本的な考え方や基本スキルを学ぶことができる３時間です。部下指導だけではなく、子育て、営業、コミュニ―ションスキルの向上

国際コーチング連盟アソイエイトコーチ日本アンガーマネジメント協会シニアファシリテーターたのかしらです久しぶりにコーチングのオープンセミナーを開催します部下や後輩指導、子育て、コミュニケーションスキルアップに役立つコーチングコーチングベーシックセミナーはコーチングの基本的な考え方や基本スキルを学ぶことができる３時間です。【コーチングベーシックセミナー】内容●コーチングの基本的な考え方とスキル●コーチングとティーチングの違いと活用法●コーチングの基本スキル（聞く

ご訪問ありがとうございます！NPO法人CLE協会インストラクター吉祥寺にて色のお稽古教室ChelseaColorsを主宰している星村匡子(Kira)です🌈✨先月、Irisecolors/イリゼカラーズの松田講師(松ともちゃん)にhareさんのプロフィールページ関西生まれの関西育ち。結婚後台湾１年。千葉６年。上海６年。現在は横浜市在住。上海で出会ったカラー。細々と続けているアレンジ。美味しい食べ物や大好きなお買いもの。ちょっとした日々のことや宝物である素敵な仲間達の事。お仕事

おはようございます！まこっちゃんです♪本日は、リーダーの在り方についてです！みなさんはリーダーとは、どのような人のことを言うでしょうか？方向性を示す人、みんなを引っ張る人、率先垂範で行動する人、誰よりも能力が高い人、などなど人によってリーダーとしての像は異なるかもしれません歴史上のリーダーとしての代表格が、フランスの軍人・革命家で、フランスの全盛期を築き上げた大英雄のナポレオンです！彼はこのような名言を残しています！リーダーとは「希望を配る人」のこと

こんにちは。１月になったこともあり、2021年度、つまり2021年４月からの新年度についてのいろいろな調整が入ってきました。以前の勤務していた職場はそういえば、１月の初旬に・今年の抱負→新聞に出す、と・今年度のまとめと来年度の目標→合宿で発表、を提出するようにいわれていました。新しい職場ではあまりぱっとしていなかったのですが、今年度つまり2020年度のまとめと来年度2021年度の抱負について、やった方がやはりいいな、と判明。自分と、あとはそれぞれの部署について、ですが。