年間休日

前職は年間休日９６日しか無かった正月は三が日休館なのに、年間休日９６日から引かれてたから１月後半なんて悲惨なシフトだったそれが今回の職場は年間休日１２５日給料２万下がっても休み多いほうが私には合ってた直近でこれだけ転職を短期間で繰り返してきたから、比較対象が沢山ある無理したら努力したら出来ること、許せること無理しても努力しても出来ないこと、許せないことなんか色んなことを１年間にギュッと経験したよね人格否定され蔑まれ罵倒されたりね………今度はもうクビにならない限り、定年までしがみ

流石に7.8は会社行くそうです​とあるパート主婦です家族は自分にストイックな旦那なぜか自己肯定感が高い高2息子お姫様気質のトイプードル関西圏で生活しています息子が大学受験を控えておりこの物価高もあるためなんとか家計の足しにと事務パートを始めて1年。そんな主婦の日々の日記ですうちの旦那さんの働いてる会社ありがたいことに休みが多いんです年間休日も多いのですがプラス有給と違う特別休暇みたいな休みもあります有給も使え使え〜て感じ笑休みが多いので

年間休日108日。今どき、そんな会社あるの？と思っている。でも、私はそんな会社で働いている。GWも、年末も、祝日も休みはない。休まないことが美徳で、休まないことが仕事に熱心な証らしい。だから、どんなに頑張っても「休む人」は評価されないらしい。そんな中で、私はGWに2日間、有休を申請した。この会社に入ってから、授業参観にも行けていない。友達とランチに行くことも減った。こんな日々は報われるのか？？報われるために、今はデザインの勉強をしている。夏くらいには、副業を始めたいと思っ

日給20,000円で計算した場合の月給は以下のようになります。##月給の試算この求人は火曜日から木曜日が休み（週休3日）のため、週の出勤日は4日です。***月間の出勤日数:**約17日〜18日***計算式:**20,000円×17.4日（年平均の月間出勤日数）***想定月給:****348,000円**##客観的な評価***未経験としては破格:**学歴・経験不問の現場作業員で月給34万円を超え、さらにボーナスや年2回の昇給がある条件は、一般的な相場よりもかな

入社して２週間後に通達が来て年間休日が105日→110日になりましたー！良い時に入社した！！✌️いるかですこれにより今月からデフォ月９日の休みで、どこかの月が10日休みになります！！124日の会社に比べたら低いけど110日もラッキーラッキー✌️定時で終わるし夜はたくさん時間ある。どうせ休みあってもどこも出掛けんし←連休取らない限りほぼ5連勤なし！何がいいかって稼働日数が減っても給料が変わらない！！！でかすぎるー！月給制の良いとこ！ただ仕事の効率上げないときついよねっ

木曜日の鶴見川相変わらず“戻り過ぎ”の朝です(￣∀￣;)このところの朝陽の高さと、この時期の雲の性質のせいか、頻繁に天使のなんちゃらが見られますそんな素敵な朝なんですが、ちっともステキじゃないのは…また充電されてません夜中に寝ぼけて触ってコードが抜けた…とかのワケでもなく、朝まで充電を続けてコレとか職場に着くなり、モバイルバッテリーで充電してますそんなこんなの木曜日。今週初めに弊社新年度のカレンダーが発表されまして。前年比で大きく変わったのが、土曜日の出勤が少し減り

生活保護さん、年間休日365日でフルリモート残業ゼロで平均年収240万円、家賃補助5万円も出て医療費もタダ、税金もなしってマジですか。—ツイ廃RE𝕏(@REX_TwiHai)2026年3月7日

こんにちは、JON子です。3月20日(金)〜22日(日)で3連休がありますよね。私が働いている保育園では、この中日の3月21日(土)に新年度準備が計画されていましたそれで考えてみたら、保育園って行事が土曜日にあるから、年間休日少ないよな〜と気付きました。入ったばかりの頃は気にしてませんでしたが、今回新年度準備が土曜に充てられたことで気になって計算してみました。うちの保育園では春前期懇談会夏夏祭り秋運動会冬発表会、後期懇談会年度末入園説明会、卒園式の7つの行事で半日

厚生労働省は1年に1回、「就労条件総合調査」（以下、「調査」という）を行っています。これは、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的としたものです。以下では、週休制、年間休日総数、年次有給休暇の取得日数について2025年の調査結果と10年前の2015年の調査結果を比較します。1.完全週休2日制の導入率2025年の調査結果を確認すると、「完全週休2日制」を採用している企業の割合は65.5％となりました。2

祝日勤め人の仕事です。普通に忙しく過ごす。会社の4月からのカレンダーができました。だいぶ遅いですが。年間休日が2日増えました。少しずつ緩い勤め人になっていっています。それでも魅力はありません。私にはまだまだ勤め人の仕事が不動産を買うためにも必要です。

昨日退職してからお初の転職申し込みをしましたまずは転職にあたり簿記資格取ってから転職先を見つけようと思っていたそして正社員は年齢的にムリなので派遣社員からと思っていたそして派遣社員の場合申し込みから決定まで大体１週間〜2週間で決定する為４月入社希望でしたがゆっくりしていたしかしながら登録している転職サイトの企業の採用担当からのスカウトがありアカン確率高いと思いGemini（生成ai）に相談した所申込みしなさいと励まされ申し込みしてみましたこれね、

実は先週の定期健診の時に医者で風邪をうつされまして、この週末は最悪の体調。昨日は出勤したら後輩に怒られるわ、うつるから早く帰れ！って言われちまいました(笑)週末で二人しかおらんから、出たんだよと。声ガラガラなので、さすがに心臓の年検診は延期してもらいました。今夜は夜勤ですが行きますよ。後輩くんには申し訳無いが有給は勿体無いし、夜勤は二人だし交代交代でやるから他にはうつすことないからね。まぁでもね、最近は風邪引いたら休めとか、まず有給使わせるよね。盆暮れの休みもくれないで年間休日日

気が付けば明日はもう金曜日やっぱり週の中日に休日があると違いますねえ…日月の２連休も良いのですが、飛び石の方が気持ちが楽「あと二日頑張ればまた休める」そんな気持ちにしてくれます今年は当校の年間休日を増やす予定皆で休日を楽しめる環境にしていきたいですね

2月は大事にとっておいた冬休みが2日ある4連勤は控えたいとお願いした1日休んで出勤って結構疲れるのだ2日間の連休は１回あるだけ普通の会社より休みは少なく、土日祝も開けていてシフト制希望休みは、平日２回、休日は２回とれる固定休の方が職員みんなと休めるので良いと思う自分が休みの時、何が起きているかわからない共有事項はLINEなので休みの日でも通知オフにしていないとバンバン送られてくる転職前は年間休日105日今は10日増えたが、やっぱり休みが足りないもっと休みたい

今朝の体重体脂肪。体重は減ってたけど連日の脂質のとりすぎで体脂肪はそのまま仕方ないです笑さて今日はハローワークにお仕事の相談へ。お昼に子どもの迎えがあるので朝早めに張り切って行ったら1番でした出来れば土日休みが良い事。18時くらいには終われたらいいな…と希望を伝え条件にあった所を一覧で出してくれたので持ち帰って検討することに。ネットで見て気になっててどこの会社だろう？って思ってた所の事業者名が出てた。自宅からめちゃくちゃ近いところでいいかも！と思いつつ年

数日前に、来年度の会社カレンダーが社員全員に配られました。それによると、来年度は一斉有休を１日含めての年間休日１２０日です。一斉有休が復活したのは残念ですが、それでも今年度よりも休日が１日増えたのは嬉しい限りですね。しかも今年度は「休日１１３日＋特別休暇６日」での年間１１９日休みでしたが、来年度は「休日１１９日＋一斉有休１日」での年間１２０日休みですから、事実上は同じなのですが、このちょっとした言葉の変化に「少しでも休日を増やそう！」という会社側の意志をひしひしと感じます。きっと今年

『フレックスとかテレワークとかの会社』今日は、昼休みの暇な時間にふと求人サイトを見てしまった。２年ほど前までにはなかった県主導のサービスもできており、転職市場が盛況であることを感じる。実際に転職活…ameblo.jp年間休日数はホワイト企業の判断基準の一つとして重要視されるが、単に休日が多いだけではホワイト企業とは限らない。厚生労働省の調査によると、企業の平均年間休日数は107.0日であり、法律上の最低ラインは年間105日程度とされている。一般的に、年間休日が120日以上であれば「働

いま、中国・深センの4つ星以上のホテルじゃ、日本人の清掃員を大量募集中なんだよね。月収は日本円で￥40万/昇給賞与あり/実働9時間/年間休日120日/土日休/社宅あり/食事手当あり/現地渡航費支給/定年なし中国人富裕層向けの清掃員として、日本人が使われる時代になったってことか。—青い人妻🇬🇷(@blue_hitozuma_)January2,2026

こんばんは。皆様の会社の年間休日は何日ですか？労働基準法では、最低は105日。一般企業は120日以上。土日祝日、夏季休暇、年末年始の休みを合わせて116日。私が転職した現職は127日です。年間休日を基準に企業選定するのも大事です。飲食業は別です。今日もお越し頂きありがとうございました。ではまた、goodnightandmahalo!

子育てほぼ完了のアラフィフ女子です日々の小さなワクワクを大切にプロフィールはこちらからどうぞどう思うかはアナタ次第ワタシの勤めている職場こんな言い方はアレですが唯一の取り柄は盆正月、GWの休みが長い！ということだったでもそれはパートのワタシ達に限ってで社員さんは月に1〜2度の土曜日出勤があったそして社員の募集をかけても年間休日が約100日ってなもんだから全く応募が来ないそりゃそうだ、今の時代年間休日が100日ってあーた、そら来んわそんなこんなで2年前に改善され

アライグマ１番下なので目次から飛ばしていいよ目次かっぱ寿司可児魚べい多治見虎渓山永保寺🦝アライグマ🦝最後に更新してから…………約1ヶ月半🤧大きく変化した事は🤖⛑️🆕仕事🆕⛑️🤖10月中は準備期間11月に入社式してスタートしてます・設備点検＆メンテナンスこれがメインです🤖🏗️そういうの興味あったの？全然興味ないえっー!?・・・だよねうん、そうなるよね今回１番の理由は、休日休日:年間99日明け休養日入れちゃうと休日:182日（さらに別に有給もある）

もちろん、全然よくありません。無職の悩みとお金の無さの悩み、給料はいちばん早くても来年の１月（−＿−；）まじ、貯蓄を減らす一方でございます。今日は１２月１日からの新しい職場へ条件等の話をしてきました。金額は希望通りで通りました。もうちょっとふっかけたら受かっていたのでしょうか？まあ、経験者でもないし最低限の希望額で良かったと思います。そして、作業着ももらえました。ナカモとは違う。年間休日も１２５あるからそういうのを妥協して色々頑張ろうっと。妻の様子が一昨日からおかしい！何か我慢の限

今日は1日曇りらしいどんより目に優しい景色嫌いではありません朝から一件面接がありました欠員が半年以上続いてる事務員さん23歳と若い方大和高田市在住Indeedで募集するもなかなか採用まで行かず難航している中派遣会社から紹介予定派遣のお話があり面接の運びとなりましたそして時間応接へパンダメイクかな今風？目の下にしっかりアイラインの子よく来てくれましたねありがとう名前パソコンスキル前のお仕事なるほどなるほど問題ありませんではこちらから会社概要仕事内容働く環境

久しぶりの休日の建材おじさんです。２日以来だったりして・・・・９日ぶりのお休みですか・・・・ヤバいですよね。歩合制で給料安いのに・・・・ということで、勤怠管理データから今年４月からのデータを取りました。このペースでいくと今年４月から来年３月までの休日は、88日の年間見込み。これから先の3月末まで、週休2日＋祝日が休みだと仮定すると、108日となります。とすると、おそらく年間休日95日位になることでしょう。ちなみに半休は除きました。インスタからコピペさせていただきま

いまどき年間休日が１０５日とか１１０日とかの会社は辞めましょう。そんな企業に優秀な人材が働きにきてくれるわけありません。いったい誰が、そんな募集要項を見て応募するのでしょう？そんなことに気が付かないなんて、募集する側の企業もバ〇です。おそらくほとんどの求職者に求人情報を読んでもらえないでしょう。優秀な人ほど、働く時間よりも働く質を重視し、効率的な業務を実現します。そのためには言うまでもなく、休暇を大切にします。心身ともに健康で活力ある社員が企業をさらに発展させることを忘れないでほし

実家のワンコが亡くなった。16歳7ヶ月昨日まで元気だったのに...明日お葬式してくるから休み貰うために社長と話したらはぁ？そんなことでっていわれた。週1休みで有給すらないし。もうやめるってきめた。その話する時に有給しょうの話をする予定。アホみたいに安月給で年間休日５０日しかないなんておかしすぎる。丁度前の会社の委託業者の人からやらないかって話もらったから委託業者として戻ろうと思ってる。しかも週3からで良いよってもうね、なにが切れちゃった。辞める話するときに有給の話し録音して

大学生娘と二人暮らしの小春です。有休がちっとも使えない。取りやすい職場なんだけど年間休日120日ある上で有休使うと仕事が積む問題…年末に何日使えるか確認したら今年はなんと1日だけっぽい…年間5日取らないといけないのにあと4日どこで取るんだよ…子どもが大きくなると学校の用事で休むこともないし滅多と風邪も引かないから使う機会が本当にない。それでも少しずつ消化しないと…ということで今日は午後休。白髪染めに行ってきます。あとは作り置きおかずでも作るかな。

会社の経営者は大変だと思います実際に働いている私が感じることは、働かせていただいているガソリンスタンドは、募集をしても応募がほとんどない状態。慢性的な人手不足その第一原因は休日が月に８回、年間休日96日と考えます。労働基準法に基づく年間の最低休日は、フルタイム労働で1日8時間・週40時間勤務を前提とした場合、105日が最低ラインです。36協定があるので、40時間以上の労働が可能。105日から96日を差し引いた足りない部分は残業代として支払われているので法律上は問題

我が名刺が完成し手元に届いた。読者の方、ようこそ。今朝、上司から来年の年間休日について軽く相談された。試用期間中の当方、来年の話題が出たならば問題なく仕事が続けられるのではと少々安心した。名刺を発注したと先日、上司。今日、会社の郵便受けに投函されていた。我が人生で初めて自らの名刺を手にした。会社ロゴと社名、そして氏名。身の引き締まる思い。ようやく社会人になった気分。本社の移転に伴う資格確認書の変更。一度も使わぬまま切り替え。ではまた次回。