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2026年4月26日4月23日のテレ朝モーニングショーから…この日もイラン情勢について報道されたが、何でもわざわざ「医療現場からメール」が届いたとか…笑。医療従事者が装着するニトリル手袋の話。それぞれ特徴があり専用化している。数量限定での購入しか出来ないようだ。石油が先物相場だから、石油製品は真っ先に価格が上昇する。不安を煽り、視聴者を困らせるのがテレビのワイドショーの仕事でもある。かつてのコロナ禍では、マスクや注射器の不足を一生懸命煽り、医師で厚労省医系技官の木村もりよ先生
☆☆☆☆☆「新卒一括採用」は、就労未経験者の若者が、在学中に選考を受け、卒業と同時に入社し就業する、企業が一定の時期に一括して採用する枠組みである。新卒一括採用とは何なのか。何が問題なのか、誰にとっての問題なのか。自身の就職活動、大手企業の採用担当、中堅私大教員としての就職支援等、複数の立場で新卒一括採用に関わってきた著者だからこそ書ける、「悪者」にされてきた新卒一括採用の誤解をとく好著。
裏車掌です。本（ほぼ新書）を紹介する記事を中心にブログの更新を続けています。本の紹介記事は、主に日曜日と木曜日の朝7時に更新となっております。本年もよろしくお願いします今回は常見陽平氏の著書『日本の就活──新卒一括採用は「悪」なのか』の紹介となります。本書は、表面的な「就活批判」で溜飲を下げるための一冊ではありません。私たちがこの先、どのような労働社会を築いていきたいのか。その重い問いを、学生、親、大学関係者、そして企業人すべてに突きつけ
推しがサポートメンバーなもので、いろいろ訳も分からずの参加です今回はわちゃわちゃしてるから、自分にとっての主要なとこだけ書かせていただきますスクリーンに本日の出演者さん紹介動画を流していただいた時にNe-zeさん出てきて嬉しかったのと、シークレットゲストがKenKenさんだと知った時のビックリったら無い...え、まじであのKenKenさんってなって、浮世絵風なKenKenさん出てきてテンションがおかしなことになったチャパさんって方がオープニングアクト的な位置だったのかな楽器名が分からな
natsubei@natsubei63@umeimaki大田区ですが、基礎疾患ありの人は接種券を送ってもらえるようホームページから申し込みするようになっています。接種時期自体はまだ未定ですが…2021年05月30日14:13natsubei@natsubei63@umeimaki住民票のある区でないとまたややこしい手続きがありそうですね。医科歯科に通っていますが、大田区で接種してよいよ、と主治医に言われました←今日、ちょうど受診日です😅2021年05月31日15:45
毛利就樹(NARI)@治療家パーソナルトレーナー@nari_vopper恥ずかしながらTVに出ます🤗大森FCトップチームのトレーナーとしてインタビューや仕事をしてる様子を撮って頂きました！動画15秒あたりでジャンプして喜んでる姿がちょっとキモくてへこんでいます。笑本編は結構語ってますので是非…https://t.co/QxfPab6Zvu2021年05月04日17:45hajime@7yDILiztDXeFR4D大田区はどうなっているんだろ。そもそも区長って誰。ht
常見陽平@yoheitsunemi延長保育、保留になったこれで、私が4限がある日の、妻のテレワーク修羅場度は変わらず。テレワークでワークライフバランス充実ですぅ、子供と一緒にいられて最高、なんて日経系メディア的な事例とは真逆の現実や、保育園のテレワークへの理解度…https://t.co/BoBKrdWix62021年04月22日18:22常見陽平@yoheitsunemiこのあたりを取り上げるメディアはないものか。やや専門外ではあるが、とはいえテレワーク関連なので、どこ
たけむらしんいち@小学校プログラミング教育支援/プログラミング教室KOTONOHA@shin_cornoプログラミング教育で超算数にも劣らないカルトが出来上がりつつありますしかもプログラミングを知らない人が教員に教育をしている東京都教育委員会さんこんな適当で嘘八百のプログラミング教育を本当にするんですか？今日大田区の小学校でプログラミング講習をして2020年08月04日20:12たけむらしんいち@小学校プログラミング教育支援/プログラミング教室KOTONOHA@shin_
大根ちゃま@daikonchamaーーーー切り取りーーーー8月スタート夏が楽しめなきゃ夏を部屋の中に作ればいい夏が好きなんです。朝顔出来上がりちゃま。#大田区#大根ちゃま#メルヘンワークhttps://t.co/FQRXZEhnvH2020年08月01日08:10NewsJapan@news_type_cキヤノン本社に野鳥が飛んできた！企業が取り向く身近な「生物多様性」（ニュースイッチ）日差しが遮られ、冷たい空気が漂う場所は森のようだが、東京都大田区に
つい最近、登戸で痛ましい小学生連続殺傷事件があり、さらには元事務次官が実子を殺害するという事件があり、そのどちらも「大人の引きこもり」が問題点として指摘されていた。２事件とも（特に前者）は非常に衝撃的だったので、果たして実情はどうなのか？（果たして何が原因であのような事件が起きたのか？）を知りたい気持ちが強かった。そんな折、専門家の人３名が渋谷で「大人の引きこもり」を軸にトークイベントを開催するというので行ってきた。チケット代は￥１０００と格安で、しかもスマホから申込＆決済ができたからすぐ
常見陽平著「僕たちはガンダムのジムである」「機動戦士ガンダム」でお馴染みの量産型モビルスーツ“ジム”劇中では活躍するシーンはほぼ皆無でやられ役としてのイメージが強いこの機体ですが、この本ではガンダムのような主役機を非凡な起業家、経営者とするならばジム=一般人(凡人)に見立てています。ガンダムの名シーンに絡めていかに会社組織や社会で生き残っていくのか、その戦略が書かれていますが…。思い入れ深い作品だけに例えとしても分かりやすく感情移入もしやすかったです😃(…正直、無理やり絡めた感もあり
「ブランド不動産会社」宣言!成功する独立開業法会社名はよくよく考えろと言うとこと、チラシを巻くなという所以外は共感しにくくかった。リクルートという幻想リクルートは大企業になり、リクルート事件の頃のようなやんちゃさはなくなっているようだ。他は分析がイマイチだったりすることがある。リクルート出身者の著作リストとたまに入る社内報「かもめ」の文章くらいかな価値があるのは。亀裂―老朽化マンション戦記今放送中の「集団左遷」の原作者江波戸哲夫による小説。てっきり、作者の住
本日もＧＷ中に読んだ１冊から。常見陽平：著「なぜ、残業はなくならないのか」。冒頭の文章で著者いわく、残業がなくならない理由は「残業が合理的だから」。人によっては「ふざけんなっ！」と思うことかもしれませんが、僕自身、若い頃は残業代目当てにやっていた時期もありましたし（僕にとっては収入が増えるから合理的だった）、反対に上司に言われるまま「24時間戦えますか？」を地で行くような生活を送っても残業代なんて出ない時期（会社にとっては超合理的！）も経験しているので、この１文だけで著者やこの本に対
いや。。。今朝は恥ずかしいというか、くだらん内容のブログを上げてしまった一部読者の方が見てしまったようなので削除の上、ピグのトークの方で謝罪しておいた文化という言葉があるが、人類が生物的に進化した証といえば唯一「文字」と「言葉」の使用だろう他にも二本足歩行やら火の使用、道具の使用などがあるという方もいるかも知れないが、それは進化と呼ぶより変化ではないかと思う更に言葉の使用が進化を遂げて文字となり、故にそこから発展してきたものを文化と呼ぶんだろう。。。(・。・)あ、単なる俺の想像ね言
今、杉田水脈氏が「新潮45」に寄稿したLGBT(性的弱者)に対する発言が大炎上している杉田水脈議員はこれにより殺害予告まで受けているこれについては、その反論を掲げて世に問うてる左派論客である、千葉商科大学国際教養学部専任講師の常見陽平（つねみようへい）氏が色々と分かりやすく主張されているので是非ご覧いただきたいと思う例によって下記をコピペで検索をお願いします↓自民党杉田水脈衆議院議員の『新潮45』への寄稿は不適切発言の特盛である表面的には、昨日のブログ内容と全然問題が違うじゃん
本日届いた新庄耕著『狭小邸宅』(集英社文庫)を一気に読了した。本書は第36回すばる文学賞受賞作だそうだ。スラスラ読めて不動産営業の実態を知るにはいい本だと思う。僕の同級生に正に本書の主人公と同じ職種の人間がいるので彼の感想も聞いてみたい。本書を購入するきっかけとのなったのが著者と常見陽平さんの対談を偶然目にしたことだ。対談上記リンク先の対談を前述の不動産屋の知人に送ったところ、彼もすぐに本書を注文したようだ。中谷彰宏さんが言うように、「全ての本は手にした時が読者にとっての新刊」だ。
昨日、下北沢にある本屋B&Bで開催された常見陽平さんの『社畜上等』の発刊を記念して、常見陽平さん、河崎環さん、宮崎智之さん、姫野桂さんの４人による人生相談に関するイベントが開催されました。社畜上等!:会社で楽しく生きるには1,512円Amazon僕はコラムニストの河崎環さんとお知り合いということもあり、河崎さんのお話を聞きにイベントに参加！正直、内容が過激すぎてここでは書けませんが（笑）、なかなか鋭いトーク内容で非常に面白かったです！そのときの様子をインスタグラムから１
ダジャレ言ってる場合じゃないんですが…(笑)さて、本日も本を紹介。今日紹介する本は(今季10冊目)『社畜上等』(常見陽平/晶文社)千葉商科大学の専任講師を務める筆者の働き方に関する本。この手の本にありがちな、「現職に不満がある→転職しよう」というスタンスではなく、「今いる場でいかに状況を改善させるか」を意識した内容となっており、他とは一線を画していると思います。「会社をうまく活用する」、大事ですね。第2章のエア転職というのは、面白いですね。あと、Case
常見陽平氏は１９７４年生まれの「さっぽろっ子」。１９９７年に一橋大学（社会学部）を卒業し、リクルートに入社し、現在は千葉商科大の専任講師を務める傍ら、「働き方」評論家として数多くの著書を出されております。（主に、若者向けの「就活」「働き方」への提言etc）そんな、同氏の印象に残る言葉です。「楽しむことをサボらずにいきましょう！」（常見陽平）ブログはサボらず楽しむのが基本です。「やりたくないことはあっても、やりた
「「ローファーはマナー違反だって知っていた？」」常見陽平さんのブログアゴラ言論ブラットフォームを読んでの私の思いは全く違う。たしかにそう言われてました、同僚でもローファーの靴は、カジュアルだからと、紐靴をお勧めしてますね、無難な、ストレートチップやホールカット。紐なしだとモンクバックルの形で印象が変わります。常見さんは、ブログの中で、「この靴のマナーを知ったのは最近だ。自分の世間知ら
仕事と不妊治療の両立が難しく、突然の不妊退職や本意ではない異動などキャリアの断絶をこれ以上増やさないために。企業や社会への理解を広めるため、最新の現状をアンケート調査をもとにまとめた「不妊白書2018」を刊行したい。https://readyfor.jp/projects/npofine-ninpaperそのために、クラウドファンディングREADYFOR?にエントリーをしました。目標金金額４０万円！３月３0日締め切り【READYFOR?（レディーフォー）とは】はじめよう。つなが
《平和》は《空気》です❣️《結婚》は《人生最大の事業》です❣️《子育て》も《人生最大の事業》です❣️🇯🇵夢はシンデレラ✨はるみのひとり言🇯🇵110番の日♪親子英会話親子で一緒におうち英会話よりLet'shavefish.母今日はお魚にしよう。Ｙuk.Idon'twantfish...子えー。やだな…♪読んでみたい本
子どもがいるからって、幸せとは限らない。ハンディキャップを持って生まれてくることだってあるし、不登校になったり、落ちこぼれたり、性格が合わなかったり、悩みの種になることもあるかもしれない。病院で働いていると、いろんな方と話す機会があるけれど、子どもに先立たれた方も結構いる。「５０代の娘がガンで亡くなったときは、あまりに悲しくて、気が狂うかと思ったわよ。」とか、「４０代の息子が死んでから、孫に会っていないのよ。」とか、聞いている私が涙ぐんでしまうこともある。他にも、50代で脳出血に
「子どもなし世帯」の言葉について、常見陽平さんの書かれている記事に共感する部分が多かったので、シェアさせていただきますhttp://www.yo-hey.com/archives/55653492.html常見陽平さんについて（Fineブログ）https://ameblo.jp/npofine/entry-12309481456.html?frm=themeランキングに参加しています。以下のバナーをポチッとしていただけると嬉しいですFine祭りおしゃべり会Special
こんにちは！三連休初日でございます！！暑いなぁー暑いよ。行楽日和気合い入れすぎやで、、でもこんな三連休も三日目には終わります、、そして日曜日に待ってるのはいつものあの一家、、、東芝の降板報道の次は「サザエさん」打ち切り望む声噴出！「おそ松さん」風のリメーク提案も東芝が長寿アニメ「サザエさん」のスポンサーを降板する方向との報道がされたばかりだが、今度は「サザエさん」の放送そのものを「打ち切りにすべき」という意見が出始めた。労働社会学が専門で、千葉
みなさんこんにちは。FineメンバーのみゆぺんですFine祭りのチラシを手にした9月の出演者いよいよ今週末10/1の大阪を皮切りに、『Fine祭り2017全国おしゃべり会special』始まります！参加お申し込み受付中です。詳しくはこちらhttp://j-fine.jp/matsuri/2017/matsuri.html9/19の渋谷のラジオ「渋谷社会部」は、千葉商科大学国際教養学部専任講師常見陽平さんをお迎えしてお送りしました。Fineサイトの渋谷のラジオ
