岩瀬大輔

うまくいっていない時というのは、うまくいくための助走期間、積み上げ期間だから、慌てる必要はない。今はやるべきことをやっておけ。●岩瀬大輔（いわせ・だいすけ*ライフネット生命保険代表取締役社長)

目的地に早く着くことが人生の目的ではない。目的地までの旅を楽しむことこそが人生の目的なのではないか。●岩瀬大輔（いわせ・だいすけ*ライフネット生命保険代表取締役社長)

解決策がわからないのではない。問題がわかっていないのだ。〔ギルバート・キース・チェスタートン(イギリスの作家・批評家)〕問題を正しくつかめば、半ば解決したも同然である。〔チャールズ・ケタリング(アメリカの技術者・発明家)〕私は地球を救うために１時間の時間を与えられたとしたら、５９分を問題の定義に使い、１分を解決策の策定に使うだろう。〔アインシュタイン(理論物理学者)〕一つひとつの問題の本質を正しく掴(つか)め。〔ベンジャミン・フランクリン(アメリカの政治家・学者)〕問題解決の出発

【書名】入社1年目の教科書【著者】岩瀬大輔【発行日】2011年5月19日【出版社等】発行：ダイヤモンド社【学んだ所】・目上の人を尊敬せよ：上司を嫌ったり、馬鹿にするメリットは、何もない。⇒確かに、人には欠点がある。しかし、人は誰しも、良いところ学ぶべきところを必ず持っている。⇒人の悪いところを見るのではなく、良いところを発見して、その部分を尊敬する。＝心の底からその経験を尊敬し、頼りにすれば、必ず何らかの得るものがある。⇒そしてその上司も、自分のことを尊敬してくれていると感じ取った

【書名】入社1年目の教科書【著者】岩瀬大輔【発行日】2011年5月19日【出版社等】発行：ダイヤモンド社【学んだ所】・情報は原典に当たれ：見せ方によって情報は姿を変える。⇒自ら情報の出所に当たり、第三者から提示された情報を鵜呑みにしないよう心掛ける。＝情報は疑ってかかれ。物事には常に表裏両面がある。⇒最も効率的な情報収集は、過去に情報収集した人のリストを使う。・仕事は総力戦：実際のビジネスで求められるのは、スピード、質の高さ。⇒そのためには、何を使っても、誰の助けを借りてもいい。

【書名】入社1年目の教科書【著者】岩瀬大輔【発行日】2011年5月19日【出版社等】発行：ダイヤモンド社【学んだ所】・仕事において大切な3つの原則：この3つが、どんな仕事にも当てはまる原理原則となるもの。⇒どんなときも、この3つを死守する。頼まれたことは、必ずやりきる：自主的に、催促される前に全部やりきる。＝「何があってもやりきるんだ！」という強い意志を持って仕事に臨み、実際にやりきる人だけが信頼される。⇒周囲から信頼に足る人物だと評価されれば、次の仕事が回ってくる。⇒新たな仕事

かなり前に朝のNHKニュースで紹介してた本です。本の宣伝ではないのですが、勤続年数25年以上過ぎた私が思っていることがこれ程ドンピシャなのかと思うくらい共感できる内容です。今日、たまたまブックオフに行ったら目に止まって思わず買いました。ニュースを見たときにググったら目次だけが載っていてもうそれだけで大体内容がわかりました。世の中に自分と同じ事を思っている人がいるんだなぁと言うことと決して自分が思っていることが間違っていなかったんだという何か自信のようなものが感じられて嬉しかったです。こ

こんばんは今日は夜になってしまいました🌃では本日は元ライフネット生命保険会社代表取締役である、岩瀬大輔さんの著書入社1年目の教科書を紹介をさせていただきます＜本書をひとことで言うと＞自分自身が成長するための具体的な仕事のやり方の本です📗＜ターゲット＞社会人になって間もない人社会人になろうとしてる人ベテラン社員さん後輩部下の指導を行う方転職、異動1年目の方＜概要＞仕事において大切な三原則１）頼まれたこと

ビジネスの世界に一歩踏み込んだ我。出来ないことだらけで。本に頼ることにした。参考になるとこが多くあった。印象的だった箇所をいくつかあげていく。■50点で構わないから早く出せこれは決してテキトーにやってとりあえず出せばいいという意味では決してない。自分では100%の出来栄えでも、上司からしたら50点評価になるという意味で。そこからブラッシュアップする為にも早く提出すべきということだそうだ。心がけたい。フィードバックをもらう機会を増やすということ。■何をやるかより誰とやるかこれはへ

ここ何年かで何冊か買っているね。岩瀬大輔さんの入社1年目の教科書超エリートの著者とあえて比較する。すると案外と共通することがある。この3つは大切だと思う。頼まれた自分と頼んだ人のダブルに。そう考えるとわかりやすい。はじめから100点満点をとろうなどと考えないことだ。多少荒削りでいいからピシッと仕上げる。できるだけ早く出す。そうすると、赤ペン持った上司がいろいろ教えてくれる。早く出すっていうことが大事だ。単純な仕事をつまらないというのなら、凄い仕事なんかずうっ

★今回はリクエスト講座です！新人がするべきことはなにか？新人がしてはいけないことはなにか？これを整理して事前に学習しておくと仕事の効率が一気にあがります。また仕事で他人様から評価されます。今回は仕事の心構えを５分以内の短い時間で解説しています。新人以外の方が勉強しても効果があると思います。是非ご視聴よろしくお願いいたします。

「ニオイで女性に嫌われない方法」臭気判定士・におい刑事（デカ）が教える!ニオイで女性に嫌われない方法impressQuickBooksAmazon（アマゾン）396円（電子書籍限定）の著者、におい刑事（デカ）／臭気判定士（国家資格）の松林です。タイの工場の臭気対策もお任せ下さい。営業を教えてくれる学校とか専門とかって、確かにないですよね・・。営業学部とか、大学でもきいたこと、ないですもんね・・。そうなると、書籍から学ぶしかない。本書、なぜ、ハー

VCのスパイラルキャピタル、ライフネット生命保険創業者・岩瀬大輔が参画https://forbesjapan.com/articles/detail/36428

入社1年目の教科書岩瀬大輔入社4年目の私ではありますが、何かやり残した事は無いかなと言う気持ちで、この本を読みました。すると、思ったよりやり残したことがあり、焦りました。笑重要ポイント1.上司に質問するときは、メモを見せながら説明する。確かに、上司にとっては、メモと一緒に話をしてくれた方が、頭の中に入るし、分かりやすいですよね！自分自身もメモを作ることで、話すことが整理されますし、話の漏れも減るので、これは絶対実行します！！2.早く帰ります宣言早く帰りたい

【習慣化できない俺の週間ブログ】スーパーめんどくさがりの僕が週間で習慣化をしていくこちらのブログ毎週、内定者有志で【ダンスリレー】をしていたのですが今週はお休みです🛏今週またあげられるかと思うので暫しお待ちを...本日は、NiziU『Makeyouhappy』を聴きながらブログ書いていきます👍あっという間に6月も終わってしまそうで、びっくりしています...いよいよ夏本番ですが暑さ対策とコロナ対策を並行して徹底していきたいと思います！＜今週の習慣化＞

新型コロナウイルスで外出自粛ステイホームの人が求めている今、売れている本が、ライフネット生命保険株式会社代表取締役副社長岩瀬大輔著新入社員のための心構えを書いた、「入社1年目の教科書」これからの新入社員に何が大事か？！・とにかく信頼されること例えば、メールはすぐに返信する遅刻はしないベテランも新人も、今日から仕事への取り組み方や考え方がすぐに変わり、一生役に立つ「指針」となる50のアイデアです。はじめに１何があっても遅刻はするな２メールは

世間はコロナ一色です。早く収束するといいですね。アマゾン（4月5日～11日）の｢売れているビジネス書｣ランキングが発表されました。巣ごもりされている方々は何か参考になるかもしれませんよ。１位はこちらです。FACTFULNESS（ファクトフルネス）10の思い込みを乗り越え、データを基に世界を正しく見る習慣[ハンス・ロスリング]楽天市場1,980円２位はこちら。入社1年目の教科書[岩瀬大輔]楽天市場1,571円３位。嫌われ

ライフネット生命の岩瀬大輔著「入社1年目の教科書」から一番印象的だった言葉を共有する．「勝負どころ」（「いつやるか、今でしょ！」,「明日やろうはばかやろう」などとも似ている．）なぜ数ある言葉の中からこの言葉を選んだのかというと，頑張らないといけない大事な局面で本気を出さなければいけないことを思い起こさせてくれる言葉だからだ．今までの自分を振り返ってみても，今は別に頑張らなくてもいいと判断していい結果がでたことはなかった．そしてそれを続けていると，

「ニオイで女性に嫌われない方法」（電子書籍限定）の著者、におい刑事（デカ）／臭気判定士（国家資格）の松林です。タイの工場の臭気対策もお任せ下さい。リーダーの求められる能力の一つには、決断力があると思います。リーダーに限らず、決断力というのは、誰もがもっているべきであり、その決断力をどうやって身に着けていくのか、を本書から、植田さんの経験に基づき、身に着ける方法や実践、などを学ぶことができるでしょう。AかBか悩み抜いての決断であれば、どちらでも正しい・・仕事でも

＼目指せ／2020/3/31までに300冊！〈印象的な内容〉・良好な人間関係とは、いつも自分発の「好き」からはじまる・感謝リストを上書き保存しない・ジェネレーションギャップは学びのチャンス〈感想〉・読みやすく勉強になった！読んでよかった。〈自分だったら〉・相手に興味を持つことが大事という話は聞いたことがあったちょっとしか実践できてなかったなと思った〈これからの行動〉・出会う人、出会う人、まずは興味をもつ！以上です。最後までお読みいただき、ありがとうございます！

ライフネット生命の岩瀬さんの本で、2011年の発売当初から有名だったかと思いますが今更読みました。冒頭の３つの原則「頼まれたことは、必ずやりきる」「50点で構わないから早く出せ」「つまらない仕事はない」に全てがつまっています。以下は、本書の中でメモしたくなった内容です。■「リップルウッド時代の上司は、下っ端の僕と話しをする際も、必ず事前に要点を書き出して、そのメモ見ながら話していました。経験豊富なビジネスパーソンも実践していることです。」■「議事録は時系列で書くな」。要点を即座に把握し、

もうすぐ新入社員が入ってくる。この時期は、こちらも準備しておきたい。毎年この時期は、新入社員向けの本を読んでいます。読んでから、インストラクターをやる先輩に渡してみることにしています。人を好きになる力たしかに大事なことだと思いますね。私の口癖の一つに「仕事は恋愛と同じ、好きになったもの勝ち」というのがあります。ただし、どうしてもむずかしい人だっていると思う。「好きになることも大事だけど、嫌いにならない努力はもっと大事」だと言っていました。人から好かれる方法は、こちらが先に好きになるこ

今日は土曜日で休日。ゆっくりと起床。通販で頼んだ商品を受け取り、内科へ。花粉症の薬を処方してもらう。来月までは通うかなその後は渋谷へ移動。昨日も実は渋谷に行っており、2日連続の渋谷。昼食をとりつつ、色々と話しましたスタートアップは大変なんだな～話変わって本を紹介。今日紹介する本は(今季8冊目)『入社1年目の教科書』(岩瀬大輔/ダイヤモンド社)著者は、ライフネット生命の代表取締役。自身の経験から、1年目を含む若手社員がも

お疲れ様です四回転の跳べない大学生Aです。平昌オリンピックが盛り上がってますね皆さんも楽しんでいますでしょうか？僕はあまりリアルタイムで追えてないのですが、スノーボードのハーフパイプ決勝は感動しました。（もう少し経ちましたが。笑）平野歩夢選手の2回目の完璧な滑りに対し、最後の最後でそれを上回る圧巻のランで金メダルを勝ち取ったショーン・ホワイト選手…。スノーボードは経験すらなく、解説付きのスローで見ても何回転してるのか正確に理解できない僕ですが震えました。あえてもう一度言いま

たぶん、今年の読書目標は未達になると思うけど、本もちょびちょび読もう。先日、インドネシア語の参考書も２冊借りてきたが、イマイチ進捗はよろしくない。本日はゴーウチ図書館で5冊借りる。１．「生命保険のカラクリ」（岩瀬大輔）２．「聞く力」（阿川佐和子）３．「本能寺の変431年目の真実」（明智憲三郎）４．「松川事件と平事件のナゾ」（伊部正之）５．「美しい国へ」（安倍）だいぶ前のゴースト著かもしれないが、５にはどんな情緒的な美辞麗句が書かれているのか

この本は、ライフネット生命の代表取締役をしている岩瀬大輔という人が書いた本です。この著者は３０万部以上を売り上げた「入社１年目の教科書」を書いた人でもあります。この本は、一言でいうと、「生命保険がどういったものか」がわかる本です。この本一冊で、生命保険の全体像と、買うときに何に気をつければいいかがわかります。生命保険をまだ買っていない人も、買っている人も生命保険に関してかかわる可能性のある人の必読書です。おススメ中のおススメです。その理由を書いていきます。

６月９日（金）東京・中央区・京橋で開催のイベントに参加してきました。タイトルは「出口、会長やめるってよ」です。「桐島、部活やめるってよ」という映画がありましたね。このイベントのオープニングは、ある方のメッセージビデオでした。そのかたは、その「桐島、部活やめるってよ」という映画の原作小説の作者、朝井リョウさんでした。ビデオメッセージの中で、朝井さんのお父様は保険業界のかたとのこと語っていらっしゃいました。嬉しいですね。さて、この「会長やめるってよ」というイベントの「出口、」というのは、２