就職支援

40代、50代の方の面談で、こんな話になること、ありませんか。新卒のときに思うような就職ができず、そのまま非正規の仕事を続けてきた。正社員を目指したいけれど、どこに相談すればいいのか分からない。昔、ニュースで「氷河期世代向けの支援」を見た気がするけれど、いまもあるのか。私たちキャリコンが「ハローワークに専門の窓口がありますよ」とお伝えするとき、その窓口の名前や制度の中身が、数年前の知識のままになっていないか。ここ２年ほどで、名前も中身も変わったところがいくつもあります。国の支援は、20

インソールの作成のため、大きな病院の整形外科を受診しました。その病院はがん診療連携拠点病院のため、設置が義務付けられているがん相談支援センターがあります。がん相談支援センターはがんに関する相談支援を行う窓口として、がん診療連携拠点病院、小児がん拠点病院、地域がん診療病院に2006年より設置が始まりました。日本人が生涯でがんに罹患する確率は２人に１人と言われ、2023年のデータでは男性61.1％、女性50.1％となっています。また、がん患者の約３人に１人は、20代から60代で罹患するそうですの

「その仕事って、実際にはどんなことをするんですか？」面談で職業の話になると、こういう質問がよく出てきます。私たちキャリコンも、すべての職業にくわしいわけではありません。自分の知っている範囲だけで答えてしまうと、相談者の選択肢をこちらが狭めてしまうことにもなりかねないんですよね。そんなときに手元に置いておきたいのが、厚生労働省の職業情報提供サイト（jobtag）です。この記事では、2025年３月のリニューアルのときの報道発表資料で確かめた内容をもとに、面談で使える機能を整理します。先に

「この年齢から、ほかの仕事に移れるんでしょうか」40代・50代の方の相談で、よく出てくる問いです。長く同じ会社にいた方ほど、「自分には、いまの会社の中でしか通じない経験しかないのでは」と感じていることが多いように思います。そんなときに使える国のツールがあります。厚生労働省のポータブルスキル見える化ツール（職業能力診断ツール）です。この記事では、ポータブルスキルとは何かを厚生労働省のページで確かめたうえで、９つの要素と、キャリアコンサルティングの面談でどう使うかを整理します。先にお伝え

訓練校では就職を意識し始める人たちが増えてきていて、面接に行く・行ったなんて話やハロワ求人に限界を感じた人がインディードや派遣会社に登録したなんて話がチラホラ聞こえてきています。その中で気になったのは、「ハロワで探しているけれど見つからないから、訓練校での学びとは関係のない仕事に応募するしかない」なんていう話。キャリアアップやチェンジのために訓練校に行こうと考え、出願して、試験と面接受けてこうして訓練を受けているのに、結局それまでの自分ができる仕事を選ぶことになるなんて残念すぎる

私の誕生日までのカウントダウン１０日となりましたまた一つ歳を重ねる時期に生まれ月の秋の季節は大好きです！！皆様はいかがお過ごしでしょうかキャリアコンサルタント＆色彩心理カウンセラーOrie’s🌈ですさてセミナーを開催するときに自己紹介と共に、受講生の皆さんにこんな質問をしています😊Q.今日の気持ちを色で例えたら✨何色ですか？今回、返ってきた答えは〜💛①黄色「空が明るい！セミナーも楽しみ。新しい人と会えるのがワクワクする♪」🩵②水色「青空を見て、何とな

第24期中間報告会を開催しました！2026年10月9日(木)第24期中間報告会を開催しました！まずは、田杭常務より開会の言葉。2026年度上半期の各賞が発表をされました新人賞は1名です！おめでとうございます！敢闘賞はこちらの4名です！おめでとうございます！✨優秀社員賞はこちらの5名です！おめでとうございます！最優秀社員賞の受賞！おめでとうございます！✨そして昇進されたみなさま、おめでとうございます永年勤続表彰の方に

今回の仕事探しでは、訓練校が猛プッシュすることもありハロワ求人を閲覧してみたりもしたんですが、やっぱりこれじゃあ見つからないなと思いすぐに止めましたハロワ求人というと賃金が安いとか待遇面の悪さを指摘する声が多いですが、それよりも経験者採用が多い点がとても気になりました。たぶんだけど、ハロワに求人を出すような中小企業は、教育コストをかけずにすぐ使える人材を欲しがるからだと思います。なので、私のような訓練校修了レベルの人がハロワ求人で仕事を探しても確率的に見つかりっこないなと。未経

早々に仕事が決まってよかったと思う理由のひとつに、「訓練校の就職支援とは無縁でいられること」があります。ハロワ求人の中から応募する求人票を提出するように言われたり、仕事や自分自身についてのマインド的なことを言語化する作業、履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ指導や面接練習など･･･。無意味とはまでは言わないけれど、あまり意欲的になれないプログラムが多いです。自分を見つめ直し、書類を素晴らしいものに仕上げ、面接で澱みない受け答えができたとしても、中高年の場合はスキルや経験がなけれ

「大学の就職支援って、実際に何をしてくれるの？」「使ったほうがいいのは分かるけど、いつ、どう頼ればいい？」就活が近づくと気になるけれど、中身は意外とはっきりしないんですよね。私はキャリアコンサルタントとして、大学のキャリアセンターで学生の面談をしています。この記事では、大学の就職支援で受けられるサポートと、学年ごとの使い方を、窓口の内側から見た形で整理します。大学の就職支援とは？大学の就職支援とは、学生が自分に合った進路を選び、社会に出て自立していけるように、大学が用意してい

就職支援の主催のパソコン講座に行ってきた毎日のようにパソコンを使ってるが自己流なので無料という事もあり参加してみた6人参加内容は知ってるものだったからなんとかなったけどどんどん進んでいくのでついていくのが大変だった焦って手がこわばってしまうほどにあらためて名称や自分とは違うやり方があることを学んだたった2時間半終わったらくらくら目はぼやけて見えないますます仕事が遠のく気がする

急に降って湧いたように就職支度金の記事が掲載されたのですよ。なるほど、新制度ができたのかと思ったら、障がい者のしおりには掲載されているのです。でも、就職支援虎の巻というガイドブックには就職支度金の記事がなくて、なんでこんなわけのわからないことになっているのか質問しました。回答としては、もとからあった制度だけど、職員の中から周知した方がいいという提案があって、つい最近久喜市のホームページに掲載したそうです。周知しないことには市民は申請できないわけで、年に多くの方が対象になるとも思えないけど

「大学のキャリア支援って、就職支援と何が違うの？」「１年生のうちから、何かしたほうがいいのかな…」言葉は聞くけれど、中身の違いは分かりにくいですよね。私はキャリアコンサルタントとして、毎週、大学のキャリアセンターで学生の面談をしています。この記事では、大学のキャリア支援の意味と、就職支援との違い、キャリア教育の中身を、現場から見た形で整理します。大学のキャリア支援とは？大学のキャリア支援とは、学生が自分の適性や関心に合わせて進路を選び、社会に出て自立していく力を育てる、大学全

それはハローワークインターネットサービスで求人検索をし、希望条件に合った求人票を探し出して提出せよというもの。ハロワ求人を見限っている私としては頭の痛い課題です訓練校の就職支援は微妙なものが多く、つい先日もとある書類の提出を拒否したほどでした。その結果事情を聞かれたりちょっと面倒だったので、今回はとにかく提出してさらっと済ませたい。ってことでハローワークインターネットサービスで求人検索をするものの、地域とキーワード1個しか入れていないのに、全然希望条件に沿うものが見つからず･･

職業訓練校で勧められるのはハロワの求人です。ハロワの求人票が壁一面に貼りだされている部屋（就職支援室？）もあり、仕事探し＝ハロワって感じなのですこの前あった全員強制就職面談でも、ハローワークインターネットサービスで仕事を探してください、検索のコツは最初から条件を入れ過ぎないことです、みたいな特段目新しさもないアドバイスをいただきました。でも世間一般では、ハロワの求人には良いものがないと言われているし実際そうだと思うので、ハロワだけで探していたら次の仕事を見つけるのは厳しいのでは

転職を考えています。公共職業訓練（ハロートレーニング）を受けると、就職支援や訓練受講中に手当や給付金をもらえるって本当ですか？（執筆者：CFP新美昌也）転職する際、特別の技能や資格があると有利です。失業中の方や、働きたいのにキャリアが少ない方等は公共職業訓練（ハロートレーニング）を活用しましょう。職業訓練には、雇用保険を受給している求職者を主な対象とする「公共職業訓練」と、雇用保険を受給できない求職者を主な対象とする「求職者支援訓練」があります。公共職業訓練には離職者向け、在職

「マザーズハローワーク東京」に行ってきました😊きっかけは、ひとり親の方からいただいたご相談でした。「マザーズハローワークで何かサポートできそうなことはないだろうか」と問い合わせてみたところ、とても丁寧に対応していただき、その際に、これまで宮益坂にあったマザーズハローワーク東京が渋谷サクラステージ10階へ移転したことを知りました。「それなら、実際に行ってみよう！」ということで、新しくなったマザーズハローワーク東京へ。以前の宮益坂にあったときにも子育てガイドを作るときなど

ＫＹお金と仕事の相談所所長、「愉快なキャリアコンサルタント」山田でございます。私は数年前から、発達特性を持つ子の就職・キャリアを後押しする活動、「花咲く子どもプロジェクト」に参加しており、本年度はプロジェクトの実行委員となっています。昨年の講演会は、琉球新報で記事にもなりました。発達特性を持つ子どもたちが社会に飛び立つためには、「長い滑走路」を用意することが重要である。というプロジェクトの理念は、今後の社会に極めて重要だと思っています。プロジ

気になる求人発見。B型作業所の職員。・給料、良くはないけど問題なし・興味ある仕事・業界（前に就職支援系はやったことある）・雇用形態は不明（正規雇用かどうかは謎。でもそこは、興味ある・経験してみたい職種ならあんまり気にしない）しかし気になる点もある。それは「フットワーク軽い方・一緒に盛り上げてくれる方歓迎」って書いてあり、体力やうぇーいなノリを求められてるのか？と匂わせるとも捉えることができる。まあ、面接してみてイメージと違うって思われれば断ってくれればいいだけだが。「第二新卒

国は今後難病患者にも障害者と同じくサービス・サポートを受けられる方針で進んでいるようですだけど現実はまだまだ紙に書いた餅状態就職活動難航してます支援センターの方は相談には乗ってくれますが結局は病気の事は理解されずらい障害者枠に応募は出来るけど障害者手帳を持っている人が優先企業側はよほど大会社じゃないと受け入れてくれない私の住んでる田舎の市は健常者でさえ就職困難もちろん介護・調理・交通誘導・清掃の募集はあります明らかに人手不足です

高校生の就職支援のジンジブを買い増ししました。と言っても少し保有の少し買い増しです。昼から銀行に行って、所用を片付けたら、３時過ぎ、発注して大引けでの出来でした。

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がんばりすぎないよ。昨日はテイクアウトして缶ビールを飲みながら息子とご飯。実家に行ったら母は毎度のことで薬を飲んでおらず、父の聞こえが悪いので補聴器の電池を変えようとしたら電池が入っていない。どういうことか。感情的になってしまうけど、自分が人間できていないところ。でも人間は完璧はなくて欠陥だらけ。それを完璧にはできないし、年齢的にも右肩上がりにはなれない。最近は覚えられない、頭の回転が追い付かない、家の鍵のかけ忘れ、ものをどこにおいたかわからないとかがある。それも笑い飛ばせたらいいのだろう。

昨日は就職活動障害者支援センターの見学をしてきましたとてもアットホームな雰囲気でスタッフの方達も優しく良い環境だなと思いましたしかし大きな音を出されたり急に暴れられたりしたらスティッフパーソン症候群の私は硬直の恐れあり結局私は役立たず必要とされないと思うと悲しくて眠れなかったんだ就職支援の方からはとりあえず単発バイトで経験をつみましょうか？と今までと180度方向性が変わりましたこの先どうなるのか。。。

20代正社員の31.0%が1年以内に大きな失敗を経験、64.0％が「成長につながった」ジェイック調査企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開するジェイックは2026年6月16日、同社の就職支援サー..........≪続きを読む≫[アメーバニュース]

～正社員就職への道を開こう！～大人のインターンシップへ！マインドをSetupする2日間のコテコテ「実習前セミナー」今年度の担当はわたくし…ヒゲ親父皆様のチャレンジをお待ちしております■ご訪問戴き有難うございました■===========================講演依頼・取材などお手数ですがこちらからお願い致します⇒《お問合せフォーム》===========================↓【テーマ別の就活対策/まとめ】就活の心得！編

続きを書きます彼は就職支援を受けて作業所に通っていましたパソコンを使って絵を描く作業は彼の特性に合っていてイキイキと頑張っていました私と結婚するんだと思い更に頑張ってくれていたと思いますしかし就職となると作業所のようなわけにはいきませんパソコンで絵を描くような仕事はなかなかありませんからじゃあ実際どのような仕事に就くかそれが課題でした更に作業所には時間の縛りがなく彼は眠剤で寝ていたのでそれこそお昼に作業所に行って2、3時間の仕事で帰ってくるなんてこともあり

おはようございますとまこまい若者サポートステーションとまこまい「サポステ・プラス」むろらん地域若者サポートステーションむろらん地域「サポステ・プラス」です！先日開催された、メンタルヘルスセミナー『自分のトリセツエゴグラム診断』ですが、実はセミナー受講者の方たちと一緒に私もこっそりテストを受けてみました！私の診断結果は『M型』。コミュニケーション能力が高いみたいです(笑)それぞれの項目でプラス面や気を付けること、アドバイスなどがあり、改めて自分自身を知る機

みなさんこんにちはKです。最近、就職内定率について会議で出てくることがありました。学生をみていると、私個人的には学生がしっかりとやることをして諦めなければ内定は出ると正直思っています（実際のところ、Kの昨年の卒業した学生はなんだかんだと言えども結局のところしっかりと就職ができた）。ところが、この会議によると大学・短大、専門学校のカテゴリーの就職活動に異変が出ているというのです。それは、特定の学生に内定が偏っているのです。私もこのことは普通なことだと思っていたのですが、データをみ