就活2020

こんにちは、採用担当の笠木です。マイナビ就職セミナー合同会社説明会に参加します。３／１０（水）１１：００－１７：００場所：アイテムえひめ（愛媛国際貿易センター）ご興味のある学生の皆様是非ブースにお立ち寄り下さい。お話できる機会を楽しみにしております詳細は下記をご覧くださいませhttps://job.mynavi.jp/conts/event/2022/5825/index.html

何年も前？講義で？『今の日本の就労状況には、戦前生まれ/団塊/谷間の世代/団塊ジュニア/就活氷河期世代/平成ゆとり/らが跋扈してて、混沌としてます！』て話しをしました。月日は流れ、混沌にますます拍車が掛かってますよね。流石に？戦前生まれ（戦前の価値観）な方は、最近ほぼ居ませんがね？政治の世界や一部企業では、未だに７５超えがシッカリ鎮座してたりはしますが、一般論で経済では現場に７５超えは少ないでしょう？①団塊世代（デジタルは無理／根性論／学生運動世代）②谷間の世代（デジタルはギリ／戦

一過性になるのかな？と思ったら？新しい生活様式？パラダイムシフト？オンラインでの相談なり講習なりが定着しそうですね、てか？もうスッカリしましたよね(=´∀｀)人(´∀｀=)機が熟して？今更？ですが〜オンラインでのテレ相談？を承りますね♪(*^^)o∀*∀o(^^*)♪ーーーーー就活学生さん。中途退職者（転職希望者）さん。企業の社長さん経営者さん、人事部の御担当者さん。①先ずは契約書を交わしますのでメールアドレスなりの連絡先を。②契約後（入金確認後）フェイスタイムにて御相談を。（

井戸の中のカエルは大海を知らない。。。↑あまり良い意味では語られない、こちらの慣用句ですが？近年では様々な価値観？が有りますよね？ーーーーーはい、こんにちは、ウチです(=´∀｀)人(´∀｀=)今回は、こちらの慣用句のお話しをしたく思います。①井の中の蛙、大海を知らず。しかし空の青さを知る。②僕は井の中の蛙のままで良いです。③縄張争いに敗れた岩魚のオスは人生は二通り。敗れたオスのおこぼれで、一生川底で暮らすか？敗れたオスに反旗を立て、一度大海に出ての後『虹鱒（岩魚の

『現場、握れてるのかい！？』てセリフ、コントで（女子アナフェチの）内村光良さんが言ってて、何だかとてもシックリ来たのを覚えてます。はい、こんにちは、ウチです(・∇・)！（＊↑良かったらコチラも読んでね？）もう七月で折り返しですよ！月日早いですね？日常も戻りつつ有ります、てか皆で戻しましょうよ！今回は？中小企業人事の秘訣③ガバナンスです。ガバナンス】は、分かり易く言うと？『企業の組織内統治（社内統治）』となりますか？上役の為なら？例え火の中水の中！てのは大袈裟でも？夏のプール

こんばんは。さて、今日もみなさんが「欲しい内定を獲得する」ために、本当に必要な、本質的な実力について考えていきたいと思います。今日のメッセージは、最初に言ってしまいます。それは「プライドを捨てろ」ということです。「プライドを捨てろ」というのはちょっと過激だし、語弊があるかもしれませんが、あえて強く言ってみました。というのも、要らないプライドを大事にしすぎて、就職戦線で苦しんでいる人たちをたくさん見てきたからです。人事や面接するような方話をしていると、「最近の新入

いよいよ、自粛ポリス？自粛テロリスト？も去る、六月です！日本人の同調圧力？が、今回良い方に働いたのかどうかは分かりませんが？まぁ、疫病治って良かったです。。。さて、今回こそサクッとお若い方に、昭和から一言だけ。『相手によって態度を変えない、素晴らしい！』とか言う悪辣な自称マナー講師？らがたまに居ますが、騙されちゃダメですよ？信じちゃダメですからね？誰にでも平身低頭てのは、素敵ですし素晴らしい事です。でもね？残念ながら今の世の中、性善説（人間は善い存在だ！信じよう！）だけでは危険

同一類似内容で？記事二つ書きますね？①に続いて、今度は企業さん向けに。。。中国肺炎不況／武漢肺炎不況により、内定取消しを検討してる企業さんがチラホラ出て来てる、てお話し聞きます。ダメですよ？そんなの道徳的にも法令的にもダメですからね？（＊もう一個のブログで、学生さんに対して企業さんとの戦い方を提示してます。）矛盾？最強の矛と最高の盾？映画Mi2の？ベルレフォーンとキマイラ？↑↑↑いやいや。。。・・そうでなくて？頼まれた方の、助太刀？味方をさせて頂きますよ？てお話しです。

同一類似内容で？記事二つ書きますね？先ずは学生さん向けに。。。中国肺炎不況／武漢肺炎不況により、内定取消しを通達された方々がチラホラ出て来てる、てお話し聞きます。黙って受け入れる、泣き寝入り、とかダメですよ？断固として、胸張って、毅然とした態度で『受け入れません！』と主張して下さい！！！コンプライアンス（法律と『道徳の』遵守）違反、甚だしいです。内定通知の書類（もしくはメール）をお持ちの方なら？お手伝いさせて頂きますよ！お申し付け下さい。北部九州（福岡市湯布院町大

業績好調で事業拡大中！だから人手が欲しい...でも採用がうまくいかない...新卒欲しいがあまり手がかけられない...学校へのアポイント不要！御社の採用活動を支援します。https://shindoba.com/

「逆指名型就活」スタートラインの流れ１.求人をしている企業をLINEであなたにお届けします。２.逆指名の準備として自己アピール動画を作成して下さい。動画作成支援も行なっています。３.アピール動画を全提携企業にお届け致します。希望者にはキャリアコンサルティングサービスを無料で行なっています。４.企業からあなたへの面談申込依頼が届いたら、企業との面談を行います。そしてあなたがイメージする企業かどうか見極めて下さい。すべて無料です。

12月に佐賀で就活生対象のセミナーを開催します。将来への不安がなくなる真のキャリアデザイン！佐大の先輩たちが実践した就活必勝のメソッドとは⁉【講師】松下総塾塾長松下信雄■主に東京都、山口県を中心に企業のコンサルティングを通じて、人材を「人財」へと変革させ売上3倍以上の成果を出してきた。現役引退後から、21世紀を担うリーダーを育てる私塾「松下総塾」を開塾。人材育成の手腕を活かし、これまで1,000名以上の大学生や20代の社会人を指導し、短期間にあらゆる分野の企業で活

こんばんは。突然ですが、みなさんは日常生活の中で「自分の好き嫌いは脇に置いて」誰かのために真剣に頑張ったことがありますか？例えばアルバイト先で。自分の好きな作業ばかりしてたり、面倒なことは後輩に押し付けたり、「時間が過ぎれば、時給はもらえる」などと仕事をしていたことはありませんか？お客さんの立場に立って「できるだけ素早く料理を出そう」「ゴミが落ちていたら率先して拾おう。汚いゴミほどすぐ対応しよう」「疲れていても、いつも店内を見回してやるべきことがないか探し続けよう」そう

こんばんは。今日は自己分析の話です。就職活動というとほぼ必ず出てくるのが「自己分析をしましょう」ということですね。僕も、自己分析はとても大切なことだと考えています。ただ、自己分析には「終わりがない」と知っておくことも重要なことです。自己分析というのはずーっと続けていくものなんですよね。就職活動中にする自己分析というのはそのスタートに過ぎないのです。ぜひ心にとめておいて欲しいなぁと思います。では、就職活動において必要な自己分析とは何なのか？それを

こんばんは。１週間ご無沙汰してしまいました。突然ですが、就活が上手くいく人の共通点って何があると思いますか？・・・・・どうでしょう？もちろん、主体性や協調性、論理性が高いといったものは共通点になるわけですが、それ以外にどんなことが思い浮かびましたか？いい就職活動ができる人の、大きな共通点として【いい仲間がいる】ということが挙げられます。これは本当にそうです。僕は、社会人になってから、就活のサポートを７年以上やっていますが、ほぼ例外なくそうだと言えま

ちょっと奥さん。。。七月になったら？２０１９本年も折り返しですよ？信じられます？はい。こんにちは♪(´▽｀)今回も。サクサクと就活学生さんへ、キャリアアドバイザーとして（元キャリアコンサルタントとして）一言述べさせて頂ければ！と思います。関東圏では？もうガンガン内定とかで出ますよね？九州では？まだまだなのですが？高校卒業者への選定が始まる前に内定。←その内定の前に・・内定の前に？ベクトル？方法？進む道？のみ決めときませんか？本ブログカテゴリー？ブログシリーズ？は。

こんばんは。これまで１．主体性、２．協調性、３．論理性のうち、主体性と協調性について簡単に触れてきましたが、今日は論理性の話です。論理性の高い人というと、どういう人を思い浮かべますか？理系院生とか、コンサルとか、でしょうか？日本の経営コンサルタントの第一人者である大前研一さんなどは、やはり、その論理性の高さは卓越したものがあると僕は思っています。日本の論点など、彼の著作などは本当に勉強になります。では、どこが凄いのか？論理性というのをもう少し噛み砕いて考えてみると、

はじめまして。都内企業にてマーケティング業務をしております。今まで、個人で新卒向けの就活支援などを行ってきましたが、より多くの方に支援できればと思いノートを作成しようと思い、アカウントを解説しました。具体的には、私が選考を受けたあるいは詳細について知っている企業について、具体的な対策方針や通るエントリーシートの書き方、グループディスカッション、個人面接の対策について書ければと思います。※私が選考を受けたのは、今から5〜10年前と想定いただければと思いますが、大きな傾向は各社

ちょっと間が空きましたかね？街でリクルートスーツの方々を見かける機会も少なくなってきました。早いトコでは内定で出るでしょうし。九州では？四大学生さんなら？お盆前？位が、内定ピークでしょうか？高卒さんも？求人公開になりましたね？そろそろ短大さん？専門学校卒さんが？動き始める時期でしょうか？九月十五日の高卒就活！迄には？企業さんの来年度人事戦略も、八割九割決まるハズです。四大さんはもちろん。短大さん専門学校卒さんは、そこ迄に色々決めないと！ですよ？学生さん、がんばって！・・応援して

GW前後に、内定ラッシュは有名ですが実は、6月も内定ラッシュです。選考に1ヶ月や2ヶ月かける企業が多いことを考えると休みあけのアクションが、かなり大切ですね。※説明会〜最終面接のスパンを1ヶ月、1ヶ月半、2ヶ月かけることが多い。●注意点あせりすぎて、ご自身にプレッシャーをかけ過ぎないでください。適度な緊張感は必要ですがやるべきことを丁寧にやっていきましょう。プレッシャーをかけすぎると、やるべきことを冷静に判断できず、準備が疎かにな

はい、こんにちわ！↑読んでから、本文に入って頂けるとありがたいです(=´∀｀)人(´∀｀=)ーーーーー関東か？九州か？四大か？短大や専門学校か？にもよりますが。ＧＷ明ければ、企業側も次のステップなのでは無いでしょうか？今年は１０連休！と特殊ですし。令和ですし！面接に挑む『後（とっさの対応への引き出し）』のお話しを。リブログ先にて少々しております。前ブログもですが？就活２０２０を考えるならば？ＧＷ明けは？そろそろ面接対策のお話しになって来ますよね？（＊九州では、もう少し遅いか

はい、こんにちわ！↑読んでから、本文に入って頂けるとありがたいです(=´∀｀)人(´∀｀=)ーーーーー関東か？九州か？四大か？短大や専門学校か？にもよりますが。ＧＷ明ければ、企業側も次のステップなのでは無いでしょうか？今年は１０連休！と特殊ですし。令和ですし！面接に挑む『前（準備）』のお話しを。リブログ先にて少々しております。どうでしょうか？？？身だしなみをはじめとした、ビジネスマナーとエチケット、いい感じですか？（＊妖しげなマナー講師とかに騙されないでね？）生まれ持っ

はいはい。過去の就活対策ブログで、使えるのをリブログ掛けてますよ！就活の進捗具合、皆さんどうでしょう？確か、本日一日より具体的に応募解禁ですよね？↑のブログの通り、関東圏なんかだと、もう内々定出してる企業も有るでしょうかね。九州は、もうちょっと遅いかな？短大/専門学校組は、更に遅いですかね？もちろん。きちんと自己分析。きちんとエントリー。きちんと筆記試験。きちんと面接試験。↓↓↓内定！！！〜て正攻法なのがスジなのでしょうが？今回は？正攻法でなく、正

20卒、就活終了宣言、ちょこちょここの時期にみかけますね一部とはいえ、ベンチャーも、大企業も3月に内定通知しますもんね例年より、就活終了宣言をみかけるのはワンキャリアさんなどの就活メディアの影響で就活アカが増えたからかな…ぺんすけhttps://twitter.com/aT2pon109p2/status/1074097279567519744https://coconala.com/services/542218note更新しましたhttps://note.

いつもの違って？ちょっとだけ真面目な話しをさせて下さい！\\否！いつも真面目な話ししてます！真面目な話ししかしてません！//表題通りです。高校を辞めようとしている君へ高校に行かなかった君へ高校に行けなかった君へ大学を辞めようとしている君へ大学に行かなかった君へ大学に行けなかった君へ昭和のオッさんが老婆心？お節介ながら！一言だけ言わせて下さい。『学校は行くんだ！辞めるな！』と。↑踏まえて、特に高校で。いじめと言う名の暴力や人権蹂躙をされたのなら、そりゃ勿論！自分の生

はい。ぼちぼち進めさせて頂いております。ブログカテゴリー＃就活２０２０です。日本最大の法人団体？日本経団連？では、一応？三月に就活解禁／六月に内定通知となってますが？皆が皆、そのスケジュールに合わせる訳では無いですし？多少の前後はしている現状でしょうね？ただこのブログ読んでくれてる大学三年生さんが、もし居るのなら？もう、その時点でかなり大丈夫と申しますか、まともなのかなとは思います。はい。関東に住んでるのか？九州に住んでるのか？東京六大学なのか？地方の私立四大

過去の、就活2017/就活2018よりいい感じのを抜粋して、色々書かせて頂いてます。今回のも？我ながら良い事書いてます。まぁ、良い事と言うか？当たり前の事なのですが？ま、表題通りです。即ち？(1)自身をきちんと分析出来て〜(2)相手もきちんと分析出来てるなら？(3)あては『素早く』猪突猛進で突っ走れ！て事です。人事を尽くして天命を待つ。↑これは？きちんと、出来うる限りの準備をしたならば、あとは当たって砕けろ！て事だと思います。二月から？こちらの就活2

しまった、また週末のブログ更新だ。。。ーーーーーさて、三月に入り、就活も活性化して来ましたね？街を歩くリクルート女子の愛らしい事かわいい事！↓のブログの通り。もう準備は万端に思います。あとは？遮二無二猪突猛進、突き進むだけですね(*´Д｀*)↑ちなみに。。。このブログ書いた頃は？三年前で、就活の解禁日が六月だったんよね？不評で、二〜三年しか続かない紳士協定だったなぁ。・四大か？短大や専門校か？・文系か？理系か？・総合職か？専門職か？一般職か？・関東や関西の都会指向

はいはい。。。今年一年は？過去ログを振り返りつつ掘り返す？的な更新も、からめて参りたく思います。で。ブログテーマ『就活２０２０』です。↓こちら三年前のブログですが、我ながら良い事言ってます。・゜・(ノД`)・゜・。前編では？ザックリ、どう言う業界やベクトルに進みたいんだ、てお題でお話ししてましたね？後編では？そのベクトルの裏付けや後押しの話しをしてます。↓言うなら？？？好きな事と向いてる事は違うかもよ？て事です。（＊前編ブログでは、好きな事をきちんと把握せよ

ESとGDの共通点⇒情報収集→編集→発表の流れ【GDはBBQの持ち寄りみたいに感じませんか?】BBQのとき、カレーをやりたがるぺんすけです。ちょっと、ブログの更新が…ESもGDも、BBQもあるべき姿をイメージできれば、いい結果につながりますどんなふうに、すれば段取りよく、ことがすすむか、試行錯誤してみてくださいねESも、GDも言わずもがな、質が大切ですよね今回はES・GDの共通点とGDの質をたかめるためのポイ