就労継続支援

今週はシルバーウィークということで、今日まで休日ですが、お仕事（就労継続支援）に行きました。いつも通り、好きな絵を描いて、昼ごはんを食べて、仮眠とって…でも今日は少し、いつもとは違いました。シルバーウィークということで、事業所の職員さんがお菓子とゲームを用意してくれて。4人で一緒に、人生ゲームをしました。たぶん、私が人生ゲームをするのはもう10年ぶり？くらい経っていて、「懐かしい〜」なんて思いながら遊んでいました。そんなことより、仕事しろって？ウチは、Ｂ型作業所なので自分のペースで

就労継続支援作業所「ワンズ」には、メンバーから神と崇められる伝説のスタッフ「やきとり柳沢」こと柳沢さんが実在（？）します。​元焼き鳥屋の女将という異色の経歴を持つ柳沢さんは、作業所での面談中であっても、メンバーの悩みに対して「要するにタレか塩かだろ！ウジウジ迷うな！」とすべてを焼き鳥に例えてズバッと解決してしまいます。​そんな彼女の伝説的エピソードが、毎月恒例の作業所レク大会での出来事です。景品の「特製焼き鳥」を焼くため、柳沢さんはマイ団扇と秘伝のタレを手に専用網の前に降臨。煙と香ばしい香り

私に出来る働き方と、望む働き方…私は今、日中は福祉施設に通っています。時間にしたら、1日4時間。一般企業で働くことを考えたら、ずっと、拘束時間は短く、仕事量も少ない。ありがたいことに、それでもなんとか、生活させてもらってます。今の私にはこれだけでも、かなり疲れる。生活するのがいっぱいいっぱい。でも、この環境が一生涯続くわけじゃ無いこともちゃんと分かっています。だから、少しづつ今の環境の中で私に出来る働き方を見つけようと考え中です。私が、どうしても仕事に全ての時

昨日から、スマホのフィルムを検索してました。なぜなら、スマホの画面、暗いところはいいんですが、日光が当たる所だと、ものすごい見にくくて。だから、アンチグレアのやつないか、探してました。しかし、AIに聞いたら、ディスプレイの明るさを上げないと見えづらいことがある、と。ディスプレイの明るさを、上げたら、外でも見れました。いやあ、危うく、ムダな買い物するところでした。僕のフィルムは、覗き見ガード、ブルーライトカット、の両方の機能が付いているので、どうしても暗くなりがち

忘れないうちに書いて残そうと早朝からスタート朝の５時半…おはようございますユカです昨日は、旦那に急いで伝えることがあり『施設の話だけど…』『まだ、ええ…』『一応言うけど……』と2カ所、デイサービスと入居施設の話をしましたどちらも来月から利用できるどうする？私はずっと、前から探していたしもぅ、義母の世話がしんどくて限界！って思ってきたから本音は、施設入居希望！でも、確かにまだ、頑張れば家で見れないこともなく身体介護がないから…平日は、デイサービスに行っ

こんにちは～！久しぶりの投稿です！今日もカルディアせんげん台は元気に開所しております♪先月は、夏祭りを行いました！😊焼きそばやかき氷を食べたり、自作のボーリングを行いました！実際の写真をご覧ください！↓↓みなさん、楽しく過ごしていただきました✨カルディアせんげん台は普段は作業所ですが、土曜日や祝日をメインにこういったイベントも行っています！カルディアせんげん台で「作業を体験したい！」そんな方はお気軽にお電話ください！ご相談だけでも構いませんので、ご連絡

私は、スマホとパソコンどちらでもLINEが開けるようにしていますので、パソコンでLINEを開くと、必ず確認のメールが届きます。今回は、そのお知らせではなく、使われているこの電話番号に間違いがないか確認しなさいという趣旨の｢電話番号の認証｣メールというのが、初めて入ってきました。詐偽電話やメールに、嫌気がさしていますが、まさかLINEそのものから、詐欺メールは無いだろうと、確認したところ、次に郵便局から、LINE通知メッセージが届きましたときました。しかも、二通も。郵便局からの詐偽電話もあると

まずは、就労支援員だ。彼が了承しないと、応募すらできない。どうしても、応募したい、この求人。彼は、今回、なんて言うだろうか？最初の頃は、この求人は止めた方がいいと強く言われることが多かった。次第に、就労支援員は、指導員やハローワークの担当の意見を聴いてくださいというようになった。これは、どういう求人が、僕に向かないのかを分からせるためであろう。その意図は、当時から理解していたような気がする。彼が駄目な基準は、ぼんやりとは理解できるようになっていた。しかし、そ

おはようございます。本部SVのkazutakeです。今日は運営指導、いわゆる実地指導の話をさせてください。実は令和8年6月8日に、厚生労働省が指導監査の通知を全面改定しています。平成26年から12年使われてきた通知は、この日で廃止されました。いちばん大きい変更は、見られる書類がサービス種別ごとの一覧として示されたことです。就労継続支援B型は22項目。しかも「一覧にない文書は原則求めない」と、はっきり書かれました。準備の範囲が国の文書で線引きされた、ということです。今日はその22項目をそのま

脊髄刺激装置って埋め込み手術からどれくらいで通常の生活に戻れるのだろうか？一般の会社なら傷病手当を貰いながら休んでまた復帰できるけど…就労継続支援を受けて仕事をさせてもらってる場合3か月しか待ってもらえないらしい。その間一度も出勤しなければ働く意思がないとみなされるそう。精神的な病気でも身体的な病気でも同じみたい。手術を受けたら自転車は今まで通り乗っていいのかなぁ。4,5時間，働けるかなぁ。今のバタバタな生活続けられるかなぁ。どれか一つでもダメになるなら今

長女の実習契約に来ました。今までの実習先は就労移行支援Ｂ型事業所でした。けど今回の実習先は就労移行支援事業所なんです。就労選択ができるみたいで昨年の10月から新たに導入されたばかりで私もよく分からないのですが就労移行支援事業所とは職業訓練を行う場所就労継続支援と違うのは工賃が発生しないそして期限があって2年間です。私は宮崎県に住んでた時に2年以上いましたね😅本来はダメなんですけどね🙅‍♀️ちなみに実習期間は9月24日木曜日から9月30日水曜日ま

誰かに対して、「この人なら、もっとできるかもしれない。」と思うことってありますよね。それはきっと、その人のことを信じているからこそ、出てくる気持ちです。だから、期待すること自体が悪いわけではないと思いますが、その期待が、「次はここまでやってみよう。」「もっとできるようになるといい。」って、変わってしまうと、それは、本人が望んでいることと、少しズレが出てくるのかもしれません。こちらは、その人の可能性を感じてても、本人は今の場所で、安心して続けたいと思っているか

おはようございます。本部SVのkazutakeです。今日は結論から書きます。大阪市が、就労継続支援B型の「新規指定」と「利用定員の追加」の受付を止めています。新規指定分は令和8年8月1日指定から令和9年7月1日指定まで。利用定員追加分は令和8年7月1日変更から令和9年6月1日変更までです。ここで「大阪市の話でしょう」と閉じたくなるところですが、少しだけお付き合いください。総量規制は、法律上どの指定権者でもできます。そして対象になりうるサービスは、生活介護・就労継続支援A型・就労継続支援B型の

おはようございます。本部SVのkazutakeです。今日から9月。就労継続支援の新規指定の入口が、静かに変わっています。大阪府は令和8年9月1日指定分から、就労継続支援A型・B型の事前協議で出す書類とスケジュールが変更。今日がその切り替え日です。背景にあるのは、国が令和7年11月28日に出した「指定就労継続支援事業所の新規指定及び運営状況の把握・指導のためのガイドライン」。自治体向けの通知ですが、審査される側が読むと「どこを見られるか」がそのまま書いてあります。開所後の話も入っています。

おはようございます。障害福祉サービスのフランチャイズ本部でSVをしている、kazutakeです。今日8月27日の午前10時。令和9年度の報酬改定に向けた「主な論点（案）」が、はじめて一覧の形で示されます。まだ単位数が動くわけではありません。ただ、経験上ここで論点に載らなかったテーマは、その改定ではほとんど動きません。つまり今日は、来年度の事業計画の「枠」が見えてくる日です。今日10時、第62回の検討チームで何が出るのか厚生労働省は8月24日付で、第62回障害福祉報酬改定検討チームの開催

精神科訪問看護算定要件研修を無事に終え、修了証をいただきました😊研修では、統合失調症や気分障害などの基礎から、服薬支援、セルフスティグマ、家族支援、地域でその人らしく暮らしていくことなどを学びました。病気を「治す」ことだけではなく、病気を抱えながら、その人の生活をどう支えていくのか。これは訪問看護では、とても大切な視点なのだと思います。振り返ってみると、私は精神科について、看護師として急性期の病棟にいたこともあれば、地域の就労継続支援に関わったこともあります。そして今度は、訪問看護とい

【お知らせ】Amebaブログ更新一時休止のお知らせいつも「就労継続支援ABPossibleグループAmebaブログ」をご覧いただき、誠にありがとうございます。このたび、運営上の都合により、ブログは第69回の投稿をもって、一定期間更新をお休みさせていただくこととなりました。日頃からお読みいただき、応援や温かい反応をお寄せくださっている皆様には、心より感謝申し上げます。突然のお知らせとなり、ご心配やご不便をおかけしますことをお詫びいたします。ブログ再開の時期につきましては、決まり次第、就

【第67回】「恩返し」ではなく「恩送り」今日も、以前お話しした「チャレンジド」という言葉を教えてくださった方から教わった、もう一つの言葉についてお話ししたいと思います。私はその方から、本当にたくさんのことを教わりました。世の中を生きていく中で何ができるのか。私だからこそできる役割とは何なのか。その方から、人生を支える大きな柱を教えていただいたような気がしています。私にとってその方は、もう一人の母のような存在でした。そんな方に、私はある時こう言ったんです。「いつか恩返しがしたいで

お盆休み中の話し①⁡昨日(8/10)でゴールデンウィーク明けから行っていた就労継続支援A型事業所を退職しました。⁡先日話した事の続きで、退職の日の話を。⁡退職の日といっても、普段通りに内職作業はありました。ところが、利用者もお盆休みやら体調不良ならで休んでいる人が多く、とても退職するには寂しい光景でした。⁡更に、スタッフにもお盆休みを取ってしまって休んでいる人が多く、結局退職に伴う手続きや退職の挨拶もサービス管理者一人でしていたのです。(ちなみにこの事業所の社長は就労していた

「緊急番外編②」「在宅か、通所か」ではなく―熊本地震が問いかけた、選べる福祉のかたち新型コロナウイルスが第5類感染症となり、特別な感染症という位置づけではなくなったことなども鑑み、福祉業界では、「在宅支援」縮小の方向に風を切っています。制度が変われば、現場の在り方もまた大きく変わります。感染症対策として一時的に広がった在宅支援の枠組みが、コロナ収束とともに縮小されていく流れは、ある意味自然な動きなのかもしれません。ですが、私はその「自然な流れ」に、少しだけ立ち止まって考えたいことが

【第65回】オンラインの先にあった温もり♡今回は、私にとって忘れられない出来事についてお話ししたいと思います。初めてオフラインで仲間に出会えた日！私は、就労継続支援ABPossibleの本社がある大阪からは遠方に住んでいます。ですが、オンラインだけでは味わうことのできない、仲間や支援員との繋がりを持ちたくて、2025年3月6日、私は自宅から本社へ初めて出勤しました。私自身、出かけること自体は何度も経験しているので、緊張はありませんでした。ただそれよりも緊張したのは、「ハード面」の問

対面（リアル）＆オンライン（ＺＯＯＭ）開催！２０２６年８月の障害福祉サービス事業（障害者グループホーム（共同生活援助）重度対応型、就労移行支援、就労継続支援Ａ型、就労継続支援Ｂ型、就労選択支援、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援）の開業・運営説明会《参加費無料》日程のご案内です。各会場ＺＯＯＭでの対応も可能ですので全国どこからでもお申込み、ご参加いただけます。※訪問看護（医療・精神）、相談支援等の開業のご相談は個別相談にて対応させていただきます。【障害者グルー

今日で、今の事業所での就労継続支援が終わりました。そしてお盆明けから前の事業所での就労継続支援が再開される事になりました。⁡元々、前の事業所での「問題のある利用者」の無責任極まりない行動(先日判決が出た知的障害者が引き起こした殺人事件と同様な家庭です。)と、「福祉に生産性を持ち込んだスタッフ」による法令無視の行動によって、勝手に施設外就労に追いやられ、それから精神的に不安定になってしまい、それが退職したい感情に苛まれて退職したのは良かったのですが、事業所のやり方に反発して退職した元スタッフ

【第64回】「言葉は、人を救えると知った日」言葉と音楽に救われた日発信を続ける理由今でも、辛いことがあると、私はその方の音楽に助けを求めています。ある時、どうしても気になって、私はその方に聞いたことがあります。「どうして、こんな歌詞が書けるんですか？」と。するとその方は、「自分が体験してきた出来事を、歌にしている」と答えてくださいました。その言葉を聞いた時、私は強く思いました。“本当に苦しんできた人の言葉は、誰かの心を救う力があるんだ”と。第22回のブロ

こんな時間になって不穏な気分になって不安とソワソワ感でゆっくり出来ない不穏時の頓服あるけどなんか飲みたくないもっと酷い時の為に取っておこうっていう謎の計画。飲めばいいのにねぇ頭の中が色々詰め込み過ぎてパンパンチャッピー(無課金)なんかむやみにやるもんじゃないと思ってるけど暇さえあれば見ちゃう退院したら始めようって思ってた就労支援私はA型勤まるんだろうか…じゃあB型？とかとかグルグル考えてる考えたって行動しないとね事業所はチャッピーでもう調べてあるから電話して見学の申し

「就労継続」が「就労移行」に変わり始めた日。障害者就労支援は、いま何を目指しているのかはじまり「働きたい」その言葉は、障害のある人にとって、とてもシンプルで、とても重い。一般企業で働きたい人もいる。まずは週に数日から働きたい人もいる。生活リズムを整えながら、少しずつ社会との接点を取り戻したい人もいる。そして、今すぐ一般就労を目指すのではなく、安心して働ける場所を必要としている人もいる。ところが今、日本の障害者就労支援を眺めていると、一つの大きな変化が起きている。それは、「福祉

クーラーがききずきる食品の職場とかデパートとかそれはそれで冷えの問題がありますよね私も、若い頃は、デパート店員していて年配の店員さんたちは冷えが辛いと仰ってました暑がりの私はなるべく汗をかかないようにメイク崩れとか気にしてましたね〜今の職場が就労継続支援なのになんで？って言う暑さ〜まずは、いつもの…今朝もお弁当作り〜旦那と息子の分血圧測るのが朝晩の日課そして飲む薬たち血圧下げる薬、中性脂肪下げる薬エクオール更年期の漢方薬２種類毎朝飲みます5年前にク

この夏は、異常ですよね自分が55歳のオバサン何だとということ…しっかり頭に叩き込まないと若者のように思ってたらた体壊しますよ〜って母からのライン（笑）就労継続支援のお仕事を4月から始めてましてあっという間に5か月目ですで…辞めたいと毎日思ってます通い始めた当初は私が障害福祉関係？？って改めて悩みました他の利用者さんたちは、実際、すごく優しくて真面目です職員さんたちもほのぼの優しい…女性のみです当初は、あまり関わらないようにしようと決めてました

こんばんは今日もしっかり夏でしたね空気が暑い…。スチームオーブンの中の食材たちはこんな気分なのかと外に出るたびに思っていましただけどわんすてっぷの子どもたちは元気で今週は夏祭りを楽しんでいました明星福祉会さんとのコラボは今回で３回目障害者通所施設の『芥川事業所』のご利用者さん、職員さんが参加のし易さを工夫してくださるので回を重ねるごとにバージョンアップ⤴️されている気がしました。今日で今年の参加は最後だったのでしっかりとお礼を伝えたところ、また来年も企画され

【第59回】小さな行動と、大きな意味私自身、3月11日の東日本大震災発生直後から、毎年、LINEYahoo!募金を行っています。あのような大きな企業が手を取り合い、募金を呼びかければ、何億というお金が集まる。それは誰にでも想像できることだと思います。だけど海外での経験をきっかけに疑問を持ち、学び、それを形にしてくれた代表も、「経営や運営」という意味では初めての挑戦だったはずです。それでも、一人ひとりに向き合うことを忘れず、私たちの得意を引き出してくれる。だからこそ私は、もっといろ