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~どんどん進む時代の潮流~人手不足課題解決!人材シェアリング終身雇用の終焉セカンドキャリアの模索そして…今「副業・兼業」を東京都が支援致します!========================50代から実現!副業・兼業の選択肢~はじめの一歩からエキスパート事例まで~========================2026年10月31日(土)10:00-12:00@東京しごとセンター多摩■ご訪問戴き有難うございました■==
越えなきゃならないのは環境問題と高齢化社会10月16日、17日課題に立ち向かう100社が集合して就職フェアが開催されます@東京ドームシティ▶環境・介護業界就職フェア/観光・建設・運輸業界就職フェア│東京しごと財団就活の迷路の中にいる方々には是非、一度考えて欲しい!興味から関心へ消費者から提供者へ▶しごと研究セミナー|環境・介護業界就職フェア/観光・建設・運輸業界就職フェア│東京しごと財団■ご訪問戴き有難うございました■===
「職場の人間関係」は五感で感じて五感でつくられるそいつを体現してみよう!「しごとが面白い!」と感じた瞬間も幾度か経験してきたはずだ求めるのは…”楽しい職場”か、”面白いしごと”か誰かの役に立つ「ありがとう!」の分だけやりがいと対価が生まれるそれがこそが…「有難うの連鎖」===葛飾を面白くしよう!========「自分の未来を築くワークショップ」モヤモヤしながら明日の朝を迎えるより会社を変える自分になればイイ!■ご訪問戴き有難うございました■
現役シニアのセカンドキャリア活躍できる土壌は間違いなく、ある!ある!それでも苦戦しているのは何故だろう…書類選考に挑む職務経歴書「集大成!」と思えば思うほどお祈りメールが送られてくる地団太踏んでる現役シニアの皆様にその落とし穴を徹底解説いたします「勝手知ったる!世の中」そう思う気持ちの中にこそミスマッチの落とし穴が生まれているのです今回は杉並区でホッとにお伝えいたします【9月15日開催】新シニアの就カツ!伝わる書類と伝える面接(PDF:301K
人材マーケットの縮小は待ったなし人手不足で悩む企業は焦れば焦るほど「誰か来て!」「誰でもいいから、来て欲しい。。。」そんな思いが強くなっていくでも…最大公約数のような求人に本気で働きたい求職者は振り向かない情報過多の時代だからこそ埋もれてしまうだろう====================斜め上の視点遠くを見ている目そんなあなたを待っていたウチは本気で育てるよ!====================今年度、採用支援はもちろんですが多くの自治体
どんな時代だって職場には次々と課題が生まれる皆さんの職場では入社何年目の離職者が多いでしょうか?若手にもハッとする気付きを少々及び腰の上司・経営陣の方々にも元気と勇気を注入したい!=====================経営陣・管理職と若手社員の”心の隙間”を考えるワークショップ@しごと発見プラザかつしか=====================1⃣若手社員の定着に課題を感じている2⃣管理職と若手の意識のズレが気になっている3⃣本音を整理し、対話
しっかり!…リスキリングがっちり!…キャリアチェンジ今年も本気で応援します女性ITエンジニア育成事業分かり辛い専門用語からプロエンジニアへのプロセス就職活動に挑む心構えそして…最後まであきらめない姿勢まで採用企業の選考視点をベースにHotなメッセージを分かりやすくお贈りいたします!どうぞ!あなたもチャレンジを■ご訪問戴き有難うございました■===========================講演依頼・取材などお手数ですが
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===========================新卒入社の早期離職ミドルのキャリアチェンジそして…シニア世代の再就職…就職支援の現場も目まぐるしく変わっている===========================叶わない年功序列幻だったのか…終身雇用ようやく目覚めた日本の企業混沌とした採用マーケットに刺さるメッセージとは===========================自分に合う仕事を求めて簡単に辞めてしまうことの向こう側に「
建設・IT・ものづくり都内中小企業等と東京都が協力奨学金返還を助成します!ホントの力を持った隠れ優良企業振り向くキッカケになれば本当に嬉しい!■ご訪問戴き有難うございました■===========================講演依頼・取材などお手数ですがこちらからお願い致します⇒《お問合せフォーム》===========================↓【テーマ別の就活対策/まとめ】就活の心得!編インターンシップ業界と企業研究
目まぐるしく変わる各社の採用方針大学の就職支援にももちろん大きな影響は出てくる=========================ジタバタ、ジタバタ、、「内定欲しい!」だけに翻弄されているとせっかく掴んだ仕事でもまたジタバタ、ジタバタ、、を繰り返すぞッ!「自分が活きる場所」今はハッキリ見えなくてもイイんだ欲しいのは「自分の作戦会議」迷って、悩んで、戸惑って最後は自分の意志で決める進路こいつが将来のキャリアチェンジにも大きな影響をもたらすんだよな=
コロナも明けて数年超急増した外国人留学生本気で働いて戴けるのなら人材不足の日本企業は大歓迎だ=================================世の中はいろいろ騒がしい時代だけど現実を正面から受け留めて10年先の企業を創っていきましょう!留学生の正しい採用手法きちんと育てる育成ノウハウ戦力化へのハードル克服…など川崎市の企業の皆様にお伝えします!5月12日(火)13:30~15:00※オンライン開催是非、是非、ご参加戴ければ!
~2026新卒採用~それぞれの企業がそれぞれの事情で採用方針を大きく変えてきた就活スケジュールが政府主導になってから経団連の名だたる企業も勝手度が増した…▶定期採用をやめた超有名企業▶対面選考型インターンシップで出会える数が大幅に減ってしまうからオープンカンパニーに戻す大手企業▶対面だからこそ会社を見せて実力を魅せるチャンスを逃すまい!と隠れ優良企業生き残るための人材採用だから自由な発想の採用レース今こそ小手先ではない採用スキルが求められてい
立ち上げ当初より多くのキャリアチェンジを応援してきた「トライアル就業から未来を掴もう!」2026年度もスタートしました是非ご参加くださいませ▶正社員を掴む!迷路からの脱出法~大切なのは「働く軸/業界企業を見る視点」~▶変化の時代に自分らしい「働く軸」を▶楽しい職場と面白い仕事の違い▶Web企業研究で納得の就職を実現▶動く業界・採る業界の見極め方ご就業中あるいは就職活動中に感じているお悩みや疑問点にリアルタイムでお答えするQ&Aの時間も予
2026.4新年度が始まった採用事情も就活事情もほんとうに「混沌」の時代だね「数を採る」のか「育てるための採用」か道筋を決めないままとにかく動き出していると次年度も同じ課題で振り回される一人採って喜んで一人辞退されて「ふざけんなッ」の繰り返し…こんなのはもうやめましょう!学生にも求職者にもいつもお伝えしている言葉がある「視点を遠くに!」採用する企業にも同じ言葉をお伝えしたい就活は受験じゃないッ大人さんがもっと伝えて!
==========================杉並区でも始まります!「ヒゲ教授の就カツ!シリーズ」==========================~2026.4.17~シニアの就カツ!「伝わる書類と伝える面接」Ⅰ.想いを固めるⅡ.書類で伝えるⅢ.言葉で動かす働く想いを言語化する…mumu、難しい豊富な経験を言語化する…mumu、難しい戸惑う面接官を動かす…mumu、難しい再就職勝手知ったる世の中だけど想いを固
まだ雪の残る青森市2025インバウンド伸び率は日本一!ここがチャンスと捉えるか…人手不足でバタバタしてるか…ちょっとだけ吠えてきましたお迎え戴いたのは恒例のリンゴだらけの自販機相変わらずインパクトあるよなぁ■ご訪問戴き有難うございました■===========================講演依頼・取材などお手数ですがこちらからお願い致します⇒《お問合せフォーム》===========================↓【テーマ別の就活対策/まとめ】
インバウンドの伸び率が全国TOPの青森県、すごッ春はもうすぐ!青森市へ今年もお招き頂き感謝です。今年のテーマは…10年先を生き抜く!採用・育成の弱点克服内定がゴールの就活生は履歴書対策・面接対策…「正解」ばかり求めてる人手不足を嘆く企業さんもエントリー数・応募者数…「数」ばかりを求めがちちょっと大きく見渡せば「地元はニッポン!」どこにでも面白い仕事はある動きだすために変わっていくために何か言葉を残してまいります!!!■ご訪問戴き有難
地域に根差し人を育て成長し続ける企業を応援!板橋区にプラスの循環が生まれてより住みやすく持続可能なまちになることを願って「いたばし人と未来を創る会社賞」2026募集セミナーを開催致します【詳細】↓↓■ご訪問戴き有難うございました■===========================講演依頼・取材などお手数ですがこちらからお願い致します⇒《お問合せフォーム》===========================↓【テーマ別の就活対策/まとめ】就活の心得
=お知らせ=3月11日企業向けオンラインセミナー======================================「提案型採用の時代!多様性こそ最強の戦力======================================Ⅰ."vs大手"より「同業他社との差別化」をⅡ.多様性が生み出す!企業の市場価値Ⅲ.「働きたい!」を応援する提案型採用のススメⅣ.「職務経歴」ミスマッチ回避3つの視点▶企業向けオンラインセミナー「提案型採用の時代
[会場]川崎市コンベンションホール[対象]2027年3月卒業予定~概ね34歳以下の方[締切り]2026年3月11日(水)あなたが求めるイイ企業とは…☑働く条件ですか?☑仕事の面白さですか?☑その企業の価値ですか?続けられるしごと喜べるやりがい自分へのリターンどこにある納得就職============================久々に地元・川崎市で笑顔で吠えましょう!みんながマッチングチャンス機会にめぐり逢えますよ
急激な社会変化の中で悩めるミドルのキャリアチェンジを応援します!予期しなかった再就職活動叶えたい正社員就職ブランク明けの主婦層の方々…まで「困った...」を抱えた人は是非ご参加ください最新情報をもとに「真ん中世代」をご支援します※東京都の無料支援セミナーです===================================叶える!ミドル「解決キャリアチェンジ」===================================~プロローグ~求められる!
《動く業界・採る業界》~時代のキーワードから徹底解説致します!~-----------------------------------------------------@シニア就職1dayトライ面接会in品川どんなに求人票をめくっても決め手が見つからないシニアのしごと選びコロナ禍が明けて動き始めた社会時代は一気に変化しています少しだけ視界拡げて新しい就職のヒントを掴んでみませんか時代のキーワードから動く業界・採る業界を徹底解説致します!