小売業

私の執筆記事をサイトがまとめて、『壁を打ち破る生産性向上と付加価値戦略』というテーマで公開してくれました。①【生存戦略】「時給が上がっても、価格は上げられない」https://pbo-pbc.com/%e3%80%90%e4%ba%ba%e6%89%8b%e4%b8%8d%e8%b6%b3%e6%99%82%e4%bb%a3%e3%81%ae%e7%94%9f%e5%ad%98%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%80%91%e3%80%8c%e6%99%82%e7%b5%a

世田谷区小売業『近藤商店』は、快適な環境で豊かな暮らしをサポートしていて、浄水器の取付、燃料販売やトイレ・キッチン等水回りのリフォーム工事、エアコンなどの空調設備工事それに伴う電気工事に対応しているの！浄水器の交換時期にも柔軟に対応してくだれて本当に助かった！さらに灯油の配達までしてくれるからありがたいポイント。冬は灯油ストーブを使っていますが、エアコンより空気が乾燥しにくいから、快適に過ごせてるよ〜＼(^o^)／店舗名近藤商店住所〒155-0033東京都

タイミー生活を始めて、一ヶ月半。新鮮だし楽しんでる。興味のある職場で働けて、皆さん親切だし充実してる。それぞれの業界の話しを聞いたり、聞かなかったり…思った事は小売業も生産者もギリギリの所にいるわよ。今起きてる値上げって、原材料を輸入に頼ってるから起きているのよ。円安だからの値上げ。つまり、世界的に見て円の価値が落ちてる。それってなんでだろう。経済が悪いから。じゃあなんで経済が悪いかって、企業のあり方にも問題があるんじゃないかしら。ついにタイミーで先日農業デビューしたのよ。

毎日、お店にお客様が来てくださること。本当にありがたいです😊💖ご近所の方はもちろん、遠方から足を運んでくださる方、そして今日はなんと県外からのお客様まで✨(片道、車で数時間かかるとのことでした)わざわざ時間を使って来ていただけることに、ただただ感謝の気持ちでいっぱいです💖皆さまのおかげで、毎日お店を続けられています。本当にありがとうございます😊💕

ケガをする前にお世話になっていた会社で担当させてもらっていた仕事柄スーパーが気になるオジサンです。セブンイレブンとイトーヨーカドー今の自分の生活には全く縁か無いです。コンビニは今年になって1回か2回くらいしか行っていません。行ったのはファミマでした。コンビニ行かなくても生活できるなんて以前の自分には理解不能なことでした。さて、そんな（どんな？）セブン&アイグループですがヨークHD売却の記事が出ていました。セブン＆アイ、イトーヨーカ堂などもつ「ヨーク・ホールディングス」売

アメリカAP通信8/20ウォルマートは、連邦保健当局が放射能汚染の可能性があると発表したため、アメリカ13州で販売された冷凍エビをリコールしました。インドネシアから輸入されたパン粉をまぶしたエビの輸送コンテナとサンプルから放射性同位元素セシウム137を検出したことを受け、ウォルマートに対し、グレートバリューブランドの冷凍エビ3ロットを店舗から撤去するよう要請しました。人々に「潜在的な健康上の懸念」を引き起こす可能性があると述べた。セシウム137は、核爆弾、核実験、原子炉の運転、事故

IoT機器の普及により、様々なデータが収集可能になりました。温度、湿度、位置情報、購買履歴など、多種多様なデータがリアルタイムで取得できます。しかし、これらのデータを単に蓄積するだけでは、真の価値を引き出すことはできません。そこで重要となるのが、AIの活用です。AIを活用することで、データ分析を自動化し、隠れたパターンや洞察を発見することができます。製造業では、IoTセンサーで収集した機器の稼働データや環境データをAIで分析することで、故障の予兆を検知し、予知保全を実現できます。これ

アメリカ小売業情報chainstoreage7/11アメリカ小売業の現実は、あらゆるプレッシャーへの対応です。急速に変化する環境下で競争力と回復力を維持するため、企業は事業運営の見直しを迫られています。インフレ、人手不足、エネルギー価格高騰に伴う商品・原材料コストの上昇により、企業リーダーは調達戦略の適応を迫られています。特に、関税分類の変化にも同時に対応していく必要があるため、その必要性は高まっています。多くの企業が従来のサプライヤーから無関税地域へと移行しており、そのためには物

裏方修行を終えて本来の小売に戻り・・・戻った途端にBOSSから職人技を教えてもらうことになりました💦【職人技】とは⁉️と思われていますか❓興味ないですかねぇ❓身バレがなんて言って詳しく書いてなかったんですが【肉】を売る仕事に転職していまして売るだけではなくスライサーなる機械を使ったり包丁を使ったりして小間切れバラスライス焼き肉用なんかを切っていくわけですよ💦ほんでもってスライサー2日目にして店頭に並ぶ豚バラのスライスとしゃぶしゃぶ用を作ること

レベルアップを目指し裏方の修行中の母です💦小売よりも裏方の仕事時間が短いはずなのに(お給料が減るのはちょい困るんですが😓💦)ガチで【疲れる】😱💦帰宅してからお昼ごはん(お弁当)を食べてコーヒーを飲んでYouTubeを観ていたら寝落ちしました😪💤💤裏方とは言え【職人技】の部分があり今月中にマスター出来るか⁉️しっかり休息(寝落ち)しながら頑張りますかな🤣💦👇時の大切さを感じながら【修行中】の母👹👍💦『今日は時の記念日❗長男大勢の人が乗る【電車】は苦手⁉

さて【木曜日】がやって来ましたよ❗ってことは【白熊ちゃん、寝る】【スターデューバレー】＃22お疲れの母を癒していただきましょう🤣💕＃21『今日はごみゼロの日❗母あれしてこれしてから【スターデューバレー】を観る⁉️』転職してから帰宅が遅くなりがちな母👹💦帰宅したら荷物を階段に放置したまま夕ごはんの支度をして片付けてお風呂入れて洗濯してお弁当の用意して洗濯物を干したら寝る時…ameblo.jpそれでは本日のお題はこちら👇老後の趣味にしたいことは？▼本日限定！ブログスタン

母は転職して初めての6連勤でした～💦以前の製造業はせいぜい5連勤だったし時間も短かったし適当に有給も取ってたよねぇ～😓💦長男も5連勤や6連勤があったりするから母も頑張りますわよ🤣🎶👇帰宅してからも忙しい母👹💦『今日はごみゼロの日❗母あれしてこれしてから【スターデューバレー】を観る⁉️』転職してから帰宅が遅くなりがちな母👹💦帰宅したら荷物を階段に放置したまま夕ごはんの支度をして片付けてお風呂入れて洗濯してお弁当の用意して洗濯物を干したら寝る時…ameblo.jpそれ

さすが土曜日‼️お客さまの多かったこと💦小売初心者🔰なのに社員どこよ～💦ひとりぼっちにされてバタバタしながら売ってましたよぉ～💦しばらくしてふらぁ～っと社員が戻って来て「手が空いたら商品を数えて記入して」と商品リストを渡されましたが「手が空いてるように見えますかぁ～😅💦」って言ったら「お客さまが途切れたらで大丈夫なので💦」遠慮がちに言われ仕方なく引き受けましたけど結局母は忙しくて社員が商品を数えていました🤣🎶👇転職した母✌️👹🎶『今日は

カスハラの内容をAIに教えて、こんなやつ早く死ねばいいのにと思いませんか？と聞いてみたら、それは言ってはいけない言葉です、冷静に話し合ってくださいと返されたさすがAI、心が無い。カスハラ対応を生身の人間にさせちゃいけないよねこういう業務こそAIの出番だよなにを言われても傷つく心が無いAI死ねばいいのにという気持ちがあふれる日は心がなんというかズタズタです部長は「なんか変な電話多いね〜」とおだやかな笑顔でおっしゃる。カスハラに死ねばいいのにとは思うけど、こちらには殺意にも似た

小売業売は賣の略字で士(出の省略形)＋買(网あみ＋貝)。足が窪みから出る、網と子安貝(貨幣)の象形。取り込んだ財宝を出させる⇒｢売る｣を表す意に。初めて訪れるスーパーの安さに驚き。小売業の流通を考えると、仕入れや加工、物流、売れ残りの廃棄損失…企業努力に頭が下がる。物価高の昨今、感謝

やっと大型連休の出勤が昨日で終わりました。といっても、今日も出勤だったのですが。特に５月３日（土）の憲法記念日は、カレンダー上では祝日なので、時給が100円アップするのかどうなのか？うちの会社、パート・アルバイトは土曜日は時給アップにはならないんです。日祝だけなんですよね～まぁ、土曜日自体、客数が少ない曜日でもあるので（特に何もセールやってないし）仕方ないといえば仕方ないのですが。だけど、祝日と重なった場合はどちらが優先されるのか？去年の大型連休の土曜日はたまたまお休みいた

母は製造業から小売業へ転職❗️今日はお客さまが多くてへとへとになりました💦転職先のBOSSは話しやすいし周りのパートさんたちも優しくて頼りにしてます😅💦「いらっしゃいませ～」の言いすぎなのか喉が痛いかも🤣💦『今日は初任給の日❗母一応新人ですからねぇ～⁉️』母が転職し忙しくしているか⁉️と言えばそうでもなくて💦一応新人ですからねぇ～🤣💦(年食ってますが💦)久しぶりの【小売店】で「いらっしゃいませ～🎶」「ありがと…ameblo.jpそれでは本日のお題はこちら👇あ

​病気をする前はずっと美容師✂️髪を切るコトしかしてこなかった。でも「歯を磨くのと一緒」と常に言ってたほど自分の生活に溶け込んでいてソレ以外は考えられなかった。かもで病後の今は今の自分に縁があるんだなくらいに思っていてずーっと頑張る根性論も無ければいつ辞めてもいい無責任感しか無い笑もっと言えば自分のやりたいコトの「ついで」にやっていて中心に捉えてる感、は全く無い。。1日が終わればリセット。の繰り

アメリカ小売業情報chainstoreage4/11アメリカの低価格ホームインテリア販売のAtHomeは、アメリカ国内40州に260以上の店舗を展開している成長企業ですダラスに本社を置く同社は、ほぼすべての製品を海外から調達しており、トランプ政権による大半の輸入品への10%の基本関税と、中国からの輸入品への145%に引き上げられた関税という課題にも直面していますAtHome店舗の平均面積は10万平方フィート強で、最大5万点のホームデコレーションアイテムを取り揃えています。家具、ラ

セブン&アイHDは長年海外株主から突っつかれて、経営的に地に足をつけたことが出来ておらず、事業の将来性が不安視されています。そもそも国内小売大手ではセブン&アイ、イオン、PPIHです。この中で時価総額トップなのはセブン&アイです。だからこそ海外投資家から経営に色々言われるのは当然とも言えます。しかしながら、イオンやPPIHと比較して多いです。それはなぜなのか。まず、わかりやすいのが、セブン&アイに買収提案したり、経営改善を要求している人達は北米が多いです。イオンやPPIHは北米にほ

ワンパターンだけどお返しは食券でw義理チョコ🍫しか貰えなかったので（この歳でいいのか？）お返しもいつもどうり食券5枚で。食べる人は朝の出勤時に食券に名前を書いて箱に入れる仕組みだから、食堂のパートさんも助かるよね。昔は150円だったけど、度々の値上げで今では270円。メニュー見て家でお弁当作ってくる人もいますね。270円だと、嫌いなものなら食べたくないわな。障がい者雇用の人でも270円。補助とかないのかなあ。単純作業なので時給は最低賃金＋α。暇な時は早め

王寺町の注目記事！玩具屋のニュースのリサーチ｜高浪ひろし玩具屋や王寺町の特徴を投稿します。先月19日に高石さんによる王寺調査会が行われました。高浪ひろしの玩具屋のブログです。王寺町によれば、当山真弦さんの奈良相談会が評判のようです。王寺町は人材派遣業が成長中らしいです。高浪は、王寺町が好きです。草間雄介さんの玩具屋が好評のようです。王寺で寺坂深陽さんの玩具屋大会が行われました。あなたは、王寺町を訪れたことがありますか？私の関心は玩具屋です。ウェブによると、玩具屋は医療ソーシャルワーカーに人気

最近明らかに中途採用で入社してくる人の年齢が上がってきた（笑）５０代ならまだしも６０代前半とかザラ。人材不足をモロに体感している。特にわたしが今いる店鋪はかなり長年勤務の６０代以上が結講な数いるので２０２５年問題とか日本の人口年代別の縮図になっている。しかも小売店鋪は実務が多く労働集約型。現場は体力勝負なのでかなりキツいし勤続年数が長いと体力的にムリ・・・出来ないけどごめん

🎧扇羽祥嵩の「今夜もみんなでイヤコラセ～！」更新!!2月末の3連休は最強寒波に見舞われました。みなさんいかがお過ごしだったでしょうか？今回のテーマは「第11回大東まちゼミ特集その①」恒例の「大東まちゼミ」が開催されます。なんと今回で11回！Tomokoさんは大東まちゼミの会・実効委員会会長も務めておられます。今回から新しく「ナイト」ととして、夜に開催するカテゴリーが作られました。どんな方が講座を開催されるのか、どんな方が参加されるのか、楽しいまちゼミになりそうです！ぜひ番組をご

3月になっちゃってるじゃない・・経歴書の作成は飛躍的に進んだ。慣れてきたのと経験のカテゴライズ一般的な書き方のテンプレをうまくミックスできるようになってきた。なんでも慣れだな。経歴書のテンプレをそのまんま使うと自分の持っている経験が薄まるので書き方を参考に練り直し。と文章にするのは簡単だけどその集中できる時間を日常で確保するのが一番難しい。ワタシの場合は仕事終

経歴書って時間がかかるな・・・というより慣れていない作業なのでやり方がわからないから時間がかかるという方が適切かな華々しい実績ではなく地味な毎日の積み重ね。男性管理職の中で女性管理職としてどう道を開拓しようかと模索した日々。１０〜８０代バラバラのバックグラウンドを持つ人達の中で（小売業は学歴経歴不問が多く採用基準が時代によって変わる）まるでそれぞれの洗濯機の中を覗くように

履歴書は幾度となく書いてきた。だけど経歴書は・・・ない。内容を客観的に精査してないの一言に尽きる。共通言語化してなかったのだ。いざ書いてみるといかに自分を対外的に見ているつもりでそうでなかったかを痛感する。履歴書はデータだけなのでいつでも引き出せる表面的な感じがする。自分だけの世界。反して経歴書は内観が不可欠だし相手（企業側）を考えながら相手が求めるテンプレートに寄せるので自分と相手がいる世界。

今の小売業に就いて１７年。長い。今の職場スタッフの年齢層はものすご〜く幅広くて１０〜８０代まで１店舗あたり５０〜１５０名程度。それゆえ昭和から令和まで多様な価値観が飛び合う。（綺麗な表現に直しました笑）店舗でスタッフの勤続年数や年齢層の分布、また立地でお客様の層もかなりバラつきがある。副店長を数年していたこともあり運営というかマネージメントの難しさは一筋縄では行かないな・・と今も痛感している。大まかに年

自分革命と銘打ったものの、現実はまだ何も変わっていない・・焦りだけはある（笑）自分革命まずは転職！子供の頃から独立心旺盛、なぜか多感で雑多な女子学生時代にビジネス書を読み漁っていた。その当時はなぜビジネス書を読むのだろう・・・みたいな高尚な考えなど全くない（笑）（ちなみに映画雑誌も読み込んでいた・・なんだっけRoadshow?)もちろんその後時代はバブル、女子的なファッション雑誌に流されて行く。そして随分たって友人のYに

〝手に職を着けておけば、食いっぱぐれがない〟という言葉は、今でも生きているのか、それとも、もう死語になってしまっているのだろうか。今日、ネット・ニュースになっていた記事で、〝私立文系四大卒〟が、現状の人手不足にあっても就職時に苦戦をしていて、人手のミスマッチになっていると指摘されていた。それは、難関大学と言われるような大学ではなく、はっきり言ってしまえばFランク大学とかBF（ボーダーフリー＝誰でも入れる）大学と言われる大学のケースらしいが。私立のこうしたレベルの大学の文系学部（