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2022年ボクのひとり企業の今年9回目の月末作業今月は久々の大口の支払いがあって今月は薄氷も割れて深海の底って思ったけどなんとか渡りきった!!ああ割れなかった…ギリギリセーフ~ああホッとした!!けれど最後の最後大口すぎる支払いの振込ボタンを押して残高見たら心臓がバクバクしちゃった…もう久々のスッカラカンになっちゃったのよ…でも何とか借り入れすることなく月末を乗り越えた~スッカラカンになったらなんだか吹っ切れちゃうわね更なる崖
休日は朝のゴミ出しついでにお散歩。朝にしか咲かない花に出会えます。昨日届いた高校の同窓会名簿を見ていたら、中学校の吹奏楽部でお世話になり、同じ高校へ進学した一年上の先輩の名前が、物故者の欄にありました。えええ~~~~~~っ(ToT)10年前に届けられた同窓会名簿には、ⅠT系企業の代表取締役として掲載されていたのに、ご病気でしょうか、働きすぎでしょうか。ともあれ先輩のお名前で検索するとこのサイトに。情熱社長~情熱的な社長のメ
2022年7月30日31日は土日なので日付変わって金曜日の29日月末作業の時間がやってきたさあボクのひとり企業の今年7回目の月末作業その前に6月後半からの備忘録一足早い夏休みひとり旅ホテルインディゴ軽井沢でホテルステイ7年に一度の長野善光寺御開帳参拝戸隠五社巡り参拝あっくんとふたり東京プリンスパークタワーでホテルステイ東京タワーに登頂とこの後のまさかの展開をまだ知る由もないそして…
こんにちは牧草大輔です。コンサルティングの現場から。小さな会社小さな組織の社長小さなクリニックの院長は忙しい。本業に集中することが難しいのです。社長自らがやりたいこともあればやらなければならないことも有ります緊急で重要なこともあれば大して重要でもないこともありますあれもしたいこれもしたいでは力が分散します。小さな会社小さな組織は一点突破でやり抜きましょう!そのためにまず!やらないことを決めましょう
企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート1170日目です。小さな会社でも必要なこと│馬場清人の社風改善ブログ(baba-sr.jp)小さな会社でも必要なこと企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート1170日目です。アメブロからWordPressに移行しました。568日目までのブログはこちらからhttp
地方の観光地は、厳しい毎日を過ごしています💦こうして記録的に書いてるブログ。あの時は本当に大変だったなぁ~って。早く笑って懐かしむ時がくる事を願っています。思えば、同じ土地で同じ仕事をして・・・。祖父の時代は戦時中。戦争終わってからの復興に必死だった時代。人を大事に、家族を増やした時代。親父の時代は高度成長期。豊かさに魅せられ、必死に追い求めた時代。至る所に競争と、恨み妬みがあった時代。私の時代は・・?あと5年働いたら、考えてみます
前回の記事はこちら。『引越会社の見積り』中古マンションを購入したときの仲介業者の不動産屋が「“紹介”という形で、引っ越し会社を2件ほどピックアップしましたので、よければ相見積もり対象にして下さい」と…ameblo.jp結局、サ〇イをやめて、アー〇さんで引越をしようということになりまだあと1社見積りに来る予定なんだけどま、それはそれでおいといてとりあえず、アー〇さんに連絡したんですよ。で、「決め手はなんでした?」って聞かれて「金額ではなく、気持ちよく引っ越しした
日付変わって2022年3月月末作業の時間がやってきたさあボクのひとり企業の今年3回目の月末作業先月はあっくんと天空のラグジュアリーホテルザ・プリンスギャラリー東京紀尾井町でホテルステイして夢のようなひとときを過ごし帰ってきての月末今月は沖縄ひとり旅して夢のまた夢のようなひとときを過ごし帰ってきてからの月末あれ?いつのまにか調子よくない?毎月ご褒美後の月末ねえこれもひとえに信心深さの賜物ねえ
春という季節を迎え新しいことに挑戦したいそう考えている矢先の新しい出会いこれは大きな力がやってみろそういっているに違いない!**********「小さな会社の儲ける力を育てる」財務セラピスト(税利師)の小野澤寿一です。**********秋の事務所移転のときに勉強仲間からいただいた木に新しい葉が芽吹いてきました新しい旅立ちのときにいただいた命がさらに育ち季節が変わるごとに次に繋がってい
コロナ禍で桜の木の下での宴会何か理由があるのかもしれませんそんなあなたにひとつ聞きたい!プーチンさんのやってることあなたがやってること何が違うんだろ。。。**********「小さな会社の儲ける力を育てる」財務セラピスト(税利師)の小野澤寿一です。**********横浜も桜が満開とのお知らせ近所には桜で有名な川があり少し歩いてみました。満開と言ってもちょっと物足りない感じやっぱり少
①台湾②中国③日本事件後にお世話になった方々の国籍です。概して、大きな会社は×小さな会社の、オーナー社長さんにお世話になった・・と、昨日書きました。これは、事実です。では、具体的には、どのような形でお世話になったのか?大きな会社の、どの部分が×なのか?もしかしたら、そのあたりの細かい事情について詳しく知りたい、といった要望があるかもしれません。私が読者であれば、いちばん聞きたいところでもあるでしょう。ではあり
今日は旦那さんの経営する会社の業務成績を聞く会がありまして私も出席してました田舎の小さな会社だけどだからこその特有の悩みや問題点もありそういうことをいろいろ話している旦那さんを見て尊敬できる✨と思いましたいやはやほんと忌野清志郎さんの歌じゃないけど昼間のパパはちょっといやだいぶ違うのですよ!そりゃこんなこと考えた後家に帰って炊事洗濯掃除なんて無理無理旦那さんに家事を覚えてもらうのはあきらめるよ😅ポイントだけは押さえてもらいたいけどこれか
こんにちは!KE.companyです。アメブロでは弊社が施工した、様々な工事を紹介します。弊社へ相談をされる際の参考などにご活用ください。まだまだ知られていない小さな会社ですが、代表は30代でもお客様からは安心感があると好評です。フットワークも軽く、お客様の要望には柔軟に対応しておりますのでぜひご相談ください。
アイドル。。。私にとってのアイドルは歌が上手くなくても演技が上手くなくても魅力的であればそれで良かった*********************「小さな会社の儲ける力を育てる」財務セラピスト(税利師)の小野澤寿一です。*********************突然ですが。。。あなたにとってのアイドルって?今、アイドルって言われても誰も出てこない…みなさん歌が上手くて演技も上手いプロ意識
欠陥住宅検査のDeins@Deins_official建築紛争では、建設会社の体質がよく表れます。全否定する会社もあれば真摯に認めてくるとこも…大手は概ね前者で、わざと反論に時間を掛けることまでする。大所帯故の横柄さと縦割りからの我関せずな瑕疵が多い。対し小さな会社では小さい故にミスを隠蔽する事で大きな瑕疵を造る気がします。2022年03月19日00:09
こんばんは。オバハン弁護士です。乳癌2年生です顧問先の会社。地元の小さな会社ですが、営業部長が長年横領していたことがわかりました毎年1000万円以上💸💸💸💸💸20年近くももう長年継続していて、本人もいつからやっているのかよく覚えてない様子。会社も記録が残ってない。。。ここ数年は未回収債権が多くて給料減額されてたらしいけど、未回収債権は横領分の一部。そりゃ、回収出来ないわ。本人が取り込んでるんだからこういう横領って、大体本人の手元にはお金💰残ってないことが多いですこの営業部
2022年2月最後の週末あっくんと今月も無事乗り越えた記念のご褒美バカンス天空のラグジュアリーホテルザ・プリンスギャラリー東京紀尾井町でホテルステイして夢のようなひとときを過ごして帰ってきたらああ現実~!!!!さあボクのひとり企業の今年2回目の月末作業2月頭に京都節分の旅で2年ぶりの福勝寺へ行き節分の日だけ授与されるひょうたんと扇子のお守りを手に入れて祈願してきたらびっくり効果で2月末も何とかなっちゃったのよ~
インプットすればするほど━━━━━━━━━━━━━━判断が遅くなる━━━━━━━━━━━━━━知れば知るほど、学べば学ぶほど判断が遅くなるあれもやろうこれもやろうとなり、判断ができなくなります情報量が増えると、本質が見えないつまり、余計な枝葉が増えると選択肢が増えるので、意思決定が遅くなる目指すべきは、━━━━━━━━━━━━━━30秒で説明できること━━━━━━━━━━━━━━です。本質を理解すれば30秒で説明ができます。
ひま?小さな会社の社長夫人件事務員ひま!事務員1人だけなのにひま!だけど事務所から離れられない💦電話対応に客対応たまに伝票整理忙しいのはたまーにだからいらない事ばっか考えて落ち込む!忙しいのが好き
うちは小さな会社なのに「出張経費は現金精算のみ」「クレジットカード等は認めない」となってるま、それはそれで正しい判断なのだろうけど、今よく行く出張先のすぐ近くにあるビジネスホテルは「現金精算不可」となってるだから泊まれないま、コロナの影響かな?仕方ないことだけど、不便だ
小さな会社でもオウンドメディアは構築できますか?メルマガ読者様からそんなご質問をちょうだいしました。答えを結論から書きますね。記事を書く人を準備できれば小さな会社でも構築できますよ。オウンドメディアなどという偉そうな名前がついているだけで、要はビジネスブログです。コストも月額500円から構築が可能です。費用の500円は、レンタルサーバと呼ばれる、あなたのブログを設置しておくコンピュータのレンタル費用です。アクセス数が増えるに応じて月額も増えまますが、最初の半年から一年は500円で済む
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ビジネスにしがみつく━━━━━━━━━━━━━━━━━━です。僕が毎日思うことです。1人起業家のビジネスは吹けば飛んでしまうそんなリスクをいつも感じながらの毎日です。大企業は売れる資源を持ってるのでいつなにがあってもなくなるという心配がないです。僕は、自分のビジネスを守るためには目の前のことに全力を尽くす後悔がない選択をするようにしています。━━━━━━━━━━━━━━━━━━大企業と1人起業家の違
社長がコロナウイルスの濃厚接触者になり会社を休んでいます前社長が突然辞めた時社長がいなかったら会社は回らないと思ったけど案外大丈夫で辞めた事を知らない従業員もいるほど影響力はなかった今回もそれなりに負担はかかるけど仕事は回るものですね代わりに作らないといけない書類があって給与に関することなので社長のパソコンしかデータが入ってなくて社長の机に座り資料作りやってみると思ってるほど難しくもなく小一時間で終了わたしがいないと仕事は回らないこれは単な
げぇ〜😐「出向社員は300社へ1600名」ANAホールディングス社長が明かす“小さな会社にする”方針の実情(文春オンライン)-Yahoo!ニュース「文藝春秋」2月号よりANAホールディングス社長の片野坂真哉氏による「ANAコロナ戦記」を全文公開します。(全2回の1回目/後編に続く)news.yahoo.co.jp「シュガーソングとビターステップ」を歌ってみた*LIQU@。どうも、LIQU@。(りくあっと)です。UNISONSQUAREGARDENさんの「シュガーソングとビターステ
著者;山元浩二最近、「人事評価制度を導入したい」というご相談が多いです。背景として、社員が会社の望む方向に育っていく仕組みを創りたいというのが大筋であるよう。うちの規模では何社も並行して人事評価制度の導入をサポートできないのと内製化されたい企業の意向をふまえおすすめ本を探し始める。人事制度カテゴリの本を何冊も読むのは久しぶりです本当はうちで人事制度マニュアルを作れれば良いのですがなかなかその時間がつくれていない・・・。中長期のタスクとして、検討したい内容だなと思い