専門実践教育訓練

久しぶりの雨の週末、いかがお過ごしですか？nagisaチャンどぇす。昨日、１月分電気代（オール電化住宅です）の請求確定のLINEが入りましたが￥１３．１１６！実は、昨年は何と…￥３５．８４９！！！同じ利用日数でありながら、３１７KWの減で２.７倍も料金を下げていました去年は…あ、コロナで１週間３室フル回転か…。減って嬉しい電気代見える数字化って、レベル意識上げるわ～。さて、そんな雨の週末ですがキャリアコンサルティングを受けるため電車で静岡市入りしてきました。※

こんにちは🌞前回のブログで書いた制度二つ共、私は受給ながら学校に通います🌸そこで、中にはアルバイトをしながら通いたい方もいるのではないでしょうか？？わたしがそうなので、ハローワークで聞きました‼️‼️ハローワークには去年から6.7回は通って色々聞きました笑笑本題ですが、専門実践教育訓練給付金と教育訓練支援給付金を受給しながらのアルバイトは可能です❣️但し、条件があります☝🏻⚫︎週20時間未満ならOK🙆🏼‍♀️未満なので、19時間59分までです！これは絶対に超えてはなりませんので

【無料】キャリコン進路相談室（公式メルマガ）「団体をこえた情報が欲しい！」、「現場の生きた学びを深めたい！」、「実務レベルでキャリコン能力を高めたい！」ならメルマガ登録をどうぞ！。ご購読はこちらからキャリアコンサルタント養成講座を受講される方で雇用保険の適用を受けている方は、講座受講料の50％から70％が戻ってきます。これは、厚生労働大臣の指定した講座（専門実践教育訓練）を受講し、検定試験に一発合格した場合に、訓練費用の一定割合（一般教育訓練給付より高い20％をプラス）がハローワークから「

会社でのセルフキャリアドック時や専門実践訓練や特定一般教育訓練等を受ける前などのキャリアコンサルティング時に提出が求められるのが、ジョブカードです。カードと言っても4枚一組のシートのこと。これに自分の学歴・訓練歴や所有資格や職務経歴や自分の強みや価値観、今後やりたい事などを書き込み今後のキャリアに活かすのが目的のシートです。これまでは「ジョブカード総合サイト」から用紙をダウンロードしたり、ログインして書き込んだり保存したりしていましたが、10月26日に「マイジョ

とある講座を受講するため専門実践教育訓練給付金制度を利用しようと決意。そのためにはジョブカードなるものを作成して、そのジョブカードをもってキャリアコンサルティングなるものを受けなければならない様子。そしてキャリアコンサルティング後、そのジョブカードと必要書類を持ってハローワークの窓口に行き、申請するとな。なるほどそして、ハローワークの申請前に通う学校(受講する講座)が決まってなければならないというわけで…。まとめると…①通う講座を決定、スクールに連絡②ハローワークに連絡③キャリア

専門実践教育訓練給付金追加給付申請長い！漢字ばっかりで、般若心経かと思いました。「専門実践教育訓練」制度を利用して、「社会福祉士一般養成講座」を受講していましたが、この度、めでたく資格試験に一発合格し、その資格を生かして就労することになり、なんと「学費の２０％の追加給付」を申請できる権利を得ました！「専門実践教育訓練」制度の利用のしかたについては、後日詳しく書くとして、今回はこの「追加の２０％」の申請に必要な手続きを記録します。必要な書類は、１．教育訓練給付金受給資格

離婚や、ひとり親で子育てなんかでずっと後回しにしていた通信での進学息子も巣立っていき、私も再婚して地元から引っ越し知らない土地で准看として約2年お金貯めながら仕事をして雇用保険を掛けました(以前3年半位働いていた病院は公務員扱いだったので雇用保険が無かったんです)今年の4月の中頃になれば雇用保険が丸2年かかるので来年4月の看護師通信入学でハローワークでの専門実践教育訓練給付金制度が使えます全ての給付が受けられたら学費(教科書代や白衣代などは別)の70%が支給されるんだから大きいですよね

今回紹介する記事は2021年11月2日付けの「北海道新聞」の記事です。【賢く活用教育訓練給付金資格取得費用を一部補助離職1年以内の人も対象】というタイトルで、キャリアアップを図りたい、学び直しを支える雇用保険の教育訓練給付金制度は、条件次第で、資格取得の費用が一部補助できることについて、紹介しております。いつもどおり、「４つ」の視点でこの記事を見ていきます。（４つの視点についてはこちらをご覧ください）☆新聞記事の紹介について(発信

こんにちは！おかきです。最近カルディのトマト&ガーリックソースにハマっています。あのフレッシュなトマト感、本当に美味しいんですよね🍅💓さて！今回は学校に入学して割とすぐから、卒業まで感じていたあることについてです。それは…自分と周りのモチベーションの差！！これには正直かなり悩みました。色々と試行錯誤し、行き着いた考え方はお互いを尊重する✨これに尽きます！-------------------------------------------------------------

専門実践教育訓練利用して学校通って半年が経って受講証明書ついにゲット休んだ日はゼロ！！！！！！！遅刻は1回ww(お腹痛くて遅刻した)テストの点は毎度ギリギリのギリwはい。半年間、よく頑張りました(残り1年半もがんばります)半年ごとに支払った分の半額分が返金されるメリットの多い制度だと思ったけどメリットがある分だけ条件がある。恋愛や結婚みたい←えw受講料ははじめから半額になるのではなくて一旦全額立て替えるし次の半年分振り込んでから支給申請書がもらえるしそこから

どうもRIMです今回は通信の看護学校のシステムについて少し。通信の看護学校では、単位の半分を放送大学で取らなければなりません。32～33単位くらいだったでしょうか？なんの単位を取るかは、それぞれの学校のサイトに乗せられていると思いますので間違えて違う単位を取らないように、お気をつけください放送大学の単位は、看護学校に入学する前に取ってしまうのがおすすめです。放送大学も、課題を提出してから

今日この1本しか食べてないからお腹すいたよー。やっぱり昼にＧＩ値あげちゃだめね昨日は、中華のランチ食べて午後眠くて辛すぎたから今日は1本満足バーだけで我慢した全然眠くなかった今年社会人7年目のわたしは、、、6年目の1月末に会社を退社し、キャリアを捨て2月ハローワークであらゆる手続きをし、2月末〜3月には専門学校の入学手続き面談＆合格後入学金払いそんなことしながらダイエットしたり、ウェディング撮影したり、少しだけバタバタしてたww本当あっというまだったー！！！！！

～上司から「キャリアコンサルタント」の資格を取得するよう言われ・・・。～実は、先日の上司との個別面談にて今期の啓発目標に対する評価面談があり、評価としては満足のいく評価をしてもらえたのですが、来期の目標の一つとして「キャリアコンサルタント」の資格を取得しては、と言われ・・・。何でも、今は「専門実践教育訓練」として国から給付金も出て合格すれば7割給付されるので、残りは、社内の能力開発支援金で出してくれるというのです。社内で私一人ではなく、各部署に１人ずつキャリアコンサルタントの有

こんにちは！おかきです。最近少し春らしくなってきましたね🌸私はご飯が美味しく作れた時、良い本に出会えた時、美味しいコーヒーを飲んだ時などなど、些細なことに幸せを感じます✨春だからかな？#感受性爆発#病んでいるわけではありませんさて、今回からいよいよ学校生活編に突入です！期待と不安に胸を膨らませている私に待ち受けていたのは、何もかも新鮮な世界でした。引越しと入寮入学式この2つについて書いていきます！----------------------------------------

専門実践教育訓練給付金を利用して学ぼうとされる方との出会いがありました。学生時代原因不明の体調不良から入退院を繰り返し、そのため進学をあきらめ体調を考慮しアルバイトからの社会人スタート。肉体的にも精神的にもキツイ時期でも今、自分にできることを考え行動され学ぶことを継続されてきた。そして・・・徐々に体調も良くなりフルタイムで働く事ができるようになり仕事の面白さを覚える。今後のことを考えて資格を取得し就業先で責任ある業務に就くことを希望。その為に教育訓練を利用して資

こんなことで悩んでいませんか?～介護職として転職してまだ3年目ですが介護福祉士の資格を取れと上司が・・・。～非正規で職を転々としていたのですが、職業訓練の介護職初任者研修を受け正社員として介護事業所にて就労し3年目になります。先日、上司から「そろそろ介護福祉士の資格取得を考えたらどうか、今なら専門実践教育訓練といって国から助成金をもらえて介護福祉士の資格が取れるのだからお得だよ」と言われ・・・。確かに、お得だとは思うのですが・・・、介護職として長期的にやっていけるか最近自信が

専門実践教育訓練制度と専門実践教育訓練給付金を申請して春から専門学校へ通うことにしました。コロナの影響で仕事を早めに辞めてしまったこともあり、ギリギリまでバタバタしそうですが、2月28日（受講開始日の1ヵ月前までに手続きが必要）までには間に合いそうです。まず始めたこと専門学校へ行くことを決めてからネットで情報収集を始めました。受給資格などは沢山のサイトにも記載されているので、調べやすかったです◎雇用保険には10年ちょっと加入していたので、問題は退職から入学（受講

おはようございます！おかきです。2020年もあと3週間切りましたね。今年のクリスマス、皆さんどのように過ごすのでしょうか？私は仕事です😊😭😌🎄では、今回は合格発表後の動き教育訓練給付制度の申請についてを書いていきます！！---------------------------------------------------------まず、少し合格発表当日の話をさせてください。笑1月下旬。私は第二志望校不合格の通知を受けていました。後日補欠合格の連絡がくるのですが、この時は

こんにちは！おかきです。前回の更新からだいぶ空いてしまいました💦もうすっかり秋ですね🍁今日からまた定期的に更新していきますのでよろしくお願いいたします！さて、前回の投稿では受験日間近の勉強方法と過ごし方合格発表後の動き教育訓練給付制度の申請についてこの3つについて書くと予告していましたが面接のことがすっかり抜けていました🙇‍♀️🙇‍♀️ですので、改めまして今回は受験日間近の勉強方法と過ごし方面接対策と実際に聞かれたことについて書いていきます！！合格発表後のことはまた

こんにちは！おかきです。梅雨入りしましたね〜🐌この時期は偏頭痛もちにとっては憂鬱です…でも！エアコンが復活したので、部屋で映画見たりだらだらしたり楽しんで過ごそうと思います😇さて、今回は看護学校を受験すると決めた9月上旬から、受験日までの日々について書いていきます！---------------------------------------------------------9月上旬の某日私は焦っていました。なぜなら、看護学校の受験日まで約4ヶ月しかなかったからです😭ついこの

こんにちは！おかきです。いや〜暑いですね。なんと今部屋のエアコンが諸事情で使えず、今日は絶望しながらなんとか過ごしてました🥵今回は私が看護学校に入るまでに、どうやって進路を決めたかをご紹介します。暗い話からはじまりますが😅リアルな部分をお伝えしたかったので書きました。少しでも参考になれば嬉しいです！---------------------------------------------------------ある年の夏、会社を辞めました。社長の人柄に惹かれ、ここで成長したいと思い

ジョブカード制度には、求職者向けに職業訓練前後で活用する場合があるが、在職者向けに活用することもできる。事業主向けに、人材育成に活用すべく「有期実習型訓練」というものがある。非正規社員を正社員に転換する際など、助成金を利用して活用ができる。その際にもジョブカードが必要となる。在職者向けに、これまでの仕事内容や培われたスキルなど「過去」を振り返り「現在」、自分の足りないスキルは何か、「将来」この会社でどのように働き、どんな能力を伸ばしていきたいかを確認するのである。もちろん、助成金を

近年、キャリアパスという言葉を情報誌やマスコミなどでよく見聞きします。「キャリアパス」とは、企業や団体、組織などで働く社員が、ある地位や職務、上位のポストに到達するためにどのような経験を積み、どのようなスキルを身につけるか、という道筋のことをいいます。どのようなステップでそのポジションを得ることができるかがイメージできることで、社員の目的意識が刺激され、より意欲的に働けるようになると考えられています。キャリアパスは企業の業種や職種によって異なりますが、一般の会社では新入社員→主任→係

一般に失業保険と呼ばれているが、自分の短手にも知っておくべき知識の基本である。しくみとしては保険者（お金を集めて支払う運営者）は政府で保険料負担は事業主負担分と被保険者負担分に分かれている。窓口はハローワークになっている。主な給付の種類には1求職者給付失業者が求職活動をする間の生活安定のために給付するもので、いわゆる基本手当（失業給付）２再就職促進給付再就職を援助・促進するための給付３教育訓練給付労働者の主体的な能力開発を援助する給付で支給額は、被保険者が実際に支払った費

一定の公共職業訓練の受講や専門実践教育訓練給付金の申請をするためには、ジョブ・カードを作成し、キャリアコンサルティングを受ける必要があります。働きながら、また子育てをしながらスキルアップ、キャリアアップを目指している方々にとって、限りある日々の時間のなかでのジョブ・カードの作成はとても面倒なことのようです。コンサルティングの冒頭で「何でこれ（ジョブ・カード）が必要なんですか？」ときつい口調で言われたこともありました。確かに、ジョブ・カード（キャリア・プランシート、職務経歴シート、職業能力証

ジョブカードを活用して、企業内の人材育成やキャリアコンサルティングを通して離職防止の試みが始まっている。これまで非正社員として雇用していた方を新たに正社員として雇用する場合、各種助成金制度もある。もちろん、条件はあるが社員のキャリア形成やモチベーションアップとして国からも支援があるので活用をして欲しい。求職者へのキャリアコンサルティングはもちろんだが、昨今の定着率減少のためには、企業内努力だけでなく外部のキャリアコンサルタントと連携して、企業人の個人の支援をすることが望ましい。上司には話

これからこの船はどこへ舵を取るのでしょう。目標の島は見えていますか。どのくらいでたどり着きそうですか。たどり着くまでの準備はなにをすればよいのでしょうか。ゴールについたときに、あなたは何を成し遂げた充実感にあふれているのでしょう。自分のこれまでとこれからを航路に例えるのも客観的に見えておもしろいですよ。自分の振り返りにいかがでしょう。

「学校を卒業して社会へ船出をする」とよく言いますが、時々キャリアコンサルティングで過去・現在・未来を船に例えて問いかけをすることがあります。イメージをしてみてください。学校を卒業したあなたは、これから港を離れます。その時のあなたはどんな船でしたか？どんな荷物（経験・スキル・知識）を積んでいましたか？定員一人しか乗れない小さな木の船でしたか？どんな気持ちでしたか。その後、仕事を通してあなたはいろんなことを学び、時には挫折も味わいながら進んできました。その航路は、波風のない順風満帆