家庭のKGI

家族の幸せって、どうやったら得られるのか？そもそも家族が生活する家庭とはどういうものなのか？という分析をしてきました。▼こちらのブログを参照ください家族のKGIは、平衡感と公平感。ある程度、上のブログで、分析から結論のところまで書きましたが、今回シリーズ化したいと思ったのが、図解思考です。図1.家庭におけるタスクと負担の割合こういう図や、こういう図を出してきましたが、一目でいろんな情報が入ってきませんか？図解のいいところその１は、文章がなくても全

娘（2歳8か月）の成長に感動する毎日。皆様は、自身をもって、子育てが楽しいと言えているでしょうか？今日感じた娘の成長は、「お腹痛いならお薬飲んだ方がいいよ」と言ってくれました。これまで、私が「お腹痛い」というと、娘は「大丈夫？」と心配はしてくれていましたが、今日は、具体的な指示まで出してくれるようになりました！日々変化を感じるためには、共有する時間が日々ないと難しいですよね。毎日、寝顔しか見れていないお父さん、家事に追われて、子供のと向かえてないお母さん

GWは、忙しくてなかなかブログの更新ができないですね。本編は、育児や家事の報われない感覚は、KGI（目標）の明瞭化（数値化）が鍵ではないかという考えから書き始めました。家族の目標（幸せ）って何だろうか？という疑問から、家族の生活の構造を分析してきました。前回の話では、家族の満足度は余暇の質に起因する可能性が高いことを、私の経験則から導き出しました。余暇の質は、「家族サービス」の質が大きく影響をすることも併せて記載。今回は、家族サービスの満足度の数値化に向けて、検

山口達也の件については、本人がどうこうよりも、子供たちのことが心配です。前回更新してから、しばらくぶりに更新になります。担当しているサービスの進退を問われていて、必死に頭をひねっていました。寝ても起きてもの状態だったので、ブログに手を付ける余裕がありませんでした。（仕事は定時で帰ってきていましたが。笑）前回以下のワークライフのバランスシートともいえる、モデル図を紹介しました。時間のバランスや、全体の満足感というものが、どこで得られているか？というのを整理す

前回、子育てママの悲鳴が、家庭におけるKGIが不明瞭であるのでは？と考えたことを書きました。KGIとは、「重要目標達成指標」のことで、会社で言えば、営業利益前年度比〇％増のようなものです。これを、達成するためにKPIという重要業績指標を、各部署や各担当者が設けて、それぞれのKPIを達成することで会社のKGIが充たされるというものです。そして、そこで大事なのは、「数値化」ということをお伝えしました。なので、家庭におけるKGIを明確（数値化）にできれば、

私の頭がフリーズしてしまいましたので、読者の皆様にヘルプの回です。▼経緯今日も、電車での移動中や、帰ってからのランニング中に、ずっと子育てや家族のことについて考えていました。ワンオペで苦しむママや、仕事にしか幸福感を得られない不幸せなパパをどうやったら、救えるのだろうか？しばらくして、ふと、「幸せ家族計画」という番組を思いまだしました。（宿題に成功すると商品がもらえるやつ）計画って大事だよなぁ…って考えていた時に、会社の事業計画を思い出し、会社はどうやって会社を幸